РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 августа 2019 года 

<

адрес>

Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В.,

при секретаре ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> г.о. Самара (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что ему с ДД.ММ.ГГГГ была назначена досрочная пенсия по старости, однако, в общий страховой стаж не были включены: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – военные сборы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Куйбышевском строительном техникуме транспортного строительства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-954 Минстрансстрой СССР Главзапсибдорстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тоннельном отряде № ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО Самараметрострой, тоннельный отряд № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КБ «Тополь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Поволжский Производственный Альянс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Тигр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автопрокомплект», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «ГПЗ Самара». Не включение указанных периодов в его страховой стаж нарушает его пенсионные права. Факт его работы в указанные периоды подтверждается трудовой книжкой, нарушение инструкции при заполнении трудовой книжки и неуплата страховых взносов не может ущемлять его права на включение спорных периодов в страховой стаж, поскольку его вины в этом нет, обязанность по правильному заполнению трудовой книжки и уплате страховых взносов возложена на работодателя. 

Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, истец просил включить в его общий трудовой стаж период работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – военные сборы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Куйбышевском строительном техникуме транспортного строительства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-954 Минстрансстрой СССР Главзапсибдорстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тоннельном отряде № ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО Самараметрострой, тоннельный отряд № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КБ «Тополь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Поволжский Производственный Альянс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Тигр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автопрокомплект», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «ГПЗ Самара», произвести перерасчет пенсии начиная с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании истец и его представитель по доверенности ФИО5, уточенные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО6, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве, просила в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии в трудовой стаж истца не был включен период его прохождения военных сборов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, заявляя требование о включении указанного периода в общий трудовой стаж ссылается, на Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 53-ФЗ 2О воинской обязанности и военной службе», в соответствии с п. 1 ст. 1 которого граждане, проходившие военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы. Вместе с тем данный закон вступил в законную силу со ДД.ММ.ГГГГ и не распространяется на отношения возникшие ранее.

В период прохождения истцом военных сборов действовал закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности", регулирующим вопросы прохождения службы до ДД.ММ.ГГГГ (утратил силу на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ), которым было установлено, что воинская служба состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР; граждане, состоящие на действительной военной службе, именуются военнослужащими, а состоящие в запасе - военнообязанными; призываются на сборы военнообязанные, зачисленные в запас (статьи 5, 6, 49 - 51, 55).

Таким образом, по действующему до ДД.ММ.ГГГГ законодательству время прохождения военных сборов не было отнесено к действительной военной службе и в выслугу лет для назначения пенсии не засчитывалось, а, соответственно, не должно засчитываться в страховой стаж.

Из материалов дела следует, период учебы в Куйбышевском строительном техникуме транспортного строительства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в общий трудовой стаж. Вместе с тем, расчет трудовой пенсии произведен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ, которым установлен порядок определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, который не предполагает включение периодов подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучения в соответствующих образовательных учреждениях, в состав трудовой и иной общественно полезной деятельности, из суммарной продолжительности которых определяется общий трудовой стаж.

Из материалов дела также установлено, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тоннельном отряде № ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО Самараметрострой, тоннельный отряд № 

<

адрес> также включены в страховой стаж истца, что не отрицалось стороной истца в судебном заседании. При таких обстоятельствах, в настоящее время спор о включении в общий страховой стаж истца указанных периодов отсутствует.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ 954 треста Уфимдорстроя не включен в страховой стаж истца, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек. С данным доводом ответчика суд не соглашается в связи со следующим.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. 

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

Как следует из трудовой книжки истца, все записи за период работы ФИО1 в СУ-954 Минстрансстрой СССР Главзапсибдорстрой в должности дорожного рабочего указаны в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца.

Таким образом, записи о спорном периоде работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствует правилам их внесения в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, и подтверждают факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-954 Минстрансстрой СССР Главзапсибдорстрой в должности дорожного рабочего.

С учетом изложенного суд полагает требования истца о включении спорного периода в общий страховой стаж и перерасчете пенсии с учетом включения данного периода, законны и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, как следует из материалов пенсионного дела, при обращении в 2016 г. за назначением пенсии у ответчика отсутствовали документы, подтверждающие работу истца в указанный период, за перерасчетом истец с учетом данного периода с предоставлением дополнительных справок к ответчику не обращался, в связи с чем, суд полагает, что перерасчет пенсии необходимо производить с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истец обратился в суд с заявленными требованиями, что соответствует положениям ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 заявлены также требования о включении в его общий страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КБ «Тополь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Поволжский Производственный Альянс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Тигр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автопрокомплект», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «ГПЗ Самара», которые не включены в стаж в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов.

При этом ч. 1 ст. 11 Закона "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, прямо предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп. "а" п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пп. "б" п. 4 указанного Постановления периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета. В соответствии с п. 43 указанного Постановления, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

Согласно вышеназванным нормам закона при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Судом установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05.11.1997г.

В сведениях индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 отсутствует информация о страховом стаже и заработной плате за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО КБ «Тополь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Поволжский Производственный Альянс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Тигр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автопрокомплект», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТД «ГПЗ Самара». Сведения о перечислении страховых взносов в указанные периоды отсутствуют.

Доводы представителя истца о том, что отсутствие за спорный период страховых взносов не может являться основанием для отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, со ссылкой на правовую позицию, изложенную в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №, и п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", не могут быть приняты во внимание, поскольку доказательств работы истца в спорные периоды, доказательств о начислении и выплате ему заработной платы, об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, истец не представил, в пенсионном органе таких сведений не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Самары (межрайонное) включить в общий (страховой) стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-954 Минстрансстрой СССР Главзапсибдорстрой в должности дорожного рабочего и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом включенного периода с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Пименова