Дело №2-428/17

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Бочаровой С.В. 

при секретаре судебного заседания Петуховой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Воркуте пос.Воргашор, 

22 мая 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте о включении периодов обучения и службы по призыву в специальный стаж, перерасчете пенсии, выплате недополученной пенсии с учетом индексации, 

установил:

ФИО1 обратился с иском о возложении на ответчика обязанности зачесть периоды обучения и службы по призыву в специальный стаж, перерасчете пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГ. является получателем пенсии в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях», но он не согласен с размером выплачиваемой пенсии. При исчислении размера его пенсии УПФР в г.Воркуте применило стажевый коэффициент 0,55 с отношением неполного стажа к требуемому 0,45644444, определенный из продолжительности общего стажа. Однако, исчисление пенсии из специального стажа является для него более выгодным. В связи с этим просит обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГ. с учетом стажевого коэффициента, определенного из специального стажа. Кроме того, в специальный стаж по Списку № подлежат включению необоснованно исключенные из него периоды обучения в ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., службы по призыву с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., предварительного обучения по охране труда ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Истец и ответчик, надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного разбирательства, в судебном заседании участия не принимали, истец просил рассмотреть дело в его отсутствие, ответчик не известил суд о причинах неявки своего представителя.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. 

Согласно письменному отзыву на иск УПФР в г.Воркуте с требованиями истца не согласилось и отметило, что по нормам законодательства, действующего с ДД.ММ.ГГ., при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормы законодательства, действовавшего в период выполнения этих работ. Подпунктом «к» п.109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590, действовавшего до 01.01.1992, предусматривалось, что при назначении пенсии на льготных условиях рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода; период обучения в училищах приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Исходя из приведенных норм, ФИО1 с 01.01.2015 вправе претендовать на включение спорных периодов обучения и службы по призыву в специальный стаж. Однако абз.5 п.109 названного Положения предусматривалось правило о том, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б», «в» п.91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах. Поскольку приравненный стаж не может быть больше самой льготной работы, то периоды обучения истца и службы не подлежат включению в специальный стаж, т.к. продолжительность приравниваемых периодов превышает имеющуюся продолжительность работы по Списку №1. 

Исследовав материалы дела, пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГ. является получателем страховой пенсии по старости, право на которую у него возникло в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступил в законную силу с 01.01.2015. Одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости.

В соответствии вышеприведенной нормой страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет и стаж в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. 

Частью 3 ст.36 указанного закона предусмотрено, что «со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Размер страховых пенсий по старости урегулирован ст.15 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.10 величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, устанавливается по определенной в данной правовой норме формуле, в том числе, с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173 - Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014, (в редакции от 27.12.2009) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) * T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи (п.2 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции от 27.12.2009).

В силу п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции от 27.12.2009) расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07.2001г. по 30.09.2001г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1 671 рубль 00 копеек).

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,7.

Из вышеприведенных норм закона следует, что размер устанавливаемой пенсии зависит от стажевого коэффициента, положенного в основу исчисления расчетного размера пенсии, который напрямую зависит от продолжительности общего или специального стажа работы. Соответственно, чем больше стажевый коэффициент, тем выше размер установленной пенсии. Максимальный стажевый коэффициент составляет 0,75.

По подсчету УПФР в г.Воркуте на ДД.ММ.ГГ. общий трудовой стаж истца составил 11 лет 04 мес. 28 дней; стаж по Списку №1 – 05 лет 00 мес. 12 дней. 

Истец не согласен с продолжительностью его специального стажа, установленной ответчиком. 

Так, ФИО1 считает, что в стаж по Списку №1, помимо периодов учтенных УПФР в г.Воркуте, подлежат включению периоды обучения в ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., службы по призыву с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., предварительного обучения по охране труда ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Согласно записям в трудовой книжке истца он ДД.ММ.ГГ. был зачислен в ****** по специальности «******» с умением выполнять работу ******,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – проходил производственную практику в ******;

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – производственную практику в качестве ******

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – ******, с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - ****** на период производственной практики;

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - ******» на период производственной практики;

- ДД.ММ.ГГ. - принят ******», ДД.ММ.ГГ. - уволен по п.3 ст.29 КЗоТ РСФСР в связи с призывом в Советскую Армию;

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – служба по призыву в армии,

- ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – работал ******». 

Приведенные записи трудовой книжки подтверждаются другими доказательствами, имеющимися в деле. Так, из диплома серии А № от ДД.ММ.ГГ. следует, что ДД.ММ.ГГ. ФИО1 поступил в ****** и ДД.ММ.ГГ. окончил полный курс ****** по профессии ******.

Сведения о службе истца в армии по призыву подтверждаются также копией военного билета серии НЮ №, выданного ДД.ММ.ГГ. Воркутинским городским военным комиссариатом Коми АССР, согласно которому ФИО1 проходил службу в рядах Вооруженных сил ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. 

Из архивной справки МБУ «Воркутинский муниципальный архив» № от ДД.ММ.ГГ. следует, что в период работы на ******» ФИО1 проходил техминимум: 1 день в феврале 1990г, 3 дня в августе 1992г. 

Согласно справке, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на этой работе, от ДД.ММ.ГГ. №, выданной ОАО «Шахта Воргашорская», в период работы истца на шахте «Воргашорская» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве ****** ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. проходил предварительное обучение по охране труда. 

В соответствии с п.п. «з, к» п.109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных сил СССР. 

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (п.п.«а» и «б» п.16), период, указанный в п.п.«к» (служба в составе Вооруженных Сил СССР), приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в п.п.«з» (обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Данное Положение «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590, фактически утратило силу на территории РФ в связи с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Истец, проходя обучение в ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и службу в Вооруженных Силах СССР с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., не мог предвидеть, что в дальнейшем законодательство поменяется, и он будет лишен права на включение указанных периодов в специальный стаж. 

Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Поскольку после обучения в ****** ФИО1 был занят на подземной работе (с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работал ******»), то период обучения в ****** подлежит включению в его специальный стаж по Списку №1.

При этом продолжительность этого периода обучения с учетом исключения из него периодов производственной практики с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. составит 02 года 08 мес. 01 день (за периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.).

Так как до и после прохождения ФИО1 службы в Вооруженных силах СССР он был занят на подземной работе (соответственно с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работал ******»), то период прохождения службы в Вооруженных силах С. с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., (продолжительностью 02 года 00 мес. 12 дней) подлежит включению в его специальный стаж по Списку №1.

Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972, утвержденных Министерством угольной промышленности СССР от 14.12.1972 и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972, установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших в шахтах, - 10 дней, ранее работавших на шахтах – 5 дней и т.д. Технический минимум является вводным и первичным инструктажем, подготовкой к профессиональной деятельности и совмещается с осуществлением в этот период работы, поскольку он проходит, в том числе и на рабочем месте.

Параграфом 49 Правил безопасности в угольных шахтах. РД05-94-95, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора РФ от 30.12.1994 №67, также было предусмотрено, что работники, поступающие на шахту, студенты и учащиеся, направляемые на производственную практику, а также работники сторонних предприятий (организаций), выполняющие работы в шахте, должны пройти предварительное обучение по охране труда, включающее вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, специальные виды обучения, экзамен по охране труда и стажировку. Содержание, продолжительность и порядок предварительного обучения по охране труда определяются Инструкцией по обучению работников шахт. 

Правилами безопасности в угольных шахтах, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 05.06.2003 №50, действовавшими до 19.11.2013, установлено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим (п.17).

Исходя их этого, в специальный стаж работы ФИО1 подлежат включению периоды предварительного обучения по ОТ и ТБ на шахте «******» ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., т.к. прохождение техминимума обусловлено необходимостью обеспечения работодателем безопасных условий труда, в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата и уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, специальный стаж ФИО1 (на подземных работах) на момент конвертации (преобразования) пенсионных прав составит: 05 лет 00 мес. 12 дней (исчисленные УПФР в г.Воркуте) + 02 года 08 мес. 01 день (обучение в ******) + 02 года 00 мес. 12 дней (служба в армии) + 08 дней (техминимум) = 09 лет 09 мес. 03 дней.

При этом суд не может принять во внимание довод ответчика о необоснованном включении спорных периодов в специальный стаж истца со ссылкой на положения абз.5 п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590.

Действительно, абз.5 п.109 названного Положения предусматривалось правило о том, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б», «в» п.91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Вместе с тем специальный стаж ФИО1 по Списку №1, засчитанный ответчиком в бесспорном порядке, составляет 18 лет 10 мес. 21 день. Период деятельности, приравненной к работе, дающей право на досрочную страховую пенсию, - 04 года 08 мес. 21 день. 

Таким образом, продолжительность спорных периодов не превышает продолжительность имеющегося у него стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, в связи с чем соответствующий довод УПФР в г.Воркуте подлежит отклонению.

Таким образом, судом установлено, что продолжительность специального стажа ФИО1 для конвертации пенсионных прав составляет 09 лет 09 мес. 03 дней, при этом продолжительность общего стажа истца на 01.01.2002 = 11 лет 04 мес. 28 дней. 

