УИД66RS0№-12 

Гражданское дело №(5)2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тавда 04 августа 2025 года

мотивированное решение составлено 15 августа 2025 года 

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Рудаковской Е.Н., 

при секретаре судебного заседания Сусловой Е.А., 

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в Тавдинский районный суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес>, в котором просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 9 месяцев 8 дней) работа 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в предприятии «ЗАРЯ» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Уральский государственный экономический университет», всего 9 месяцев 12 дней; признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить и выплачивать ему досрочную страховую пенсию с момента обращения.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением № ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии из-за недостаточности стажа по причине не наступления срока назначения пенсии в соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. На дату подачи заявления отсутствовало право в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях и пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как работнику, осуществляющему деятельность в районах Крайнего Севера в соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением № ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за недостаточности необходимого стажа в районах Крайнего Севера. Продолжитесь имеющегося у истца стажа на соответствующих видах работ составляет 21 год 11 месяцев 11 дней, продолжительность страхового стажа составляет 29 лет 10 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 118,924.

Ответчиком не засчитаны в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в предприятии «ЗАРЯ» 

<

адрес> по причине не сдачи работодателем индивидуальных сведений за отчетные периоды 1999/2-2003/0; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) – период работы капитаном-механиком на т/х «Карпаты» в ООО «Урайское агентство недвижимости» - индивидуальные сведения за период сданы без года льготной профессии. Не включено в льготный стаж 3 года 9 месяцев 8 дней. Невыполнение обязанности работодателя (страхователя) не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на досрочную страховую пенсию по старости. 

В специальный стаж также не включены периоды нахождения истца в ежегодных оплачиваемых учебных отпусках в периоды работы капитаном, сменным механиком на т/х РП-6 в ООО «Речной порт Нефтеюганск»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»; а также периоды обучения в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Уральский государственный экономический университет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения за этот период сданы без кода льготной профессии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – индивидуальные сведения за этот период сданы с кодом УЧОТПУСК, всего 9 месяцев 12 дней.

Решение ответчика о не включении в льготный стаж спорных периодов работы истец считает незаконным и необоснованным. 

Периоды обучения истца приходятся на учтенные ответчиком периоды работы в плавсоставе на судах речного флота в должности капитана-сменного механика на т/х РП-6 в ООО «Речной порт Нефтеюганск», периоды до и после учебного отпуска учтены пенсионным органом в специальный стаж, в спорный период за истцом сохранялось рабочее месте, должностной оклад, в связи с чем данный период должен быть включен в специальный стаж на основании ст. 173, 187 ТК РФ. 

Продолжительность стажа истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 17 лет 8 месяцев 23 дня, что составляет 13 лет 3 месяца 17 дней в районах Крайнего Севера. Ответчиком не зачтено 4 года 6 месяцев 20 дней.

ДД.ММ.ГГГГ представителем истца ФИО5 подано заявление об уточнении исковых требований, в котором со ссылкой на положения пп. 9 ч. 1 ст. 30, ч. 4 ст. 30, ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункты 2,3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, представитель истца ФИО3 просит: обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 9 месяцев 8 дней) работа 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в предприятии «ЗАРЯ» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Уральский государственный экономический университет», всего 9 месяцев 12 дней; признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать отдел установления пенсий № назначить досрочную пенсию с момента обращения.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ООО «Речной порт Нефтеюганск».

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен. 

