Дело №2-1031/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«06» февраля 2018 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Токмаковой Н.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) № от 20.09.2017 года из подсчета страхового стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в спорный период.

На основании изложенного просил суд установить факт работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 уточнил исковые требования, просил суд обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФР в г. Чите (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Полагала решение руководителя УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) законным и обоснованным, просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 указанного закона №400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 14 Закона от 28.12.2013 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

В силу п. 10 указанных правил, основанием подтверждающим периоды работы являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Согласно п. 11 настоящих правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине несоответствия наименовании организации в записи о приеме на работу наименованию организации, осуществившей увольнение истца.

Судом установлено, что в соответствии с записями во вкладыше в трудовую книжку ФИО1 АТ-IV № истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Торгово – заготовительную базу Читинского Облпотребсоюза на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ Торгово – закупочная база ОПС была реорганизована в ТОО «ТЗБ». С ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении заверена печатью ТОО «ТЗБ».

Так же аналогичный оттиск печати содержит лицевая сторона вкладыша в трудовую книжку, датой заполнения которой указана ДД.ММ.ГГГГ (ранее даты реорганизации).

Записи в трудовую книжку внесены в хронологическом порядке, исправлений и иных неточностей не имеют.

В соответствии со сведениями архивного органа документы по личному составу ТОО «ТЗБ» на хранение не поступали.

Таким образом, по предоставленным ответчику документам и справкам невозможно установить факт работы истца в спорный период по причине нарушения положений законодательства о порядке заполнения трудовых книжек.

Вместе с тем, факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5, знающих ФИО1 по совместной работе и допрошенных в судебном заседании.

При этом трудовая книжка ФИО4 содержит сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ в Торгово – заготовительной базе ОПС. Запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью с оттиском ТОО «Торгово – закупочная база». Трудовая книжка ФИО5, так же как и трудовая книжка истца, содержит признаки несвоевременного заполнения и использование печати ТОО «ТЗБ». 

В виду изложенных обстоятельств суд приходит к выводу, что работниками отдела кадра (иными ответственными за ведение первичных документов предприятия лицами) допускалась небрежность в заполнении трудовых книжек сотрудников, использовались недействующие печати, трудовые книжки оформлялись позже фактической даты трудоустройства.

Вместе с тем, данные обстоятельства не могут быть поставлены в вину ФИО1, поскольку Конституция РФ гарантирует своевременное и в полном объеме пенсионное обеспечение граждан.

Следовательно, у суда не вызывает сомнения факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на УПФР в 

<

адрес> края (межрайонное) должна быть возложена обязанность по включению спорного периода в страховой стаж истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента оглашения в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева