Дело №2-1-43/2024

73RS0008-01-2023-001015-58 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

7 февраля 2024 года г. Инза, суд.

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Росляков В.Ю., 

при секретаре Просвирниной Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы. 

В исковом заявлении указал, что имеет право на снижение пенсионного возраста на 4 года в связи с выполнением работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий от 26.01.1991г. (далее Список) :

в ООО ПФ «Инзенский деревообрабатывающий завод» (ООО ПФ «Инзенский ДОЗ») :

с 30.06.2006 по 16.04.2008 – 01 год 09 мес. 17 дней в качестве вентилевого;

с 17.04.2008 по 17.06.2008 – 02 мес. 01 день в качестве сборщика, итого 1 год 11 мес. 18 дней; 

в Инзенском кооперативе «Диатомит» :

с 23.01.1992 по 21.04.1998 – 06 лет 02 мес. 29 дней в качестве обжигальщика;

с 13.06.2001 по 18.03.2002 – 09 мес. 06 дней в качестве дробильщика. Итого 7 лет 5 дней

Из этого следует, что специальный стаж истца на работах, предусмотренных Списком, составляет всего 8 лет 11 мес. 23 дня, что дает истцу право на снижение пенсионного возраста на 3 года.

Однако ответчик из этого стажа полностью исключает периоды работы в Инзенском кооперативе «Диатомит», мотивируя тем, что разделом XVII “Производство строительных материалов» Списка №2 пользуются обжигальщики извести и дробильщики в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича, позиции - 2180700а-15167 и 2180700а-11912 соответственно; из предоставленных документов не усматривается постоянная занятость в особых условиях труда в качестве обжигальщика и дробильщика в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича. В выписке из индивидуального лицевого счета упомянутые периоды отражены общими условиями, т.е. работодатель не подтверждает льготный характер работы.

С этими доводами истец не согласен, поскольку обжигальщики предусмотрены Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе XVII «Производство строительных материалов», в подразделе № 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» позицией 2180600а-15193 «Обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе».

Из технологической карты усматривается, что завод производил теплоизоляционный диатомитовый кирпич. Производство глиняного кирпича не предусмотрено.

Вместе с тем, включая должность обжигальщика в льготный список, законодатель исходил из вредного воздействия в результате постоянного нахождения работника около обжигающей печи. При производстве теплоизоляционного кирпича использовалась диатомитовая глина. Технология производства кирпича такая же, как и при производстве глиняного кирпича. Использовалось то же самое оборудование, работающее на твердом топливе. Истец работал обжигальщиком кирпича, то есть непосредственно принимал участие в технологическом процессе - обжигал кирпич- сырец в туннельной печи.

Дробильщики предусмотрены Списком №2 в подразделе №7 Производство извести (доломита) и силикатного кирпича позиция 2180700а-11912 «Дробильщики извести».

Дробильщики занимались дроблением диатомита, т.е. подготовкой сырья - диатомит добывался в карьере в комковом состоянии, а при производстве кирпича применялся пластичный диатомит, поэтому на заводе производилось дробление диатомита вручную, он падал на транспортерную ленту, на которой поступал в сушильный, а затем в прокалочные барабаны, такая работа предусмотрена подразделом 21100000 X. Химическое производство, поз. 2110А010 п. «б»: на участках: подготовительных, подготовки сырья, размола, сушки кизельгура.

Из технологической карты по производству теплоизоляционного диатомитового кирпича усматривается, что основным сырьем для производства продукции служит диатомит. Характеристика применяемого сырья: диатомит комовой. В описании технологического процесса присутствует дробление диатомита.

Эти работы - обжигальщик и дробильщик относятся к вредным, поэтому выдавали молоко, сметану, яйца, давали дополнительные дни к отпуску.

Полагает, что истец не может быть ущемлен в своем праве на пенсию из-за неправильного оформления выписки из лицевого счета застрахованного лица, где работа в Инзенском кооперативе «Диатомит» общей продолжительностью 7 лет 5 дней указана без права на льготы. Это вызвано безграмотностью кадровой службы работодателя.

На основании изложенного, просил суд обязать ответчика зачесть периоды работы в Инзенском кооперативе «Диатомит» общей продолжительностью 7 лет 5 дней в специальный стаж истца для назначения страховой пенсии по старости со снижением возраста на 3 года, в связи с занятостью на работах по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании доводы и требования, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме. 

