Дело (номер обезличен) 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

г.Кстово 24 июня 2021 года 

Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего Матвиенко М.А., при секретаре ФИО11, с участием представителя истца ФИО12, представителя ответчика ФИО13, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФР по (адрес обезличен) о включении период в трудовой стаж, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд (адрес обезличен) с указанным иском, в обоснование ссылается на то, что, по его мнению, ему требуется назначить досрочную пенсию, УПФР же необоснованно не засчитал в трудовой стаж период работы истца в Тресте «Горькнефтеоргсинтез», переименованный в дальнейшем в ОАО «Партнер-НОРСИ», дающий право на такую пенсию. 

В судебном заседании представитель настаивал на исковых требованиях. Истец, будучи надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не явился. 

Представитель ответчика против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, что, согласно наблюдательному делу организации, досрочные страховые пенсии по старости слесарям по ремонту технологических установок по Списку (номер обезличен), согласно п/п. 12 п. 3 2130302а-18547, назначаются при наличии журнала отработанного времени в производствах, предусмотренных Списками №(номер обезличен) и 2. В случае истца такие документы отсутствуют. 

Представитель третьего лица, извещенного судом своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился. 

Суд, с учетом мнения сторон, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон. 

Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованные в исходе дела лица вправе отстаивать свою правоту в споре путем представления доказательств, участия в исследовании доказательств, представленных другими лицами, путем высказывания своего мнения по всем вопросам, подлежащим рассмотрению в судебном заседании. 

Сущность данного принципа состоит в том, что стороны состязаются перед судом, убеждая его при помощи различных доказательств в своей правоте в споре. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. 

Согласно ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется. 

Согласно ч. 2 ст. 45 Конституции РФ, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. 

В соответствии со ст. 1 ГК РФ, гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты. 

Согласно п. 1 ст. 10 ГК РФ, не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. 

В соответствии со ст. 11 ГК РФ, суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав. 

Способы защиты гражданских прав приведены в ст. 12 ГК РФ. 

Под способами защиты гражданских прав понимаются закрепленные законом материально-правовые меры принудительного характера, посредством которых производится восстановление (признание) нарушенных (оспариваемых) прав. Таким образом, избранный способ защиты в случае удовлетворения требований истца должен привести к восстановлению его нарушенных или оспариваемых прав. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ РФ от (дата обезличена) № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным законом. 

Указанным законом предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (п. 1 ст. 11 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ). 

В соответствии со ст. 13 ФЗ РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст.ст. 11 и 12 данного закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. 

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу указанного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 данного закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 указанной статьи. 

В соответствии со ст. 14 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ от (дата обезличена) № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 указанного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с законом от (дата обезличена) № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. 

Согласно п. 1.1, "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от (дата обезличена) (номер обезличен), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. 

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии. 

В соответствии с ч. 1 ст. 28 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Судом установлено следующее. 

(дата обезличена) истец обратился в ГУ УПФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку (номер обезличен). 

Решением УПФ России по (адрес обезличен) (номер обезличен) от (дата обезличена) в назначении страховой пенсии по п/п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано. 

Специальный страховой стаж заявителя определен ответчиком продолжительностью в 9 лет 3 месяца 1 день. 

Период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности слесаря по ремонту технологических установок ОАО «Партнер Норси» признан не подлежащим исключению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда. 

На основании приказа Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности ФИО8 (номер обезличен) от (дата обезличена), в 1988 году, на базе существующего ремонтно-строительного производства ПО «Горькнефтеоргсинтез» создан специализированный ремонтно-строительный Трест «Горькнефтехимремстрой», являющийся самостоятельным юридическим лицом. В соответствии с приказами (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен)к от (дата обезличена) вся кадровая документация была передана во вновь открывшееся специализированный ремонтно-строительный трест. С (дата обезличена) Трест «Горькнефтехимремстрой» был преобразован в ОАО «Партнер НОРСИ», в настоящее время организация ликвидирована. 

Исследовав спорный период работы истца, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с п/п 2. п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 данного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от (дата обезличена) № 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от (дата обезличена) N 400-ФЗ). 

В п/п "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список (номер обезличен) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от (дата обезличена) (номер обезличен). При этом время выполнявшихся до (дата обезличена) работ, предусмотренных Списком (номер обезличен) производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от (дата обезличена) (номер обезличен) (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. 

Постановлением Министерства труда РФ от (дата обезличена) (номер обезличен), постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) определено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда. 

В соответствии со строкой 2130301б-18547 раздела XII "Бурение, добыча и переработка ФИО6, газа и газового конденсата, переработка ФИО7 и сланца" указанного Списка (номер обезличен), утвержденного постановлением ФИО1 от (дата обезличена) (номер обезличен), правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются слесари по ремонту технологических установок, если они заняты в процессах перегонки, крекирования и каталитического риформинга ФИО6 и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой ФИО6, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства. 

