Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2025 года 

<

адрес>

Чебоксарский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Егоровой А.В., при секретаре судебного заседания ФИО3, с участием помощника прокурора ФИО4, представителя истца ФИО8, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики о компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики о компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве в размере 40 000 рублей.

В обоснование исковых требований ФИО1 указал, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора он работает слесарем-сантехником в Бюджетном учреждении Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики. ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время произошел несчастный случай на производстве, в результате которого причинен легкий вред его здоровью. В связи с производственной травмой ДД.ММ.ГГГГ был доставлен на скорой помощи в БУ «БСМП» г Министерства здравоохранения Чувашской Республики. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в реанимационном отделении БУ «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики с диагнозом: 

<

данные изъяты>. Затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с полученной на производстве травмой находился в нейрохирургическом отделении БУ «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики. Согласно акту медико-социальной экспертизы гражданина ФКУ «ГБСМЭ» Министерства здравоохранения Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №.102.Э.21/2024 инвалидность ему не установлена. Вследствие указанного несчастного случая на производстве он испытывает физические страдания, выразившиеся в затруднении самостоятельно передвигаться, в отсутствии возможности самостоятельно передвигаться на автомобиле и общественном транспорте, и нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях в связи с отсутствием возможности продолжать активную общественную жизнь. Согласно акту № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, которым отменен предыдущий акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, причинами несчастного случая послужили: неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины – не были приняты достаточные меры по отстранению от работы и недопущению истца к погрузочно-разгрузочным работам. 

Поскольку работодателем не было обеспечено его право на безопасные условия труда, истец полагает, что ответчик обязан компенсировать его физические и нравственные страдания в денежной сумме в размере 40 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, реализовав право на участие в судебном заседании в лице представителя ФИО8, действующей на основании доверенности, поддержавшей исковые требования в уточненной редакции по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала частично в размере 10 000 рублей.

Представители Государственной инспекции труда в Чувашской Республике, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Чувашской Республики в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, о причинах неявки не уведомили.

В заключении помощник прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики ФИО4 указала на обоснованность заявленных истцом требований, полагала обоснованной компенсацию морального вреда с учетом разумности и справедливости.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 ТК РФ).

Таким образом, работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В силу положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как разъяснено в пункте 1 постановления Пленума Верховного суда РФ N 33 от ДД.ММ.ГГГГ "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно пункту 14 указанного постановления под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 принят на работу в Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики слесарем-сантехником, о чем между сторонами был заключен трудовой договор от №-л/с, а также издан соответствующий приказ.

ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время с истцом ФИО1 произошел несчастный случай на производстве – падение при разностей уровней высот (с деревьев, мебели, приставных лестниц, строительных лесов, зданий, оборудования, транспортных средств).

Согласно акту № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, которым отменен предыдущий акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, основной причиной несчастного случая на производстве является неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины – не были приняты достаточные меры по отстранению от работы и недопущению истца к погрузочно-разгрузочным работам, а сопутствующей причиной данного несчастного случая на производстве является неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда – работодателем должным образом не организована уборка сена с поля, погрузка сена на транспортное средство.

Указанным актом о несчастном случае на производстве лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, указаны ФИО5 – инженер (и.о. начальника хозяйственного отдела) Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, который не обеспечил контроль функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, не принял достаточные меры по отстранению от работы и недопущению ФИО1 к погрузочно-разгрузочным работам, а также ФИО6 – заведующий подсобным хозяйством Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, который должным образом не организовал уборку сена с поля и погрузку сена на транспортное средство.

Также данным актом о несчастном случае не производстве грубой неосторожности в действиях работника, как предусмотрено частью 8 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, не установлено.

В результате несчастного случая на производстве ФИО1 были причинены телесные повреждения, которые в совокупности по признаку опасности для жизни человека квалифицируются как причинившие легкий вред здоровью.

Из представленных в материалы дела выписок из медицинских карт, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 доставлен на скорой помощи в БУ «БСМП» г Министерства здравоохранения Чувашской Республики. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в реанимационном отделении БУ «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики с диагнозом: 

<

данные изъяты>. 

В последующем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на лечении в нейрохирургическом отделении БУ «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики. 

Согласно акту медико-социальной экспертизы гражданина ФКУ «ГБСМЭ» Министерства здравоохранения Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №.102.Э.21/2024 инвалидность ему не установлена.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из того, что работодателем не обеспечены безопасные условия труда при организации выполнения работ, а также учитывает, что совокупностью медицинских документов подтверждается, что с момента произошедшего несчастного случая по настоящее время, ФИО1 испытывает нравственные и физические страдания, связанные с последствиями полученной им травмы, отсутствие длительное время вести привычный образ жизни и трудиться, в связи с чем полагает необходимым определить компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с работодателя в пользу работника, в размере 10 000 рублей.

Устанавливая данный размер денежной компенсации морального вреда суд учитывает, что моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и не поддается точному денежному подсчету, а соответственно является оценочной категорией, включающей в себя оценку совокупности всех обстоятельств, такая компенсация производится с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, в связи с чем должна отвечать признакам справедливости и разумности, а также принципу адекватного и эффективного устранения нарушения.

Определенный размер денежной компенсации, по мнению суда, отвечает принципам разумности, адекватного и эффективного устранения нарушения, и соразмерности характеру и степени полученных истцом нравственных страданий и переживаний, перечисленных выше, в связи с чем не усматривает оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в заявленном в иске размере.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Кугесьский детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (№) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> Чебоксарского района Чувашской АССР, в счёт компенсации морального вреда сумму 10 000 руб.00 коп., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 3 000 руб. 00 коп. в доход соответствующего бюджета.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его составления в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Чебоксарский районный суд Чувашской Республики.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Егорова