Дело № 2-2379/2023

УИД 75RS0025-01-2023-003932-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

19декабря 2023 годаг.Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Беспечанского П.А., при секретаре Лапердиной Д.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Администрации муниципального района «Читинский район» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением ссылаясь на то, что Читинским районный судом Забайкальского края вынесено решение от 15.05.2023 г. о взыскании с Администрации муниципального района «Читинский район» в пользу ФИО1 заработной платы за выполнение дополнительной работы по должности экономиста в сумме 79 521 рубль 52 копейки, за работу в выходные дни в размере 66 235 рублей 16 копеек, премии ко Дню местного самоуправления в размере 5 747 рублей, компенсации за отпуск в размере 20021 рубль 41 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в размере 32711 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.Взысканная заработная плата выплачена 16.08.2023 года, в связи с чем истица просила взыскать с ответчика сумму компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ за период с 15.05.2023 по 16.08.2023 (по день фактического расчета включительно) в размере 8416,17 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала.

Представитель ответчика Администрации муниципального района «Читинский район» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

На основании ст. 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Читинского районного суда Забайкальского края от 15.05.2023 года с Администрации муниципального района «Читинский район» в пользу ФИО1 заработной платы за выполнение дополнительной работы по должности экономиста в сумме 79 521 рубль 52 копейки, за работу в выходные дни в размере 66 235 рублей 16 копеек, премии ко Дню местногосамоуправления в размере 5 747 рублей, компенсации за отпуск в размере 20021 рубль 41 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в размере 32711 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В решении установлен факт наличия задолженности по заработной плате в общем размере 171525,09 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в размере 32711 рублей 71 копейка взыскана за период с 26.04.2023 по 14.05.2023 г. 

Решение суда вступило в законную силу 24.06.2023 года.

На основании указанного решения суда ФИО1 был выдан исполнительный лист ФС № 039044678.

Как следует из предоставленных истцом платежных поручений, взысканная сумма задолженности по заработной плате в общем размере 171525,09 руб. выплачена истцу в полном объеме 16.08.2023 года.

Согласно представленному истцом расчету, произведенному по правилам ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 15.05.2023 по 16.08.2023 г. составляет 8416,17 руб. (л.д. 7 об.).

Разрешая требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы суд приходит к выводу об их частичном удовлетворении исходя из следующего.

В силу ч. 1 ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. 

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

В соответствии со ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Задолженность по заработной плате в размере 171525 руб. 09 коп.имела место до 16.08.2023. Именно за период с 15.05.2023 до фактического погашения задолженности по заработной платы ФИО1 обратилась в суд о выплате компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, исходя из 1/150, действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению. Представленный истцом расчет судом проверен, признан верным. 

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Администрации муниципального района «Читинский район» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8416 рублей 17 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья П.А. Беспечанский

Решение суда изготовлено в окончательном виде 27.12.2023 года