Представитель истца ФИО5 на исковых требованиях с учетом их уточнения настаивала, пояснила, что период работы истца в предприятии «ЗАРЯ» 

<

адрес> должен быть включен в стаж истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Сведения, подтверждающие работу истца в предприятии «ЗАРЯ» 

<

адрес>, подтверждаются записью в его трудовой книжке. Наименование работодателя в трудовой книжке истца указано сокращенно, данное юридическое лицо в настоящее время имеет наименование Товарищество с ограниченной ответственностью «Заря», с 1991 года по 2001 год имело наименование Общество с ограниченной ответственностью «Заря». Факты того, что в трудовой книжке истца отделом кадров указано неверное наименование работодателя, что указанное предприятие не передавало сведений в пенсионный орган относительно трудовой деятельности истца и не оплачивало страховых взносов, не должны влиять на пенсионные права истца. Периоды обучения истца подлежат включению в его специальный стаж истца, поскольку учебные отпуска были оплачиваемые, за истцом сохранялось рабочее место, работодателем производились отчисления страховых взносов. При включении в специальный стаж истца спорных периодов работы, его стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера будет составлять более 20 лет, в связи с чем ему должна быть назначена пенсия на основании ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с уменьшением возраста, установленного для досрочного назначения указанной пенсии, на пять лет.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен надлежащим образом, ответчиком представлен в суд письменный отзыв, в котором он просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, в удовлетворении исковых требований ФИО3 просил отказать полностью, по следующим основаниям. Специальный стаж ФИО3 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения составляет 21 год 11 месяцев 11 дней (при требуемом стаже – 12 лет 6 месяцев). Общий стаж 29 лет 10 месяцев 17 дней (при требуемом стаже 25 лет), ИПК 118,924. Право на пенсию у истца возникает при наступлении 55 лет. Не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ и в стаж работы в РКС оспариваемые истцом периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в Предприятии «ЗАРЯ» (рег. №), так как согласно выписке из ИЛС сведения за отчетные периоды 02.1999 – 2003 года не сданы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности капитана-механика на т/х «Карпаты» в ООО «Уральские агентство недвижимости», так как согласно выписке из ИЛС сведения сданы без кода льготной профессии. Страхователь ООО «Уральское агентство недвижимости» (рег. №) снят с учета ДД.ММ.ГГГГ. Записи об увольнении истца внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденных Постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №). Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства со ссылкой на соответствующую статью либо пункт закона, а в записи об увольнении должна присутствовать должность лица, вносившего данную запись. Также не подлежат зачету периоды обучения в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Уральский государственный экономический университет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ученические отпуска, на основании Правил исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), п. 3 (1) Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку в спорные периоды истец обучался в учебных заведениях по собственной инициативе, его обучение не было обусловлено необходимостью осуществления (продолжения осуществления) работы в плавсоставе по замещаемой должности. Стаж работы ФИО3 в районах Крайнего Севера, дающий право на уменьшение на пять лет возраста, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, на дату обращения составляет 13 лет 3 месяца 17 дней при требуемом 15 лет. В связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера, правовые основания для снижения пенсионного возраста истца в соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ, отсутствуют. 

Представитель третьего лица ООО «Речной порт Нефтеюганск» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства третье лицо извещено надлежащим образом. Представитель третьего лица направил в суд письменный отзыв, в котором указал, что ФИО3 предоставлялись учебные оплачиваемые отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При нахождении в учебных отпусках в периоды с 2010 года по 2014 год ФИО3 дополнительные взносы не начислялись. В период с 2015 года по 2016 год учебные отпуска облагались дополнительными взносами, в соответствии с требованиями законодательства РФ. 

Суд, исследовав представленные доказательства, заслушав представителя истца, находит исковые требования ФИО3 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону право на назначение страховой пенсии по старости у мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникает по достижении 63 лет).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на ее получение.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО3 в соответствии с п.9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.п. 1 ст. 32 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано, в связи с отсутствием права. 

В решении ответчик указал, что продолжительность имеющего у ФИО3 стажа на соответствующих видах работ составляет 21 год 11 месяцев 11 дней, продолжительность страхового стажа составляет 29 лет 10 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 118,924. 

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию у ФИО3 наступает по достижении возраста 55 лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ. 

Продолжительность имеющегося у ФИО3 стажа в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, составляет 17 лет 8 месяцев 23 дня, что составляет 13 лет 3 месяца 17 дней в Районах Крайнего севера.

