УИД №74RS0049-01-2025-001973-62 

Дело №2-1477/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2025 года г. Троицк 

Троицкий городской суд Челябинской области в составе: 

председательствующего: Лавровой Н.А.,

при секретаре: Ахмадуллиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, просил признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от 23 апреля 2025 года в части не включения в специальный стаж периода работы: с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года составителем на производственный участок маневренных работ, возложить обязанность на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работ в соответствии со списком профессий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 272 период работы с 29.03.1991 по 26.01.2004 в должности составителя поездов в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11 апреля 2025 года.

В обоснование исковых требований указал, что 11 апреля 2025 года ФИО1 обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанного решения об отказе, в стаж, в том числе, не засчитан следующий период:

с 29.03.1991 по 26.01.2004 составителем на производственный участок маневровых работ, так как наименование должности не соответствует наименованию должности по Списку профессий, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272, на ИЛС отсутствуют коды ДПО. В перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, по Рефрижераторному депо Троицк данная профессия отсутствует (12л 9м 28д, в том числе дни без сохранения заработной платы 0л 0м 11д).

С указанным решением об отказе истец не согласен, считает его в части не включения в стаж 12 лет 9 месяцев 28 дней незаконным, поскольку, несмотря на то, что в трудовой книжке указано о переводе истца с 29.03.1991 составителем в том же цехе, истец работал составителем поездов в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги, список всех составителей депо находился у дежурного по станции, составители поездов были с правом выезда на станцию Троицк, график работы был посменный. Забирали вагоны со станции для ремонта в депо и обратно выставляли готовые после ремонта вагоны для отправления к местам назначения. Производили маневровые работы на станции Троицк: подавали вагоны после ремонта в малярный цех, который находился в локомотивном депо, после покраски вагоны возвращались в депо. Подавали служебные вагоны рефрижераторных секций на склад топлива локомотивного депо для последующей экипировки дизтопливом, водой смазочным маслом, фреоном, затем везли их обратно в депо. Подавали на участок текущего ремонта вагонов, который был организован на складе локомотивного депо, рефрижераторные секции которым необходим был ремонт. Подавали рефрижераторные секции для погрузки на подъездные пути Троицкого жирового комбината. Когда началось строительство жилых домов для работников депо приходилось ездить за вагонами с кирпичом на кирпичный завод и за вагонами с плитами перекрытия на Троицкий сельскостроительный комбинат. Составители депо работали не менее 80% рабочего времени в депо и на станции Троицк, выполняли такую же работу как составители поездов станции Троицк. Согласно сведениям из ЕГРЮЛ основным видом деятельности АО «Рефсервис» является деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки. Согласно выписке из журнала РБУ-1 от 28.04.1999 профессия истца указана как составитель поездов.

Также имеющееся право у истца на досрочную страховую пенсию по старости, подтверждается уже рассмотренными исками коллег по цеху.

При включении в специальный стаж периоды работы с 29.03.1991 по 26.01.2004 в должности составителя поездов, продолжительность специального стажа составит более 12 лет 6 месяцев, что достаточно для назначения досрочной пенсии.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании участвовали, исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и приведенным в ходе судебного разбирательства.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д.160), представлен отзыв на исковое заявление (л.д.48-49).

Представитель третьего лица рефрижераторного вагонного депо «Троицк» - филиал АО «РЕФСЕРВИС» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. 162).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, третьего лица. 

Изучив материалы гражданского дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетелей, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсия» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, имеющие страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости рабочим локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте применяется Список профессий, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №272 (Постановление №272).

Списки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (Постановление №1015) предусмотрено, что основным документом для назначения страховой пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с пунктом 6 перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды. 

На основании п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Постановление №516) в стаж на соответствующих видах работ засчитывается период работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ (а за периоды до 01 января 1991 года – вносов на государственное социальное страхование). 

Под полным рабочим днем в соответствии с п.5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Согласно ст. ст. 11, 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 (Постановление №1015) период работы до регистрации гражданина в качестве в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта на оборудование, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оценивается при определении права на досрочную страховую пенсию в совокупности с другими документами.

При решении вопроса о праве гражданина на досрочное пенсионное обеспечение основное значение имеет определение производства (цеха, участка, отделения), в котором был занят работник, а также занятость его по профессии, предусмотренной Списками. 

