<

данные изъяты>

Дело №5-164/19

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.Сергиев Посад 25 марта 2019 года

Судья Сергиево-Посадского городского суда Московской области Баранова Л.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, в отношении ООО «

<

данные изъяты>», осуществляющего деятельность по адресу: 

<

адрес> юридический адрес: 

<

адрес> 

У С Т А Н О В И Л

ООО «

<

данные изъяты>» совершило привлечение к трудовой деятельности в РФ на территории Московской области, иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом. 

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:

В ходе проведенной ДД.ММ.ГГГГ. сотрудниками ОВМ УМВД России по Сергиево- Посадскому району в ходе выездной внеплановой проверки выполнения требований миграционного законодательства ООО 

<

данные изъяты>» выявлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес> привлекло к трудовой деятельности гражданина 

<

данные изъяты> в качестве подсобного рабочего, при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу либо патента. 

Законный представитель – генеральный директор ООО «

<

данные изъяты>» ФИО3 в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, в связи с чем, суд в соответствии со ст.25.4 КоАП РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие законного представителя юридического лица.

В соответствии с примечанием к ст.18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в РФ, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории РФ и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25.07.2002г. N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Виновность ООО «

<

данные изъяты> в совершении административного правонарушения подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами: протоколом об административном правонарушении; протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ и фотографиями; объяснением ФИО2 о том, что он был принят на работу в ООО «

<

данные изъяты>» генеральным директором ФИО3 на должность подсобного рабочего, который установил ему график рабочего времени, размер заработной платы; а также учредительными и регистрационными документами ООО 

<

данные изъяты>

Часть доказательств обоснованно представлена в надлежаще заверенных копиях в связи с производством по другому административному делу. Протокол по делу обоснованно составлен в отсутствие законного представителя юридического лица, надлежащим образом извещенного о времени и месте составления протокола.

Оценивая исследованные доказательства в их совокупности суд приходит к выводу о доказанности виновности ООО 

<

данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, его действия правильно квалифицированы по ст.18.15 ч.4 КоАП РФ. 

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание ООО «

<

данные изъяты>», суд по делу не усматривает. 

С учетом степени общественной опасности совершенного правонарушения, его конкретных обстоятельств суд приходит к выводу о необходимости назначения ООО 

<

данные изъяты>» наказания в виде приостановления деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 18.15 ч.4, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л

Признать ООО «

<

данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: 

<

адрес> на срок 14 суток.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Московской областной суд через Сергиево-Посадский городской суд в течение 10 суток со дня получения копии.

Судья 

<

данные изъяты> Л.В.Баранова