50RS0007-01-2024-001517-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2024 года г. Домодедово 

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего Е.А. Мазиной

при секретаре судебного заседания Е.В. Матвеевой 

с участием: истца ФИО1, представителя истца по доверенности Галиной О.М, представителя ответчика ФИО2 А.А по доверенности от 09.01.2024г №204-1/5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1891/2024 по иску ФИО1 к Филиалу №4 ОСФР по г. Москва и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж периода работы, назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к Филиалу №4 Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии от 17 ноября 2023 года незаконным, включении периодов трудовой деятельности : 

с 20.08.1986 года по 10.10. 1986 года (ВПО «Союзэнергоремонт»);

с 12.12.1988 по 03.02.1992 г (ВПО «Союзэнергоремонт»);

с 05.02.1992 по 12.03.1992 ( Алма-Атинская ГРЭС);

с 13.03.1991 по 12.08.1996г (Алма-Атинская ГРЭС. р. Казахстан);

с 13.08.1996 по 08.03.1998г ( ТЭЦ ЗАО «Алматы Пауэр Консолидейтид» р. Казахстан);

с 09.03.1996г по 14.02.2007г ( Алматы Пауэр Консолидейтид ПРП «Энергоремонт» р. Казахстан)

с 15.02.2007г по 04.03. 2019 г (ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС») 

в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости с момента обращения, а именно с 12 июля 2023 года.

В обоснование требований указал, что решением территориального органа Пенсионного фонда филиала №4 СФР по Москве и Московской области от 17.11.2023г № в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости было отказано, при этом не были включены в стаж работы вышеуказанные периоды, когда он работал на особо вредных и особо тяжелых условиях слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Основанием для отказа явилось то, что подтверждающие справки не были присланы из Казахстана. 

Представитель истца и истец в судебном заседании заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска. Решением комиссии по назначению пенсий Филиала №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москва и Московской области, протокол №№ от 17.11.2023г, Галину В.Г отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В рамках Соглашения ЕАЭС ответчиком были направлены формуляры-запросы «О стаже работы» в компетентные органы р. Казахстан, однако ответы в установленный законодательством срок не поступили. С 01.01.1998г назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда в р. Казахстан отменено. В связи с этим периоды работы после указанной даты не могут быть засчитаны в специальный стаж. Кроме этого, периоды работы, имевшие место после 01.01.2013г засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009г №212-ФЗ, с 01.01.2017г в соответствии с ч. 3 ст. 428 Налогового Кодекса РФ. Следовательно, периоды работы на территории р. Казахстан после 01.01.2013г также не могут быть засчитаны в специальный стаж.

Суд, выслушав стороны, их представителей, приходит к следующему.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455 раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство"); согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют производители работ (код 2290000б-24441).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.), подписанным государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, денонсированным с 30 июня 2022 г. на основании Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 г. предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Решением комиссии по назначению пенсий Филиала №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москва и Московской области, протокол №№ от 17.11.2023г, Галину В.Г отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В зачете в общий трудовой стаж не включены периоды работы: 

с 20.08.1986 года по 10.10. 1986 года (ВПО «Союзэнергоремонт»);

с 12.12.1988 по 03.02.1992 г (ВПО «Союзэнергоремонт»);

с 05.02.1992 по 12.03.1992 ( Алма-Атинская ГРЭС);

с 13.03.1992 по 12.08.1996г (Алма-Атинская ГРЭС. р. Казахстан);

с 13.08.1996 по 08.03.1998г ( ТЭЦ ЗАО «Алматы Пауэр Консолидейтид» р. Казахстан);

с 09.03.1996г по 14.02.2007г ( Алматы Пауэр Консолидейтид ПРП «Энергоремонт» р. Казахстан)

с 15.02.2007г по 04.03. 2019 г (ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС») 

В период с 13.03.1992. по 14.02. 2007 г трудовая деятельность истца протекала на территории иностранного государства - Республики Казахстан, и документами компетентного учреждения (органа), осуществляющего пенсионное обеспечение на данной территории, не подтверждены сведения о трудовом (страховом) стаже и стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответы на запросы не поступили, истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, страховой стаж составил 8 лет 8 месяцев 12 дней, что менее требуемы законодательством 25 лет. ( л.д. 8)

