Дело №2-1327 /2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2020 года г.Казань

Московский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гордеевой О.В.,

при секретаре Воляковой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани о признании права на досрочную пенсию, об обязании ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы и о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани о признании права на досрочную пенсию, об обязании ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы и о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением Т. деятельности в тяжелых условиях, сославшись в обоснование иска на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГг. обратилась в ГУ-УПФР в Московском районе г. Казани за досрочным назначением трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым пенсия назначается в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2. Однако ДД.ММ.ГГГГг. согласно решению № истцу было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа. Из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии исключили период:

- с 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий) Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В. Куйбышева, поскольку отделочники выполняют функции контролеров;

- в том числе периоды простоев и неполной занятости: 

<

данные изъяты> поскольку согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.20002 г. №516 не предусмотрено включение в стаж на соответствующих работах; 

- в том числе административные отпуска с 

<

данные изъяты> всего 1г.1мес.20дн., поскольку согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002г. № не предусмотрено включение в стаж на соответствующих работах; 

- с 

<

данные изъяты> всего 7 мес. 02 дн., поскольку нет подтверждения факта работы. Комиссией незаконно исключен из специального стажа период работ с 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий) Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В. Куйбышева, за исключением периодов простоя и административных отпусков. С ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий цеха № (цеха № (рентгеновских и фототехнических пленок), цеха № (отделки кинофотопленки) Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В. Куйбышева, подтверждением является запись в трудовой книжке, справка, уточняющая особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ОАО Холдинговой компании «Тасма». Из справки ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной ОАО Холдинговой компанией «Тасма» следует, что ФИО1 работала в должности предусмотренной Списком №, имеет право на досрочную пенсию, отчисления страховых взносов произведены ею за весь специальный стаж. Из архивной справки ГБУ «Госархива РТ» от ДД.ММ.ГГГГ № с/л следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности отделочника кинофоматериалов (браковщика светочувствительных изделий) полный рабочий день, за исключением периодов простоя и административных отпусков. При этом в справке периоды простоя и административных отпусков согласуются с периодами, указанными в отказном решении. Истец работала в отделении разной эмульсированной пленки, цеха отделки кинофотоматериалов №, 210, 10, производства фототехнических и рентгеновских пленок №. Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №/и следует, что в 1994г. в цехе № действительно было отделение разной эмульсированной пленки, должность «отделочник кинофотоматериалов» (браковщик-визитажник светочувствительных изделий), условия труда - вредные. В цехе № в 1998г., 2000г., 2001г. предусматривалось отделение разноэмульсированных пленок, должность «отделочник кинофотоматериалов» (браковщик-визитажник светочувствительных изделий), условия труда - вредные, что согласуется с льготной уточняющей справкой ОАО Холдинговая компания «Тасма» от 27.07.2009г. №. Более того, согласно выданных Госархивом РТ от ДД.ММ.ГГГГ поименных списков работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение за 1998-2000г. указана ФИО истца - ФИО1, должность отделочник кинофотоматериалов, код позиции по Списку № 2 2110А06а-16324, код особых условий труда - ЗП12Б. Данные списки были сданы в Пенсионный фонд Московского района г. Казани кадровым специалистом 

<

данные изъяты> Поэтому доводы ответчика в части того, что сведения работодателем сданы общим стажем опровергаются имеющимися списками. Кроме того, имеется список (извлечение) профессий цеха отделки кинофотоматериалов № ОАО «Тасма», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГг. досрочное назначение пенсии. В данном списке предусмотрено отделение разноэмульсированных пленок, должность отделочник кинофотоматериалов по Списку № 2, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.01.1991г. № 10, до указанного списка данная должность именовалась браковщик-визитажник светочувствительных изделий. Из данного списка следует, что работа в данных должностях осуществлялась только на полную занятость и полный рабочий день. Из штатного расписания за 1992г. цеха № следует, что это цех руководителей и специалистов завода фототехнических и радиографических пленок КПО «Тасма». При этом из штатного расписания за 1992г. цеха № усматривается наличие отделений, в том числе отделения разной эмульсированной пленки, следовательно в трудовой книжке ошибочно указан цех 200, что согласуется с льготной справкой, где работодатель подтверждает работу в цехах 210 и 10. Из штатного расписания за 1993г. цеха 210 Отделки кинофотоматериалов завода «Фототехнических и радиографических пленок КПО «Тасма» усматривается «Отделение форматных пленок», где предусмотрена должность Отделочник кинофотоматериалов (Браковщик-визитажник светочувствительных изделий), которым установлены условия труда -вредные. Из штатного расписания за 1995г. цеха 210 Отделки кинофотоматериалов АО «Фототехнических и радиографических пленок усматривается «Отделение разной эмульсированной пленки», где предусмотрена должность Отделочник КФМ (Браковщик-визитажник светочувствительных изделий), которым установлены условия труда - вредные. Из штатного расписания за 2000г. цеха 10 Отделки кинофотоматериалов ОАО «Тасма-Холдинг» усматривается «Отделение разноэмульсированных пленок», где предусмотрена должность Отделочник кинофотоматериалов, которым установлены условия труда -вредные. Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГг. АООТ Холдинговая компания «Тасма» следует, что на заводах фотопленки и радиопленки изготавливались следующие образцы пленок: радиографическая медицинская пленка РМ-1, радиографическая техническая пленка РТ-12, фототехническая пленка ФТ- 41П, фототехническая пленка ФТ-630. Таким образом, подтверждается работа во вредных условиях труда в должности отделочника кинофотоматериалов, что свидетельствует о правомерности выдачи справки, уточняющей характер работы. Поскольку работодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы, где должность соответствует Списку №, имеются поименные списки, имеющих право на досрочное назначение пенсии, архивная справка подтверждают полную занятость за исключением периода простоя и административных отпусков, следовательно, в бесспорном порядке подлежат включению в специальный стаж периоды работы в должности отделочника кинофотоматериалов Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В.Куйбышева с 

<

данные изъяты> полежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии. Итого специальный стаж составляет - 5л.08мес.19дн. Поскольку истцу ДД.ММ.ГГГГг. исполнилось 53 года, стаж на соответствующих видах работ в связи с тяжелыми условиями по Списку №2 составляет более 5лет (5л. 08мес.19.16дн.), соответственно истец имеет право на досрочное назначение пенсии с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГг. На основании изложенного, истец просит: признать за ней право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком № 2; обязать ГУ-Управление ПФР в Московском районе г. Казани включить в специальный стаж следующие периоды работы: 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В.Куйбышева; обязать ГУ-Управление ПФР в Московском районе г. Казани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании представитель истца уточнила заявленные требования, просила суд: признать за ней право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком № 2; обязать ГУ-Управление ПФР в Московском районе г. Казани включить в специальный стаж следующие периоды работы: с 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В.Куйбышева; Итого: 5л.10мес.12дн.; обязать ГУ-Управление ПФР в Московском районе г. Казани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГг, а также признать решение незаконным. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани в суде возражал против удовлетворения требований истца, указав, что Управлением ПФР в стаж на соответствующих видах работ не включены: 

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 мес. 10 дней) в должности отделочника кинофотоматериалов (прежнее наименование браковщика- визитажника светочувствительных изделий). По результатам документальной проверки специального трудового стажа, на основании представленных работодателем документов (приказов, трудовых книжек, личных карточек ф. Т-2, наряды, расчетно-платежные ведомости, технологические регламенты, рабочие и должностные инструкции, штатные расписания за 1998 г., 1999 г., 2000 г., цехов №№ 2,20,16,10) были выявлены работники, не имеющие права на льготное пенсионное обеспечение, в том числе по цеху № Отделочники кинофотоматериалов участка контроля. В связи с этим, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве отделочника кинофотоматериалов (прежнее наименование браковщика- визитажника светочувствительных изделий) участка контроля цеха отделки кинофотоматериалов цеха № не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с разделом X Списка № 2 (выполняют функции контролеров, которые не предусмотрены п. 5 раздела X Списка № 2). Периоды деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально с выходом на место не проверены.

Время нахождения в простоях за время работы в ОАО «ХК «Тасма» в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий):

1) 

<

данные изъяты> В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона №400-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения в простоях.

Периоды административных отпусков за время работы в ОАО «ХК «Тасма» в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий) - с 21.08.1995г. по 31.08.1995г. (10 дней); с 01.12.1997г. по 02.12.1997г. (2 дня), с 01.05.1998г. по 03.05.1998г. (3 дня), с 01.09.1998г. по 02.09.1998г. (2 дня), с 01.10.1998г. по 22.10.1998г. (22 дня), с 01.11.1998г. по 19.11.1998г. (19 дней), с 11.07.2000г. по 02.07.2001г. (11мес. 22дня). Всего: 1год 1мес. 20 дней.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона №400-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

В связи с не подтверждением факта работы не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ Всего 7 мес. 2дня.

Учитывая все вышеизложенное, в связи с отсутствием у истца требуемого льготного стажа по Списку № 2 - 5 лет, право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости на сегодняшний день не возникло. Истцу рекомендовано обратиться за назначением пенсии по достижении общеустановленного пенсионного возраста. В удовлетворении исковых требований ФИО2 ответчик просит отказать.

Заслушав объяснения представителей истца и ответчика, исследовав представленные суду письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10 были утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, согласно пункту 5 раздела Х Списка №2 «Химическое производство» и «Производство кинофотопленок» указаны отделочники кинофотоматериалов (кроме занятых на штамповке ленты коррекс и упаковке на свету).

Должность «браковщик-визитажник светочувствительных изделий» отнесена к должности «отделочник кинофотоматериалов» №3252 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 67. Указанное закреплено также Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.06.1987 N 382/20-59 "О внесении изменений в Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. N 442/26-41 "Об утверждении типовых перечней производств, профессий рабочих и работ предприятий химической, нефтехимической, химико-фармацевтической, микробиологической, нефтяной и газовой промышленности, промышленности по производству минеральных удобрений, переработке нефти, сланцев, газа и производству нефтепродуктов, работники которых оплачиваются по тарифным ставкам (окладам), установленным для работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда".

Судом установлено, что решением УПФР в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия требуемого стажа 5 лет, специальный стаж не выработан по следующим причинам. В стаж на соответствующих видах работ не включен период:

- с 

<

данные изъяты> (7 лет 9 мес. 10 дней) - работа в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий) (ц.200,ц.210,ц.10) в ОАО «ХК «Тасма», т.к. отделочники кинофотоматериалов (браковщики-визитажники светочувствительных изделий) выполняют функции контролеров, которые не предусмотрены п.5 раздела X Списка № 2, втом числе:

1. 

<

данные изъяты> Всего; 2 мес. 07дней - время нахождения в простоях за время работы в ОАО «ХК «Тасма» в должности отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий) (ц.200,ц.210,ц.10). В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., утвержденными Постановлением Правительства РФ» от 11.07.2002 г. № 516, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения в простоях. 

2. 

<

данные изъяты> Всего: 1год 1мес. 20дней - административный отпуск за время работы в ОАО «ХК «Тасма» в должности отделочника кинофотоматериалов «браковщика-визитажника светочувствительных изделий) (ц.200,ц.210,ц.10). В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., утвержденными Постановлением Правительства 11.07.2002 г. № 516, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. 

3. 

<

данные изъяты> Всего 7 мес. 02дня - нет подтверждения факта работы. На индивидуальном лицевом счете сведения о работе представлены работодателем без кода работы в особых условиях труда. 

