Дело №2-819/2025 

УИД 76RS0014-01-2024-005059-62

Изготовлено 05.05.2025

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2025 года г. Ярославль

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Жаварцовой Ю.Г.,

при секретаре Ястребовой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (далее также ОСФР по ЯО, Отделение) - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ОСФР по ЯО от 05.08.2024 г. истцу было отказано в назначении пенсии; периоды работы с 08.10.1990 г. по 02.12.1990 г. в ССУ-4 Ярстрой в должности мастера; с 03.12.1990 г. по 31.03.1994 г. в Арендном предприятии отделочных работ (после преобразования ССУ-4 Ярстрой) в должности мастера; с 01.04.1994 г. по 05.02.1997 г. в ТОО «Отделстрой» (после переименования Арендного предприятия) в должности мастера; с 06.02.1997 г. по 24.01.2000 г. в ООО «Строительная фирма «Отделстрой» (после переименования ООО «Кристалл») должности мастера строительных и монтажных работ не включены ответчиком в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец указывает, что фактически во все вышеуказанные периоды работы осуществлял работу в должности, соответствующей мастеру строительных и монтажных работ. В спорные периоды времени был занят на строительстве новых объектов в городе Ярославле полный рабочий день, что подтверждается расчетными листками. По мнению истца, данная работа и профессии дают право на назначение досрочно страховой пенсии по старости на основании Списка № 2.

ФИО4 просит суд признать решение ответчика от 05.08.2024 г. №110575/24 об отказе в назначении пенсии незаконным, возложить обязанность по включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанных периодов работы; обязать ответчика назначить в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсию по старости с 10.06.2024 г.

Ответчиком ОСФР по Ярославской области в суд представлен письменный отзыв на исковое заявление, дополнение к отзыву (л.д. 50-52, 120-121), в которых ответчик в том числе указывает, что считает исковые требования ФИО4 незаконными. 10.06.2024 г. в Отделение обратился ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ., с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 05.08.2024 г. Отделением было принято решение №110575/24 об отказе в назначении ФИО4 страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (при требуемом специальном стаже для мужчин в возрасте 58 лет – 6 лет 3 месяца). До 01.01.1992 г. право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1965 г. было установлено мастерам (десятникам) и прорабам, занятым на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций (п. «б» раздела ХХIХ). После 01.01.1992 г. Разделом ХХVII «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено мастерам строительных и монтажных работ и производителям работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Впервые понятие полного рабочего дня для периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж по Списку № 2, было введено с 01.01.1992 г. в соответствии с п. 2 Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 1. Несмотря на то, что не было закреплено понятие полного рабочего дня до 01.01.1992 г., требование законодательства по досрочному пенсионному обеспечению о выполнении работы в течение полного рабочего дня, должно всегда соблюдаться, независимо от того, когда протекала работа. Также для включения спорных периодов работы в специальный стаж необходимо условие выполнения работы на новом строительстве зданий и сооружений. После 01.01.1992 г. для учета льготного стажа необходимо подтверждение занятости в должности мастера строительных и монтажных работ. Наименование должности истца не соответствует наименованию должности, которая предусмотрена Списками от 1991 г. Из названий организаций, в которых в спорные периоды работал истец, невозможно сделать однозначный вывод о том, что данные производства (работы) относятся к Списку №2, и засчитать их в специальный стаж. Данные о характере и условиях труда должны подтверждаться соответствующими документами. Архивные документы не подтверждают льготный характер работы ФИО4 и полную занятость в течение рабочего дня. Кроме того, сведения за период за период работы ФИО4 в ООО «Кристалл» с 01.01.1999 г. по 30.06.2000 г. представлены без кода льготной работы. Дата регистрации ФИО4 в системе обязательного пенсионного страхования 27.07.1999 г. Периоды работы, имевшие место после регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, ответчик считает, что правовых оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы ФИО4 не имеется, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец ФИО4, представитель истца по устному ходатайству ФИО5 в судебных заседаниях исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения в целом аналогичные тексту искового заявления, письменных пояснений, дополнительно указали, что истец участвовал в строительстве именно новых объектов в городе Ярославле, в течение полного рабочего дня, выполнял идентичные функции во все периоды работы, а должности мастера и мастера строительных и монтажных работ по своим обязанностям соответствуют друг другу.

