Г.Тюмень ДЕЛО № 2-496/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

5 февраля 2018 года 

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: 

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Кузембаевой Е.И.. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в городе Тюмени Тюменской о признании решения не законным, об обязании включения в трудовой стаж спорных периодов работы, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу отказано в назначении пенсии по льготным основаниям, предусмотренным, п.п.1 п.1 ст. 30 Закона Ф «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью льготного трудового стажа; просит обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж истца периоды его работы в должности 

<

данные изъяты>». Истец просит обязать ответчика назначит ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины 600 рублей, по оплате услуг представителя 25000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, его представитель ФИО2 на удовлетворении иска настаивал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР Тюмени Тюменской области ФИО3 с исковыми требованиями истца не согласилась, по основаниям, изложенным в отказе в назначении пенсии.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям:

В соответствии с пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, истцу ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившегося к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, было отказано в назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 статьи 30 Закона Ф «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью специального трудового стажа, не включив в такой стаж спорные периоды работы, поскольку не имеется компетентного подтверждения занятости истца на указанных работах полный рабочий день.

Суд с причиной отказа ответчика во включении спорных периодов в льготный трудовой стаж истца для назначения пенсии досрочно по льготным основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» не соглашается, поскольку необходимость предоставления истцом доказательств занятости полного рабочего дня в течении спорных периодов отсутствует, так как в указанные спорные периоды, действовало Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», согласно которому предоставление доказательств занятости гражданина не менее 80% рабочего времени не требовалось.

Согласно ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, в силу которой дана возможность дополнять уже закрепленные Конституцией права и свободы человека, а так же исключена возможность для издания законов, изымающих из конституционного перечня отдельные права и свободы граждан. 

Согласно сведений в трудовой книжке истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным доказательством трудового стажа работника следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был переведен 

<

данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ; Так же, в трудовой книжке истца указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят 

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ истцу 

<

данные изъяты>; уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что в льготный трудовой стаж могут быть включены периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ, по следующим основаниям:

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу п. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Таким образом в льготный трудовой стаж истца должны быть включены периоды его работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в календарном исчислении составляет более 6 лет, что дает право истцу на пенсионное обеспечение при достижении возраста 

<

данные изъяты>. Поскольку истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте полных 54 года, в соответствии со ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях» пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку решение принято в пользу истца, с ответчика в пользу истца должны быть взысканы его судебные расходы в соответствии со ст.ст. 98,100 ГПК РФ по оплате услуг представителя 10000 рублей, по оплате государственной пошлины 600 рублей.

Так как истец при подаче в суде настоящего иска, заявляя три самостоятельных исковых требования предоставил доказательства оплаты государственной пошлины 600 рублей, то есть в меньшем размере, чем это предусмотрено ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, и решение принято в пользу истца, - с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в соответствующий бюджет должна быть взыскана пошлина 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Признать не законным решение УПФР в городе Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области включить ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы :

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты>

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области назначит ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях». 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с УПФР Тюмени Тюменской области пошлину в соответствующий бюджет 300 рублей.

Взыскать с УПФР Тюмени Тюменской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 10600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2018 года в совещательной комнате на компьютере.

Судья А.В.Серебрякова