В Списке (номер обезличен) производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением ФИО2 от (дата обезличена) (номер обезличен), в разделе XIII "БУРЕНИЕ, ФИО14 ПЕРЕРАБОТКА ФИО6 И ГАЗА, ПЕРЕРАБОТКА ФИО7 И СЛАНЦА", подразделе 3 "Переработка ФИО6, газа, ФИО7 и сланца" поименованы слесари, занятые полный рабочий день на ремонте и обслуживании технологических установок основных производственных цехов, производственной канализации, вентиляции, резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства. 

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от (дата обезличена) (номер обезличен), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. 

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника. 

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 14) истец (дата обезличена) принят на работу слесарем по ремонту технологических установок четвертого разряда участка (номер обезличен) СРСУ-2 треста «Горькнефтехимремстрой», переименованного в последствии в ОАО «Партнер-НОРСИ» и (дата обезличена) переведен на должность экономиста. 

Также указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела: уточняющей справкой работодателя (номер обезличен) от (дата обезличена) (л.д. 26), выпиской из лицевого счета истца (л.д. 30) согласно которой в спорный период его работа поименована как льготная. 

Отказывая в зачете указанного периода работы истца, ответчик ссылается на то, что согласно наблюдательному делу организации, досрочные страховые пенсии по старости слесарям по ремонту технологических установок по Списку (номер обезличен), согласно п/п 12 п. 3 2130302а–18547, назначаются при наличии журнала отработанного времени в производствах, предусмотренных Списками №(номер обезличен) и 2, отмечая, что в случае истца такие документы отсутствуют. 

Однако, по мнению суда, позиция ответчика опровергается имеющимися в деле вышеперечисленными доказательствами, согласно которым истец действительно работал в производстве и в должности, дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен). 

В соответствии с п. 2 ст. 13 ФЗ РФ от 173-ФЗ от (дата обезличена), периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный персонифицированный учет используется в целях назначения страховой накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно за отсутствие необходимых сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу. 

В соответствии с Правилами подтверждения трудового стажа, утвержденными Постановлением РФ от (дата обезличена) N 555, и, согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденному Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от (дата обезличена) (номер обезличен)пб, обратившееся за назначением досрочной пенсии лицо представляет уточняющую справку о характере и способе выполнения работ. 

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования (дата обезличена), то есть позже заявленного периода, однако суд отмечает, что по спорному периоду работодателем отражены особые условия труда работника на его лицевом счете. 

Так же суд принимает во внимание то обстоятельство, что работодатель истца по спорному периоду (не действующая в настоящее время организация) выдал справку, уточняющую особый характер труда, в которой подтверждает льготный период работы истца в спорный период. 

У суда нет оснований не доверять представленным истцом доказательствам. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что стороной истца представлено достаточно доказательств, позволяющих прийти к выводу об обоснованности заявленных требований и о необходимости включить в спецстаж истца спорные период его работы с (дата обезличена) 4 по (дата обезличена) включительно в должности слесаря по ремонту технологических установок ОАО «Партнер-НОРСИ». Данное требование подлежит удовлетворению. 

К доводу представителя ответчика о том, что в представленной истцом уточняющей справке отсутствуют сведения и ссылка на журналы отработанного времени суд относится критически, поскольку работодатель, выдавая своему работнику уточняющую справку уже подтверждает его работу в льготных условиях труда. В представленных представителем истца копиях извлечений из списков профессий и должностей рабочих, имеющих право на досрочное назначение пенсии по организации-работодателю истца действительно указано, что данные работники имеют право на досрочное назначение песни при наличии журналов учета отработанного времени, вместе с тем, отсутствие в уточняющей справке ссылки на указанный журнал не опровергает работу истца в льготных условиях труда, поскольку из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной. 

В соответствии с ч. 1. ст. 22 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии (дата обезличена) в возрасте 56 лет. При этом возрасте требуемый стаж, для назначения истцу досрочной страховой пенсии составляет 10 лет. По результатам рассмотрения заявления ФИО3 ответчиком, зачтенный специальный стаж составил 9 лет 3 месяца 1 день. С учетом специального стажа (1 год 1 месяц 5 дней), подлежащего, по мнению суда, включению истцу, общий специальный стаж последнего составляет 10 лет 4 месяца 6 дней, что дает ФИО3 право на получение досрочной пенсии, в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть с (дата обезличена). 

Следовательно, требование истца об обязании ответчика назначить досрочную пенсию признаются судом законными и обоснованными и подлежат удовлетворению. 

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 рублей, уплаченная истцом при подаче иска (л.д. 9). 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 6, 56, 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к ГУ УПФР по (адрес обезличен) о включении период в трудовой стаж, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов удовлетворить. 

Включить в стаж работы в условиях Списка (номер обезличен) период работы ФИО3 с (дата обезличена) по (дата обезличена) включительно в должности слесаря по ремонту технологических установок в Тресте «Горькнефтеоргсинтез» (переименованный в дальнейшем в АООТ «Партнер НОРСИ», затем в ОАО «Партнер-НОРСИ»). 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости по п/п 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с (дата обезличена). 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) в пользу ФИО3 госпошлину в размере 300 рублей. 

Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд. 

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2021. 

Судья М.А. Матвиенко