УИД 68RS0015-01-2024-002156-91

Дело № 2-93/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Моршанск 05 марта 2025 года

Моршанский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Болтышевой А.П.,

при секретаре Нестеровой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости с 62 лет, в связи с имеющимся трудовым (страховым) стажем не менее 42 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью продолжительности страхового стажа, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> не включило ему в страховой стаж период его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 дня) работы в 

<

адрес> в качестве бетонщика 2 разряда.

При оценке данного периода работы, ответчик не смог прочитать текст на оттиске печати организации, заполнившей сведения о работе. А в архивных отделах отсутствуют документы организации, в которой он работал по причине того, что они не передавались на хранение, место нахождения документов не известно.

С решением ответчика истец не согласен, считает, что спорный период его работы должен быть включен в его страховой стаж.

У истца имеется трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная отделом кадров 

<

адрес> пассажирского автопредприятия, в которой отмечена служба в армии, работа в 

<

адрес> пассажирском автопредприятии, работа в СУ 

<

адрес> запись №, затем запись № работы в совхозе «Путь к коммунизму» и так далее. При этом спорный период работы отмечен на 4 и 5 листах, в середине заполненных страниц, что исключает внесение данных сведений о работе, как в прошлое время, так и сейчас. Более того, на стр. № трудовой книжки имеется несколько записей о его поощрениях, связанных с работой в СУ 

<

адрес> в спорный период, которые заверены печатью, с читаемым на ней текстом, а сразу после этих записей имеется запись о поощрениях за период работы в ЛПУ УМГ, что также исключает самостоятельное внесение таких сведений.

За спорный период работы в СУ 

<

адрес> истец получал квалификацию штукатура-маляра третьего разряда, пройдя обучение без отрыва от производства, что подтверждается соответствующим удостоверением, на котором также имеется оттиск печати СУ 

<

адрес>, с хорошо читаемым текстом.

Ответчик включил в страховой стаж периоды работы, которые отражены в трудовой книжке, имевшие место до и после спорного периода. Факт принадлежности трудовой книжки ответчик не оспаривает. Трудовая книжка заполнялась 40 лет тому назад, возможно со временем текст на оттиске печати стал менее заметен и читаем. Не читаемость текста печати не свидетельствует об ошибочном заполнении трудовой книжки в ДД.ММ.ГГГГ году. Указанные нарушения не могли повлиять на пенсионные права истца, так как данные нарушения допущены не истцом, и не опровергают сведений о его трудовой деятельности, которые отражены в трудовой книжке на других листах.

Отсутствие в архиве данных о его работе, не свидетельствует о том, что он не работал в спорный период и на данном предприятии.

Истец добросовестно выполнял свою работу, и работодатель выплачивал ему заработную плату. Передавались ли документы в архив или нет, он не знал, допуска к этим сведениям он не имел.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое при (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

В связи с вышеизложенным, с учетом увеличения исковых требований, просил суд признать за ФИО1 право на назначение пенсии в соответствии с ч.1.2 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Включить ФИО1 в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ. (2 года 04 дня) работы в СУ 

<

адрес> в качестве бетонщика 2 разряда. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> назначить и выплачивать ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 3000 рублей.

Определением Моршанского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокольно) к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц ООО «Моршанское ПАТП».

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по ордеру ФИО2 уточненные требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> Г.Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, при этом пояснила, что в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 18 года №350-ФЗ, лицам, имеющим стаж не менее 42 лет (мужчинам), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8, но не ранее достижения возраста 60 лет. В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ. в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №419-ФЗ, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст. 11 настоящего Федерального закона 400-ФЗ. а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. На основании ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Аналогичное положение содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №) в п.4.1 было предусмотрено, что при увольнении рабочего и служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя или специально уполномоченного лица и печатью предприятия или отдела кадров. В трудовой книжке истца, в отношении спорного периода работы, имеющийся оттиск печати не читается. В связи с этим, требуется подтверждение данного периода работы иными документами, предусмотренными Правилами подсчета и подтверждения стажа. Указанное подтверждение необходимо не только потому, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона 400-ФЗ. Определенный порядок подсчета и подтверждения страхового стажа установлен независимо от основания определения права на страховую пенсию. При этом, при оценке права на страховую пенсию за длительный стаж, наличие в трудовой книжке записей о приеме, переводе и увольнении сами по себе не могут служить подтверждением выполнения трудовой деятельности, в отсутствии доказательств факта работы. В связи с этим, включению в страховой стаж подлежат только периоды непосредственной трудовой деятельности. Согласно записям трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ истец принят бетонщиком 2 разряда в СУ 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ СУ 

