Дело № 2-2449/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2019 г. Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего О.Н. Порубовой

при секретаре К.С. Силантьевой

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2 (доверенность от 04.06.2019 на срок 1 год), представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ФИО3 (доверенность от 09.01.2019 на срок до 31.12.2019), 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области (далее ГУ – УПФР в г. Томск) о возложении обязанности включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с 01.11.1999 по 07.07.2002 в должности заведующей биохимической лабораторией в ...;

- с 08.07.2002 по 24.06.2003 в должности заведующей биохимической лабораторией в ...;

- с 24.02.2015 по 21.03.2015 курсы повышения квалификации;

- с 16.07.2015 по 17.07.2015, с 01.09.2015 по 02.09.2015 оплачиваемые выходные дни за сдачу крови.

Обязать назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 28.11.2018.

В обоснование требований истец указала, что 03.09.2018 обратилась в ГУ – УПФР в г. Томск с заявлением, 11.04.2019 ГУ – УПФР в г. Томск вынесено решение № № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

Однако в спорные периоды истец выполняла не только функции заведующей биохимической лабораторией, но и работу врача- лаборанта. Полагает, что оснований для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж работы не имеется. 

Истец и ее представитель в судебном заседании требования поддержали по основаниям, указанным в иске. 

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В силу пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 указанного закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Часть 2 статьи 30 указанного выше Закона устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 2 ст.30 ФЗ от 28.12.2003 № 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст.30 ФЗ от 28.12.2003 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее – Постановление от 16.07.2017) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Список и Правила от 29.10.2002 года);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работай по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работай по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно (далее- Список и Правила от 1999 года);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 № 464 «об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно (далее- Список и Правила от 1991 года);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992.

В соответствии с Правилами от 1999 года и от 29.10.2002 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Списками от 1999 года и от 2002 года предусмотрены врачи-специалисты (кроме врачей статистов), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность в учреждениях здравоохранения, поименованных в данных списках.

В соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников (утвержденной приказом МЗРФ от 20.12.2012 № 1183н) должности «главный врач (начальник) медицинской организации», «заместитель руководителя (начальника) медицинской организации», «заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации» относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности, а так же заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач-специалист.

Следовательно, главным врачам, заведующим (главным врачам, начальникам) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации наряду с осуществлением должностных обязанностей руководителя, связанных с административно-управленческой, хозяйственной деятельностью, также могут выполняться обязанности по осуществлению врачебной деятельности по должности врача-специалиста в пределах основного рабочего времени.

Право на досрочную страховую пенсию по старости предоставляется врачам-руководителям при условии осуществления определенного объема работы по должности врача-специалиста наряду с работой по основной должности по должности врача-руководителя, т.е. на условиях совмещения.

В соответствии с п.4 Правил от 29.10.2002 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 23.09.1998. 

В судебном заседании установлено, 03.09.2018 истец обратилась в ГУ – УПФР в г. Томск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, решением пенсионного органа ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ – УПФР в г. Томск № № от 11.04.2019 было отказано во включении в специальный стаж периодов работы:

- с 01.11.1999 по 07.07.2002 – работа в должности заведующей биохимической лабораторией в ...;

- с 08.07.2002 по 24.06.2003 – работа в должности заведующей биохимической лабораторией в ...;

- с 24.02.2015 по 21.03.2015 – курсы повышения квалификации;

- с 16.07.2015 по 17.07.2015, с 01.09.2015 по 02.09.2015 оплачиваемые выходные дни за сдачу крови в период работы в должности заведующей биохимической лабораторией в ....

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы истца.

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ AT-V № №, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: 

- 01.08.1988 принята в биохимическую лабораторию на должность врача-биохимика (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- 01.11.1990 назначена заведующей биохимической лабораторией (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- 19.10.1993 в результате реорганизации ... преобразована в ... (постановление Мэра г. Томска № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с 01.01.2005 заведующая биохимической лабораторией, врач клинической лабораторной диагностики (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- 30.03.2006 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «клиническая лабораторная диагностика», установлен 15 разряд ЕТС (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- 11.03.2011 подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «клиническая лабораторная диагностика» (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- 09.02.2016 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «клиническая лабораторная диагностика» (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с допущенными ошибками при внесении записей в трудовую книжку ФИО1 с 1990 г. по 2005 г., читать в следующей редакции п. 5 приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ: «ФИО1 назначить заведующей биохимической лаборатории с 01.11.1990 по 31.12.1990», считать с 01.01.1991 ФИО1 врачом-лаборантом биохимической лаборатории, с 01.01.2001 по 31.12.2002 заведующей отделением врачом лаборантом, с 01.01.2003 по 31.12.2004 заведующей отделением врачом клинической лабораторной диагностики, с 01.01.2005 по настоящее время заведующей биохимической лабораторией врачом клинической лабораторной диагностики.