Как следует из трудовой книжки истца, 20 августа 1986 г он зачислен в ВПО «Союзэнергоремонт» Минэнерго СССР слесарем 2-го разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов электростанций в котельный цех, 10.10.1986г. был уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии; с 12.12.1988г был зачислен в ВПО «Союзэнергоремонт» Минэнерго СССР слесарем 2-го разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭЦ в котельный цех, 03.02.1992г. был уволен по собственному желанию; с 05.02.1992 он был принят в Алма-Атинскую ГРЭС, в котельных цех слесарем четвертого разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, откуда 12.08.1996г был уволен в порядке перевода ТЭЦ-3 ЗАО «Алматы Пауэр Консолидейтид», откуда был уволен в порядке перевода 08.03.1998г в ПРЦ «Энергоремонт», куда был принят 09.03.1998 слесарем 5-г разряда по ремонту котельного оборудования №3 по 12.03.1992г., 14.02.2007г уволен по соглашению сторон; 15.02.2007г принят в ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС». 04.03.2019г уволен по инициативе работника ( л.д. 16-23).

Согласно справке об уточняющем характере работы, выданной АО "Алматинские электрические станции ПРП «Энергоремонт», в период с 15.02.2007 по 04.03.2019г истец работал на ПРП «Энергоремонт» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов стаж составил 12 лет 1 месяц 11 дней; отпуск без сохранения зарплаты с 27.07.2018 по 31.07.2018г ( л.д.9).

Согласно Архивной справке, указаны периоды работы с 05.02.1992г 14.02.2007г на Алма-Атинской ГРЭС, с последующими изменениями и переименованиями работодателя ( л.д. 10-12).

Согласно справке об уточняющем характере работы, выданной ПРП «Снергоремонт», истец работал в период с 09 марта 1998г по 14.02.2007г в должности слесаря 5 разряда по ремонту оборудования котельных пылеприготовительных цехов, в котельном цехе ( Список 2. раздел 13 подраздел «рабочие позиции» 2140000а-18455 список утвержден Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991г №10. Работал в режиме полной рабочей недели, стаж составляет 8 месяцев 5 дней ( л.д.13).

Согласно справке об уточняющем характере работы, выданной ТЭЦ-3 ЗАО «Алматы Пауэр Консолидейтид». истец работал полный день и неделю с 13.08.1996г по 08 марта 1998г слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, в котельном цехе, Список 2. раздел 13 подраздел «рабочие позиции» 2140000а-18455 список утвержден Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991г №10, стаж работы составил 1 год 6 месяцев 24 дня ( л.д. 14).

Согласно справке об уточняющем характере работы, выданной Алма-Атинской ГРЭС. истец работал слесарем 4 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, в котельном цехе, с 05.02.1992 по 01.01.1994г, слесарем 5 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, в котельном цехе, с 01.01.1994г по 12.08.1996г в режиме полной рабочей недели, стаж работы составил 4 года 6 месяцев 7 дней ( л.д. 15).

Согласно сведений Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан», предоставлена информация о поступлении и движении средств вкладчика Единого накопительного пенсионного фонда с 21.04.1998 по 23.04.2019г ( л.д. 24-58).

Из трудовой книжки истца следует, что в указанные периоды он работал в должностях слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия - слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. Учитывая, что периоды работы, не включенные в специальный страховой стаж истца нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца,за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 27.07.2028г по 31.07.2028г. в ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС», что отражено в Справке особого характера работы ( л.д. 9), а потому решение ф-ла ОСФР по г. Москва и Московской области подлежит отмене.

Поскольку с вышеуказанные периоды включены в специальный стаж истца, и продолжительность его работы с тяжелыми условиями труда на момент обращения к ответчику составила более 25 лет, суд считает требования истца в части назначения досрочной страховой пенсии подлежащими удовлетворению, истцу следует назначить досрочную страховую пенсию с 12 июля 2023г, с момента обращения. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать отказ филиала № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в установлении пенсии Галину В.Г., оформленный решением № № от 17.11.2024 г., незаконным.

Включить в специальный страховой стаж периоды работы ФИО1: 

ВПО «Союзэнергоремонт»

с 20.08.1986 по 10.10. 1986 г ;

с 12.12.1988 по 03.02.1992 г. 

Алма-Атинская ГРЭС

с 05.02.1992 по 12.03.1992 ;

с 13.03.1992 по 12.08.1996г.

ТЭЦ №3 ЗАО «Алматы Пауэр Консолидейтид» 

с 13.08.1996 по 08.03.1998г ;

Алматы Пауэр Консолидейтид ПРП «Энергоремонт»

с 09.03.1996г по 14.02.2007г

ПРП «Энергоремонт» АО «АлЭС»

с 15.02.2007г по 26.07.2018г,

с 01.08.2018г по 04.03.2019г

Обязать филиал № 4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 12.07.2023 г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд Московской области, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Мазина

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2024г