В соответствии с вышеуказанным решением пенсионного органа, ответчиком не включены в страховой стаж на соответствующих видах работ следующие спорные периоды: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 9 дней в льготном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 1 день в льготном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 13 дней в льготном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 8 дней) - период работы 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в Предприятии «Заря» (рег. №), индивидуальные сведения за отчетные периоды 1999/2 – 2003/0 года не сданы; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности капитана-механика на т/х «Карпаты» в ООО «Уральские агентство недвижимости», индивидуальные сведения сданы без кода льготной профессии;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 913 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней) – ученические отпуска в период работы капитаном-сменным механиком на т/х РП-6 в ООО «Речной порт Нефтеюганска» индивидуальные сведения сданы без кодов льготной профессии;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 11 дней) – ученические отпуска в период работы капитаном-сменным механиком на т/х РП-6 в ООО «Речной порт Нефтеюганск» индивидуальные сведения сданы с кодом УЧОТПУСК,

Не включены в стаж истца в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, следующие спорные периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 8 дней), так как согласно уведомлению территориального органа ПФР в 

<

адрес> АО предприятие «Заря» рег. № было зарегистрировано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отчётность в ПФР за данные периоды не предоставлялась, уплата страховых взносов не производилась. Кроме того, записи об увольнении истца внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденных Постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №). Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. В заверительной записи должна присутствовать должность лица, вносившего запись об увольнении.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 данного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как уже установлено судом, на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, составлял 21 год 11 месяцев 11 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, общий стаж 29 лет 10 месяцев 17 дней, что более 25 лет, ИПК 118,924. 

На дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истцу полных лет исполнилось 52 года. Условий о назначении пенсии с уменьшением возраста в зависимости от продолжительности стажа на соответствующих видах работ пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ не предусмотрено. 

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила от ДД.ММ.ГГГГ №), в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Особый порядок исчисления стажа предусмотрен пунктом 13 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ФИО3 был застрахован ДД.ММ.ГГГГ. 

В трудовой книжке истца имеются следующие записи: ДД.ММ.ГГГГ принят 1 штурманом - 1 п. мех. т/х БТ-35 АО «Предприятие Заря», пр № ОК ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ пр 08 ОК от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ продлен срок контракта до ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (собст. желание, истечение контр.), пр 41Ок от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принят 1 штурманом - 1 пом.механика на БТ-35 АО «Предп Заря», пр ОК № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ Уволен по ст. 31 КЗОТ (собств. желан) ОК пр 27 от 1.ХI.01г; ДД.ММ.ГГГГ Принят 1 штурман – 1 пом.мех т/х БТ-35 АО «Предприятие Заря», ОК пр 24 от 25.04.02г; ДД.ММ.ГГГГ «Предприятие Заря» АО г. Х-Мансийск уволен по ст. 31 (собств. желание), пр ОК № от ДД.ММ.ГГГГ.

В представленной суду выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения пенсии) сведения о трудовом стаже в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила №).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей до утверждения постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Кроме того, статьей 420 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ прекращает действие Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» и вступает в силу Трудовой кодекс РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ.

Сведения о периоде работе истца в АО «Предприятие Заря», содержащиеся в трудовой книжке, в том числе основания увольнения, не отвечают приведенным требованиям, иных доказательства, отвечающих требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации, подтверждающих факт работы в указанный период в АО «Предприятие Заря» стороной истца не представлено.

Доводы представителя истца ФИО5 о том, что истец не может нести ответственность за правильность оформления и заполнения трудовой книжки работодателем, являются несостоятельными. Из приведенного правового регулирования следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы, либо отсутствуют, информация об отдельных периодах работы подтверждается трудовой книжкой работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений, сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости. При этом бремя представления доказательств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возлагается на истца. Каких-либо доказательств, подтверждающих спорные периоды работы в АО «Предприятие Заря» стороной истца не представлено. 