В соответствии с уточняющей справкой № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно работает в ... с 01.08.1988 года в должности врача-биохимика в биохимической лаборатории (приказ № № п.5 от ДД.ММ.ГГГГ). С 01.11.1990 назначена заведующей биохимической лабораторией (приказ № № п.5 от ДД.ММ.ГГГГ) на 1,0 ставку полный рабочий день и полную рабочую неделю, осуществляя лечебно-профилактическую деятельность по охране здоровья населения. С 01.01.2005 считать заведующей биохимической лабораторией, врачом клинической лабораторной диагностики (приказ № № п. 2 от ДД.ММ.ГГГГ). Работает по настоящее время на 1,0 ставку полный рабочий день и полную рабочую неделю, осуществляя лечебно-профилактическую деятельность по охране здоровья населения. За период работы с 1988 года по 2018 год направлялась на курсы повышения квалификации:

- с 01.04.2001 по 30.04.2001 без отрыва от работы (приказ № № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ);

- с 20.09.2005 по 27.12.2005 без отрыва от работы (согласно личной карточки формы № Т-2 и лицевого счета за 2005 год);

- с 11.03.2008 по 04.04.2008 без отрыва от работы (приказ № № п.10 от ДД.ММ.ГГГГ);

- с 01.09.2010 по 28.09.2010 без отрыва от работы (приказ № № п.1 от ДД.ММ.ГГГГ);

- с 25.10.2011 по 26.10.2011 без отрыва от работы (согласно личной карточки формы № Т-2 и лицевого счета за 2011 год);

- 30.11.2011 без отрыва от работы (согласно личной карточки формы № Т-2 и лицевого счета за 2011 год);

- 14.08.2013 без отрыва от работы (согласно личной карточки формы № Т-2 и лицевого счета за 2013 год);

- с 24.02.2015 по 21.03.2015 с отрывом от работы с сохранением средней заработной платы (приказ № № п.5 от ДД.ММ.ГГГГ);

Предоставлялись оплачиваемые выходные дни за сдачу крови:

- с 16.07.2015 по 17.07.2015 (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с 01.09.2015 по 02.09.2015 (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ).

Отпуска по уходу за детьми, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.

В результате реорганизации ... преобразована в ... (постановление Мэра г. Томска за № № от ДД.ММ.ГГГГ).

... переименовано в ... с 01.11.2011 Приказ Управления здравоохранения администрации г. Томска № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ.

... переименовано в ... с 14.11.2012 Постановление администрации города Томска от ДД.ММ.ГГГГ № №.

... переименовано в ... с 25.12.2013 Распоряжением Департамента здравоохранения Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Согласно справке № № от ДД.ММ.ГГГГ должностные инструкции о заведующем клинико-диагностической лабораторией были разработаны и утверждены в 1997 году согласно Приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № № и по настоящее время содержание инструкций не менялось. Выдержка из Приказа: Положение о заведующем клинико-диагностической лабораторией, в пункте 2.1. – обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполняет часть исследований.

С 01.11.1999 по 24.06.2003 согласно штатному расписанию в штате биохимической лаборатории ... – 2,5 ставки врача-лаборанта, в связи с этим ФИО1 не была освобождена и выполняла в полном объеме весь перечень лабораторных исследований согласно должностной инструкции от 1997 года.

В соответствии с п.2.4 Должностной инструкции заведующей биохимической лаборатории от 26.03.2014 заведующая биохимической лаборатории проводит биохимические исследования биологических материалов и выдачу по их результатам заключений. Соответственно ФИО1 проводила биохимические исследования биологических материалов и выдачу по их результатам заключений, что подтверждается медицинскими картами стационарного больного за спорные периоды.

Таким образом, выполняемая в спорный период ФИО1 работа соответствовала требованиям к должности заведующей структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Что касается периодов работы, в которые истец была направлена на курсы повышения квалификации, а также оплачиваемые дня отдыха за сдачу крови, то в указанные периоды истец сохраняла заработную плату, следовательно, данный период можно отнести к периоду выполнения трудовой функции. Более того, курсы повышения квалификации для медицинских работников являются обязательными.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что периоды работы: 

- с 01.11.1999 по 07.07.2002, с 08.07.2002 по 24.06.2003 в должности заведующей биохимической лабораторией в ...,

- с 24.02.2015 по 21.03.2015 курсы повышения квалификации в период работы в должности заведующей биохимической лабораторией в ...,

- с 16.07.2015 по 17.07.2015, с 01.09.2015 по 02.09.2015 оплачиваемые выходные дни за сдачу крови в период работы в должности заведующей биохимической лабораторией в ... подлежат включению в страховой стаж, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с применением льготного порядка исчисление стажа.

С учетом необходимого стажа работы обязать ГУ – УПФР в г. Томск назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 03.09.2018.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

На основании ч. 1 ст. 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается квитанцией от 25.07.2019 (л.д.3).

Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены, на основании ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению расходы в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с 01.11.1999 по 07.07.2002, с 08.07.2002 по 24.06.2003 в должности заведующей биохимической лабораторией в ...,

- с 24.02.2015 по 21.03.2015 курсы повышения квалификации в период работы в должности заведующей биохимической лабораторией в ...,

- с 16.07.2015 по 17.07.2015, с 01.09.2015 по 02.09.2015 оплачиваемые выходные дни за сдачу крови в период работы в должности заведующей биохимической лабораторией в ... 1.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 03.09.2018.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу ФИО1 в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Н. Порубова