ФИО1 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости не ранее чем за 1 месяц до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в КПО «Тасма» им. В.В. Куйбышева в цех отделки кинофотопленок (цех №) лаборантом - сенситометристом по 3 разряду, ДД.ММ.ГГГГ переведена в производство рентгеновских и фототехнических пленок лаборантом - сенситометристом по 3 разряду, ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в АО ОТ «ХК «Тасма»; ДД.ММ.ГГГГ переведена отделочником кинофотоматериалов (браковщик-визитажник светочувствительных изделий) по 5 разряду цеха отделки кинофотоматериалов (ц.210); ДД.ММ.ГГГГ в связи с объединением цехов 210 и 310 организован цех отделки кинофотоматериалов (ц.10); ДД.ММ.ГГГГ переведена отделочником к кинофотоматериалов (браковщик-визитажник светочувствительных изделий) 5 разряда (ц.200), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно сведениям, представленным ОАО «Тасм-Холдинг» Фабрика № 8 имени В.В. Куйбышева переименована в Казанский Ордена Трудового Красного Знамени хим. завод имени В.В. Куйбышева с 23 октября 1958 года. Основание: Приказ № 453 от 29 октября 1958 года. Казанский Ордена Трудового Красного Знамени хим. завод имени В.В. Куйбышева с 15 августа 1979 года преобразован в Казанское производственное объединение «Тасма» имени В.В. Куйбышева. Основание: Приказ °№350 от 24 августа 1979 года. Казанское производственное объединение «Тасма» имени В.В. Куйбышева с 23 нюня 1994 года преобразовано в Акционерное Общество Открытого Типа «Холдинговая компания «Тасма». Основание: Свидетельство № 916 от 23 июня 1994 года. Акционерное Общество Открытого Типа «Холдинговая компания «Тасма» с августа 1997 года преобразовано в Открытое Акционерное Общество «Холдинговая компания «Тасма» (л.д.15).

Согласно справке ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОАО Холдинговой компанией «Тасма» следует, что ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2110А06-а-16324 полный рабочий день в качестве отделочника кинофотоматериалов (браковщика-визитажника светочувствительных изделий), то есть в должности предусмотренной Списком № 2 «Химическое производство», отчисления страховых взносов произведены за весь специальный стаж. 

В соответствии с архивной справкой ГБУ «Госархива РТ» от ДД.ММ.ГГГГ № с/л следует, что в документах объединенного архивного фонда Открытого акционерного общества Холдинговая компания «Тасма» (с ДД.ММ.ГГГГ - Казанское производственное объединение «Тасма» имени В.В. Куйбышева, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Акционерное общество открытого типа «Холдинговая компания «Тасма»), в приказах по личному составу, лицевых счетах работников и личных карточках уволенных работников имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-в личной карточке работника (Ф.№Т-2) имеется запись: «пр. 319 от ДД.ММ.ГГГГ отделочник к/ф-м (брак, с/чувств, изд. (так в документе) 5-го разряда в цехе 200с ДД.ММ.ГГГГ»;

-приказом от ДД.ММ.ГГГГ №р переведена отд. кфм (так в документе) цеха № с ДД.ММ.ГГГГ;

-приказом от ДД.ММ.ГГГГ №у уволена как отделочник кинофотоматериалов цеха № с/ж (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ.