Доводы представителя истца о том, что АО «Предприятие Заря» в настоящее время является действующей организацией, наименование которой менялось и могло иметь наименование ООО «Заря», ТОО «Заря» (сокращенное наименование Предприятие «Заря») ни чем не подтверждены, доказательства соотнесения АО «Предприятие Заря», как указано в трудовой книжке истца, к ООО «Заря», ТОО «Заря» отсутствуют. При этом, исходя из сведений, содержащихся в решении пенсионного органа, полученных на основании уведомления территориального органа ПФР 

<

адрес>, АО Предпринятые «Заря» было зарегистрировано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отчетность в ПФР за данные периоды не предоставлялась, уплата страховых взносов не производилась. 

С учетом изложенного, учитывая, что судом установлен не только факт неуплаты работодателем АО «Предприятие Заря» страховых взносов, а также сам факт отсутствия на лицевом счете истца, после даты его регистрации в качестве застрахованного лица, сведений о его трудовой деятельности в спорный период, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 штурманом - 1 пом.механика на т/х БТ-35 в АО «Предприятие Заря» в стаж на соответствующих видах работ, а также в стаж в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера.

Относительно требований истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы 1 штурманом 1 пом.механика на т/х БТ-35 в АО «Предприятии «ЗАРЯ» в стаж в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, суд отмечает, что исходя из трудовой книжки истца, выписки из индивидуального лицевого счета в указанный период истец был трудоустроен в ООО «Урайское агентство недвижимости» капитаном-механиком на т/х «Карпаты», при этом в соответствии с решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ данный период учтен ответчиком в стаж истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в бесспорном порядке. 

Разрешения требования истца о включении периодов обучения в стаж на соответствующих видах работ суд учитывает следующее. 

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Одним из видов дополнительных отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

В силу части 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу приведенных норм права периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением среднего заработка, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Указанный нормативный акт дополнен пунктом 3.1, согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Сложившаяся практика зачета в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов обучения нашла отражение в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, согласно пункту 3 которых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В указанных нормативных актах регулируется вопрос исчисления периодов (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в процессе профессионального обучения работников, которое им необходимо для выполнения (продолжения) трудовой функции.

Указанных обстоятельств при рассмотрении настоящего гражданского дела не установлено.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, а также в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он трудоустроен в ООО «Речной порт Нефтеюганск» на должности капитана сменного механика на теплоход РП-6.

Работодателем ООО «Речной порт Нефтеюганск» ФИО3 были предоставлены оплачиваемые учебные отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 913 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 11 дней), в период работы капитаном-сменным механиком на т/х РП-6.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 Государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж» 

<

адрес> выдан дипломом, согласно которому ФИО3 присвоена квалификация по государственному и муниципальному управлению.

В соответствии с дипломом 106604 0002636 от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Уральский государственный экономический университет» 

<

адрес>, ФИО3 присвоена квалификация бакалавр по направлению подготовки государственное и муниципальное управление. 

Оценив представленные истцом доказательства относительно получения образования по направлению государственное и муниципальное управление, суд приходит к выводу, что обучение истца в период с 2010 – 2016 годы не было обусловлено выполнением им работы в ООО «Речной порт Нефтеюганск» в должности капитана сменного механика на теплоход РП-6, то есть не было связано с его рабочей деятельностью, при этом обучение с 2010 по 2013 год осуществлялось им не в учреждении высшего профессионального образования.

Таким образом, оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ, а также в стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов обучения истца в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования 

<

адрес> «Екатеринбургский экономико-технологический колледж» и в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Уральский государственный экономический университет» в период работы в должности капитана сменного механика на теплоходе РП-6 не имеется.

Поскольку у истца ФИО3 отсутствует требуемый стаж в Районах Крайнего Севера (не менее 15 лет), и соответственно стажа в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера (не менее 20 лет), правовых оснований для снижения пенсионного возраста истца в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ и назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости не имеется. 

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований ФИО3 следует отказать полностью. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 ФИО7 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН 

<

***>) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения. 

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> через Тавдинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий судья подпись Е.Н. Рудаковская.