Дело № 2-2763/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., 

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 24 августа 2017 года дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу "Интанефть" о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднего заработка при ликвидации предприятия, индексации, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ЗАО "Интанефть" о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднего заработка при ликвидации предприятия в размере 220374,71 руб., индексации, денежной компенсации за задержку выплат заработной платы за октябрь 2013 года, компенсации морального вреда в размере 20000 руб. В обосновании иска указал, что работал в ЗАО "Интанефть" по 15.10.2013, и у ответчика перед ним образовалась задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка: за ноябрь-декабрь 2013 года в размере 42843,20 руб., за декабрь 2013-январь 2014 года – 40433,27 руб., за январь-февраль 2014 года – 47127,52 руб., за февраль-март 2014 года – 42843,20 руб., за март-апрель 2014 года – 47127,52 руб. Заработная плата за октябрь 2013 года в размере 59827,69 руб. фактически выплачена 15.05.2015.

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик – ЗАО "Интанефть", извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором просил применить последствия пропуска истцом срока обращения в суд (срока исковой давности) и отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Интанефть" с 01.11.2006, уволен 15.10.2013 приказом №__ на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия. 

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Суд находит состоятельными доводы ответчика о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства с ноября 2013 года по март 2014 года.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец обратился в суд с иском 27.06.2017.

Согласно расчетным листкам у ЗАО "Интанефть" на сегодняшний день имеется перед истцом задолженность по сохраняемому среднему заработку за декабрь 2013 года в размере 42843,20 руб., за январь 2014 года - 40433,27 руб., за февраль 2014 года – 47127,52 руб., за март 2014 года – 42843,20 руб., за апрель 2014 года – 47127,52 руб. Всего в размере 220374,71 руб. 

Из материалов дела усматривается, что 14.05.2015 была перечислена заработная плата за октябрь 2013 года в размере 59827,69 руб.

Истцом не представлено суду доказательств выплаты ему заработной платы за октябрь 2013 года в иные сроки. А также истец о невыплате ему сохраненного заработка за декабрь 2013 года узнал в январе 2014 года, а за апрель 2014 года – в мае 2014 года.

Таким образом, годовой срок исковой давности по требованиям о взыскании задолженности по сохраняемому среднему заработку за период с декабря 2013 года по апрель 2014 года включительно и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2013 года на день подачи иска истек.

Доказательства уважительности пропуска срока исковой давности истцом суду не представлены.

В соответствии с п. 6 ст. 152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Поскольку требования истца о взыскании индексации задолженности по сохраняемому среднему заработку за период с декабря 2013 года по апрель 2014 года включительно и компенсации морального вреда являются производными от основных требований, в удовлетворении которых отказано, то они также подлежат отклонению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в иске к Закрытому акционерному обществу "Интанефть" о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднего заработка при ликвидации предприятия за период с декабря 2013 года по апрель 2014 года включительно в размере 220374,71 руб., индексации, денежной компенсации за задержку выплат заработной платы за октябрь 2013 года, компенсации морального вреда в размере 20000 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30.08.2017.

Судья И.М. Румянцева

<

....>

<

....>