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 11 апреля 2025 года обратился в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Челябинской области от 23.04.2025 года № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

На момент подачи заявления об установлении досрочной страховой пенсии возраст истца составлял 56 лет, страховой стаж – 35 лет 11 месяцев 02 дня, величина пенсионного коэффициента составляла – 90,782. При оценке пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что стаж истца на соответствующих видах работ по п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует. 

Не зачтены в стаж работы с особыми условиями труда периоды работы по п.5 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ: 

с 05.08.1987 года по 02.09.1988 года в должности слесаря по ремонту подвижного состава в Рефрижераторном депо Троицк, (1 год 0 месяцев 28 дней), поскольку не подтверждена занятость на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. В перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, по рефрижераторному депо Троицк данная профессия отсутствует;

с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года составителем на производственный участок маневровых работ, так как наименование должности не соответствует наименованию должности по Списку профессий, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272, на ИЛС отсутствуют коды ДПО. В перечне рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, по Рефрижераторному депо Троицк данная профессия отсутствует (12 л 9 м 28д., в т.ч. дни без сохранения заработной платы 0 л. 0 м. 11 дн.)Таким образом, не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 13 лет 10 месяцев 26 дней.

Изложенное подтверждается решением об отказе в установлении пенсии № от 23 апреля 2025 года (л.д.7-8), трудовой книжкой ФИО1 (л.д.9-10), сведениями о трудовой деятельности (л.д.13-15), копией отказного дела по рассмотрению заявления ФИО1 о назначении пенсии (л.д.22-41).

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № от 23 апреля 2025 года в части отказа включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года составителем поездов на производственном участке маневровых работ в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги, нельзя признать законным исходя из следующего.

В Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 предусмотрена должность - "составители поездов".

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 56. Раздел: Железнодорожный транспорт и метрополитен (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 6 декабря 1983 г. N 283/24-82) (с изменениями и дополнениями), а также должностной инструкции составителя поездов, характер работы составителя поездов заключается в следующем: руководство движением маневрового локомотива. Обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров. Расформирование - формирование составов и групп вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей. Перестановка вагонов и составов с пути на путь, их парка в парк и передача их с одной станции на другую. Закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов. Осуществление перевода при маневрах нецентрализованных стрелок, расцепление вагонов, регулирование скорости надвига в процессе роспуска состава, обеспечение безопасности движения, сохранности подвижного состава и груза и т.д.

Соответственно правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются не только работники железнодорожного транспорта общего пользования, но и железнодорожного транспорта необщего пользования, технологического железнодорожного транспорта организаций, предназначенного для перемещения товаров на территориях указанных организаций и выполнения начально-конечных операций с железнодорожным подвижным составом для собственных нужд указанных организаций.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно пункту 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что истец в период с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года работал составителем поездов на производственном участке маневровых работ в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги, что подтверждается трудовой книжкой ФИО1 (л.д.9-10), и согласуется с другими представленными стороной истца документами, в том числе с выпиской из журнала РБУ от 28.04.1999 года, которая выдана ФИО1 как составителю поездов (л.д.11,163).

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, также согласуются со сведениями, предоставленными Государственным учреждением «Объединенный государственный архив Челябинской области» от 21.08.2025 года (л.д.62), из которых следует, что ФИО1 был переведен составителем на участок маневренных работ с 29 марта 1991 года и уволен 26.01.2004 года, при этом имеется ссылка на соответствующие приказы о приеме и увольнении истца, даты и номера которых совпадают с данными приказов, которые отражены в трудовой книжке истца. Также указано на основания выдачи этих сведений.

Данные обстоятельства также подтверждены личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами за период с марта 1991 года по январь 2004 года (л.д.63-112), предоставленными Государственным учреждением «Объединенный государственный архив Челябинской области», в ответе на запрос которого имеется ссылка на не поступление на хранение приказов о приеме, переводе, увольнении других документов, что объективно не может повлечь нарушение прав работника.

Из копии лицевых счетов по заработной плате за период с марта 1991 года по январь 2004 года (с расшифровкой кодов) ФИО1 усматривается, что он вырабатывал норму рабочего времени, и что к заработной плате начислялись надбавки за особо сложные условия труда (л.д. 63-112). 