Представитель ответчика ОСФР по Ярославской области ФИО6 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения требований по доводам письменного отзыва на исковое заявление и дополнения к отзыву.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО1 в судебном заседании 15.01.2025 г. показала, что работала одновременно с истцом в одном управлении, с 1968 по 2001г. работала в ССУ-4 треста Ярстрой с учетом последующих преобразований и переименований, управление строило новые дома, занимались отделкой помещений, строили ТЮЗ, при работе мастера истец должен был и приходить раньше всех и уходить позже всех, за сданные объекты получали премию. ФИО4 как мастер вел самостоятельно объекты, в основном работал в Брагино, на строительстве жилых домов, выполняли только строительные работы. Она работала в отделе труда с 1977 г. по 2009 г., такого не было, чтобы кто-то работал неполный рабочий день, только если в силу физической невозможности. Арендное предприятие занималось отделочными работами, монтажные работы не делали, было только отделочное управление, состав рабочих не менялся, менялись только наименования, функции оставались прежними, после получения каркаса дома, производили полный комплекс строительных работ до сдачи дома в эксплуатацию. 

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО2. в судебном заседании 20.02.2025г. показал, что работал в ССУ-4 треста Ярстрой в том числе с учетом последующих его переименований, функции оставались прежними. Он работал начальником участка, потом начальником управления. ФИО4 знает, он работал у него мастером в 1990-е годы, мастеров было 5-6, занимались отделкой строящихся объектов, ФИО4 в том числе занимался техникой, машины разгружали, поднимали столярные изделия кранами, с использованием машин, делал все и до конца сдачи находился на объекте, отвечал за работу отделочников, крановщиков, машин, готовил заявку о необходимых строительных материалах, количестве необходимых рабочих, отвечал за технику безопасности. Строили жилые дома, детские сады, школы, ресторан Звездный, с каждой сдачи получали премии. Все дома в Брагино, от начала Урицкого до самого конца Брагино строили. Это было новое строительство, занимались только новым строительством. ФИО4 работал полный рабочий день с 8 до 17 часов.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО3. в судебном заседании 02.04.2025г. показал, что работал прорабом, старшим прорабом, затем директором в тресте Ярстрой, ССУ-4 были у треста на субподряде, ФИО4 знает по работе, вместе пол Ярославля строили, ФИО4 был мастером по отделочным работам, строили объект на Советской площади, на пр. Октября ведомственные здания, свечку, ТЮЗ, другие жилые дома, ответчик работал у субподрядчика, который завершал строительство полной отделкой, строили вместе школу на Перекопе, на Нефтестрое, субподрядчик осуществлял полную отделку после завершения, акты ввода подписывал генеральный подрядчик, работали полный день, такого не было, чтобы работа велась не полный рабочий день. 

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования ФИО4. подлежащими удовлетворению частично в связи со следующим.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 10.06.2024 г. ФИО4 обратился в ОСФР по ЯО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

05.08.2024 г. Отделением было принято решение №110575/24 об отказе в назначении ФИО4 страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (при требуемом специальном стаже для мужчин в возрасте 58 лет – 6 лет 3 месяца). 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ № 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 г.).

В пункте "б" раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 от 22 августа 1956 г., право на льготное пенсионное обеспечение установлено для мастеров (десятников) и прорабов.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26 января 1991 г., право на льготное пенсионное обеспечение имели мастера строительных и монтажных работ, производители работ (прорабы) (позиция 2290000б-23419 и 2290000б-24441).

