Дело №2-130/2025 (2-1478/2024)

УИД: 19RS0003-01-2024-003275-50

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Саяногорск 03 февраля 2025 года

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Емельянова А.А.,

при секретаре Аракчаа М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по Республике Хакасия) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивировал тем, что решением ОСФР по Республике Хакасия № от ДАТА по причине недостаточности требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии, ему отказано в её назначении. Ответчиком не засчитаны в специальный стаж следующие периоды его работы: с ДАТА по ДАТА - 00 лет 3 месяца 19 дней, с ДАТА по ДАТА - 00 лег 6 месяцев 18 дней - работа в должности сварщика (электросварщика) в ССУ-16 фирмы ЗАО «

<

>», так как профессия отсутствует в Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочную пенсию по старости па льготных условиях; с ДАТА по ДАТА - 03 года 10 месяцев 24 дня - работа в должности электрослесаря по ремонту оборудования в Саянских электрических сетях, так как в справке, выданной работодателем, не подтверждена работа в особых условиях труда, согласно документам наблюдательного дела Обособленного подразделения Саянские электрические сети (САЭС) АО Хакасэнерго, в перечне видов деятельности не значатся работы по ремонту оборудования распределительных устройств, находящихся под номинальным напряжением 330кВ и выше, работы по ремонту оборудования и аппаратуры электростанций, подстанций, закрытых и открытых распределительных устройств, в действующих электроустановках напряжением 330кВ и выше. Также в специальный стаж подлежит зачёту и период службы в армии с ДАТА по ДАТА, который ответчиком не рассмотрен. С решением не согласен, считает отказ незаконным, нарушающим его право на досрочное пенсионное обеспечение. Просил включить указанные спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную пенсию по старости с даты обращения за ней – ДАТА.

Истец ФИО1 в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, доверил представлять свои интересы ФИО2, которая в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика ОСФР по Республике Хакасия ФИО3 иск не признал, сославшись на основания, приведённые в решении № от ДАТА, и поддержав доводы своих письменных возражений.

Обсудив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие истца, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд приходит к следующему.

До ДАТА основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливался Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который с указанной даты не применяется в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьёй 8 данного закона установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, (с учётом положений, предусмотренных приложением к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

ДАТА ФИО1, ДАТА года рождения, обратился в ОСФР по Республике Хакасия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.5-10).

Решением ОСФР по 

<

адрес> от ДАТА № ему отказано в её назначении в связи недостаточностью специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», то есть по причине отсутствия правовых оснований для назначения данной пенсии с ДАТА.

Согласно решению общий страховой стаж истца составляет 36 лет 01 месяц 18 дней (требуемый – 25 лет), в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в бесспорном порядке засчитаны периоды его работы общей продолжительностью 10 лет 06 месяцев 18 дня (требуемый – 12 лет 06 месяцев).

Не засчитаны, в частности периоды его трудовой деятельности с ДАТА по ДАТА - 00 лет 03 месяца 19 дней, с ДАТА по ДАТА - 00 лет 06 месяцев 18 дней - работа в должности сварщика (электросварщика) в ССУ-16 фирмы ЗАО «Саянстрой», так как профессия отсутствует в Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочную пенсию по старости па льготных условиях; с ДАТА по ДАТА - 03 года 10 месяцев 24 дня - работа в должности электрослесаря по ремонту оборудования в Саянских электрических сетях, так как в справке, выданной работодателем, не подтверждена работа в особых условиях труда, согласно документам наблюдательного дела Обособленного подразделения Саянские электрические сети (САЭС) АО Хакасэнерго, в перечне видов деятельности не значатся работы но ремонту оборудования распределительных устройств, находящихся под номинальным напряжением 330кВ и выше, работы по ремонту оборудования и аппаратуры электростанций, подстанций, закрытых и открытых распределительных устройств, в действующих электроустановках напряжением 330кВ и выше.

При определении стажа на соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в целях её реализации Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлены подлежащие применению нормативные правовые акты.

Так согласно пп. «б» п. 1 данного постановления Правительства РФ право на досрочную пенсию по старости установлено работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, – для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Указанным Списком №2 (раздел XXXII. Общие профессии) предусмотрены электросварщики и их подручные.

Как видно из записей в трудовой книжке истца, он в период с ДАТА (Пр. №-к от ДАТА.) по ДАТА (Пр. №-к от ДАТА.) работал в Специализированном строительном управлении № треста «САС» в должности сварщика 4 разряда на участке №; ДАТА уволен по ст. 29 п. 3 КЗОТ РСФСР (призыв в СА); с ДАТА по ДАТА проходил службу в рядах СА; ДАТА принят в Специализированном строительном управлении № треста «САС» электросварщиком по 4 разряду на участок № (Пр. №-к от ДАТА.), ДАТА уволен по ст. 29 п. 1 КЗОТ РСФСР (соглашение сторон) (Пр. № от ДАТА). Кроме того, он ДАТА (№ от ДАТА) был принят в «Саянские электрические сети» на ПС Означенное - 500 кВ электрослесарем 4 разряда по ремонту оборудования; ДАТА (Пр№/с от ДАТА) уволен по переводу в Хакасское предприятие МЭС по соглашению между руководителями, п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ (л.д.12-13).

