РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

29 мая 2018 года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Наумовой Е.А.,

при секретаре Верзилиной М.И., 

с участием истца ФИО1, его представителя адвоката Любавина А.В., 

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за №, выданной начальником ГУ- УПФ РФ в г. Назарово, Назаровском районе ФИО7, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о зачете в стаж работы периода трудовой деятельности 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края с требованиями о включении в стаж, дающий ему право на досрочное назначение и выплату пенсии по старости его период работы:

1) с 14.08.1984 г. по 30.06.1985 г. (00-10-17) в должности начальника смены топливно-транспортного цеха ТЭЦ, Зиминский химический завод;

2) с 01.07.1985 г. по 02.12.1987 г. (02-05-02) в должности начальника смены топливно-транспортного цеха Ново-Зиминской ТЭЦ;

3) с 01.07.1987 г. по 30.09.1991 г. (03-09-17) в должности электромонтера электрооборудования в ЦЭС;

4) с 12.10.1981 г. по 11.08.1983 г. (01-10-00) в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в котлотурбинном цехе, цехе топливоподачи и пылеприготовления Назаровской ГРЭС;

5) с 03.10.1983 по 13.08.1984 г. (00-10-11) в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электротехническом цехе, ТЭЦ Зиминский химический завод;

6) с 15.01.1992 по 01.10.2002 г. (10-08-17) электромонтером по обслуживанию оборудования электростанций Березовской ГРЭС-1, так как считает, что полностью работал на работах, относящихся к опасным условиям труда. 

Истец в исковом заявлении указал, что на его обращение в ГУ - УПФ РФ в г. Назарово и Назаровском районе ему было отказано, указанный период времени не был засчитан ответчиком, так как по списку 2 право на досрочное назначение пенсии имеют право мастера занятые на ремонте котельного, турбинного топливоподачи и пылеприготовления цехов при условии занятости не менее 80% рабочего времени, а работодатель в справке указал, что он не имеет право на назначение пенсии, так как не подтверждена занятость по должностям, указанным в Списках. Истец с решением не согласен, считает, что, работая в указанных в трудовой книжке должностях, он находился во вредных и опасных условиях, был занят более 80% на ремонте и обслуживании оборудования освещения, обеспечивающего работу котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления, что прямо предусмотрено Списками № 2, на Ново-Зиминской ТЭЦ, на Зиминском заводе он подвергался воздействию вредных факторов, поэтому имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просил обязать включить указанные периоды в стаж работы как работу, связанную с тяжелыми условиями труда, обязать назначить пенсию с 12.04.2017 года, так как имеет право на ее назначение, отказ ГУ-УПФ РФ в г. Назарово и Назаровском районе в зачете указанного периода времени нарушает его конституционные права. 

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на своих требованиях, повторив доводы, изложенные в иске, в судебном заседании дополнительно пояснил, что работал в должностях, которые относятся и поименованы в Списках, полный рабочий день, на него воздействовали особо опасные факторы: электромагнитные поля, перепад температур, пониженная освещенность, шум, вибрация, он работал на опасном производстве, поэтому имеет право на льготную пенсию, просил требования удовлетворить, так как занятость более 80% рабочего времени. 

Представитель ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края ФИО2 требования не признал, пояснил, что у истца отсутствует право на назначение досрочной пенсии по старости, так как работодателями, которые являются действующими, не подтверждена занятость истца более 80% в тяжелых условиях труда, работодатели не подтверждают льготный характер труда, справка о характере работ не представлена. Просил в иске отказать. 

Представители привлеченных судом третьих лиц Назаровской ГРЭС, АО Березовской ГРЭС-1, АО Ново-Зиминской ТЭЦ в судебном заседании не участвовали, направили документы, отзывы, согласно которого не подтверждают занятость истца в тяжелых и вредных условиях труда. 

Выслушав истца, его представителя, представителя ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требований истца подлежат частичному удовлетворению.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для правильного разрешения настоящего дела: 

ГУ - Управлением пенсионного фонда РФ в соответствии со ст. 30 ч. 1 пункт 2 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» принят к зачету по Спискам 1, 2 стаж работы истца 04 года 01 месяц 14 дней:

- с 01.10.1991 по 26.12.1991 (00-02-26) – электромонтер по обслуживанию на участке по ремонту и обслуживанию электрооборудования технологических цехов по производству каустической соды ОАО «Саянскхимпром»; 

- с23.10.2002 по 05.05.2003 (00-06-13), с 07.05.2003 по 09.02.2005 (01-09-03), с 11.02.2005 по 12.09.2006 (01-07-02) - электромонтер по ремонту и обслуживанию технологического электрооборудования, занятый на ремонте, профилактике и обслуживании вентиляции в производстве хлорвинила и его полимеров ОАО «Саянскхимпром. 

Не приняты в качестве стажа на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы, указанные в качестве требований истцом. 

Обстоятельства в отношении должности и работы подтверждаются копией трудовой книжки, решением заседания комиссии ГУ-УПФ РФ № от 12.04.2017, принятым по результатам рассмотрения документов. 

Суд, исходя из анализа исследованных доказательств, характеризующих правоотношения между истцом и ответчиком применяет нормы в области пенсионного обеспечения, действующие на момент обращения ФИО1 за защитой оспариваемого права, а также нормы, действовавшие в период исполнения трудовых обязанностей. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Часть 2 ст. 39 Конституции РФ закрепляет определенный порядок исчисления трудовых пенсий. В силу ч. 1 ст. 15 Конституция РФ и ее принципы и нормы имеют высшую юридическую силу. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. 

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях РФ», вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, и соответственно с указанной даты определяющий момент защиты оспариваемого права ФИО1, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Пунктом 3 указанной выше статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года.

Таким образом, суд, рассматривая требования истца о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой (трудовой) пенсии по старости применяет нормы права, действовавшие в период работы истца по соответствующей специальности. 

Материалами дела подтверждается, не оспаривается представителем ответчика, что страховой стаж истца составляет 35 лет 10 месяцев 27 дней.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Поскольку спорный период связан в работой истца с 21.08.1995 года, применению подлежит Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 

Суд полагает возможным рассматривать и оценивать наличие права истца по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в отношении каждого из периодов 

В отношении периода работы истца с 12.10.1981 по 11.08.1983 суд находит требования обоснованными. 

Из архивной справки следует, что Назаровская ГРЭС в 1959-1992 г.г. относилась к Министерству топлива и электрификации РФ, 1992-05.10.1994 относилась к ПО «Красноярскэнерго», с 05.10.1994 г. по 31.09.2005 г. являлась филиалом ОАО «Красноярскэнерго», с 01.10.2005 г. по 30.12.2006 г. являлась филиалом ОАО «Красноярская генерация», с 31.12.2006 г. по 23.12.2012 г. являлось филиалом ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», с 28.04.2012 г. по 12.10.2015 г. ОАО «Назаровская ГРЭС», с 12.10.2015 по настоящее время было зарегистрировано АО «Назаровская ГРЭС» в Едином государственном реестре юридических лиц (л.д.34 т.1)

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с 12.10.1981 принят в электроцех на должность эл.монтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в котлотурбинный цех, цех топливоподачи и пылеприготовления (л.д.35 т.1) уволен 11.08.1983 (л.д. 38 т.1) 

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. 

Разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, распространяющимся на период работы до 01.01.1992, предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. 

Постановлением Минтруда СССР от 02.04.1976 г. N 81/8 утверждено Разъяснение о порядке применения утвержденных 22.08.1956 г. Списков N 1 и N 2.

Согласно п. 4 данного разъяснения, в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 указаны не только производства, но и определенные цехи, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники (по профессиям и должностям), занятые в этих структурных подразделениях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, основным условием для назначения льготного пенсионного обеспечения электромонтерам, указанным в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для промышленных целей" Списка N 2 1956 года является занятость на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, в котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехах и цехах топливоподачи в течение полного рабочего времени.

Согласно справки ОАО «Назаровская ГРЭС» в состав Назаровской ГРЭС входят следующие основные цеха: котлотурбинный, электрический, топливоподачи и пылеприготовления, цех тепловой автоматики и измерений. В соответствии с «Положением об электрическом цехе», цех создан для оперативного технического обслуживания и ремонта электрооборудования, закрепленного за цехом, которое находится в цехах: котельном, турбинном, топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивает их работу. Предприятие Назаровская ГРЭС работает на твердом топливе (уголь). 

Из положения об электрическом цехе Назаровской ГРЭС от 11.03.2002 года, штатных расписаний электроцеха на 1981-1983 гг. следует, что структура электроцеха содержит участки, возглавляемые мастерами. Из наименований профессий в том числе электромонтеров в штатных расписаниях следует, что рабочие разных участков ремонтируют оборудование в одном и том же цехе, то есть в спорный период было закрепление бригад слесарей, электромонтеров за определенным оборудованием в цехах котельном, турбинном, топливоподачи и пылеприготовления. Распоряжением № подтверждается постоянное закрепление оборудования за работниками электрического цеха. 

Согласно правилам организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанции и сетей СО 34.04.181-2003 понятие оборудование - совокупность механизмов, машин, устройств, приборов, объединенных определенной технологической схемой.

В Единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.10.1990 № 1072, приведен перечень основного и вспомогательного котельного и турбинного оборудования, включающий в себя также электрооборудование и кабели, приводы дистанционные, тепловые контрольно-измерительные приборы и автоматику в пределах котельной установки, шинопроводы, трансформаторы тока и напряжения, приборы, электрооборудование турбогенератора в пределах машинного зала. При этом электрические машины, обеспечивающие работу вспомогательного котельного, турбинного оборудования, оборудования пылеприготовления и топливоподачи, являются неотъемлемой частью перечисленного оборудования и установлены в местах установки этого оборудования.

Как следует из справки работодателя, релейная защита является основным видом автоматики, без которой невозможна нормальная работа современных энергетических систем, она осуществляет непрерывный контроль за состоянием и режимом работы всех элементов энергосистемы и реагирует на возникновение повреждений и ненормальных режимов. 

Пунктом 1.1. Инструкции по организации и производству работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики электростанций и подстанций (СО 24.35.302-2006), к устройствам релейной защиты и автоматики относятся низковольтные комплектные устройства (панели, шкафы, блоки, ящики, пульты) и связанные с ними вспомогательные (вторичные) цепи (оперативного напряжения, сигнализации, управления коммуникационными аппаратами, связи со вторичными обмотками измерительных трансформаторов тока и напряжения и т.п.) предназначенные для управления электрооборудованием электрических станций, для релейной защиты и автоматики (включая автоматику регулирования и противоаварийную, как локальную, так и системную), для сигнализации неисправностей этого оборудования, и для взаимодействия с автоматизированными системами управления. 

Кроме того, типовые характеристики работ электромонтеров и электрослесарей, содержат ремонт электрооборудования, а именно электрических машин, трансформаторов, электроаппаратов, электроприборов и другого электрооборудования.

В соответствии должностной инструкцией электромонтера, к зоне обслуживания истца, к перечню оборудования относятся: устройства РЗиА двигателей всех механизмов трактов топливоподачи и ЦПЗ, аспирационных и приточных установок, магнитных сепараторов, двигателей механизмов химводоочистки, насосов случайных вод, электролизной, трансформаторов рабочего и резервного питания, система автоматического обнаружения пожара САОП и АПТ трансформаторов.

Согласно карте аттестации № рабочего места №.ДД.ММ.ГГГГ (дело 2-1342/2014 иск ФИО3) электромонтеров по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления, протоколам оценки тяжести и напряженности трудового процесса, следует, что электромонтеры осуществляют капитальный и текущий ремонт электродвигателей, сборок, пусковой аппаратуры, ремонт и технологическое обслуживание рабочего и аварийного освещения в технологических цехах, ремонт магнитных сепараторов, коммуникационных аппаратов на магнитных станциях. По протоколу оценки травмобезопасности рабочего места, протоколу измерений аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, измерения уровня вибрации, оценки тяжести и напряженности трудового процесса, следует, что на рабочем месте электромонтера, электрослесаря условия труда по показателям тяжести трудового процесса относятся к классу 3.1 вредные – 1 степени, в связи с превышением предельно допустимых концентраций химических факторов, преимущественно ТССА марганец, несоответствием гигиенических нормативов по шуму, микроклимату, световой среде, тяжестью и напряженностью трудового процесса.

На рабочем месте электромонтера по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления по результатам оценки условий труда (тяжести трудового процесса, напряженности трудового процесса, травмоопасности рабочего места, измерения вредных веществ в воздухе рабочей зоны, шума, освещенности, микроклимата и т.д. установлены доплаты к тарифной ставке; дополнительный отпуск; льготное пенсионное обеспечение; предусмотрена выдача молока. 

Из представленных суду журналов дневных заданий на 1979-1989 г.г., на 1989 – 1996 г.г., справке НГРЭС следует, что электромонтеры по ремонту РЗиА электрического цеха постоянно в течение дня заняты на ремонте и обслуживании аппаратуры РЗиА оборудования котельного, турбинного, топливоподачи, годовой объем работ по ремонту оборудования топливоподачи и пылеприготовления составляет 85,9% от общего объема работ, рабочие электромонтеры распределялись по объектам с дневным заданием на объект (дело 2-491/17 иск ФИО4)

Согласно справке-расшифровке работодателя, за группой по обслуживанию оборудования топливоподачи и пылеприготовления закреплены устройства РЗиА, обеспечивающие работу оборудования топливоподачи и пылеприготовления, определенного «Перечнем производственного оборудования на рабочем месте мастера по обслуживанию электрооборудования РЗиА топливоподачи и пылеприготовления. Количество устройств и схем, расположенных на оборудовании топливоподачи и пылеприготовления, обеспечивающих их работу составляет 73%, выполнение работ по техническому обслуживанию данного оборудования составляет 86,9% в год. Количество устройств, расположенных на ином оборудовании 27%, обслуживание которых составляет 13,1% в год. Общее количество единиц оборудования и схем – 589.

Исходя из протокола измерений показателей микроклимата (л.д. 114-129), карты аттестации № условий труда (л.д. 99-103), перечня рабочих мест службы ремонта электроцеха (л.д. 242-243) рабочее место электрослесаря, электромонтера по ремонту электрических машин оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления включает зоны, расположенные в ЦТП (цех топливоподачи), ЦПЗ (центральный пылезавод), на отметке 33 в котельном отделении, а также мазутонасосные №№, АКС, гараж ЦПЗ, мастерскую (дело 2-491/17).

Судом установлено и подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела, что электрооборудование обслуживание и ремонт которого производила истец является неотъемлемой частью котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления оборудования, что подтверждается Положением об электроцехе, распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ, картами аттестации рабочего места по условиям труда, перечнем рабочих средств измерений Назаровской ГРЭС, применяемых для наблюдения за технологическими параметрами, точностью измерения которых не нормируется. 

Таким образом суд приходит к выводу о соответствии его профессии наименованию, предусмотренному в Списке 2, а релейная защита является основным видом автоматики, и истец в указанный период времени работал в цехах котельном, турбинном, топливоподачи и пылеприготовления, указанный период с 12.10.1981 по 11.08.1983 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. 

В отношении периода работы истца с 03.10.1983 по 13.08.1984 в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с 14.08.1984 по 30.06.1985 в должности начальника смены ТТЦ ТЭЦ Зиминского химического завода, суд полагает, что, несмотря на соответствие наименования должности истца Списку № 2, в судебном заседании установлено, что истец не работал в котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехах и цехах топливоподачи, поскольку в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на ТЭЦ, в электротехнический цех Зиминского химического завода на должность электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (л.д.96 т.2) с 14.08.1984 г. переведен приказом № л от ДД.ММ.ГГГГ начальником смены ТТЦ ТЭЦ, уволен с 30.06.1985 г. приказом 333л (л.д.97-100 т.2), из чего суд приходит к выводу, что истец не был занят на ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, был принят в электротехнический цех, начальником смены был в топливно-транспортном цехе, объективных данных, свидетельствующих о том, что на Зиминском химическом заводе в топливно-транспортном цехе было котельное, турбинное оборудование, оборудование топливоподачи и пылеприготовления судом не добыто, материалы дела не содержат. 

В отношении периодов работы истца с 01.07.1985 по 02.12.1987 в должности начальника смены ТТЦ Ново-Зиминской ТЭЦ суд находит требования не обоснованными, поскольку в судебном заседании установлено, что истец не работал в котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехах и цехах топливоподачи, поскольку в соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на начальником смены ТТЦ Ново-Зиминской ТЭЦ, уволен с 02.12.1987 г. приказом № (л.д.178-191 т.1). Из приказа о переводе работников следует, что на Ново-Зиминской ТЭЦ кроме топливно-транспортного цеха имелись: электроцех, котлотурбинный цех, ТАИ, химический цех (л.д.178-190 т.1), согласно карте условий труда № на рабочем месте начальника смены имеется повышенный уровень шума, вибрации, концентрации пыли, за что предусмотрена доплата за условия труда 4%, в личной карточке ФИО1 указан очередной отпуск 24 дня (л.д.176-177 т.1), о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда не указано.

Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами не подтверждается работа истца во вредных условиях труда, должность истца не поименована Списками, топливно-транспортный цех не относится к цехам котельному, турбинному, топливоподачи и пылеприготовления, работодатель в ответе указал, что его должность не входит в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. 

Период работы истца с 14.12.1987 по 30.09.1991 в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования в ЦЭС, преобразовательная подстанция Зиминского химического завода также не подлежит зачету в специальный стаж. 

ФИО1 принят приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования на участок преобразовательной подстанции ЦЭС Зиминского химического завода. Профессия истца по Спискам 1.2 разделов «Химическое производство» от 22.08.1956 г. отсутствует. По Спискам 1991 г. право имеют работники, занятые на ремонте и обслуживании электрооборудования непосредственно в цехах и на участках производства химической продукции, перечисленной в разделе. Из архивной копии приказа, истец только с 01.10.1991 года переведен с участка ГПП-1 цеха электроснабжения на участок по обслуживанию электрооборудования технологических цехов завода Каустик – по производству каустической соды ртутным методом, в архивных выписках за 1987 – 1991 г.г. на участке ГПП-1 по профессии истца льготная пенсия не указана. Суд полагает, что справка, выданная ОАО «Саянскхимпром» (л.д.53 т. 2) не подтверждает льготный характер и условия труда ФИО1 с 14.12.1987 по 26.12.1991, поскольку согласно распоряжения 1010 истец на участок по производству хлора и каустической соды переведен с 01.10.1991 (л.д.102 т.2), до этого периода работал на участке ГПП-1, документы в отношении того, что истец на участке ГПП-1 цеха электроснабжения обслуживал электрооборудование по производству химической продукции, отсутствуют.

Суд, оценив доводы истца, представителя, отзыв на иск работодателя филиала Березовская ГРЭС – 1» ПАО «Юнипро», согласно которого действующее предприятие, являющееся правопреемником Березовской ГРЭС-1, не подтверждает занятость истца в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии в период с 15.01.1992 по 01.10.2002, приходит к выводу, что материалы дела не содержат достаточных доказательств, подтверждающих занятость истца на работах, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в период с 15.01.1992 по 01.10.2002 более 80% рабочего времени. То обстоятельство, что истец работал на ГРЭС, не указывает на наличие права истца на досрочное назначение пенсии, поскольку предприятие ГРЭС само по себе является опасным производством, за работу в указанных условиях производилась доплата. 

Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2, 1991 года, право на льготное пенсионное обеспечение установлено электромонтерам, слесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455), то есть истцу необходимо подтвердить его занятость на ремонте на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления не менее 80% времени, однако достаточных доказательств такой занятости материалы дела не содержат, истец был принят в электрический цех электромонтером, вид оборудования в приказе не указан, по штатному расписанию в электроцехе имеется указание на различное оборудование, в том числе отделения электролизной, химического цеха, насосных, в силу чего занятость истца на ремонте и обслуживании необходимого для назначения пенсии оборудования более 80% рабочего времени не подтверждается. Документы, подтверждающие закрепление конкретного оборудования за истцом, в материалы дела не представлены, судом не добыты. 

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Как следует из пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах. О тождественности истцом не заявлено, об указании на работу в иной должности не указано. 

Оценив представленные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с учетом требований закона, суд, принимая во внимание доводы истца о наличии вредных факторов, воздействующих на него, приходит к выводу, что поскольку в судебном заседании не нашла подтверждение занятость истца во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, действующие работодатели не подтвердили занятость истца на работах, предусмотренных Списками, считает, что зачету в льготный стаж подлежит период с 12.10.1981 года по 11.08.1983 года (01 год 10 месяцев 00 дней) в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в котлотурбинном цехе, цехе топливоподачи и пылеприготовления Назаровской ГРЭС, с учетом зачтенного ответчиком 04 года 01 месяц 14 дней льготный стаж составляет 05 лет 11 месяцев 14 дней, что недостаточно для назначения пенсии в дату обращения истца 12.04.2017. 

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

ФИО5 Мирославовича к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о зачете в стаж работы периода трудовой деятельности удовлетворить частично, засчитав в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1 его работу в период с 12.10.1981 года по 11.08.1983 года (01 год 10 месяцев 00 дней) в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в котлотурбинном цехе, цехе топливоподачи и пылеприготовления Назаровской ГРЭС 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о зачете иных периодов и назначения пенсии с 12.04.2017 года досрочно отказать. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста решения. 

Председательствующий 

<

данные изъяты> Е.А. Наумова 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>