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил №1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в период до 01.01.1992 года для учета специального стажа истца необходимо установление совокупности условий: работа в должности мастера, на новом строительстве, в течение полного рабочего дня.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом указанная совокупность установлена в полном объеме, так согласно сведениям в трудовой книжке истец работал в период до 01.01.1992 года в должности мастера, указанное обстоятельство не оспаривается ответчиком, полный рабочий день, что следует, в том числе, из расчетных листков на получение заработной платы ФИО4, участие в новом строительстве в указанный период времени подтверждается как представленными копиями актов государственной приемочной комиссии о приемке законченных строительством объектов в эксплуатацию – многоквартирных жилых домов, который подписаны с участием представителя привлеченной субподрядной организации ССУ-4 треста Ярстрой» в 1989, 1991 годах, а также показаниями допрошенных по делу свидетелей.

Действующим в спорный период Постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 г. № 131 были утверждены Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, которыми были отдельно предусмотрены должности «мастер строительных и монтажных работ», «производитель работ» и «старший производитель работ (начальник участка)».

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года №102/6-142 «Об утверждении общеотраслевых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих» (утратило силу 28 декабря 2020 года) был установлен Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, где отдельно были поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ, а также мастер участка.

Также постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года № 016 был утвержден «Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016» (утратил силу с 01 января 1996 года в связи с изданием постановления Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года № 367), где тоже отдельно поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ и мастер участка.

Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» также отдельно поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ и мастер участка.

Таким образом, как в ранее действовавшем законодательстве, так и в действующем в настоящее время законодательстве, должности мастер, мастер строительных и монтажных работ и мастер участка - это разные должности. Поскольку законодатель не включил должность мастера в Список № 2 от 26 января 1991 года № 10, а суды не наделены правом установления тождества различных должностей (с целью реализации пенсионных прав), суд считает невозможным установление тождества должностей и зачета в специальный стаж спорного периода работы истца в должности мастера после 01.01.1992 г.

В период с 01.01.1992 г. должность истца «мастер» не предусмотрена Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в данной части суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований и признания решения ответчика незаконным, возложении обязанности по включению в специальный страховой стаж периодов работы с 01.01.1992 г. по 05.02.1997 г., дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем, в период работы с 06.02.1997 г. по 24.01.2000 г. истец работал в должности мастера строительных и монтажных работ в ООО Строительная фирма «Отдел строй» (в связи с переименованием с 11.01.1999 г. – ООО «Кристалл»), что соответствует Списку №2 от 26.01.1991 г., изменение наименования должности при переименовании организации судом не установлено и документами не подтверждается, работа в течение полного рабочего дня также подтверждена расчетными листками на получение заработной платы ФИО4 Неисполнение работодателем обязанности по направлению сведений о льготном характере работы истца для индивидуального (персонифицированного) учета с момента его регистрации 27.07.1999 г. в указанный период на пенсионные права истца влиять не может.

Периоды работы истца подтверждаются записями в трудовой книжке истца, являющейся согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу. 

Поскольку с учетом частичного удовлетворения исковых требований ФИО4 и включения спорных периодов специальный стаж частично, продолжительность специального стажа составит менее требуемой, у истца не возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.06.2024 г., в указанной части исковые требования ФИО4 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО4, СНИЛС №, удовлетворить частично.

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, ИНН 

<

***>, №110575/24 от 05.08.2024 года признать незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО4, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы: с 08.10.1990 года по 02.12.1990 года в должности мастера ССУ-4 «Ярстрой»; с 03.12.1990 года по 31.12.1991 года в должности мастера в Арендном предприятии отделочных работ; с 06.02.1997 года по 24.01.2000 года в должности матера строительных и монтажных работ в ООО Строительная фирма «Отделстрой» (в связи с переименованием с 11.01.1999 года – ООО «Кристалл»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, ИНН 

<

***>, включить в специальный стаж ФИО4, СНИЛС № дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 08.10.1990 года по 02.12.1990 года в должности мастера ССУ-4 «Ярстрой»; с 03.12.1990 года по 31.12.1991 года в должности мастера в Арендном предприятии отделочных работ; с 06.02.1997 года по 24.01.2000 года в должности матера строительных и монтажных работ в ООО Строительная фирма «Отделстрой» (в связи с переименованием с 11.01.1999 года – ООО «Кристалл»).

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья: Ю.Г.Жаварцова