<

адрес> реорганизовано в строительный участок СУ 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 п.2 КЗоТ РСФСР (по окончании срока договора). Сведения о поощрениях, на которые ссылается сторона истца, внесены СУ 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, тогда как с ДД.ММ.ГГГГ СУ 

<

адрес> реорганизовано в строительный участок СУ 

<

адрес>. Вместе с тем, в соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № администрации 

<

адрес>, документы СУ 

<

адрес> в опись 

<

адрес> не включены. В приказах по личному составу СУ 

<

адрес> за ДД.ММ.ГГГГ г.г. ФИО1 не значится. Личная карточка ФИО1, уволенного в ДД.ММ.ГГГГ году не поступала. При этом, каких-либо приказов, справок, иных документов, выданных в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами за спорный период истцом не представлены, в связи с чем, оснований для включения в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Необходимо также обратить внимание, что с предыдущего места работы истец был уволен в связи с лишением свободы ст.24.2 УК РСФСР. Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии, только если этот период имел место после ДД.ММ.ГГГГг. Условное осуждение в виде лишения свободы с обязательным привлечением к труду не заменяет назначенного судом вида наказания. По изложенным выше основаниям, просим суд отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. 

Представитель третьего лица ООО «Моршанское ПАТП» в судебное заседание не явился, о дне, времени, месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. От директора ООО «Моршанское ПАТП» Н.И.Н. поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие. Также сообщает, что общество создано ДД.ММ.ГГГГ., за период с ДД.ММ.ГГГГ сотрудник ФИО1 не числится. 

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в других случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом. 

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано из-за отсутствия длительного страхового стража работы – 42 лет. Не был засчитан в страховой стаж как лицу, имеющему страховой стаж не менее 42 лет, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 4 дня) работы в СУ 

<

адрес> в качестве бетонщика 2 разряда. При оценке периода работы, записи о котором внесены в трудовую книжку установлено, что не читается оттиск организации, заполнившей сведения о работе, т.е. оформлены без учета Правил ведения трудовых книжек, согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от ДД.ММ.ГГГГ №, документом за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные сведения, либо отсутствуют записи от отдельных периодах, в подтверждение периодов принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на заработную плату. На запросы ОСФР по 

<

адрес> о подтверждении данного факта работы поступили ответы об отсутствии архивных документов: архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная администрацией 

<

адрес>, где указано, что в документах архивного фонда документы СУ 

<

адрес> в опись СУ 

<

адрес> не включены. В приказах по личному составу СУ 

<

адрес> ФИО1 не значится, личная карточка ФИО1 не поступала; ответ на запрос пенсионно-социального характера ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отсутствии сведений о факте работы; отношение от ДД.ММ.ГГГГ №, выданное ТОГБУ «Государственный архив социально-политической истории 

<

адрес>», с указанием что документы по личному составу СУ 

<

адрес> на хранение не поступали; информация от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная АО «Квадра», СУ 

<

адрес> к филиалу АО «Квадра» - Тамбовская генерация» не относится; ответ об отсутствии документов от ДД.ММ.ГГГГ № администрации Тамбовского муниципального округа 

<

адрес>, документы СУ 

<

адрес> на хранение в архивный отдел не поступали. Место нахождения документов неизвестно.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Федеральный закон внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В части 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Оспаривая решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, ФИО1 ссылается на то обстоятельство, что период работы в СУ 

<

адрес> в качестве бетонщика 2 разряда подтверждается трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем суд не может согласиться с вышеуказанными доводами истца по следующим основаниям. 

Из представленной истцом ФИО1 трудовой книжки книжкой № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен в связи с лишением свободы ст. 242 УК РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят бетонщиком 2 разряда СУ 

<

адрес> (приказ №/ДД.ММ.ГГГГ), которое в дальнейшем ДД.ММ.ГГГГ. реорганизовано в строительный участок СУ 

<

адрес>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по ст. 29 п.2 КЗОТ РСФСР /окончание срока договора (приказ №/ДД.ММ.ГГГГ).

