Дело № – 4489/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Петропавловск – Камчатский 22 мая 2017 года

Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

судьи С.Н. Васильевой,

при секретаре ФИО2,

истца ФИО1,

представителей истца ФИО3, ФИО5,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБУ «Севвострыбвод» о признании незаконным приказа об увольнении, дисциплинарном взыскании, об изменении формулировки,взыскании оплаты за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, с учетом уточнений, обратился в суд к ФГБУ «Севвострыбвод» с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, незаконным приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ в части оснований увольнения, компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов, связанных с оказанием юридической помощи, в размере 30000 руб.. Требования мотивированы тем, что он осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности заместителя начальника Учреждения по воспроизводству за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Полагает увольнение незаконным, поскольку до увольнения им было подано заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Более того считает, что даты принятия оспариваемых приказов работодателем сфальсифицированы.

Истец и представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, в суде заявили ходатайство о принятии условий мирового соглашения, по условиям которого ответчик ФГБУ «Севвострыбвод» обязуется в течение пяти дней со дня предоставления трудовой книжки внести изменения в трудовую книжку истца об изменении формулировки увольнения с «п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу 20000 рублей, а истец отказывает от иска в полном объеме, в том числе от судебных расходов.

Стороны просили суд утвердить указанное мировое соглашение.

Представители истца ФИО3, ФИО5 возражений относительно утверждения указанных условий мирового соглашения не высказали.

Рассмотрев условия мирового соглашения, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Выслушав стороны, учитывая то, что стороны, добровольно воспользовавшись предусмотренным ст.39 ГПК РФ правом окончить дело миром, пришли к мировому соглашению, а его условия не противоречат закону и не нарушают чьи-либо права и охраняемые законом интересы, оно может быть утверждено судом.

Согласно ст.220 ГПК РФ заключение мирового соглашения является основанием для прекращения производства по делу.

Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, судом сторонам разъяснены и понятны, что нашло отражение в приобщенном к материалам дела заявлении.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Таким образом, требования ст.173 ГПК РФ судом также соблюдены.

Руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ФГБУ «Севвострыбвод» в лице представителя ФИО4, по условиям которого:

ответчик ФГБУ «Севвострыбвод» обязуется в течение пяти дней со дня предоставления трудовой книжки внести изменения в трудовую книжку истца об изменении формулировки увольнения с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию); в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу 20000 рублей.

а истец ФИО1 отказывается от требований к ответчику ФГБУ «Севвострыбвод» в полном объеме, в том числе от судебных расходов.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение 15 дней через Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края.

Судья С.Н. Васильева

<

данные изъяты>