Все записи содержат указание на основания их внесения – приказы, выполнены последовательно, заверены работником отдела кадров и печатью организации.

Как следует из архивной справки № от ДАТА, в документах архивного фонда № АО фирма «Саянстрой» приказах по личному составу имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДАТА года рождения: принять сварщиком по 4 разряду (вид сварки не значится) с ДАТА (приказ №к от ДАТА); уволить (в ряды СА) с ДАТА (приказ №к от ДАТА); основание: Ф-№, оп.№, 

<

адрес>. л.№ (л.д.31).

В архивной справке № от ДАТА указано, что в документах архивного фонда № АО фирма «Саянстрой» (ССУ-16) приказах по личному составу, личной карточке (ф.Т-2) имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДАТА года рождения: принять сварщиком по 4 разряду на участок № (вид сварки не значится) с ДАТА (приказ №к от ДАТА); уволить ДАТА (приказ №к от ДАТА); в личной карточке (ф.Т-2) сведений об отпуске без сохранения з/платы, учебном отпуске не имеется; основание: Ф-№, оп.№, 

<

адрес>, л.№; 

<

адрес>, л.61 (ф.Т-2) (л.д.30).

Таким образом, факт работы истца в спорные периоды времени в указанных должностях и организациях подтверждается представленными доказательствами и сомнений не вызывает, стороной ответчика не оспаривается.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 №06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии и должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, определённые периоды работы могут включаться в специальный стаж без дополнительного подтверждения, если наименование должности отражено в трудовой книжке и прямо предусмотрено указанными Списками, а наименование организации позволяет определить характер выполняемых работ.

Анализируя представленные истцом документы, исходящие от его работодателей, определяющих профессию, характер и условия его труда, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, указанных периодов его работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода его с ДАТА по ДАТА в должности электрослесаря по ремонту оборудования в Саянских электрических сетях, суд приходит к следующему.

Списком №2 от 26.01.1991 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» кодом 2140000а-19923 предусмотрены электрослесари по ремонту оборудовании распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше. 

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (то есть выполнение работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5), если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДАТА №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о выполнении работ в определённом месте или структурном подразделении, о статусе населённого пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Факт работы истца в указанный спорный период в должности электрослесаря по ремонту оборудования в Саянских электрических сетях подтверждается записями в трудовой книжке, которые содержат указание на основания их внесения – приказы, заверены работником отдела кадров и печатью организации.

Согласно приказу № л/с от ДАТА ФИО1 с ДАТА принят на работу с испытательным сроком 6 месяцев на ПС Означенное-500 кВ электрослесарем 4 разряда по ремонту оборудования с окладом 

<

> в месяц, группа премирования №, категория 142, вредность – 12%, надбавка за н.т.с. – 30%, стаж за выслугу лет с ДАТА (л.д.26).

Приказом № от ДАТА по личному составу истец был уволен с указанной должности в связи с переводом в Хакасское предприятие межсистемных электрических сетей «МЭС Сибири» по согласованию между руководителями, п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ (л.д.27).

В справке о подтверждении стажа от ДАТА №, выданной филиалом ПАО «Россети Сибирь» - «Хакасэнерго», указано, что истец работал в Саянских электрических сетях Акционерного общества открытого типа «Хакасэнерго» на ПС «Означенное-500кВ» электрослесарем по ремонту оборудования 4 разряда с ДАТА (приказ о приёме на работу от ДАТА №л/с), с ДАТА производилась доплата за совмещение профессии газоэлектросварщик 5 разряда в размере 50% (приказ от ДАТА № л/с), уволен ДАТА (приказ об увольнении от ДАТА №л/с). ФИО1 за период с ДАТА по ДАТА в прогулах, учебных отпусках и в отпусках без сохранения заработной платы не находился. Основания выдачи справки: приказы по личному составу за № гг., личная карточка формы Т-2 (л.д.34-35).

Как следует из разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Гражданин (работник) не должен быть лишён приобретённых им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, нести ответственность за ненадлежащее исполнение последним своих обязанностей по ведению делопроизводства и не может быть ограничен на основании этого в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение. Обязанность правильного внесения записей в трудовую книжку и иные документы, их соответствие действительности лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление таких записей в ряде документов истца, неполнота предоставляемых сведений, исходящих от работодателя, является виной последнего, и на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения тем своих обязательств.

Как указывалось выше, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 №9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Указанный период работы отражён в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица - истца, его полная занятость на указанной работе, помимо справки работодателя о подтверждении стажа от ДАТА №, косвенно подтверждается вкладышами к трудовой книжке об уплате взносов в Пенсионный фонд за период с ДАТА по ДАТА по основной работе, его личной карточкой, табельный № (л.д.23-25,28-29). Совмещение профессии электрослесаря по ремонту оборудования с профессией газоэлектросварщика 5 разряда не свидетельствует о том, что свою основную работу истец выполнял непостоянно и не в течение полного рабочего дня, и не опровергает его занятость на ней не менее 80% рабочего времени; за совмещение профессии ему производилась отдельная доплата.

