Дело № 2-1-280/2021

УИД: 40RS0005-01-2021-000154-04 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 марта 2021 года г. Кондрово 

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Захаровой О.В., при секретаре Кулешовой П.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области(межрайонное) о перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

03 февраля 2021 года истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) указав, что с 01.05.2019 года является получателем страховой пенсии по старости. Вместе с тем, пенсия была ему назначена без учета справки о заработной плате № 114 от 18 сентября 2000 года за период с 1981-1985 г.г. Истец обращался к ответчику по вопросу перерасчета размера пенсии на основании сведений, имеющихся справке, но письмом ответчика ему было отказано. Истец просит суд обязать ответчика принять справку для расчета пенсии и произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом заработной платы, указанной в справке № 114 от 18 сентября 2000 года за период с 1981 г. по 31.12.1985 г.

Истец ФИО2 и его представитель по ордеру ФИО3 иск поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 исковые требования не признал, представил возражения на иск.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27.02.2002 N 16/19па утвердила Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пенсионное обеспечение граждан СНГ при переселении их на территорию Российской Федерации регулируется нормами Соглашения от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение) и Федеральным Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно нормам ст. 1, 6, 7 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 6, 7 Соглашения назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения от 13.03.1992 выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства, по новому месту жительства. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных п. 6 Соглашения.

В соответствии со ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Российской Федерацией в одностороннем порядке разрешен вопрос о сроках назначения пенсии в отношении граждан, прибывших на постоянное жительство в РФ из государств-участников данного соглашения.

Пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что назначение и выплата российских пенсий в связи с переселением граждан на постоянное жительство в РФ из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 производится с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке.

В судебном заседании установлено, что 01.05.2019 года ФИО2 обратился в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе Калужской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Согласно Решения о назначении пенсии от 31.07.2019 года, истцу была установлена страховая пенсия по старости с 01.05.2019 года в размере 7322 рубля.

ФИО2 обращался к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии по старости, поскольку последним для исчисления размера пенсии не была учтена справка о заработной плате № 114 от 18 сентября 2000 года за период 1981-1985 г.г., выданная Наманганским коллективным предприятием «Гузаллик» Республики Узбекистан.

Письмом ответчика №01-44/5392 от 24.09.2020 года истцу было отказано в перерасчете пенсии, со ссылкой на то, что представленная истцом справка № 144 от 18.сентября 2000 года не может быть принята при исчислении размера пенсии, так как отсутствует основание выдачи данной справки. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ № 1015 от 02.01.2014 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки истца, ФИО2 20.05.1980 года принят в Наманган «Облфото» на должность разъездного фотографа;

10.11.1983 года на основании приказа Облбытуправления № 331 от 5.11.1983 г. «Облфото» переименовано в «Облфотопрокатразнобыт»;

10.02.1987 года уволен по собственному желанию.

Согласно справки Наманганского коллективного предприятия «Гузаллик» № 115 от 18.09.2000 года действительно работал в системе «Облбытуправления» в подразделениях которого происходила реорганизация в процессе работы. В настоящее время предприятие имеет название Наманганское коллективное предприятие «Гузаллик», которое согласно приказа № 138 от 14 июля 1993 года по «Облбытуправлению» выделено в самостоятельное коллективное предприятие «Гузаллик».

Справкой Наманганского коллективного предприятия «Гузаллик» Республики Узбекистан № 114 от 18.09.2000 года подтверждены наличие заработка и выплата заработной платы ФИО2 в период с января 1981 года по декабрь 1985 года, с указанием общей суммы доходов за год, исчисленной в рублях

Согласно пояснений истца, последнее время он проживал в Республике Украина, где также являлся получателем пенсии При назначении пенсии в Республики Украина, справка № 114 от 18.09.2000 года была принята к зачету.

Согласно трудовой книжки, ФИО2. с период января 1981 года по декабрь 1985 года работал в Наманганском коллективном предприятии Республики Узбекистан в должности водителя.

Из справки № 114 от 18.09.2000 года, выданной Наманганским коллективным предприятием следует, что в период января 1981 года по декабрь 1985 года являлся получателем заработной платы. Из всех видов заработной платы производились удержания в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании установлено, что истец с 1994 года являлась получателем пенсии в Республике Узбекистан.

Из материалов пенсионного дела ФИО2 из Республики Украина видно, что 30.03.2002 года являлся получателем пенсии по инвалидности на территории Республики Украина, а с 2012 года получателем пенсии по старости и его право на назначение пенсии уже проверялось пенсионным органом Республики Украина. При этом при исчислении стажа и расчете заработка для исчисления, пенсионным органом Республики Украина учитывалась справка № 114 от 18.09.2000 года о заработной плате и других доходах ФИО5 за 1981-1985 г.

Оснований сомневаться в достоверности информации, содержащейся в материалах пенсионного дела, не установлено.

Кроме того, суд учитывает, что истица по независящим от нее причинам лишена возможности представить дополнительно письменные доказательства, подтверждающие размер заработка в спорные периоды, в то время как отсутствие документальных подтверждений, не зависящее от работника и не поступление ответов из компетентных органов республики Узбекистан, не может являться основанием, для лишения истца гарантированного права на назначение страховой пенсии с учетом всех периодов его работы. 

Поскольку факт получения пенсии на территории Республики Украина, в том числе с учетом заработной платы, указанной в справке № 114 от 18.09.2000 года подтвержден, это дает истцу право на назначение такого же вида пенсии в Российской Федерации в соответствии с вышеуказанным Соглашением от 13.03.1992 года, в связи с чем исковые требования ФИО5 подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) принять для расчета заработка при расчете размера пенсии ФИО2 справку о заработной плате № 114 от 18.09.2000 года, выданную Наманганским коллективным предприятием «Гузаллик» Республики Узбекистан.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) произвести с 01 мая 2019 года перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1, в соответствии со сведениями, содержащимися в справке о заработной плате № 114 от 18.09.2000 года, выданной Наманганским коллективным предприятием Гузаллик» Республики Узбекистан. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд Калужской области в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна: судья О.В. Захарова