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области в судебное заседание не явился, представил возражения на иск, в соответствии с которыми 14.07.2023 ФИО1, ***.1968 года рождения, обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Согласно вышеуказанному основанию, страховая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В пп. б п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ (работа с тяжелыми условиями труда) в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями груда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок) в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п. 13 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 1 1.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Продолжительность специального стажа ФИО1 на дату обращения составила - 01 год 11 месяцев 18 дней, вместо требуемой не менее 12 лет 06 месяцев при достижении возраста 55 лет. Страховой стаж - 36 лет 03 месяца 26 дней, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

По представленным документам в специальный стаж по Списку №2 не засчитаны спорные периоды:

С 23.01.1992 по 21.04.1998 /06-02-29/ - в качестве обжигальщика в Инзенском кооперативе «Диатомит» (после переименования - АООТ «Кирпичный завод «Свет»).

С 13.06.2001 по 18.03.2002 /00-09-06/ - в качестве дробильщика в ОАО «Кирпичный завод «Свет».

Согласно разделу XVII «Производство строительных материалов» Списка №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются обжигальщики извести в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича (позиция 2180700а-15167) и дробильщики извести в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича (позиция 2180700а-11912).

Согласно записям в трудовой книжке, архивной справке от 20.02.2023 № 123, копии личной карточки ФИО1 в спорный период работал в качестве обжигальщика, дробильщика (без указания на занятость с конкретными строительными материалами).

Из архивной справки от 20.02.2023 № 121 следует, что в расчетно-платежных ведомостях АООТ «Диатомит» за период с декабря 1989 года по декабрь 1994 года содержатся сведения о заработной плате Акимова Кон. Ан. (К.Ан.) (так в документах), должность: с декабря 1989 года по февраль 1992 года тракт., трак., март 1992 года - тракт., кочегар, с апреля 1992 года по декабрь 1994 года - обжиг., обж. (так в документах).

Так из архивной справки от 20.02.2023 № 123, поступившей на запрос Отделения не усматривается льготный характер работы истца.

Доводы истца о том, что он выполнял работу в качестве обжигальщика стеновых и вяжущих материалов, занятого на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе (позиция 2180600а-15193 подраздел 6 «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» Списка № 2 от 26.01.1991), документально не подтверждается.

Кроме того, как указывает сам истец, предприятие не занималось производством глиняного кирпича, следовательно, оснований для отнесения его работы к указанной выше профессии (характеру работу) не имеется.

В силу абз. 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 на руководителей предприятий (объединений), организаций возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест и принятию необходимых мер к улучшению условий труда, определению перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками установлено льготное пенсионное обеспечение.

Однако в нарушение указанных выше требований законодательства, страхователь Инзенский кооператив «Диатомит» (он же АООТ «Кирпичный завод «Свет», но же ОАО «Кирпичный завод «Свет») перечень рабочих мест, наименования профессий и должностей не утверждал.

Помимо этого, в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период работы после регистрации истца в системе перс, учета с 03.11.1999 отражен «общими» условиями без указания кода, дающего право на досрочное назначение пенсии, т.е. страхователь не подтверждал ни характер работы, ни полную занятость истца в льготной должности.

В настоящее время истребовать документы по личному составу не представляется возможным, т.к. решением Арбитражного суда Ульяновской области от 07.04.2003 по делу № А72-7488/02-Г-543-6 ОАО «Кирпичный завод «Свет» признано банкротом, а дата снятия с учета в ПФР - 10.09.2007.

Поскольку ни характер работы, ни полная занятость истца документально не подтверждаются, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

ФИО1 хочет доказать характер работы показаниями свидетелей, что является недопустимым доказательством.

Тем не менее, из анализа выплатного дела свидетеля Ч.Е.Н., ***.1960 года рождения, следует, что она является получателем пенсии по старости в соответствии с нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в связи с проживанием в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом после катастрофы на Чернобыльской АЭС.

При этом у Ч.Е.Н.. отсутствуют периоды работы по Списку № 2.

Свидетель С.Н.И., ***.1952 года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с 22.04.2002.

В его специальный страховой стаж по Списку № 1 включен период с 19.09.1972 по 20.02.1974 и с 12.04.1974 по 10.08.1992 - в ОАО «Кирпичный завод «Свет».

С 17.08.1992 по 31.12.2001 у С.Н.И.. отсутствуют периоды, подлежащие включению в специальный стаж.

На основании вышеизложенного, просил отказать в удовлетворении заявленных требований. 

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, его представителя, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона по состоянию на 31 декабря 2018 г. на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. 

14.07.2023 ФИО1, ***1968 года рождения, обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 28.07.2023 № 104288/23 истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В решении ответчика указано, что стаж работы истца в соответствии с п. 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», могут быть засчитаны следующие периоды работы:

-с 30.06.2006 по 16.04.2008 в качестве вентелевого гидравлического пресса в ООО ПФ «Инзенский деревообрабатывающий завод;

-с17.04.2008 по 17.06.2008 – в качестве сборщика, работающего на гидравлических прессах с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, мочевину в ООО ПФ «Инзенский деревообрабатывающий завод».