Оснований не доверять представленным документам не имеется, факт работы истца в указанных организации и должности также не оспариваются ответчиком. Факт занятости истца подтверждён его непосредственным работодателем.

Представленные ответчиком в судебном заседании документы: перечень рабочих мест, профессий и должностей, по которым в соответствии со Списками № и 2 установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поимённый список к перечню, лицензия, выданная подразделению АО «Хакасэнерго» Саянские электрические сети, и являющийся приложением к ней перечень видов работ на осуществление строительной деятельности, положение об обособленном подразделении (структурной единице) Саянских электрических сетей АО «Хакасэнерго» – не относятся к спорному периоду работы истца, поэтому судом не принимаются.

При таких обстоятельствах, анализируя представленные истцом документы, исходящие от его работодателя, определяющего профессию, характер и условия его труда, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 в части включения в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, периода его с ДАТА по ДАТА в должности электрослесаря по ремонту оборудования.

Также истцом заявлено требование о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода прохождения службы в армии по призыву с ДАТА по ДАТА.

Из трудовой книжки ФИО1, сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица следует, что он с ДАТА по ДАТА проходил действительную военную службу по призыву в рядах советской Армии, куда был призван из ССУ-16 (л.д.12,20).

Оценивая требование истца о включении в специальный стаж указанного периода прохождения военной службы по призыву, суд исходит из того, что на момент его призыва на службу в составе Вооружённых Сил (ДАТА) действовало постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывалась, в том числе служба в составе Вооружённых Сил СССР (подпункт «к»).

Абзацем 14 п. 109 указанного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (пп. «а» и «б» п. 16), и пенсий по случаю кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (пп. «в» п. 16), период службы в составе Вооружённых Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (пп. «а», «б», и «в» п. 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, действовавшее до вступления в силу Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» законодательство СССР в области пенсионного обеспечения предусматривало, что период прохождения службы мог быть включён при определённых условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» фактически утратило силу в связи с принятием Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», вступившего в силу с 01.01.1992, который не предусматривал включение в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости периода прохождения службы в армии по призыву.

Между тем ст. 133.1 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период прохождения истцом службы в армии по призыву и утратившего силу с 01.01.2002, предусматривала, что время выполняемых до 01.01.1992 подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжёлыми условиями труда, дающих до 01.01.1992 право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учётом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в п. «а» и «б» ст. 12 настоящего закона.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 №2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательств Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в названном постановлении, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса и приобретённых прав.

В абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Из приведённого выше правового регулирования, а также позиций Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ следует, что федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающею право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Статьёй 3 Закона СССР от 12.10.1967 «О всеобщей воинской обязанности», действовавшего в период прохождения истцом службы в армии по призыву и утратившего силу с 01.03.1993, было установлено, что все мужчины-граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства, обязаны проходить действительную военную службу в рядах Вооружённых Сил СССР.

Периоду прохождения ФИО1 службы в армии предшествовала и следовала за ней работа, предусмотренная Списком №2, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Его специальный стаж до ДАТА составил 00 лет 10 месяцев 07 дней (с ДАТА по ДАТА - 00 лет 03 месяца 19 дней, с ДАТА по ДАТА - 00 лет 06 месяцев 18 дней).

Учитывая, что период прохождения службы по призыву в рядах Вооружённых Сил СССР, являвшейся для истца законодательно установленной обязанностью, начался у ФИО1 в момент действия нормативных актов, предусматривавших включение в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости такого периода, и длился этот период непрерывно в силу установленной обязанности истца по прохождению действительной военной службы в рядах Вооружённых Сил, суд полагает удовлетворить исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости период его службы в армии по призыву с ДАТА по ДАТА (10 месяцев 07 дней), так как Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не исключается возможность исчисления специального трудового стажа с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и (или) иной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на неё. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учётом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ФИО1 ДАТА исполнилось 55 лет, льготный период, подлежащий включению в специальный стаж его работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учётом зачтённых настоящим решением периодов составил 16 лет 01 месяц 26 дней, принимая во внимание наличие у истца необходимого страхового стажа, что подтверждается его трудовой книжкой и вышеуказанным решением ответчика, и величины индивидуального пенсионного коэффициента, он в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» имеет право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости с момента обращения за ней, то есть с ДАТА.

Таким образом, оценив все доказательства в совокупности и установленные на их основании обстоятельства, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА – в должности сварщика (электросварщика) в ССУ-16 фирмы ЗАО «Саянстрой»; с ДАТА по ДАТА – служба в армии по призыву; с ДАТА по ДАТА – в должности электрослесаря по ремонту оборудования в Саянских электрических сетях.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.А. Емельянов

Мотивированное решение изготовлено ДАТА.