Мотивированное 

решение

 суда изготовлено 26.03.2025г.

2-2245/2025

50RS0035-01-2025-001121-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2025 г. г. Подольск Московская область

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Бондаревой А.В.

при помощнике ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии частично незаконным, обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с уточненным иском к ОСФР по г. Москве и Московской области и просит признать решение № Филиала № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об отказе в установлении досрочной страховой ФИО2 частично не законным; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального страхового стажа ФИО2 периоды работы с 16.11.2007г. по ДД.ММ.ГГГГ.(7.3м.1д.), с 01.12.2015г. по 31.12.2016г.(1г.1м.1д.) - в должности маляра РММ в Автоколонне №1788 филиала ГУП МО «Мострансавто»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2.ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (со дня наступления 56 лет).

Свои требования мотивирует тем, что 25.07.2024 года истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области Филиал № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку достиг возраста более 56 лет, его ИПК более 30 (88,721), также страховой стаж более 25 лет (35 лет 7 месяцев 10 дней) и полагал, что выработал на момент обращения необходимый льготный стаж для выхода на пенсию с понижением возраста установленного ст.8 ФЗ №400-ФЗ, т.е. с 56 лет.

Решением № Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области Филиала № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого льготного стажа.

С указанным решением истец частично не согласен, считает его неправомерным и не обоснованным.

Истец – ФИО2 в судебное заседание не явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик – представитель ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО4, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, представила возражения на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30. При этом частью 3 статьи 35 этого федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30. 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". 

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении определенных условий, в частности, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 такое право имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 20 декабря 2013 года N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что Решением № Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области Филиала № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области мне отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого льготного стажа. Приняты в подсчет следующий период работы: С 15.08.1989г. по 30.09.1991г. - работа в должности аппаратчика по выращиванию монокристаллов и лент (по списку №1) в ОАО «Подольском химико-металлургическом заводе», всего 2 года 1 месяц 15 дней.

Не включено в специальный льготный стаж следующие периоды работы: с 01.01.2008г. по 31.03.2015 г., с 01.12.2015г. по 31.12.2016г. - работа в должности маляра РММ в Автоколонне №1788 филиала ГУП МО «Мострансавто», мотивировав тем, что не подтвержден характер выполняемых работ в указанной должности, занятость полный рабочий день, полную рабочую неделю (не менее 80%), с 2013 г. отсутствует начисление и уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу на работников, занятых на вредных и опасных производствах, в соответствии со ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009г. № 212-ФЗ./л.д.11/

Согласно копии трудовой книжки AT-IV № от 11.07.1986г оформленной на имя ФИО2 16.11.2007г. ФИО2 принят на работу в Автоколонне №1788 филиала ГУП МО «Мострансавто» в должности маляра РММ 5 разряда, 01.04.2015г. переведен слесарем по ремонты автомобилей 5 разряда, 01.12.2015г. переведен в РММ автобусов на должность маляра 5 разряда, 25.02.2019г. уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ /л.д.12-21/ 

Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, спорные периоды работы отражены с указанием льготы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ основание указано как п.2 ч.1 ст.30 - 4 мес., с 01.01.2016г. по 31.12.2016г. основание указано как п.2.ч.1 ст.30 - 1 год, с 16.11.2007г. по 31.12.2014г. основание указано как п.2 ч.1 ст.30- 7 месяцев /л.д. 22-29/

Из справки Филиала АО «МОСТРАНСАВТО» «МАП №г. Подольск» уточняющий льготный характер работы, дающий права на досрочное назначение пенсии следует, что ФИО2 действительно работал в Автоколонне № филиала ГУП МО «Мострансавто»: принят ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра 5 разряда в РММ л/автомобилей (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); - переведен ДД.ММ.ГГГГ слесарем 5 разряда в Сервисный центр (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-п); - переведен ДД.ММ.ГГГГ маляром 5 разряда в РММ автобусов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); - переведен ДД.ММ.ГГГГ маляром 5 разряда в Сервисный центр (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № п); - уволен ДД.ММ.ГГГГ, по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/л).

В периоды ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ был занят на работах с вредными и опасными условиями труда по профессии маляр 5 разряда, которая входит в Список № — маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (вид производства — ХХХIII. Общие профессии 23200000-13450). Был занят в течение полного рабочего дня.

Автоколонна № 1788 переименована в Автоколонну № 1788 - Филиал ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» Приказ № 395 от 15.11.1999 года.

С 01.06.2019г. Государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта 

<

адрес> «МОСТРАНСАВТО» реорганизовано путем преобразования в Акционерное — общество «МОСТРАНСАВТО» на основании распоряжения Министерства имущественных отношений 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ВР-21. Запись о создании юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ №. Межмуниципальное автотранспортное предприятие № 

<

адрес>» филиал АО «МОСТРАНСАВТО» является обособленным подразделением Акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» и выполняет часть производственных и коммерческих функций АО «МОСТРАНСАВТО», на основании решения общего собрания акционеров АО «МОСТРАНСАВТО», оформленного распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №Р-39 о создании филиала «Межмуниципальное автотранспортное Предприятие № 

<

адрес>» филиал Акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» /л.д. 30-31/

Согласно карты аттестации рабочего места за 2009г. по условиям труда маляра № в Автоколонне № филиала ГУП МО «Мострансавто», подразделение - РММ легковых автомобилей, материал и сырье: нитрокраски, строка 030 - оценка условий труда по степени вредности и опасности фактора производственной среды и трудового процесса соответствует химическому классу -3.2/л.д.33-37/

В материалы дела представлены копия выплатного дела на имя истца /л.д.57-78/

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 назначение досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" производится согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых даст право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код, позиция 23200000-13450).

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

По результатам специальной оценки условий труда устанавливают классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Из положений пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых достижение гражданином пенсионного возраста, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30, соответствующий страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Законодатель, утверждая Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрел различные условия для включения в специальный стаж тех или иных работ, профессий, должностей. При этом, для ряда работ профессий, должностей предусмотрены такие условия как "постоянно и непосредственно занятые", "непосредственно занятые", "постоянно занятые".

Вместе с тем для профессии "маляр", предусмотренной разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 1991 года, таких условий, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение, как постоянная и непосредственная занятость только лишь на работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности, не предусмотрено. Кроме того, как было указано выше, в рабочее время включаются подготовительные и вспомогательные работы, ремонтные работы текущего характера, работы по технической эксплуатации оборудования.

Поскольку пенсионное законодательство, а именно Списки N 1 и N 2, разъяснения по их применению, Правила исчисления стажа в отношении профессии "маляр" не содержат такого требования, как учет конкретного фактора производственной среды в процентном соотношении к выполняемым в течение рабочего дня работам, критерий продолжительности влияния на организм указанных вредных веществ в течение рабочего дня законом не определен, продолжительность осуществления работ с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в течение рабочего дня значения не имеет. Следовательно, для определения права на досрочное пенсионное обеспечение достаточно подтверждения применения в работе вредных веществ не ниже 3 класса опасности, без определения процента времени.

Таким образом, суд исходя из представленных доказательств, считает возможным включить в специальный страховой стаж спорные периоды работы с 16.11.2007г. по 31.03.2015 г., с 01.12.2015г. по 31.12.2016г. в должности маляра РММ в Автоколонне №1788 филиала ГУП МО «Мострансавто» - истец получал надбавку на особые условия труда, дополнительный отпуск, в связи с тем, что он был занят на работах с применением в работе вредных веществ не ниже 3 класса опасности. 

С учетом суммирования включенных пенсионными органами в подсчет специального стажа истца периодов работы и спорных периодов у истца в совокупности по состоянию на 22.08.2024г. образуется необходимый специальный стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В связи с вышеизложенным суд удовлетворяет исковые требования истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии частично незаконным, обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию -удовлетворить.

Признать решение № Филиала № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об отказе в установлении досрочной страховой ФИО2 частично не законным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального страхового стажа ФИО2 периоды работы с 16.11.2007г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.12.2015г. по 31.12.2016г. - в должности маляра РММ в Автоколонне №1788 филиала ГУП МО «Мострансавто».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в порядке апелляции в течение месяца.

Председательствующий подпись А.В. Бондарева