КОПИЯ

Дело 2-861/2017

Мотивированное заочное 

решение

 составлено 27 марта 2017 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

ДД.ММ.ГГГГ Первоуральский городской суд 

<

адрес> 

в составе: председательствующего Никитиной О.В., 

при секретаре Поляковой А.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № – 861\2017 по иску ФИО2 ФИО14 к Индивидуальному предпринимателю ФИО1 ФИО15 о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 ФИО16 / далее по тексту ИП ФИО3 / о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 

<

данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты>, судебных расходов, связанных с оплатой услуг по составлению искового заявления в размере 

<

данные изъяты> 

В обоснование заявленного иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была прията на работу к ИП ФИО3 в магазин 

<

данные изъяты> продавцом-консультантом. ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь 

<

данные изъяты> в связи с чем ответчик на основании предоставленных документов обязан был выплатить истцу единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Решением Первоуральского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ИП ФИО3 в пользу ФИО2 взыскано единовременное пособие при рождении ребенка 

<

данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>, компенсация морального вреда 

<

данные изъяты>.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась. О месте и времени проведения судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом. Просила заявленный иск рассмотреть в её отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца ФИО2 

Ответчик ИП ФИО3 в судебное заседание своего представителя не направил, о дате рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении дела, возражений по иску суду не представил. 

В соответствии с ч. 4 ст.167, ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральным законом Российской Федерации «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Статьей 3 вышеназванного закона установлены следующие виды государственных пособий: в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Согласно Постановлению Госкомтруда ССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № « О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения» размер районного коэффициента составляет 1, 15 ( 15%). 

В соответствии со 

<

данные изъяты>, исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н (редакция от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 15909).

Пунктом 39 вышеназванного Порядка определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

П. 45 Порядка определено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а) лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы ( п.45).

Выплата пособия указанной категории граждан осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенком возраста полутора лет (п.п. а, п. 46 Порядка).

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО2 и ИП ФИО3 состояли в трудовых отношениях, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ, срок действия договора определен до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно 

<

данные изъяты> трудового договора, регулирующему условия оплаты труда - работнику устанавливается заработная плата – оклад 

<

данные изъяты>

у ФИО2 родилась дочь ФИО17.

Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: исковые требования ФИО2 к ИП ФИО3 - удовлетворить. Взыскать с ИП ФИО3 в пользу ФИО2 

<

данные изъяты>, из них, единовременное пособие при рождении ребенка- 

<

данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>, компенсация морального вреда 

<

данные изъяты> ( л.д.7-9).

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ « О государственных пособиях граждан, имеющим детей» составляет: с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> 

Таким образом, с учетом вынесенного решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, с ответчика ИП ФИО4 в пользу ФИО2 подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>, а именно:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> ( 

<

данные изъяты>=

<

данные изъяты>),

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> ( 

<

данные изъяты>= 

<

данные изъяты>)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

данные изъяты> ( 

<

данные изъяты>).

При разрешении требований о компенсации морального вреда суд приходит к следующему.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику. Согласно данной статье, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства.

Согласно правовой позиции, изложенной в абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» компенсация морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно разъяснениям, приведенным в пп. 3, 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя.

Размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Судом установлен факт нарушения прав истца, поскольку невыплата работодателем причитающихся работнику в связи пособия по уходу за ребенком повлекла существенное нарушение прав истца, испытавшей значительные нравственные страдания, в связи с чем суд руководствуясь требованиями разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты>.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно 

<

данные изъяты> Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» перечень судебных издержек не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд.

Согласно квитанции № истцом ФИО2 произведена оплата юридических услуг в размере 

<

данные изъяты> (л.д.10), в связи с чем указанные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика ИП ФИО3 

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19, п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В соответствии с п. 2 ст. 61.1, п.2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию в бюджет муниципального района.

На основании изложенного, с ИП ФИО3 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> ( 

<

данные изъяты>- требования материального характера, 

<

данные изъяты> – компенсация морального вреда).

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 ФИО8 к Индивидуальному предпринимателю ФИО1 ФИО9 о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, судебных расходов- удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО10 в пользу ФИО2 ФИО11 пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>, судебные издержки в размере 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО12 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>.

Остальные исковые требования ФИО2 ФИО13 оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловском областном суде через Первоуральский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись О.В. Никитина

Копия верна. Судья - Ю.

<

адрес>