В решении ответчика указано, что продолжительность специального стажа ФИО1 на дату обращения составила - 01 год 11 месяцев 18 дней, вместо требуемой не менее 12 лет 06 месяцев при достижении возраста 55 лет. 

По представленным документам в специальный стаж по Списку №2 ответчиком истцу не засчитаны спорные периоды:

С 23.01.1992 по 21.04.1998 (06 лет 02 месяца 29 дней/ - в качестве обжигальщика в Инзенском кооперативе «Диатомит» (после переименования - АООТ «Кирпичный завод «Свет»).

С 13.06.2001 по 18.03.2002 (09 месяцев 06 дней) - в качестве дробильщика в ОАО «Кирпичный завод «Свет».

Суд соглашается с указанной позицией ответчика в силу следующего.

В пп. б п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ (работа с тяжелыми условиями труда) в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями груда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно трудовой книжке истца, 05.12.1989 г. он был принят на работу в Инзенский кооператив «Диатомит» трактористом. 

23.01.1992 г. переведен обжигальщиком.

27.10.1992 переведен из кооператива «Диатомит» в государственное предприятие «Диатомит» обжигальщиком 6-го разряда. 

01.10.1993 ГП «Диатомит» преобразовано в АООТ открытого типа «Диатомит».

10.07.1995 г. АО «Диатомит» переименовано в кирпичный завод «Свет».

22.04.1998 г. переведен водителем на автомашину ГАЗ.

13.06.2000 АООТ «Кирпичный завод «Свет» переименован в ОАО «Кирпичный завод «Свет».

18.03.2002 уволен с работы по собственному желанию. (л.д.9-18). 

В то же время, согласно архивной выписки из приказа по личному составу №27к от 13.06.2001 г., ФИО1 с 13.06.2001 г. был переведен в смену №2 дробильщиком. (л.д.60).

При этом, как следует из архивной выписки из приказа об увольнении №8 от 19.03.2002 г., ФИО1 на момент увольнения с работы являлся «водителем дробильщиком». (л.д.61).

В соответствии с разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка №2 от 26.01.1991 правом на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются обжигальщики извести в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича – позиция 2180700а-15167.

В соответствии с разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка №2 от 26.01.1991 правом на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются дробильщики извести в производстве извести (доломита) и силикатного кирпича – позиция 2180700а-11912.

В соответствии с разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка №2 от 26.01.1991 правом на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе – позиция 2180600а-15193.

В соответствии с разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка №2 от 26.01.1991 правом на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе – позиция 2180600а-15193.

В соответствии с разделом XI «Химическое производство» Списка №2 от 26.01.1991 правом на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на участках размола, сушки кизельгура. 

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила от 11.07.2002 №516).

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 14 Закона « О страховых пенсиях», Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истцом не представлено документальных сведений о том, что до регистрации в качестве застрахованного лица в системе индивидуального персонифицированного учета он был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Как пояснил в судебном заседании ФИО1, льготно-уточняющая справка на предприятии, в котором он работал, выдавалась не всем работникам, непосредственно ему указанный документ не выдавался.

Из трудовой книжки, личной карточки работника занятость на перечисленных выше видах работ не усматривается. 

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета с 03.11.1999 г. 

При этом период работы истца с 13.06.2001 по 18.03.2002 указан работодателем в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в качестве видов работ с общими условиями, без указания льготы. 

В судебном заседании по ходатайству стороны истца были допрошены свидетели С.Н.И.., работавшего на одном предприятии с истцом технологом, заместителем директора по качеству, а также Ч.Е.Н.., работавшая там же мастером смены. 

Указанные свидетели пояснили, что истец исполнял свои обязанности добросовестно, условия труда были вредными. 

Вместе с тем, с учетом вышеизложенного, показания указанных свидетелей не являются основанием для удовлетворения заявленных требований. 

Кроме того, следует отметить, что свидетель Ч.Е.Н.. является получателем пенсии по старости в соответствии с нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в связи с проживанием в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом после катастрофы на Чернобыльской АЭС. При этом у Ч.Е.Н.. отсутствуют периоды работы по Списку № 2.

Свидетель С.Н.И.. является получателем страховой пенсии по старости с 22.04.2002.

В его специальный страховой стаж по Списку № 1 включен период с 19.09.1972 по 20.02.1974 и с 12.04.1974 по 10.08.1992 - в ОАО «Кирпичный завод «Свет».

С 17.08.1992 по 31.12.2001 у ФИО3 отсутствуют периоды, подлежащие включению в специальный стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 09.02.2024