Гражданское дело № 2 - 311/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 ноября 2020 года село Нижняя Омка

Нижнеомский районный суд Омской области в составе судьи Смолиной Т.М. при секретаре Мальчихиной Л.В., с участием помощника прокурора Нижнеомского района Омской области Пурвиньш Ю.Я., истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нижнеомского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Нижнеомский коммунальник» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

у с т а н о в и л :

Прокурор Нижнеомского района Омской области обратился в суд с названным иском к ООО «Нижнеомский коммунальник» в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, указывая в обоснование, что в ходе проведенной проверки в деятельности ответчика выявлены нарушения законодательства об охране труда. Трое работников – два водителя и токарь, не обеспечены средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, что нарушает права работников, предусмотренные трудовым законодательством. Прокурором района в адрес ООО «Нижнеомский коммунальник» внесено представление об устранении указанных нарушений, на которое получен ответ об отсутствии возможности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, то есть, указанные в представлении нарушения в добровольном порядке не устранены. Просит суд обязать ООО «Нижнеомский коммунальник» обеспечить водителей ФИО1, ФИО2, токаря ФИО3 костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; взыскать с ответчика государственную пошлину. 

Помощник прокурора Нижнеомского района Омской области Пурвиньш Ю.Я. в судебном заседании заявленные требования уточнила, просила установить ООО «Нижнеомский коммунальник» срок для исполнения требований прокурора в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебном заседании поддержали заявленные требования. Пояснили, что, работая в ООО «Нижнеомский коммунальник» водителями и токарем, на протяжении ряда лет не получали спец. одежду.

ООО «Нижнеомский коммунальник» своего представителя в суд не направило, о причинах его неявки не сообщило, отзыв и возражения на исковое заявление не представило, о месте и времени судебного заседания уведомлено надлежаще.

В силу п.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Суд, выслушав истцов, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Согласно ст.209 ТК РФ под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников понимаются технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Статья 221 ТК РФ предусматривает, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с пунктами 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г., работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Предоставление работникам СИЗ осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 997н от 09.12.2014 г. утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 

Токарь в соответствии с п.29 Типовых норм должен быть обеспечен на год костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт).

Для водителей легковых автомобилей предусмотрен на 1 год 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (пункт 11 Типовых норм).

ООО «Нижнеомский коммунальник» является юридическим лицом. На основании трудовых договоров с 01.10.2011 г. в обществе работает токарь ФИО3, с 16.03.2020 года – водитель ФИО2, с 01.10.2011 года – водитель ФИО1. 

В результате проверки исполнения законодательства об охране труда, проведенной прокуратурой Нижнеомского района Омской области, установлено, что в ООО «Нижнеомский коммунальник» водители и токарь не обеспечены средствами индивидуальной защиты. Данное обстоятельство подтверждается личными карточками учета выдачи СИЗ, пояснениями истцов, не опровергается ответчиком.

24.08.2020 года в адрес Генерального директора ООО «Нижнеомский коммунальник» прокурором направлено представление с требованием устранить нарушения в сфере охраны труда, обеспечив работникам условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. 

На день рассмотрения дела судом данное требование ответчиком не исполнено. 

Из анализа приведенных выше норм следует, что обязанность приобрести и выдать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, возложена на работодателей, в данном случае – ООО «Нижнеомский коммунальник», в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора с учетом их уточнения. 

При этом суд учитывает, что ненадлежащее выполнение ответчиком своих обязанностей нарушает право работников на безопасные условия труда. 

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины. Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика и исчисляется в соответствии с п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ как для искового заявления неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Нижнеомского района Омской области удовлетворить с учетом их уточнения. 

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Нижнеомский коммунальник» в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить водителей ФИО1, ФИО2, токаря ФИО3 костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. 

Взыскать с ООО «Нижнеомский коммунальник» государственную пошлину в сумме 

<

данные изъяты> в доход бюджета Нижнеомского муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Нижнеомский районный суд Омской области.

Судья

Копия верна

Судья Секретарь

Решение в окончательной форме изготовлено 12 ноября 2020 года.