В лицевых счетах работников цеха № и цеха №(10), представленных в виде расчетных листков, за 1993-2001 годы должность не указана; имеются следующие сведения об оплатах простоев не по вине ра (так в документе), оплатах административных отпусков и количестве отработанных дней: за 1994 год: январь - 7 часов простоя, декабрь - 14,3 часа простоя; за 1995 год: январь - 14 часов простоя, май - 7 часов простоя, август - отработано 4 дня и оплата простоя 126 часов; за 1996 год: январь - 7 часов простоя, март - 21 час простоя, май - 63 часа простоя, август - 21 час простоя, сентябрь - 28 часов простоя, октябрь - 28 часов простоя, ноябрь - 49 часов простоя, декабрь -9 часов простоя; за 1997 год: январь - 49 часов простоя, июнь - 7 часов простоя, декабрь -14 часов а/о; за 1998 год отработано: январь - 12 дней, февраль - 12 дней, март - 13 дней, май - 11 дней и а/о 21 час, июль - отработано 13 дней, сентябрь - 16 часов а/о, октябрь - 176 а/о, ноябрь - 151 час а/о, декабрь отработано 10 дней; за 1999 год отработано: январь - 9 дней, февраль - 12 дней, июнь - 15 дней, июль - 12 дней, ноябрь - значится оплата больничного текущего месяца 11 дней, декабрь - отработано 14 дней; за 2000 год: апрель - отработано 15 дней, май - значится оплата очередного отпуска за июнь 26 дней и июль 10 дней, июль-август - нет начисления заработной платы, сентябрь - 147 часов а/о, октябрь-ноябрь - нет расчетных листков, декабрь - значится оплата материальной помощи до доудерж. подох, (так в документе); за 2001 год: январь - значится оплата а/о 42 часа, февраль - нет расчетного листка, март - значится оплата а/о 35 часов, апрель - нет расчетного листка, май - значится оплата а/о 36 часов, июнь - июль - нет расчетных листков; остальное время работала полный рабочий день.

Из архивной справки ГБУ «Госархива РТ» от ДД.ММ.ГГГГ №/и в документах архивного фонда Акционерного общества открытого типа «Холдинговая компания «Тасма» следует, что в 1994г. в цехе № было отделение разной эмульсированной пленки, должность «отделочник кинофотоматериалов» (браковщик-визитажник светочувствительных изделий) условия труда-вредные. 

В списке профессий и должностей цеха отделки кинофотоматериалов № ОАО «Тасма-Холдинг», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГг. значится должность браковщик-визитажник светочувствительных изделий отделения разноэмульсированных пленок, которые имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.01.1991г. № 10.

Штатным расписанием руководителей и специалистов завода фототехнических и радиографических пленок КПО «Тасма» за 1992г. цеха № предусмотрено отделение разной эмульсированной пленки.

В штатном расписании за 1993г. цеха № Отделки кинофотоматериалов завода «Фототехнических и радиографических пленок КПО «Тасма» имеется «Отделение форматных пленок», где предусмотрена должность отделочник кинофотоматериалов (браковщик-визитажник светочувствительных изделий), которым установлены условия труда -вредные.

Из штатного расписания за 1995г. цеха № Отделки кинофотоматериалов АО «Фототехнических и радиографических пленок усматривается «Отделение разной эмульсированной пленки», где предусмотрена должность отделочник КФМ (Браковщик-визитажник светочувствительных изделий), которым установлены условия труда - вредные.

Штатным расписанием за 2000г. цеха № Отделки кинофотоматериалов ОАО «Тасма-Холдинг» предусмотрено «Отделение разноэмульсированных пленок», где имеется должность Отделочник кинофотоматериалов, которым установлены условия труда -вредные.

Заключением Управления охраны и экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГг. установлено, что Список №2 в части льготного стажа работы в тяжелых условиях был правильно применен к должности «отделочник конофотоматериалов» участка визитажа ОАО «Холдинговая компания «Тасма». 

Согласно справкам, уточняющим особый характер работы, истец в спорный период работала на должности с тяжелыми условиями труда, в течение полного рабочего дня. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необоснованности исключения ответчиком из специального стажа работы ФИО1 периодов работы отделочником конофотоматериалов, за исключением периодов простоя: с 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В.Куйбышева.

Поскольку на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достигла 50-летнего возраста, при наличии у нее специального стажа по Списку №2 в тяжелых условиях, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного ею иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком № 2.

Обязать ГУ - Управление ПФР в Московском районе г. Казани включить в специальный стаж следующие периоды работы: 

<

данные изъяты> в должности отделочника кинофотоматериалов Казанского производственного объединения «Тасма» им. В.В.Куйбышева; Итого: 5л.10мес.12дн.; 

Обязать ГУ-Управление ПФР в Московском районе г. Казани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГг.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование и может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение месяца через Московский районный суд г. Казани со дня постановления решения в окончательной форме.

Судья Московского

районного суда г. Казани О.В. Гордеева