Из архивной копии приговора Моршанского народного суда от ДД.ММ.ГГГГ, представленного архивным отделом администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. по запросу суда о предоставлении сведений об исполнении указанного приговора следует, что ФИО1 был признан виновным по ст. 90 ч.2 и 89 ч.2 УК РСФСР, с определением ему наказания по ст. 90 ч. 2 УК РСФСР к 1 году лишения свободы, с конфискацией имущества, по ст. 89 ч. 2 УК РСФСР к 2 годам лишения свободы, с конфискацией имущества. На основании ст. 40 УК РСФСР к 2 годам лишения свободы, с конфискацией имущества. Применив ст. 242 УК РСФСР, данное наказание в виде лишения свободы ФИО1 считать условным с обязательным привлечением на срок назначенного наказания к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора.

Согласно сообщению ТОГБУ «Государственный архив социально-политической истории 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ., документы по личному составу СУ 

<

адрес> на хранение в ТОГБУ «ГАСПИТО» не поступали, ввиду чего не представляется возможным выдать архивную справку о заработной плате и о стаже работы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сообщению ТОГБУ «Государственный 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ., документы СУ 

<

адрес> за ДД.ММ.ГГГГ. в архив на хранение не поступали, поэтому предоставить сведения о трудовой деятельности ФИО1 не представляется возможным. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ., поступившей по запросу суда, из Администрации 

<

адрес>, документы СУ 

<

адрес> в опись СУ 

<

адрес> не включены. В приказах по личному составу СУ 

<

адрес>-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 не значится. Личная карточка ФИО1, уволенного в ДД.ММ.ГГГГ., не поступала. 

Согласно сообщению заместителя председателя Октябрьского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., согласно журнала учета, хранения и комплектации гражданских дел за период с ДД.ММ.ГГГГ года, дела в отношении ФИО1 в производстве суда не находились, в связи с чем, предоставить определение суда в отношении ФИО1 не предоставляется возможным. 

В силу статьи 24.2 УК РСФСР при назначении наказания совершеннолетнему трудоспособному лицу, впервые осуждаемому к лишению свободы за умышленное преступление на срок до трех лет, а за преступление, совершенное по неосторожности, - на срок до пяти лет, суд, учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного и иные обстоятельства дела, а также возможность его исправления и перевоспитания без изоляции от общества, но в условиях осуществления за ним надзора, может постановить об условном осуждении этого лица к лишению свободы с обязательным привлечением его на срок назначенного наказания к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением приговора, с указанием в приговоре мотивов такого решения.

Согласно положениям ст. 38 ИТК РСФСР (действовавшей на 13.01.1984г.) время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы в трудовой стаж не засчитывается.

Впервые положения части 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, приняты на основании Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии, если этот период работы имел место после ДД.ММ.ГГГГ

Согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №, принятая Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в новой редакции часть 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ Обратной силы данная норма не имеет.

После внесения изменений в часть 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в порядке, определённом названной Инструкцией, с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, Закон от ДД.ММ.ГГГГ устранил ограничения в части включения периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж.

В связи с внесением изменения в часть 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, норма которой соответствует норме части 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, Указанием от ДД.ММ.ГГГГ № принята Инструкция «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж», в пункте 1.1 которой также указано о том, что положение части 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР вступает в силу только с ДД.ММ.ГГГГ

В правовой позиции Верховного суда РФ за 1 квартал 2005 года отраженной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2005г. (по гражданским делам) (утв. постановлениями Президиума Верховного Суда РФ от 4, 11 и ДД.ММ.ГГГГг.) также отражено, что включение в общий трудовой стаж для назначения заявителю пенсии времени работы в местах лишения свободы с ДД.ММ.ГГГГ год противоречит действующему законодательству.

Действующее законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде лишения свободы, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.

Анализ норм законодательства, подлежащего применению в данном конкретном случае, показывает, что включение спорного периода работы истца в страховой стаж возможно на основании соответствующего определения суда. Поскольку истцом такое определение суду не предоставлено в качестве доказательства и судом не установлен факт его наличия (ответы на запросы из Октябрьского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, УМВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), то оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что у истца не соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в части требуемого продолжительности страхового стажа, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 отсутствует, ввиду чего заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Моршанский районный суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме.

Судья А.П. Болтышева

Решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.П. Болтышева