ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

Город Егорьевск, Московской области 15 мая 2018 года

Федеральный судья Егорьевского городского суда Московской области Пунова Л.Н., при участии лица, привлекаемого к административной ответственности – представителя по доверенности от ООО «ТОП-АУДИТ» - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «ТОП-АУДИТ», в лице генерального директора ФИО4, 27

<

данные изъяты>, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

ООО «ТОП-АУДИТ» совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, так как привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента на территории 

<

адрес>, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ, в 15 часов 00 минут в ходе проверки сотрудниками ОВМ ОМВД России по городскому округу Егорьевск по адресу: 

<

адрес>» был выявлен гражданин республики Т. ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего в помещении магазина «Пятерочка», расположенного по адресу: 

<

адрес> без разрешения на работу или патента с территорией действия 

<

адрес>, которые требуются в соответствии по ст.13, 13.3 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ по факту незаконного осуществления ФИО3 трудовой деятельности, старшим инспектором ОВМ ОМВД России по городскому округу Егорьевск ФИО6 был составлен административный протокол по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ. 

В соответствии с обнаружением достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, учитывая, что 

<

адрес> является специальным субъектом и ответственность за нарушения, предусмотренные частями 1-3 настоящей статьи 18.15 КоАП РФ, совершенные на ее территории определена частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ, а также в связи с необходимостью сбора документов и дополнительного выяснения обстоятельств дела влекущих за собой процессуальные действия требующие значительных временных затрат руководствуясь ст.ст. 28.1. 28.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по факту несвоевременности подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином республики Т. Н. З.А. в качестве подсобного рабочего в помещение магазина «Пятерочка», расположенного по адресу: 

<

адрес>» возбуждено дело об административном правонарушении и назначено проведение административного расследования.

Представитель ООО «ТОП-АУДИТ» ФИО2 в судебном заседании пояснил, что вину свою они признают, просил назначить наказание не связанное с денежными выплатами, поскольку между ООО «ТОП-АУДИТ» и ООО «РАБОТА РЯДОМ» заключен договор на оказание погрузочных работ на объекте магазина «Пятерочка», расположенная по адресу: 

<

адрес> В качестве подсобных рабочих по погрузке, разгрузке и сортировке грузов был привлечен гражданин республики Узбекистан Т. Н. З.А., который не имел действующего патента на осуществление трудовой деятельности с территорий действия 

<

адрес>.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к выводу о том, что вина ООО «ТОП-АУДИТ» подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом инспектора ОВМ ОМВД России по городскому округу Егорьевск ФИО6; объяснением представителя ООО «ТОП-АУДИТ» ФИО1

Все вышеперечисленные доказательства признаются судьей допустимыми, законными, подтверждающими виновность правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, которого он привлекал, и труд которого использовал для своей деятельности на территории 

<

адрес>.

Обстоятельством, смягчающим вину, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФявляется совершение административного правонарушения впервые, отягчающих обстоятельств, предусмотренных ст. 4.3 КоАП РФ, не имеется.

Действия ООО «ТОП-АУДИТ» подлежат квалификации по ст. 18.15. ч.4 КоАП РФ, поскольку оно, являясь юридическим лицом, совершило неуведомление официального органа, указанного в данной статье, о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина на территории 

<

адрес>. 

Суд считает возможным назначить ООО «ТОП-УАДИТ» административное наказание в виде административного приостановления деятельности, в пределах санкций, предусмотренных ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Руководствуясь ч.3 ст.18.8, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «ТОП-АУДИТ», в лице генерального директора ФИО4, 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности агентств по подбору персонала на 14 суток.

Постановление об административном приостановлении деятельности подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить, что суд по ходатайству ООО «ТОП-АУДИТ», к которому применено административное наказание, может досрочно прекратить исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания. 

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Егорьевский городской суд в течение 10 дней.

Судья Л.Н. Пунова