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ основным видом деятельности АО «Рефсервис» является деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки (л.д. 12-16).

По данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец в спорный период трудовой деятельности занимал должность составителя рефрижераторного вагонного депо станции Троицк, в связи с чем доводы ответчика о том, что занимаемая истцом должность в спорный период не предусмотрена соответствующими Списками, опровергаются материалами дела (л.д.34).

В ходе рассмотрения дела истец, его представитель, допрошенные свидетели пояснили, что ФИО1 работал составителем поездов в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги, согласно техническо-распорядительного акта станции Троицк список всех составителей депо находился у дежурного по станции, составители поездов были с правом выезда на станцию Троицк, график работы был посменный. Забирали вагоны со станции для ремонта в депо и обратно выставляли готовые после ремонта вагоны для отправления к местам назначения. Производили маневровые работы на станции Троицк: подавали вагоны после ремонта в малярный цех, который находился в локомотивном депо, после покраски вагоны возвращались в депо. Подавали служебные вагоны рефрижераторных секций на склад топлива локомотивного депо для последующей экипировки дизтопливом, водой, смазочным маслом, фреоном, затем везли их обратно в депо. Подавали на участок текущего ремонта вагонов, который был организован на складе локомотивного депо, рефрижераторные секции которым необходим был ремонт. Подавали рефрижераторные секции для погрузки на подъездные пути Троицкого жирового комбината. Когда началось строительство жилых домов для работников депо, приходилось ездить за вагонами с кирпичом на кирпичный завод и за вагонами с плитами перекрытия на Троицкий сельскостроительный комбинат. Составители депо работали не менее 80% рабочего времени в депо и на станции Троицк, выполняли такую же работу как составители поездов станции Троицк.

Суд не находит оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО5, ФИО6, объяснения указанных лиц последовательны, согласуются с материалами гражданского дела.

По инициативе ФИО1 к материалам гражданского дела приобщены следующие документы: книга путевых работ (л.д.164-171), приказ № от 05.10.1997 года (л.д.172-174), инструкция по маневренной работе (л.д.175-179), приказ «О назначении ответственных лиц за состоянием подъездных путей на территории рефрижераторного депо ст.Троицк» (л.д.180), нормы закрепления выгонов на подъездном пути (л.д.181-183), ведомость путей (л.д.184), схема подъездных путей (л.д.185-186), копия военного билета (л.д.196-204), из которых также следует, что истец действительно в спорный период работал в должности составителя поездов.

Иное толкование исследованных судом документов, иная оценка доказательств ведет к необоснованному ограничению права истца на зачет спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения указанного периода в льготный стаж, поскольку совокупностью доказательств подтвержден факт выполнения истцом работы полный рабочий день, на должности составитель поездов, трудовые функции которого непосредственно были связаны с осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Таким образом, вопреки доводам ответчика, работа истца в спорные периоды соответствовала особым условиям труда.

Как следует из ст. 1 Федерального закона РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи - юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Из положений ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Таким образом, в силу положений Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Ненадлежащее исполнение страхователями требований Федерального закона № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в частности представление сведений без льготного кода не может служить основанием для отказа истцу в реализации его права на пенсионное обеспечение.

С учетом пенсионного законодательства, принимая во внимание установленные обстоятельства дела, доводы сторон и представленные доказательства, суд считает возможным признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с 11 апреля 2025 года, по достижению 56 лет, применив положения ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», включив в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы ФИО1 в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги в должности составителя поездов с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года. 

Суд, вынося решение, исходит из доказательств, находящихся в деле и дает им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.

В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд рассматривает дело в рамках заявленных требований. Другие требования стороны не заявляли.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации № от 23 апреля 2025 года в части отказа ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

данные изъяты> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периода его работы: с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года в должности составителя поездов на производственном участке маневровых работ в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж, дающий ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

данные изъяты> право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.5ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы: с 29.03.1991 года по 26.01.2004 года в должности составителя поездов на производственном участке маневровых работ в рефрижераторном депо станции Троицк Южно-Уральской железной дороги и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11 апреля 2025 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий городской суд, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено: 4 декабря 2025 года