Истец считает, что размер его пенсии должен быть рассчитан с учетом стажевого коэффициента, исчисленного из специального стажа. 

Однако эти доводы истца суд находит несостоятельными по следующим основаниям.

Нормами ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», граждан из числа лиц, приобретающих право на досрочное пенсионное обеспечение вследствие суммирования стажа на соответствующих видах работ и снижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может осуществляться по их выбору с использованием не общего трудового стажа, а стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). Под стажем на соответствующих видах работ в данном случае понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01.01.2002, которая необходима для назначения трудовой пенсии по старости досрочно. 

В Законе РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» использовалось понятие специального стажа, которое применялось при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, в связи с работой в районах Крайнего Севера и при назначении пенсии за выслугу лет. Подсчет периодов указанной трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, совпадает с исчислением периодов специального стажа по ранее действующему пенсионному законодательству для конвертации пенсионных прав. При этом право на конвертацию пенсионных прав с использованием стажа на определенных видах работ возникает при наличии определенных условий, а именно: на 01.01.2002 у лица должна быть продолжительность стажа на определенных видах работ, необходимая для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; наличие на 01.01.2002 у гражданина необходимой для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости продолжительности страхового стажа. 

Статья 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закрепляет положение о сохранении приобретенного до вступления этого Федерального закона в силу права на досрочное назначение пенсии по старости для отдельных категорий лиц.

Исходя из правового смысла данного законоположения, условия приобретения права на предоставление трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с действующим законодательством должны быть аналогичны условиям, которые предусматривались ранее действовавшим пенсионным законодательством.

В силу ранее действующего п.«а» ст.12 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается: мужчинам по достижении 50 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж составлял не менее 20.

Так как статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», введенного в действие с 01.01.2002, регламентирует порядок сохранения права на досрочное назначение пенсии, то указанные в этой норме размеры стажа должны быть выработаны гражданином на 01.01.2002. 

В соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Аналогичные положения содержатся в п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015. 

Как уже отмечалось, на 01.01.2002 общий трудовой стаж истца составил 11 лет 04 мес. 28 дней; стаж по Списку №1 – 09 лет 09 мес. 03 дней. 

В силу п.9 ст.30 Закона конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п.1 ст.27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения ст.28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в ст.27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). 

Данная позиция также нашла отражение в п.п.7 п.28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в силу которого право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в п.1 ст.27 и ст.27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (п.9 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ). 

В календарном исчислении страховой стаж ФИО1 на 01.01.2002 составил менее требуемой продолжительности (20 лет).

В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 №2-П стаж до 01.01.2002 для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, может быть исчислен в полуторном размере для определения права на трудовую пенсию по старости.

Статья 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 №340-1 предусматривала льготное исчисление стажа (в отношении лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера). Такое льготное исчисление позволяло отдельным категориям граждан приобретать необходимый для назначения пенсии трудовой стаж. 

У истца общий трудовой стаж на 01.01.2002 с учетом льготного порядка исчисления составляет 18 лет 11 мес. 19 дней. 

Таким образом, ФИО1 на 01.01.2002 не выработан необходимый общий стаж работы 20 лет, даже с учетом льготного порядка исчисления. 

Поскольку у истца по состоянию на 01.01.2002 нет необходимого страхового стажа 20 лет, то его требование о расчете пенсии с применением стажевого коэффициента, определенного из стажа на соответствующих видах работ, удовлетворению не подлежит. 

ФИО1 имеет право на конвертацию пенсионных прав только с учетом общего стажа. Исходя из продолжительности его общего стажа, стажевый коэффициент для определения расчетного размера пенсии составляет 0,55 с применением отношения неполного стажа к требуемому 0,45644444. 

Из пенсионного дела ФИО1 усматривается, что назначение и выплата пенсии произведено УПФР в г.Воркуте с учетом стажевого коэффициента 0,55 с отношением 0,45644444, т.е. с учетом общего стажа. 

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу, что пенсия истцу начислена и выплачивается в соответствии с действующим законодательством, поэтому отсутствуют основания для её перерасчета и взыскания недополученных сумм.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте о включении периодов обучения и службы по призыву в специальный стаж, перерасчете пенсии, выплате недополученной пенсии с учетом индексации удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте зачесть ФИО1 в специальный стаж работы по Списку №1 периоды обучения в ****** с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., службы в Вооруженных силах СССР по призыву с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., предварительного обучения по охране труда (техминимум) ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте о перерасчете пенсии, выплате недополученной пенсии с учетом индексации отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение одного месяца. 

Судья С.В. Бочарова