Дело № 2-1-1377/2018

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

19 октября 2018года г. Ливны Орловской области 

Ливенский районный суд Орловской области в составе: 

председательствующего судьи Окороковой Э.Н., 

при секретаре Шульгиной О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) об обязании засчитать период работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в обоснование указав, что с 06 августа 1984 года по 03 декабря 1985 года работала на опытном заводе «ВПТИ-электро» (г.Выборг) машинисткой 3-ей категории. 

В мае 2018 года она подала заявление в пенсионный орган о назначении пенсии, однако, вышеуказанный период не был включен ответчиком при оценке ее пенсионных прав в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, ввиду не читаемости оттиска печати, которым была заверена запись в трудовой книжке о спорном периоде работы.

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) засчитать в его страховой стаж время работы на опытном заводе «ВПТИ-электро» (г.Выборг) машинисткой 3-ей категории.

В судебном заседании истицасвои доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, уточнив, что включение спорного периода в страховой стаж ей необходимо для перерасчета пенсии. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе (межрайонное)ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что слабый оттиск печати в трудовой книжке препятствуют зачету в страховой стаж истицы спорного периода работы при отсутствии архивных документов. 

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.11 раздела II Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 " Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истицыусматривается, что она в период с 06 августа 1984 года по 03 декабря 1985 года работала на опытном заводе «ВПТИ-электро» (г.Выборг) машинисткой 3-ей категории.

Из сведений, предоставляемых архивным отделом администрации Выборгского района Ленинградской области, следует, что опытный завод «ВПТП-электро» был преобразован в АООТ «Опытный машиностроительный завод», акционерное общество ликвидировано в 2009 году, документы по личному составу завода в архив не поступали. 

Из показаний свидетелей : Д., Д., допрошенных в судебном заседании, следует, что в спорный период времени истица вместе со свидетелями работала на заводе «ВПТИ-электро» машинисткой. 

Показания свидетелей относительно периодов их работы подтверждены предоставленными трудовыми книжками, копии которых приобщены к материалам дела.

Оценив данные доказательства в совокупности, суд считает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истицына опытном заводе «ВПТИ-электро» в спорный период времени согласно записям в трудовой книжке, а такжесвидетельским показаниям. В связи с чем, требование истицы обоснованно и подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) включить для перерасчета назначенной страховой пенсии по старости ФИО1 в ее страховой стаж период работы с 06 августа 1984 года по 03 декабря 1985 года на опытном заводе «ВПТИ-электро» (г.Выборг) машинисткой 3-ей категории. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Судья: