Дело № 1 - 39/2019 

ПРИГОВОР

 

Именем Российской Федерации

город Нижний Новгород 19 марта 2019 года

Сормовский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Сормовского районного суда г. Н. Новгорода ФИО11 с участием 

государственного обвинителя - помощника прокурора Сормовского района г. Н.Новгорода ФИО36,

подсудимых - гражданских ответчиков ФИО37, ФИО38, 

защитников - адвокатов Шульпина И.Б., представившего ордер № и удостоверение №, ФИО39, представившей ордер № и удостоверение №,

при секретаре судебного заседания Ивановой Ю.А., а также с участием представителя потерпевшего - гражданского истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО37, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданки РФ, имеющей высшее образование, официально в браке не состоящей, иждивенцев не имеющей, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, не работающей, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

ФИО38, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданки РФ, имеющей высшее образование, состоящей в браке, имеющей на иждивении свекровь - инвалида 2 группы, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, работающей в 

<

адрес>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимые ФИО37 и ФИО38 совершили преступление при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ Целищева Наталья Алексеева на основании приказа № руководителя территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н. Новгорода) ФИО2 принята на должность директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», местонахождение и почтовый адрес - 

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37 заключен трудовой договор №, она ознакомлена с должностной инструкцией. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37 перезаключен трудовой договор №. 

В силу занимаемой должности директор Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» ФИО37 имела права и на нее были возложены обязанности:

В соответствии с Уставом Учреждения, утвержденным приказом министерства социальной политики Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ, директор Учреждения:

- согласно п. 5.8 действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях; в пределах полномочий, установленных Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; утверждает структуру, штатное расписание Учреждения;

- согласно п. 5.9 назначает и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, директор Учреждения:

- согласно п 2.3 имеет право на осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, принятия локальных нормативных актов, утверждения положений о структурных подразделениях, поощрение работников; обязан обеспечивать эффективную деятельность Учреждения, его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательство Российской Федерации; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной приказом № от ДД.ММ.ГГГГ министерства социальной политики Нижегородской области, директор Учреждения:

- согласно п. 2.1 осуществляет оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Центра на принципах единоначалия;

- согласно п. 2.2 утверждает структуру, штатное расписание Центра;

- согласно п. 2.4 обеспечивает подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, заключает с ними трудовые договоры:

- согласно п. 2.5 определяет должностные обязанности сотрудников Центра путем утверждения должностных инструкций, проводит постоянную и планомерную работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

- согласно п 2.10 обеспечивает учет и сохранность материально-технической базы центра, целевое, рациональное и эффективное использование материальных и финансовых средств;

- согласно п. 2.18 в пределах полномочий, установленных Уставом, распоряжается имуществом Центра. 

Таким образом ФИО37, с ДД.ММ.ГГГГ являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО38 на основании приказа №-к исполняющего обязанности директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» ФИО3 принята на должность главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», ДД.ММ.ГГГГ с ФИО38 заключен трудовой договор №, она ознакомлена с должностной инструкцией. 

В силу занимаемой должности главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» и в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ) и должностной инструкцией, утвержденной приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода», ФИО38 имела права и была обязана:

- осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности учреждения и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности учреждения;

- руководить разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины;

- подготавливать с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;

- организовывать учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

- обеспечивать контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, расчетами по заработной плате, правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование;

- участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности, в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;

- принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы;

- вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив;

- оказывать методическую помощь работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета.

- предоставлять установленную отчетность в строго установленные сроки.

Таким образом ФИО38 с ДД.ММ.ГГГГ, являлась должностным лицом, постоянно выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода».

ДД.ММ.ГГГГ, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ (более точно дата следствием не установлена) ФИО37, состоя в должности директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», используя свое служебное положение, с целью хищения путем обмана чужого имущества группой лиц по предварительному сговору, из корыстных побуждений и в целях незаконного личного обогащения, находясь в административном здании Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», расположенном по адресу: 

<

адрес>, вступила с ФИО38, занимавшей должность главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», в преступный сговор, направленный на совершение группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения хищения путем обмана денежных средств, являющихся собственностью Нижегородской области, посредством фиктивного трудоустройства гражданина на должность слесаря-сантехника Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» на 0,5 ставки, получения наличными и хищения денежных средств, начисленных ему в качестве заработной платы, материальной помощи и выплат стимулирующего характера из фонда оплаты труда работников и средств от приносящей доход деятельности Учреждения, и последующего расходования похищенных денежных средств по собственному усмотрению. 

Для осуществления своих преступных намерений ФИО37 и ФИО38 распределили между собой роли в совершении указанного преступления. Согласно распределенным ролям, ФИО37, используя свое служебное положение директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», должна была издать приказ о приеме на работу сотрудника на свободную должность слесаря-сантехника на 0,5 ставки, дать указание заместителю директора по административно-хозяйственной части о внесении в табеля учета рабочего времени сведений о ежедневном нахождении слесаря-сантехника на рабочем месте в рабочие дни, издавать приказы о выплате ему материальной помощи и премий, утверждать платежные ведомости о начислении ему заработной платы, достоверно зная о том, что данный сотрудник выполнять свои трудовые обязанности не будет, а ФИО38, в свою очередь, должна была найти кандидатуру для фиктивного трудоустройства на свободную должность слесаря-сантехника на 0,5 ставки, предоставить его личные документы, необходимые для трудоустройства, и, используя свое служебное положение главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», проверять и подписывать платежные ведомости о начислении заработной платы и ежемесячно получать по ним у бухгалтера-кассира Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» наличные денежные средства, начисленные на фиктивно оформленного сотрудника в качестве заработной платы, материальной помощи и выплат стимулирующего характера из фонда оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода». Похищенными денежными средствами ФИО37 и ФИО38 договорились распорядиться по собственному усмотрению.

ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время ФИО37, находясь в своем служебном кабинете директора в административном здании Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», расположенном по адресу: 

<

адрес>, действуя совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору с ФИО38, используя свое служебное положение, в рамках реализации ранее возникшего преступного умысла на совершение хищения бюджетных денежных средств, получила от ФИО38, заранее добытую последней, исполняющей свою роль в общем с ФИО37 преступном умысле, трудовую книжку серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя знакомого ФИО38 - ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не состоявшего с ФИО37 и ФИО38 в преступном сговоре, которому о преступных намерениях ФИО37 и ФИО38 известно не было.

После чего в этот же день ФИО37, используя свое служебное положение директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», полномочия по решению кадровых вопросов и даче указаний, обязательных для всех работников Учреждения, действуя в рамках отведенной ей преступной роли, с целью хищения бюджетных денежных средств путем обмана, группой лиц по предварительному сговору с ФИО38, с использованием своего служебного положения, из корыстных побуждений, заведомо зная, что ФИО4 фактически работать не будет, выполнила следующие действия:

- дала устное распоряжение специалисту отдела кадров ФИО5, не осведомленной о преступных намерениях ФИО37 и ФИО38, оформить трудоустройство работника ФИО4 на должность слесаря-сантехника Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» на 0,5 ставки, а именно: получить у ФИО38 трудовую книжку и иные личные документы ФИО4, необходимые для его трудоустройства, подготовить бланк приказа о приеме на работу, составить трудовой договор, внести соответствующую запись в трудовую книжку, выполнить иные действия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации при процедуре приема на работу, заведомо зная, что ФИО4 фактически работать и выполнять должностные обязанности не будет;

- подписала заявление о приеме на работу, выполненное ФИО38 от имени ФИО4; 

- заведомо зная, что ФИО4 фактически работать не будет, подписала подготовленные ФИО5 документы о трудоустройстве ФИО4, содержащие заведомо ложные сведения, а именно: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО4 на работу на должность слесаря-сантехника Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» на 0,5 ставки, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между Государственным бюджетным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» и ФИО4, в котором подпись от лица ФИО4 выполнила ФИО38, исполняя свою роль в преступном сговоре, действуя группой лиц по предварительному сговору с ФИО37, используя свое служебное положение;

- дала указание заместителю директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» по административно-хозяйственной части ФИО6, не осведомленной о преступных намерениях ФИО37 и ФИО38, чтобы она ежемесячно при составлении табеля учета рабочего времени по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» отмечала ежедневное присутствие на рабочем месте сотрудника ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ. 

Указанные выше табеля учета рабочего времени, содержащие заведомо ложные сведения о выполнении ФИО4 своих обязанностей, ФИО37, с целью хищения путем обмана, с использованием служебного положения бюджетных денежных средств группой лиц по предварительному сговору с ФИО38, утверждала и подписывала лично ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, создавая условия для своей дальнейшей преступной деятельности.

Кроме того, в период фиктивного трудоустройства ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО37, исполняя свою роль в преступном сговоре с ФИО38, используя свое служебное положение директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», с целью хищения бюджетных денежных средств путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения, из корыстных побуждений, систематически подписывала приказы о поощрении и приказы о выплате работникам Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» материальной помощи, проекты которых, в свою очередь, готовила ФИО38, используя свое служебное положение, действуя группой лиц по предварительному сговору с ФИО37, и включала в список работников ФИО4, фактически не работавшего в Государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», а также подписала приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и №-о от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежегодного отпуска фиктивно трудоустроенному ФИО4 

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО4, табелей учета рабочего времени, приказов о выплате материальной помощи, приказов о поощрении, приказов №-о от ДД.ММ.ГГГГ и №-о от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4, содержащих заведомо ложные сведения, подписанных ФИО37, сотрудники бухгалтерии Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», которым было не известно о преступной умысле ФИО37 и ФИО38, которые были обмануты ФИО37 и ФИО38, скрывшими от них свои преступные намерения и предоставившие им документы, содержащие заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО4, ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из бюджета Нижегородской области и средств от приносящей доход деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода», являющихся собственностью Нижегородской области, начислили заработную плату, материальную помощь и выплаты стимулирующего характера на имя работника ФИО4, фактически обязанности по должности не исполнявшего, и получили от Министерства социальной политики Нижегородской области из бюджета Нижегородской области денежные средства на основании заявок, содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО4, которые со счета Учреждения получили наличными и оприходовали в кассу, откуда по следующим платежным ведомостям в сумме на имя ФИО4:

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 308, 50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 263,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 264,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 567,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 198 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 416 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 416 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 692,23 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 290,20 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 152,98 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 362, 22 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 594,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 117,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 159, 51 рублей; 

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 886, 50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 039 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 811,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 855,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 595,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 594, 50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 594,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 261, 46 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 519,50 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 402,81 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 699 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 263 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 699 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 699 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 699 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 698 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 263 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 263 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 6 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 736 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 263 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 263 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 263 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 262 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 393 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 393 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 610 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 000 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 218 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 125,80 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 435 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 435 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 708 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 217 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 522 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 700 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 787 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 305 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 435 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 316 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 709 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 870 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 870 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 348 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 575 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 102 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 609 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 787 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 420 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 434,56 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 575 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 435 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 575 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 575 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 696 рублей;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 393 рубля;

- Платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 7 838,24 рублей;

а всего на общую сумму 160 155, 51 рублей, находясь по месту своей работы по адресу: 

<

адрес>, наличными денежными средствами в общей сумме 160 155, 51 рублей, используя свое служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получила ФИО38 и тем самым похитила путем обмана, группой лиц по предварительному сговору с ФИО37, используя свое служебное положение, и лично выполнила в указанных ведомостях подписи от имени ФИО4, исполняя свою роль в общем с ФИО37 преступном умысле, после чего ФИО37 и ФИО38 распорядились полученными денежными средствами по своему усмотрению. 

Таким образом, ФИО37 и ФИО38, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана, выразившегося в составлении и использовании фиктивных документов, умолчании о своих истинных преступных намерениях, используя свое служебное положение директора и главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получили из кассы Учреждения и похитили денежные средства, являющиеся собственностью Нижегородской области, выделенные Государственному бюджетному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», в общей сумме 160 155 рублей 51 копейка, причинив Нижегородской области имущественный ущерб на указанную сумму. 

Указанные обстоятельства подтверждены совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании.

Доказательства вины ФИО37 и ФИО38 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ.

Допрошенная в судебном заседании подсудимая ФИО37 свою вину в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ не признала, указала, что ее вина состоит лишь в отсутствии с ее стороны должного контроля за подчиненными ей лицами. Суду пояснила следующее. Учреждением она руководила с 2007 по 2018 год. Период работы ФИО4 пришелся на период ее руководства. ФИО4 попал в их Учреждение на общих основаниях. Особой заинтересованности у нее как у работодателя в приеме на работу именно ФИО4, не было. Им нужен был слесарь-сантехник на 0,5 ставки. Этой задачей занимались отдел кадров и руководитель структурного подразделения ФИО6. Зарплата маленькая, подходящие кандидатуры рассматривались. Кандидатуру ФИО4 предложила ФИО38, она была не против. ФИО4 подходил, ФИО6, в чьем подчинении тот находился, была также не против. Она как руководитель никакого давления ни на ФИО9, ни на отдел кадров не оказывала. В дальнейшем, после приема ФИО4 на работу, его трудовой деятельностью она не интересовалась. У нее как у руководителя Учреждения были более глобальные вопросы. Информации о проблемах с трудоустройством ФИО4 или по поводу его выхода на работу ей не поступало. Все контакты были у ФИО6, она пыталась с ним связаться, но видимо в дальнейшем сделала вывод о том, что с данной работой вполне справляется ее супруг - ФИО9. ФИО5 - специалист отдела кадров ни разу к ней не подошла с проблемой по трудоустройству ФИО4. Так же к ней ни разу не подошел ни один сотрудник Учреждения, ни сказал, что что-то из сантехники в Учреждении не функционирует. В выполнение государственного задания входило качественное предоставление услуг, в том числе работа санузлов. Никогда и никаких нареканий от получателей услуг в этом направлении не было. ФИО4 в Учреждении она не видела, в контакт с ним не вступала, так как в этом не было необходимости. То, что ФИО4 находился в отделе кадров - это было. Судя по материалам дела, весь активный процесс работы с документами ФИО4 проводился в мае - июне, на данный момент в должности директора Учреждения она уже не работала, участия в этом не принимала. Дополнила, что в ее должностные обязанности как директора Учреждения входило общее руководство Учреждением, формирование структуры Учреждения, контроль за всеми сферами деятельности Учреждения, прием и увольнение с работы сотрудников. На момент приема на работу ФИО4 в штатном расписании имелась штатная единица слесаря-сантехника на 0,5 ставки. Вторую 0,5 ставки занимал ФИО9. У Учреждения два корпуса, в один из них требовался слесарь-сантехник. Работа сантехника ненормированная. Он может понадобиться в любое время, в т.ч. в выходные. Работа между сантехниками распределялась ФИО6. Ей предоставили личное дело на ФИО4, проект приказа о приеме на работу. Никаких указаний по заполнению Табеля учета рабочего времени по поводу ФИО4 ФИО6 она не давала. В прямые обязанности ФИО6 входит отслеживание рабочего времени ее подчиненных, как заместителя по административно-технической части. Контроль нагрузки, пребывания на работе, моменты стимулирования - все это входит в ее трудовые обязанности. О том, что ФИО4 фактически не выполняет свои трудовые обязанности, ей стало известно в момент начала следствия - в феврале 2018 года. На тот момент у нее еще не было сомнений, что ФИО4 работает в Учреждении. Никаких указаний по поводу заполнения документов от имени ФИО4 ФИО41 она не давала. «Обеление» ведомостей началось, когда она в Учреждении уже не работала. Она заработную плату ФИО4 не использовала. О том, что ФИО4 зарплату не получает и в Учреждении есть свободные денежные средства, она не знала. По командировкам она ставила в известность ФИО38 как главного бухгалтера и та решала вопросы по компенсации расходов. Отчеты она предоставляла по мере возможности. Например, по расходам на колокольню и ряд других мероприятий - она предоставить отчеты не могла. Деньги на мероприятия для выпечки и проведения чаепитий не выделялись. Покупали на свои денежные средства и чеки предоставляли в бухгалтерию или на добровольные пожертвования. Перед проведением мероприятий собирали собрание, на котором решалось, кто и за что отвечает. ФИО38 как главный бухгалтера отвечала за финансовый вопрос. Ей возможно приносили чеки и квитанции, она у ФИО41 отчетности по понесенным расходам не спрашивала. Внебюджетные средства Учреждения формируются из предоставленных услуг по роду деятельности, согласно Уставу Учреждения. Пятьдесят процентов данных средств уходит на развитие Учреждения, пятьдесят процентов на стимулирование работников. К хищению денежных средств из зарплаты ФИО4 она отношения не имеет. Сотрудник ФИО4 ее не интересовал, вопросами с ним связанными, она не интересовалась. ФИО6 она оказывала только психологическую поддержку, что говорить следователю, она ей не указывала. Дополнила, что вопросами стимулирования работников занимается балансовая комиссия. Документацию на ФИО4 готовила ФИО6. По поводу свободных денег в Учреждении пояснила, что работники могли покупать тот или иной товар за свои деньги, предоставлять ФИО38 чеки для отчета, которые та оформляла в финансовый отчет. Главный бухгалтер ФИО38 находилась в ее подчинении, а в целом подчинялась Управлению социальной защиты населения, Министерству социальной политики. Оформлением ФИО4 на работу занимался сотрудник отдела кадров. Способ выплаты ФИО4 заработной платы определялся бухгалтерией. За выполнением сотрудником своих обязанностей контроль осуществляет руководитель подразделения. 

Допрошенная в судебном заседании подсудимая ФИО38 свою вину в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ признала частично, указала, что признает фактические обстоятельства, однако, не согласна с квалификацией своих действий. Суду пояснила следующее. Работает в ГБУ КЦСОН Сормовского района с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера. В ее должностные обязанности входит составление бухгалтерской отчетности, ведение финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составление налоговой отчетности. В ее подчинении находятся четыре человека: бухгалтер по начислению заработной платы - ФИО7, бухгалтер-кассир ФИО8, бухгалтер по питанию - ФИО9, бухгалтер по ведению лицевых счетов - ФИО10. Сама она подчиняется непосредственно директору Учреждения. С ДД.ММ.ГГГГ директором Учреждения являлась ФИО37, подчинялась она ей. Ведение хозяйственной деятельности Учреждения происходить через три лицевых счета, открытых в Министерстве финансов Нижегородской области на выполнение государственного задания. В конце года из Министерства приходит бюджетное обязательство, которое распределяется на следующий год. На выполнение государственного задания выделяются денежные средства по таким статьям, как заработная плата, земельные налоги, налоги на имущество, питание пенсионеров, коммунальные услуги, небольшие суммы на уборку мусора, оплату телефона и интернета, обслуживание пожарной безопасности. Второй лицевой счет - это средства от приносящей доход деятельности - собственные средства Учреждения. По Положению Учреждение имеет право половину данных денежных средств направлять на поощрение сотрудников, в половину расходовать на нужды Учреждения: закупку канцтоваров, мягкого инвентаря, капитальный ремонт. Третий счет - это целевые средства из областного бюджета, которые уходят на целевые программы, такие как «доступная среда для инвалидов», подготовка кадров. Финансирование происходит помесячно через лицевые счета, открытые в Министерстве социальной политики Нижегородской области по безналичному расчету. Наличные денежные средств в Учреждении не предусмотрено. В плане финансово-хозяйственной деятельности не предусмотрена такая статья расходования, как представительские расходы. Если в Учреждении случаются такие поломки, как поломка бойлеров, какой-либо сантехники, мелкая поломка автомобиля, для такого ремонта нужны наличные денежные средства. Например, нужно купить запасные части, если на складе нужных запасных частей нет. По безналичному расчету необходимо выполнить процедуру: найти поставщиков, съездить в магазин, сделать заявку на оплату в Министерство финансов на оплату ремонта данной поломки. Заявка могла быть отклонена, либо же процедура могла занимать до недели, а поломку необходимо устранить немедленно. Специфика Учреждения определяется проведением на базе Учреждения областных и районных мероприятий. Каждый месяц на базе Учреждения, начиная с февраля, проходили мероприятия: Масленица, 8 марта, 9 мая, день социального работника, декада пожилого человека, день матери, день семьи, любви и верности, день инвалида. Организовывались областные мероприятия. ДД.ММ.ГГГГ на базе Сормовского парка проходил слет участников финской ходьбы. Через год, так же на базе Сормовского парка проходило областное мероприятие «Мы на одном берегу». Приезжали участники из других районов и областей. На базе Учреждения проводились различные тематические конференции с участниками из других районов по обмену опытом. В Учреждении есть школа ухода за маломобильными гражданами, приглашались участники из других районов, люди находились в Учреждении целый день. На проведение данных мероприятий необходимо было приготовление чайных столов, пеклись блины, пироги, покупались кофе, чай, конфеты, цветы, шары, одноразовая посуда и другое. На 9 мая приглашались ветераны Сормовского района, творческие коллективы, которые выступали бесплатно. Но затем в столовой для ветеранов организовывалось чаепитие. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения денежные средства на проведение данных мероприятий не предусмотрены. Проведения мероприятий требовало вышестоящее руководство. Ни один раз при ней ФИО37 созванивалась с ФИО2 и Учреждению давались указания на проведение того или иного мероприятия. Ей как главному бухгалтеру, давались указания обеспечить финансово данное мероприятие. В феврале 2014 года директор ФИО37 вызвала ее к себе и сказала, что Учреждению необходимы наличные денежные средства, что необходимо найти человека на 0,5 ставки на должность слесаря-сантехника. Сказала, что человек будет трудоустроен фиктивно, то есть ему будет начисляться заработная плата, но фактически он на работу выходить не будет. Денежные средства из данной заработной платы будут расходоваться на нужды Учреждения. ФИО37, как руководитель Учреждения, требовала неукоснительного выполнения своих указаний, поэтому она не могла ей отказать. На тот период у нее была знакомая ФИО13 Она знала, что муж ФИО4 работает дальнобойщиком. При встрече она попросила у ФИО4 дать ей трудовую книжку мужа и копию его паспорта. ФИО4 был в курсе, что он трудоустроен. Об этом ему сообщила его жена ФИО4. Документы ФИО4 она принесла ФИО37 и отдала ей у нее в кабинете. Дальнейшим трудоустройством ФИО4 занимался специалист по кадрам ФИО5. Кто писал заявление о приеме на работу, она уже точно не помнит, возможно, она. После этого ФИО42 сказала ей, что необходимы такие документы как копия ИНН и СНИЛСа. Она обратилась за данными документами к ФИО4. После чего, предоставила их специалисту по кадрам ФИО5. На момент трудоустройства ФИО4 на 0,5 ставки слесаря-сантехника, ФИО9 ставку слесаря-сантехника не освобождал, то есть данная вакансия была. Со слов ФИО6, заместителя директора по административно-хозяйственной части, она знала, что ФИО37 дала ей распоряжение проставлять явку на работу ФИО4 в Табеле учета рабочего времени. Заработная плата в Учреждении начисляется согласно штатному расписанию. Оно утверждается директором ежегодно. Руководители структурных подразделений составляют Табели учета рабочего времени. Они утверждаются директором Учреждения. В конце месяца бухгалтер начисляет заработную плату работникам. Заработную плату сотрудники Учреждения получают двумя способами: через кассу Центра и на банковскую карту Сбербанка России. Наличные денежные средства получают вновь устроившиеся работники или работники, у которых по каким-либо причинам заблокированы банковские карточки. Ведомость на получение заработной платы через кассу Учреждения утверждает директор. Заработную плату ФИО4 должен был получать на банковскую карту. Бухгалтер по начислению заработной платы ФИО7 обращалась к ней с вопросом, о том, что банковская карта ФИО4 не изготовлена. Так как в тот период ФИО4 был в рейсе и не мог прийти для оформления карты, она ей сказала, чтобы та оформляла получение заработной платы через кассу Центра. При получении зарплаты через кассу Учреждения, кассир ФИО8 внесла в ведомость на получение денежных средств. По закону работник должен в течении 3х рабочих дней получить данные денежные средства, ведомость должна быть оформлена и закрыта. В ведомости должна стоять подпись работника. Она поставила ФИО37 в известность о том, что расписываться в ведомостях на получение денежных средств некому. ФИО37 дала ей указание расписаться. Деньги из заработной платы ФИО4 она складывала в файл и убирала в ящик своего рабочего стола. Расходовались денежные средства с ведома директора, которые лично давала указания, кому из сотрудников и в каком размере давать денежные средства. Директор заходила к ней в кабинет и спрашивала, есть ли у них наличные денежные средства, на что она отвечала, что есть. ФИО37 знала, что эти денежные средства из зарплаты ФИО4. Затем обсуждался вопрос о том, кому из сотрудников необходимо выдать данные денежные средства. К ней приходили сотрудники и говорили, что им нужно купить и на какие цели. На собраниях Центра обсуждался вопрос о проводимых мероприятиях и затратах, которые необходимы на проведение данного мероприятия. За финансовую часть отвечала она. ФИО37 поручала ей закупать продукты и другие необходимые атрибуты для проведения мероприятий. Деньги из зарплаты ФИО4 тратились на нужды Учреждения: покраска лавочек, оплата грузчиков, ремонт холодильного и иного оборудования, бензин, звонки, лампочки, побелку для деревьев, бензин в газонокасилку. ФИО37 сама неоднократно обращалась к ней с вопросом выдачи наличных денег. В 2015 году - на колокольню в размере 3000 рублей, на поездку в 

<

адрес> в апреле 2015 года - в размере 2900 рублей. Поездка оплачивалась, и суточные проводились, авансовый отчет предоставлялся, а денежные средства в размере 2900 рублей выдавались наличными из заработной платы ФИО4. В сентябре 2015 года на семинар в 

<

адрес> она выдала ФИО43 денежные средства в размере 1950 рублей. ФИО37 были предоставлены документы, но она не могла их провести, т.к. на тот момент ФИО37 находилась в отпуске. Всегда оплачивались штрафы, налагаемые на работников кухни, также из зарплаты ФИО4. Она неоднократно обращалась к ФИО37 с вопросом об увольнении ФИО4. ФИО37 ей сказала подождать, т.к. в Учреждении сейчас нет наличных денежных средств. Этот вопрос всегда откладывался. В октябре 2017 года она настояла на увольнении ФИО4, собственноручно написала заявление на его увольнение, поставила визу у директора и отдала заявление специалисту по кадрам - ФИО12. Через некоторое время ей вернули трудовую книжку ФИО4 и она отдала ее супруге ФИО4. Когда ДД.ММ.ГГГГ отделом полиции началась проверка, она подошла к ФИО37 с вопросом, что делать с подписями в ведомостях на получение заработной платы ФИО4. ФИО37 ей сказала, что их как-то надо стереть или замазать, чтобы тот подъехал и поставил рядом свою подпись. С точки зрения составления документов это является нарушением, поэтому она обратилась за помощью к ФИО4 через его жену. Попросила его приехать в Центр, поставить расшифровку своей подписи на ведомостях. В Центр ФИО4 приезжал дважды и ставил свои подписи. В ходе проверки ФИО37 велела ей познакомить ФИО4 с ФИО6 и ФИО8. В тот день, когда ФИО4 приезжал в Центр, она позвала к себе в кабинет ФИО9 и представила их, они обменялись телефонами. ФИО6 показала ФИО4 медицинский корпус. Когда проводилась проверка, ФИО37 приглашала ее и других сотрудников Центра к себе в кабинет, говорила им, что нужно говорить в полиции, какие давать пояснения. Она соглашалась с доводами ФИО37 О содеянном она сожалеет и раскаивается. Фактические обстоятельства она признает, но как квалифицировать ее действия не знает. Никакой личной корыстной заинтересованности она не имела, денег из заработной платы ФИО4 себе лично не брала и сговора с ФИО37 у нее не было. Она действовала по указаниям ФИО37 Дополнила, что могла отказаться от предложения ФИО37 о фиктивном трудоустройстве, но не отказалась, т.к. находилась в подчинении у ФИО37 Оформлением ФИО4 на работу она не занималась, только привезла его документы и передала ФИО37 О том, как и где будут храниться деньги ФИО4 они с ФИО37 не договаривались. Она сама определила, ФИО37 видела, что файл с этими деньгами был у нее в столе. Продукты питания для мероприятий не могли пройти по финансовым документам, их нужно было покупать за наличный расчет. Указания о том кому и сколько денег выдать ФИО37 писала на листе бумаги. На те денежные средства, которые она выдавала ФИО37, та подтверждающие расходы документы не предоставляла. Перед директором о расходовании зарплаты ФИО4 она не отчитывалась. Еще в ходе предварительного следствия она начала возмещать денежные средства по гражданскому иску. 

Допрошенный в судебном заседании представитель потерпевшего ФИО1 суду пояснила, что с подсудимыми лично не знакома. Работает в Министерстве социальной политики Нижегородской области в отделе нормативно-правовой работы и судебной защиты. Министерство социальной политики Нижегородской области является исполнительным органом государственной власти Нижегородской области, реализует политику в сфере социального обслуживания. Исполнительным органом в бюджетных учреждениях, в данном случае в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания Сормовского района» является директор, который назначается на должность и освобождается от должности учредительным органом по предложению учреждения. Учредителем является Министерство социальной политики Нижегородской области. Трудовой договор заключается между учредителем - Министерством социальной политики Нижегородской области и директором. Что касается иных работников учреждения, Министерство социальной политики не участвует в этих отношениях. Трудовой договор в этом случае заключается между нанимаемым работником и директором учреждения. Трудовой договор ФИО37 заключался между Министерством социальной политики и ФИО44, в трудовой договор ФИО38 заключался между ФИО37, как директором данного учреждения, и ФИО38 Суду они могут предоставить сведения только в отношении ФИО37, как директора, поскольку ее личное дело находится в Министерстве. Личное дело ФИО38 находится в Учреждении, сведениями по ней Министерство не располагает. У ФИО37 как директора есть должностная инструкция, в которой прописаны права и обязанности. На работу на должность директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 была принята приказом Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №ИК. Приказом Министерства социальной политики Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО37 была уволена в соответствии с п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ. Было гражданское дело, решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО37 было отказано в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Данное решение было обжаловано и оставлено без изменения. Что касается начисления заработной платы работникам Учреждения, оно регулируется Положением об оплате труда работников организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п.2 абз.4.1. Положения фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется на очередной финансовый год исходя из субсидий на финансовое обеспечение выполняемого государственного задания на очередной год, а также средств приносящей доход деятельности. Объем средств, отправляемых на выплату стимулирующей части формируется учреждением самостоятельно. Касательно ФИО4 решение о принятии на работу было принято директором учреждения, заработная плата ему выплачивалась. Министерство данные вопросы не регулировало. Сведениями из каких средств ФИО4 выплачивалась заработная плата Министерство не обладает. Учреждению поступали денежные средства из областного бюджета - субсидии на финансирование государственного задания. Они включали в себя все расходы на деятельность учреждения. Министерство определяет основные направления расходов, но основным распорядителем является учреждение. Вопросами размера заработной платы работников Учреждения Министерство не занимается. Правительством Нижегородской области утверждено Положение об оплате труда работников. Им должно руководствоваться Учреждение при начислении заработной платы. Министерство финансов Нижегородской области в отношении ГБУ «КЦСОН Сормовского района» открыло несколько лицевых счетов. На счет № зачислялись субсидии на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг. На счет № - зачислялись субсидии на другие цели. На счет № - зачислялись средства, находящиеся во временном распоряжении Центра. На счет № - средства от приносящей доход деятельности Учреждения. О совершении преступления Министерство узнало из запроса следователя. ДД.ММ.ГГГГ был первый допрос, потом были еще допросы. Следователю по ФИО4 пояснения не давались, поскольку Министерство никакими сведениями не располагало. Они поясняли общие сведения о трудоустройстве директора Учреждения, начислении заработной платы работникам, зачислении денежных средств на счета учреждения. Сумма ущерба была определена в ходе следствия, путем сложения выплат по платежным поручениям и ведомостям, по которым ФИО4 была выплачена заработная плата. Денежные средства, из которых выплачивалась заработная плата, зачислялись на расчетный счет № - счет для зачисления субсидий на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг. Также запрашивались сведения по проведению праздников. Они пояснили, что государственные праздники, такие, как День Матери, Декада пожилых людей - финансируются в рамках государственной программы социальной поддержки граждан Нижегородской области, которая утверждена постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №.В рамках данной программы реализуется несколько программ, определяются объемы на каждый финансовый год. Министерство в рамках своих полномочий издает приказы о проведении тех или иных праздников, дает распоряжение Учреждению. В рамках каждой программы предусматриваются и утверждаются сметы расходов на проведение мероприятий. Празднование не предусматривает денежных выплат работникам Учреждения. Теоретически Учреждение может быть исполнителем какого-либо мероприятия. Министерство может его внести в план проведения мероприятий и в расходы заложить какие-то денежные средства, которые изначально были предусмотрены в областном бюджете, часть из них может быть направлена Учреждению для реализации этих мероприятий. За 2014-2017гг. конкретно ГБУ КЦСОН Сормовского района денежные средства не перечислялись, так как они не были исполнителем каких-либо запланированных мероприятий. Если мероприятия не связаны с государственными программами, то их субсидирование не осуществляется. Учреждение может принять решение о проведении данного мероприятия самостоятельно, оно реализуется за счет тех субсидий, которые поступают на выполнение государственного задания. Дополнила, что принятие на работу в Учреждение работника не предусматривает согласование кандидатуры с Министерством. Министерство принимает на должность и заключает трудовой договор только с директором Учреждения. Учреждение является самостоятельным юридическим лицом, внутренним регулированием вопросов, связанных с трудоустройством занимается самостоятельно. На основании Приказа Министерства от ДД.ММ.ГГГГ была проведена выездная проверка Учреждения, выявлено несколько фактов нарушений. Источником денежных средств от собственной деятельности в Учреждении являются социальные услуги. Есть нормативно-правовой акт, который регулирует расходование этих денежных средств. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству защитника Шульпина И.Б. в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями представителя потерпевшего ФИО1, данными в суде и показаниями ФИО1, данными на предварительном следствии в качестве представителя потерпевшего ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.200-205), следует, что она работает в управлении правовой работы министерства социальной политики Нижегородской области с 2015 года, в должности консультанта с ноября 2017 года. На основании доверенности №Д от ДД.ММ.ГГГГ представляет интересы потерпевшего - министерства социальной политики Нижегородской области - по уголовному делу. С учетом информации, предоставленной управлением кадровой политики, документооборота и контроля и управлением финансового учета и бюджетной политики министерства социальной политики Нижегородской области, сообщила следующее: Министерство социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) образовано в соответствии с Законом Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-З «О Правительстве Нижегородской области», Указом Губернатора Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области», с целью реализации государственных полномочий по осуществлению проведения единой государственной политики в социальной и жилищной сферах. Министерство является органом исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, жилищных отношений, трудовых отношений и занятости. Министерство входит в систему органов исполнительной власти Нижегородской области, является юридическим лицом, имеет бланк с изображением герба Нижегородской области, счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием. Положение о Министерстве, структура и численность работников утверждаются Правительством Нижегородской области. Имущество Министерства составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на его самостоятельном балансе, являющиеся государственной собственностью Нижегородской области. Правовую основу деятельности Министерства составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Нижегородской области и законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, а также Положение о министерстве социальной политики Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение о Министерстве, Положение). Министерство является главным администратором доходов областного бюджета. Основные задачи, функции и права Министерства определены в Положении о Министерстве. Одной из основных задач Министерства является формирование и развитие оптимальной сети государственных учреждений всех типов, подведомственных Министерству (далее - подведомственные учреждения), повышение эффективности их работы, координация и методическое обеспечение их деятельности, развитие новых форм и видов социального обслуживания граждан. Государственные бюджетные учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» (далее также - учреждения), в частности ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода», созданное на основании распоряжении администрации города Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ №, являются государственными бюджетными учреждениями Нижегородской области, входящими в систему социального обслуживания граждан, проживающих на территории Нижегородской области. Учредителем указанных учреждений и собственником их имущества является Нижегородская 

<

адрес>. Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство. Полномочия собственника имущества учреждений осуществляет министерство имущественных и земельных отношений Нижегородской области. Указанные учреждения являются юридическими лицами, имеют самостоятельный баланс, печати со своим наименованием, штампы и бланки. Предметом деятельности данных учреждений является предоставление социальных услуг гражданам, проживающим на территории Нижегородской области, признанным нуждающимися в социальном обслуживании. Управление учреждениями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставами, утверждаемыми приказами Министерства. Исполнительным органом учреждений является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем учредителя по предложению учреждения. В соответствии с Положением Министерство осуществляет организацию и обеспечение деятельности, связанной с приемом на работу на должности руководителей подведомственных учреждений, заключением с ними трудового договора и дополнительных соглашений к нему, расторжением трудового договора. В соответствии со статьями 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации с руководителями подведомственных учреждений заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон на срок до 5 лет. В отношении ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» сообщила, что источником финансового обеспечения ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» являются:

- субсидии на финансовое обеспечение выполнения ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» государственного задания на оказание государственных услуг и иные цели (далее - субсидии), выделяемые за счет средств областного бюджета;

- средства, полученные ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» от приносящей доход деятельности (внебюджетные средства). 

Условия предоставления из областного бюджета субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ определялись постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Нижегородской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания». С ДД.ММ.ГГГГ условия предоставления из областного бюджета субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, определены постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Нижегородской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания». Порядок определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и позднее определялся следующими нормативными актами:

- постановление Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из областного бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям Нижегородской области на иные цели» (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Нижегородской области»);

- приказ министерства социальной политики Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным бюджетным учреждениям социальной защиты населения Нижегородской области»;

- приказ Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным бюджетным учреждениям социальной защиты населения Нижегородской области». 

Порядок расходования средств, поступающих в качестве платы за социальные услуги, в соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (начал действовать с ДД.ММ.ГГГГ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ №) установлен приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) (далее - Порядок). Предоставление ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» субсидий в течение финансового года осуществляется на основании соглашения о порядке и условиях предоставления из областного бюджета субсидии, заключаемого между Министерством и ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» (далее - соглашение). Соглашение определяет права, обязанности и ответственность сторон, в том числе объем и периодичность перечисления субсидий в течение финансового года. Суммы субсидий, запланированные ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» на текущий финансовый год, и средства, полученные от приносящей доход деятельности, планируемые к поступлению, отражаются Учреждением по направлениям расходования в разделах «Поступления» и «Выплаты» Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и позднее определялся:

- приказом министерства социальной политики от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области»;

- приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области».

Денежные средства поступают на лицевые счета ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода», открытые в управлении областного казначейства министерства финансов Нижегородской области, на расчетный счет министерства финансов Нижегородской области в Волго-Вятском ГУ Банка России г.Нижний Новгород.

В министерстве финансов Нижегородской области ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» открыты следующие лицевые счета:

- 

<

***> (для зачисления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг);

- 21005090620 (для зачисления субсидии на иные цели);

- 23005090620 (для зачисления средств, находящихся во временном распоряжении);

- 24005090620 (для зачисления средств от приносящей доход деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» (собственные средства ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода»).

Вопросы оплаты труда работников ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» регулируются Положением об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение об оплате труда). В соответствии с абзацем 2 пункта 4.1 Положения об оплате труда фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется на очередной финансовый год, исходя из размера субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. На основании подпункта 2.3.4 Положения об оплате труда стимулирующая часть фонда оплаты труда формируется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждениями на указанные цели. Объем средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, определяется учреждениями самостоятельно, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются их локальными нормативными актами. Под бюджетными статьями расхода, понимают расход, осуществляемый за счет средств областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг или иные цели. Под внебюджетными статьями расхода понимают расход, осуществляемый за счет средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности. Министерством устанавливаются направления расходования и доля распределения по направлениям расходования средств, поступающих на лицевой счет учреждения в результате взимания с получателей социальных услуг платы за предоставление им социальных услуг в объемах, предусмотренных законодательством Нижегородской области (пункты 2, 3 Порядка). Личное дело бывшего директора ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» ФИО37 хранится в отделе государственной службы и кадровой политики управления кадровой политики, документооборота и контроля (копия личного дела предоставляется по запросу следователя). Согласно материалам личного дела приказом территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ик ФИО37 была принята на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ. Договор о материальной ответственности с ФИО37 не заключался. Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ ФИО37 была уволена в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Копии заявления и приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений представлены в личном деле ФИО37 Решением Сормовского районного суда города Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № ФИО37 отказано в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации морального вреда (копия прилагается). Так как подведомственные Министерству учреждения являются самостоятельными юридическими лицами, заключение/расторжение трудовых договоров с иными работниками ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» относится к исключительной компетенции руководителя данного учреждения в соответствии с Уставом. В этой связи сведениями о трудоустройстве иных работников ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» управление кадровой политики, документооборота и контроля Министерства не располагает. Постановлением Правительства Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена государственная программа «Социальная поддержка граждан Нижегородской области», в рамках которой реализуются, в том числе, подпрограмма 3 «Старшее поколение» на 2015 - 2020 годы» и подпрограмма 5 «Укрепление института семьи в Нижегородской области» на 2015 - 2020 годы», по которым существуют ежегодные планы их реализации. На проведение каждой из подпрограмм разработан паспорт ее проведения, предусматривающий объемы бюджетных ассигнований за счет средств областного бюджета (то есть средства на организацию и проведение областных мероприятий), перечень основных мероприятий, меры регулирования (нормативная база). В рамках ежегодного проведения подпрограммы 3 предусматривается проведение на территории Нижегородской области ГКУ НО «Управление социальной защиты населения» совместно с учреждениями культуры, спорта, здравоохранения и общественными ветеранскими организациями мероприятий, направленных на повышение социального статуса и привлечение внимания общественности к проблемам пожилых людей. Разработка проекта распоряжения Правительства Нижегородской области «О проведении Декады пожилых людей на территории Нижегородской области», приказа Министерства в связи с Международным днем пожилого человека, а также доведение изданных нормативных правовых актов до ГКУ НО «Управление социальной защиты населения» осуществляются отделом по делам ветеранов управления социальной поддержки ветеранов и инвалидов Министерства. В рамках исполнения Подпрограммы 5 ежегодно принимаются распоряжения Правительства Нижегородской области «О проведении мероприятий, посвященных Международному дню семьи в Нижегородской области», которыми утверждаются межведомственный план мероприятий, посвященных Международному дню семьи в Нижегородской области, распоряжения Правительства Нижегородской области «О проведении мероприятий, посвященных Дню матери в Нижегородской области», которыми утверждаются межведомственный план мероприятий, посвященных Дню матери в Нижегородской области. Ежегодно приказами Министерства утверждаются сметы расходов на проведение торжественных мероприятий в соответствии с Подпрограммами 3 и 5. Вышеуказанные приказы Министерства направляются в электронном виде в ГКУ НО «Управление социальной защиты населения» в целях организации работы по обеспечению участия граждан в торжественных мероприятиях. В рамках указанной государственной программы предусмотрено финансирование в бюджете Нижегородской области на проведение праздников «День матери», «День пожилого человека», «День семьи любви, верности». Руководителям УСЗН Нижегородской области, КЦСОН доведен порядок финансирования из бюджета из общедоступной информации. В приказах Министерства социальной политики Нижегородской области конкретно указывается, какое мероприятие проводится, где проводится (то есть каким учреждением), смета расходов. Все указанные мероприятия по проведению праздников проходят исключительно в рамках государственной программы, финансируются полностью из бюджета. По информации управления финансового учета и бюджетной политики Министерства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ КЦСОН Сормовского района не перечислялись целевые субсидии на проведение торжественных мероприятий (праздников) за счет средств областного бюджета. Таким образом получается, что конкретно ГБУ «КЦСОН Сормовского района» в указанных выше подпрограммах мероприятий как исполнитель не значилось. Вместе с тем, как указано ранее, происходит ежегодное финансовое обеспечение за счет субсидий из областного бюджета деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района» в рамках выполнения государственного задания. И только часть из этих средств в обязательном порядке должны быть потрачены на оплату труда работников, остальная часть должна быть израсходована на развитие, улучшение деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района». О целях расходовании бюджетных средств в этой части ГБУ «КЦСОН Сормовского района» принимает решение самостоятельно, самостоятельно определяет свой план финансово-хозяйственной деятельности и статьи расходов, и Министерство не располагает информацией о направлениях использования этой части бюджетных средств. Руководство ГБУ «КЦСОН Сормовского района» было вправе предусмотреть в своих расходах и израсходовать часть выделенных на выполнение государственного задания бюджетных средств на проведение торжественных мероприятий на базе этого центра, так как это связано с его непосредственной деятельностью, развитием, при этом затраты могли быть проведены по статье «прочие расходы». Также затраты на проведение праздничных мероприятий могли быть оплачены из средств от приносящей доход деятельности ГБУ «КЦСОН Сормовского района». То есть запрета со стороны Министерства на использование бюджетных средств в этих целях не было. В Министерстве отсутствуют сведения об обращении директора ГБУ «КЦСОН Сормовского района» ФИО37 о выделении дополнительных средств на проведение мероприятий. Руководители подведомственных Министерству учреждений могут обратиться за дополнительным финансированием, свыше выделяемых субсидий из бюджета на выполнение государственного задания, решение по обращению принимается Министерством, исходя из обстоятельств каждого конкретного случая. Не располагает информацией о том, что Министерством социальной политики Нижегородской области давались указания КЦСОН об использовании денежных средств из каких-либо внебюджетных поступлений, в том числе из личных средств директоров, сотрудников. Министерство считает преждевременным выражение отношения к привлечению к уголовной ответственности конкретно ФИО37 и/или других сотрудников из числа руководства ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода», так как не может осуществлять оценку наличия признаков преступления в действиях именно данных лиц. 

Данные показания представитель потерпевшего ФИО1 в судебном заседании подтвердила в полном объеме, суду пояснила, что противоречия объясняются тем, что в настоящее время обстоятельства она могла забыть.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4 суду пояснил, что в течении 10 лет оформлен как индивидуальный предприниматель, занимается грузоперевозками. Трудовая книжка у него находится дома. Более года назад его жена трудоустроила его слесарем-сантехником. Названия организации он не знает. Это государственное учреждение, когда мимо проезжали, жена ему его показывала. Его согласия жена не спрашивала, когда ему сказала, он согласился. Для чего жене было это трудоустройство, ему не известно, ему оно было не нужно. Заработную плату он не получал, фактически трудовую функцию не выполнял, на работу его не вызывали. До трудоустройства он в Центре не бывал. После увольнения им позвонила ФИО38, попросили прийти. Это было летом 2018 года. Там его встретила ФИО38 Ему показали, где он должен был работать, дали подписать зарплатные ведомости. Ведомости он подписывал разными чернилами, для чего ему не известно. Его жена доверяла ФИО38, и он доверял. Через 1,5-2 недели он приезжал туда еще раз. Ему снова дали подписать документы. В них он ставил расшифровки подписей. Подписи от его имени уже стояли, кому они принадлежали, ему не известно. Ближе к осени 2018 года ФИО38 приезжала к ним домой. Он подписывал какие-то заявления. Эти документы ему показывали на стадии предварительного следствия. Дополнил, что со своим трудовым договором и трудовой инструкцией он не знакомился. Место работы ему показали, сказав, что если его вызовут, ему нужно будет показать.

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО4, данными в суде и показаниями ФИО4, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.215-218), следует, что в течение около 10 лет является индивидуальным предпринимателем, он осуществляет деятельность по грузоперевозкам на территории РФ. Весь этот промежуток времени он на собственном грузовом транспорте работает дальнобойщиком, рейсы бывают у него постоянно, продолжительностью от суток до 2х недель. В перерывах между рейсами находится дома, также разное количество дней. В начале 2014 года, точную дату не помнит, он приехал с очередного рейса, и его жена ФИО13 ему сказала, что устроила его на работу сантехником, организацию она назвала, но он ее не запомнил. Сказала, что устроила на полставки в госучреждение через свою знакомую, называла ли ее фамилию, не помнит. Объяснила, что сделала это для того, чтобы «трудовая работала», денег за это платить не будут, на работу ходить не надо, никаких обязанностей исполнять не надо. До этого момента жена ему ничего не говорила, что собирается его куда-то устраивать. Сам лично он ни в какую организацию не ходил, заявления на прием на работу не писал, трудовой договор, должностную инструкцию не подписывал. Через какое-то время (длительное), сколько точно прошло, не помнит, он с женой проезжал на машине по ул. Станиславского г. Н. Новгорода, и жена указала на здание, расположенное возле школы, точного номера дома не запомнил, и сказала, что это место его «работы». Он лично, до 2018 года, в этом здании никогда не был. Весной 2018 года, точную дату не помнит, возможно, в апреле месяце, когда он вернулся из очередного рейса, жена ему сказала, что в месте, где он трудоустроен, а именно в «Соцзащите» (тогда о названии он слышал впервые), проходит какая-то проверка, что ему нужно туда съездить и поставить свои подписи в документах, каких именно, не говорила. Сказала, что об этом попросила ее знакомая Наташа, которая и помогла «устроить его трудовую». Через несколько дней - в середине апреля 2018 года, жена сказала, чтобы он с утра ехал в «Соцзащиту» на 

<

адрес>, где она ему показывала, и спросил там ФИО59, которая покажет ему, где расписаться. В этот же день утром, точное время и дату не помнит, он приехал к «Соцзащите», позвонил в дверь, потому что было закрыто, ему открыл вахтер, он спросил ФИО59, она к нему спустилась. В тот раз ее видел впервые. Эта Наталия провела его в один из кабинетов на второй этаж, там сидела за столом и работала 1 женщина, ему не знакомая. ФИО59 посадила его за другой стол, принесла документы - ведомости о получении заработной платы. Принесла несколько ручек синего цвета разных оттенков. Ведомостей было много - по месяцам, в одной из граф стояли его ФИО, сумма зарплаты, которую он не запоминал, а также в графе роспись в каждой ведомости уже стояли подписи от его имени. Эти подписи были выполнены не им, в этих ведомостях он не расписывался, в тот раз был в «Соцзащите» впервые. ФИО45, попросила его в каждой ведомости, рядом с подписями от его имени написать собственноручно расшифровку, а именно «(ФИО4)». Затем он на каждой ведомости ставил собственноручно такую расшифровку «(ФИО4)», при этом ФИО59 находилась рядом с ним и подбирала ручку с подходящим к каждой подписи оттенком синей пасты. ФИО59 ему объяснила необходимость поставить расшифровку тем, что у них проводится проверка, какими органами, не уточняла, и возле всех фамилий есть расшифровки, а возле его нет. Он написал «(ФИО4)» во всех ведомостях, которые ФИО41 ему дала. После чего он ушел. ФИО46 у него нет, с ней он никогда не созванивался. Примерно через неделю, в конце апреля 2018 года, жена вновь ему сказала, что нужно еще раз съездить в «Соцзащиту» и поставить расшифровку еще на нескольких документах, что они там нашли еще документы, где он не написал расшифровку. Он приехал туда же, дверь была не заперта, вахтеру он сказал, что пришел к ФИО59, его пропустили, он знал, куда идти. Зашел в тот же кабинет, и там находилась ФИО59 Она вновь ему дала папку с документами - с ведомостями, и он также во всех ведомостях, где стояла подпись от его имени расписался. После чего ушел. Больше в помещении соцзащиты он ничего не подписывал. Через некоторое время - примерно в середине мая 2018 - жена ему сказала, что вечером к ним домой приедет ФИО59, что она просила написать его еще какие-то заявления. В этот день, было воскресенье, ФИО41 приехала к ним вечером, зашла в дом, попросила его собственноручно написать какие-то документы, насколько он помнит - два заявления, но о чем именно они были, не помнит. Оба заявления он передал ФИО59, после чего та уехала. После ознакомления с предъявленными документами: платежными ведомости ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по зарплате в период с февраля 2014 по ноябрь 2017; приказом об увольнении ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № с ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией слесаря-сантехника № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, пояснил, что им выполнены только записи «(ФИО4)» в ведомостях и записи и подписи в заявлении на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ. Записи («ФИО4») выполнены им в 2018 году. Записи и подпись в заявлении на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ выполнены также им, но когда точно - в 2018 году или ранее, не помнит. Подписи в приказах и подпись и запись в должностной инструкции выполнены не им, кем именно, не знает. Кем именно выполнены эти подписи и запись в должностной инструкции, не знает, ни у жены, ни у ФИО41 об этом не спрашивал. Фактически он не работал в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», ни в должности слесаря-сантехника, ни в других должностях. В период до апреля 2018 года он в этой организации ни разу не был, какие там здания и сооружения не знал, как располагаются помещения тоже не знал, никто из сотрудников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ему никогда не звонил (в том числе и ФИО6, с ней не знаком и никогда не видел) и никакую работу по сантехнике он там не проводил, никакие аварии не устранял и никакой ремонт ни в рабочее время, ни в вечернее не проводил. Деньги ни по ведомостям в кассе, ни просто от работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» из рук он не получал. Умысла фиктивно трудоустроиться у него не было, узнал об этом после предоставления его трудовой книжки, от жены, потом просто забыл об этом и не придавал значения, тем более деньги он не получал, государство никак не обманывал. В своем объяснении в ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ он указывал иные сведения, а именно, что знал, что будет трудоустроен в «Соцзащиту», что выполнял там работы, когда его вызывали по телефону, а также, что получал зарплату в 1 здании на 2-м этаже, но это все неправдивые данные, такие пояснения он давал по просьбе ФИО59 и по просьбе жены, которой отказать не мог. С ФИО59 или с кем-то другим он не договаривался, что будет помогать ей скрыть ее преступные действия, заранее это сделать не обещал, он лично никакой оплаты от ФИО59 не получал. 

Данные показания свидетель ФИО4 в судебном заседании подтвердил в полном объеме, суду пояснил, что на тот момент обстоятельства помнил лучше.

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО4, данными в суде и показаниями ФИО4, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля в ходе проведения очной ставки ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.212-214), следует, что в с ФИО37 не знаком, видел ли ее ранее, не помнит. В феврале 2014 года жена ему сообщила, что «устроила трудовую книжку», чтобы «трудовая книжка» работала. Никто из сотрудников учреждения его не вызывал на работу, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» никогда не был, обязанности слесаря-сантехника в данном учреждении не выполнял, заработную плату там никогда не получал. В ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» был впервые только в 2018 году, расписывался в ведомостях. Его жена весной или в начале лета 2018 года, точную дату не помнит, сказала, что ей звонила подруга Наташа, которая работала в Центре социальной защиты, и эта Наташа сказала, что нужно поехать в Центр, где он якобы работал, и расписаться в ведомостях. До этого жена как-то осенью 2017 года, когда они проезжали мимо ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» показала на него и сказала, что в этом месте он якобы работает, поэтому место его расположения он запомнил. В Центр после этого он ездил дважды в 2018 году, даты он не помнит, после первого раза примерно через полторы недели ездил второй раз. На входе в Центр его встречала Наташа, и они поднимались в кабинет, который расположен на втором этаже с левой стороны от лестницы, кабинет крайний. Затем эта Наташа ему давала много каких-то ведомостей, что это за ведомости, он точно не помнит, в них было по несколько строк с фамилиями, там, в строке ФИО4 уже стояли подписи и он, по просьбе Натальи, возле каждой подписи ставил расшифровку - писал «ФИО4». Он сидел за столом в кабинете, напротив него за вторым столом сидела женщина, а Наталья и еще одна женщина ему подавали ведомости. Как их зовут, женщины не представлялись. В соседнем кабинете также сидели женщины, к ним он не заходил. Второй раз он ездил также по звонку этой Наташи и по ее просьбе. Она проводила его в тот же кабинет, но уже была одна, и попросила поставить расшифровки еще в нескольких ведомостях, но уже в меньшем количестве, чем в первый раз. Ни в первый, ни во второй раз он не обратил внимания, была ли там ФИО37, проходила ли она мимо. Кроме указанных двух раз посещения ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» в 2018 году он в центре не бывал. До этого с Натальей знаком не был, она подруга жены, познакомился с ней, когда впервые пришел в Центр, какую должность она занимала в Центре, не знает. Кроме подписания документов, Наталья одна водила его во второй корпус и показывала его рабочее место, а именно, где находились умывальники и туалеты на первом этаже. Затем они поднялись на второй этаж второго корпуса, там находилась какая-то женщина, ему ее Наталья представила, как ее зовут, не запомнил. Наталья сказала, что эта женщина якобы была его начальником. Этой женщины в кабинете, когда он подписывал ведомости, не было, она находилась во втором корпусе, когда они туда пришли. Никто из них никаких предложений ему не делал. Когда во второй раз приходили в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» для подписания документов находился в том же кабинете, что и в первый раз, во сколько это было точно не помнит, это было в течение рабочего дня, был ли обеденный перерыв, не помнит. Во второй раз подавала ему ведомости одна Наталья, напротив за столом сидела еще одна женщина, никуда во второй раз из кабинета он не выходил, подписал - и ушел.

Данные показания свидетель ФИО4 в судебном заседании подтвердил в полном объеме, суду пояснил, что на тот момент обстоятельства помнил лучше.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО13 суду пояснила, что знакома с ФИО38 В 2014 году на 

<

адрес> она встретила ФИО38 Та спросила ее работает ли ее муж ФИО4, попросила его трудовую книжку. Она подробностями интересоваться не стала, согласилась трудоустроить мужа и через несколько дней передала ФИО38 трудовую книжку ФИО4 Муж в это время находился в рейсе - он работает водителем-экспедитором. Она созванивалась с мужем по телефону и сказала ему, что отдала его трудовую книжку. Встретились они с ФИО38 при этом также на одной из улиц Сормовского района г.Н.Новгорода. На момент передачи трудовой книжки в ней были записи с последнего места работы мужа. Из разговора с ФИО38 ей стало известно, что ее мужа устроят слесарем-сантехником на половину ставки. Его должны были трудоустроить с условием, что работать ему не нужно, вызывать его не будут. Заработная плата выплачиваться не будет, ее размером она даже не интересовалась. После возвращения мужа из рейса она ему все объяснила, тот согласился. Трудовая книжка ему была не нужна, т.к. он был оформлен индивидуальным предпринимателем с 2008 года. Интереса в том, чтобы у него шел трудовой стаж у мужа также не было. После передачи трудовой книжки ФИО38 позвонила и спросила другие документы: пенсионное удостоверение, ИНН, СНИЛС, паспорт. Она сделала копии и передала. С оформленными при трудоустройстве документами ее муж не знакомился. Где находилось место трудоустройство мужа, она визуально знала - в г.Н.Новгороде на 

<

адрес> защиты населения. ФИО38 работала там бухгалтером. Кто был руководителем Центра ей не известно. Трудовую книжку им вернули в 2017 году. Позвонила ФИО38, сказала, что мужа уволили. Это было в середине года, точную дату она назвать не может. О подробностях увольнения она не спрашивала. ФИО38 вернула им трудовую книжку, в которой была запись о трудоустройстве мужа. Документ она убрала и сказала мужу, что его уволили. За все время трудоустройства ее муж не работал, заработную плату не получал. В апреле-мае 2018 года ФИО38 позвонила, попросила, чтобы ее муж приехал в Центр расписался в документах по времени, когда был трудоустроен. Он согласился, съездил. В каких документах он расписывался ей не известно, он не разбирается. Она знает, что муж расписывался и ставил расшифровки подписи в документах, которые касались трудоустройства. Потом ФИО38 приезжала к ним домой с документами, муж снова расписывался. В каких документах - ей не известно, она не смотрела. За своего мужа она нигде не расписывалась. Дополнила, что предполагала, что при таком трудоустройстве накопления по Пенсионному фонду для начисления мужу пенсии были бы больше. Куда ФИО38 расходовала заработную плату ее мужа она не спрашивала, та не поясняла. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО13, данными в суде и показаниями ФИО13, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.222-224), следует, что с ФИО38 она знакома с 2002 года, они вместе работали в бухгалтерии (отделе учета) Администрации Сормовского района. С ФИО38 поддерживает знакомство, иногда встречается, созванивается. В начале 2014 года, точную дату не помнит, она встретилась на улице с ФИО38, которая живет близко от ее работы, они немного пообщались. ФИО38 знала, что ее муж работает дальнобойщиком и спросила, не нужно ли его устроить официально по трудовой книжке к ней (ФИО41) в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», на полставки на должность слесаря-сантехника. ФИО41 пояснила, что на работу ему ходить не надо, никаких обязанностей он выполнять не будет, но и зарплату тоже получать не будет, будет просто числиться в этой должности. Она подумала, что неплохо будет, если у мужа будет идти рабочий стаж, и согласилась. Куда ФИО41 собиралась расходовать деньги, начисленные в качестве зарплаты ФИО4, и кто ее будет получать, ФИО41 ей не говорила. ФИО38 попросила передать ей копии паспорта и свидетельства ИНН на мужа, а также трудовую книжку. На его личной явке Курилова не настаивала. Она сделала эти копии и передала ФИО38, где именно, не помнит, думает, что при очередной встрече на улице перед работой. Мужу она сказала, что устроила его на работу по «трудовой книжке» по телефону, потому что он находился в очередном рейсе. Сам ФИО4 в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» устраиваться не ходил. После этого она с ФИО38 больше тему трудоустройства мужа не обсуждали, хотя иногда созванивались и виделись. Примерно в октябре 2017 года ей позвонила ФИО38, сказала, что мужа уволили, и просила забрать трудовую книжку. Они опять встретились на улице, где ФИО38 отдала ей трудовую книжку мужа. Затем весной - в марте-апреле 2018 года - ей позвонила ФИО38 и сказала, что в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по тому факту, что ФИО4 не работал, проводится проверка и что надо дооформить по нему документы, поэтому попросила, чтоб он подъехал и где-то расписался или что-то написал, что именно она не уточняла. Муж ездил два раза в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» примерно в конце апреля 2018 года, она ему объяснила, что надо пригласить ФИО59. Муж ей потом рассказывал, что писал какие-то расшифровки к подписями в ведомостях по заработной плате. Она подробно его не расспрашивала об этом. Примерно в середине мая 2018 года ФИО38 вновь позвонила ей и сказала, что мужу нужно написать еще какие-то документы, необходимые для его правильного оформления. ФИО38 попросила, чтоб сама приехала к ним домой, и муж написал документы. ФИО41 приехала вечером, в дом вошла одна, муж написал собственноручно какие-то заявление, их содержание и дату, не помнит. После чего ФИО41 уехала. После ознакомления с предъявленными документы: платежными ведомости ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по зарплате в период с февраля 2014 по ноябрь 2017; приказом об увольнении ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № с ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией слесаря-сантехника № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила, что записи «(ФИО4)» в ведомостях и записи и подписи в заявлении на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ похожи на почерк и подписи ее мужа, подписи в приказах и подпись и запись в должностной инструкции не похожи на почерк и подпись мужа. Сама она никакие записи и подписи в этих документа не выполняла, за мужа не расписывалась. Кем именно выполнены эти подписи и запись в должностной инструкции, не знает, у ФИО41 она об этом не спрашивала. Фактически ее муж ФИО4 не работал в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», ни в должности слесаря-сантехника, ни в других должностях. Никто из сотрудников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ни ей, ни мужу по поводу вызова на работу никогда не звонил (в том числе и ФИО6, с ней не знакома и никогда не видела) и никакую работу по сантехнике муж там не проводил, никакие аварии не устранял и никакой ремонт ни в рабочее время, ни в вечернее не проводил. Деньги ни по ведомостям в кассе, ни просто от работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО4 не получал. В своем объяснении в ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ она указывала иные сведения, а именно, что мужа вызывали на работу по телефону при необходимости, но это все неправдивые данные, такие пояснения она давала по просьбе ФИО59, потому что та очень просила и переживала по этому поводу. С ФИО59 или с кем-то другим не договаривалась, что буду помогать ей скрыть ее преступные действия, заранее этого сделать не обещала, она лично никакого вознаграждения от ФИО59 не получала. Понимает, что поступила безответственно, отдав документы мужа для фиктивного трудоустройства, в этом раскаивается. 

Данные показания свидетель ФИО13 в судебном заседании подтвердила в полном объеме, суду пояснила, что на тот момент обстоятельства помнила лучше.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО8 суду пояснила, что работает бухгалтером в Центре социального обслуживания населения с февраля 2013года, а вообще в Центре с 2004 года. В ее должностные обязанности входит работа кассиром, авансовые отчеты. Заработную плату она не начисляет, этим занимается бухгалтер по заработной плате. Если сотрудник получает зарплату наличными, она выдает ее через кассу. В Центре существует наличный и безналичный способ выдачи заработной платы. Если заработная плата выдается наличными, ей передается ведомость, она выдает зарплату на основании паспорта. Если человек получал зарплату неоднократно, она помнит и паспорт может не спросить. Ей известно, что суд интересует ФИО4, который был трудоустроен с 2014 по 2017 года. С ним она не знакома, обстоятельства его трудоустройства ей не известны. Заработную плату ФИО4 должен был получать по ведомости. Она брала ведомость, деньги и относила это главному бухгалтеру ФИО38, та ей потом возвращала ведомость. Откуда в ведомости появлялась подпись ФИО4 ей не известно. Но не единожды она замечала, что подпись за ФИО4 ставила ФИО38 О дальнейшей судьбе зарплаты ФИО4 она может только догадываться, иногда ФИО38 ей их выдавала. Достоверно утверждать, что ФИО38 ей выдавала именно эти деньги, она не может. В полицию она не обращалась, мысли такие не приходили. Уволен ФИО4 был в 2017 года, она лично ни разу не видела, чтобы ФИО4 лично получал зарплату. С ФИО4 она познакомилась весной 2018 года. Была проверка, тот приходил к ним на работу, расписывался в ведомостях. При этом кроме нее присутствовали ФИО4 и ФИО38 Подписи там поставила ФИО38, а ФИО4 вписывал свою фамилию. Приходи ФИО4 для подписи документов два раза. За время трудоустройства ФИО4 за выполнением своей должностной функции она не видела. В ее адрес поступали просьбы, чтобы она давала иные показания. О том, известно ли было ФИО37, что ФИО38 получает зарплату ФИО4 ей достоверно не известно. Денежные средства, которые ей выдавала ФИО38, были безотчетными. Чеки она передавала, но эти расходы не предусмотрены бюджетом. Министерство финансов не пропустило бы эти расходы, поскольку это были представительские расходы на чай, кофе для встречи руководителей. Сотрудники на такие расходы не складывались. ФИО38 молчать об этом не просила. Дополнила, что достоверно источник денежных средств, которые ей выдавала ФИО38, ей не известен.

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО8, данными в суде и показаниями ФИО8, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.225-229), следует, что в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» она работает с 2004 года. При приеме на работу с ней был заключен трудовой договор. Примерно в 2011 году с ней заключен договор о материальной ответственности. Она является материально-ответственным лицом. В должности бухгалтера ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» работает с октября или ноября 2013 года, точную дату не помнит, заняла эту должность в порядке перевода. При переводе на должность бухгалтера к ее трудовому договору было заключено дополнительное соглашения, она была ознакомлена с должностной инструкцией бухгалтера. Руководителем ГБУ «КЦСОН» с 2007 года по май 2018 года являлась ФИО37. Главным бухгалтером является ФИО38. В ее должностные обязанности по должности бухгалтера ГБУ «КЦСОН» согласно должностной инструкции входит ведение кассовых операций, сдача и приемка наличных в банке, авансовые отчеты, выдача денежных средств сотрудникам, сбор денежных средств, оформление приходных и расходных ордеров. Ее рабочее место в кабинете № на 2 этаже административного здания№ по 

<

адрес>. На 2 этаже административного здания № располагается руководство, бухгалтерия, секретарь, отдел кадров, касса. С ней в кабинете с 2013 года располагался отдел кадров - два сотрудника (специалист ФИО5 и инспектор ФИО14). В 2014 или 2015 году, точно не помнит, ФИО14 уволилась, в кабинете она осталась с ФИО5 С 2016 года ФИО5 находиться в декретном отпуске. С 2016 по 2017 год должность специалиста отдела кадров занимала ФИО47 С ДД.ММ.ГГГГ должность специалиста отдела кадров на 0,5 ставки совмещает юрист ФИО12 По поводу порядка начисления и выплаты заработной платы в ГБУ «КЦСОН» ей известно следующее: заработная плата работника центра складывается из тарифных ставок и окладов, надбавки за сложность, надбавки за стаж работы, стимулирующих выплат. Ежемесячно руководителями подразделений составляется и ведется табель учета рабочего времени, который они предоставляют специалисту по кадрам, который проверяет соотвествие должностей, после чего табель поступает на утверждение директору и далее направляется бухгалтеру-расчетчику ФИО7 Бухгалтер по расчетам ФИО7 производит начисление заработной платы согласно приказов (о совмещении, о стимулирующих выплатах) в программе 1С, после чего направляет заявку в Министерство Финансов о перечислении общей необходимой суммы на лицевой счет Центра - что будет перечисляться в безналичной форме на карты сотрудников, что будет выдаваться наличными. Наличные денежные средства для выдачи заработной платы получаю она, на ее имя оформлена бизнес-карта специально для снятия с нее наличных денежных средств (в том числе и заработную плату). Затем общую сумму по зарплате она приходует в кассу и производит выдачу заработной платы по зарплатным ведомостям, предоставленным ей ФИО7, утвержденных главным бухгалтером ФИО38 и директором ФИО37 ФИО48 она вызывает либо лично, по телефону, либо через руководителей подразделений. Зарплату выдает под роспись в ведомости конкретному работнику, если кто-то получает зарплату впервые, она требует паспорт, если человека она знает и уже удостоверилась в его личности ранее, то выдает просто под роспись. О трудоустройстве ФИО4 ей известно, что в 2014 году, точную дату не помнит, так как работала в одном кабинете с кадровиками, она слышала, что трудоустраивают какого-то ФИО4 на 0,5 ставки слесаря-сантехника. Были ли эти 0,5 ставки сняты с полной ставки слесаря сантехника ФИО9, или нет, не знает, так как ФИО9 зарплату получал на карту. Личное дело и трудовые документы на ФИО4 оформляла ФИО5 Самого ФИО4 она в их кабинете в тот период не видела. Кто писал заявление, подписывал трудовой договор и прочие документы за ФИО4, не знает. Помнит, что как-то в тот период ФИО5 говорила главному бухгалтеру ФИО38, что личное дело ФИО4 неполное и нужно «донести документы». Что отвечала ФИО38, не помнит. Через некоторое время для выдачи очередной заработной платы она получила от ФИО7 ведомость, в которую был включен ФИО4. Она спросила у ФИО7 и ФИО5, кто это такой и как ему выдать деньги, они ответили, чтобы она обо всем расспросила у ФИО38 Обратилась с этим вопросом к ФИО38, и та сначала сказала, чтобы она (ФИО49) принесла ей ведомость, оставила у нее в кабинете ведомость и сумму его зарплаты, а вечером этот ФИО4 якобы придет и распишется, ФИО41 ему выдаст деньги. На следующий день она забрала у ФИО38 ведомость, в которой уже стояла подпись в строке ФИО4. Далее так происходило несколько раз при выдаче заработной платы, но через некоторое время ФИО38 просто начала говорить принести ведомость ей в кабинет и сама (ФИО41) лично принимала у нее деньги по зарплате ФИО4 и лично расписывалась о его имени в ее (ФИО8) присутствии, она забирала ведомость и уходила, поэтому куда ФИО38 складывала эти деньги не видела. Таким образом, происходило каждый раз вплоть до увольнения ФИО4 в 2017 году. На имя ФИО4 также выписывались и стимулирующие выплаты (премии), которые также получала за ФИО4 ФИО38 и лично расписывалась в ведомостях. Она осознавала, что эта ситуация является нарушением не только кассовой дисциплины, но и является противозаконным, но никогда не говорила и не спрашивала об этом ФИО38, так как подчинялась ее приказам и авторитету и боялась проблем, которые могут возникнуть у нее на работе, в случае если бы она вмешалась. Увольнением ФИО4 занималась уже специалист по кадрам ФИО12, как это происходило и кто расписывался за ФИО4, она не обращала внимания. Она видела, когда периодически находилась в кабинете главного бухгалтера, что у ФИО38 на столе лежат товарные чеки о приобретении мелких хозяйственных предметов - например, гвоздей, конвертов, еще чего-то, уже не помнит, и эти чеки для оформления авансового отчета ей не поступали. Также один раз ФИО38 поручала купить конверты ей и выдала наличные деньги, чек и конверты она ФИО41 вернула, но чек остался у ФИО41, и по кассе не оформлялось это приобретение. Поэтому она сделала вывод, что эти предметы приобретены на средства из зарплаты ФИО4, которые ФИО38 получала за него. По какой причине был придуман такой способ получения наличных, ей не известно. Тратила ли ФИО38 эти деньги в личных целях, ей не известно. Было ли известно ФИО37, что ФИО38 получает заработную плату за ФИО4, и куда тратятся эти деньги, не знает. Свидетелем разговоров об этом с участием ФИО43 она не была. Весной 2018 года в Центре проводилась проверка сотрудниками полиции, в том числе и по факту трудоустройства ФИО4 В то время к ней обратилась ФИО38, ФИО38 попросила ее задержаться после работы, пояснила, что познакомит ее с ФИО4, чтобы она знала, как тот выглядит. После работы ФИО38 привела ФИО4 в ее кабинет, представила их. ФИО4 в тот раз, насколько она помнит, написал еще своей рукой заявление о приеме на работу и личный листок в личное дело. Присутствовала ли ФИО12 или нет, не помнит. После чего они ушли. Затем ФИО38 просила ее найти все ведомости по выдаче заработной плате ФИО4, потому что хотела его пригласить, и чтобы он своей рукой дописал расшифровку своей фамилии «ФИО4» рядом с подписью, чтобы избежать ответственности за получение за него денег. Ведомости они искали вместе с ФИО41, и в один из дней ФИО4 снова пришел с ФИО38, в ее кабинете за столом он делал записи «ФИО4» в ведомостях по зарплате и премиям, которые ему передавали она и ФИО41. Так как ведомости они нашли не сразу все, ФИО4 приходил еще 1 или 2 раза и делал то же самое. Присутствовала ли ФИО12 или нет, не помнит, возможно, она находилась в кабинете. Когда ее вызвали для объяснения в полицию, она сказала об этом ФИО38, ФИО41 попросила ее сказать, что ФИО4 фактически работу посещал, свои обязанности выполнял, и деньги по ведомостям получал именно он и сам ставил свою подпись. Именно эти сведения она сообщила в своем объяснении от ДД.ММ.ГГГГ. Но ее объяснение от ДД.ММ.ГГГГ не соответствует действительности.

Данные показания свидетель ФИО8 в судебном заседании подтвердила в полном объеме, суду пояснила, что на тот момент обстоятельства помнила лучше. Решения о стимуляционных выплатах принимала балансовая комиссия. ФИО38 единолично такие решения принимать не могла. ФИО38 сказала ей, что нужно сказать следователю - попросила, она могла ей отказать. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО7 суду пояснила, что работает в Центре социальной обслуживания населения Сормовского района бухгалтером по заработной плате с января 2006 года. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы, начисление по больничным листам, составление отчетов, оформление справок. Начисление заработной платы происходит по приказам отдела кадров. Приказ визируют начальник отдела кадров, главный бухгалтер и директор. Поступают приказы и табели учета рабочего времени. Она начисляет заработную плату. В табеле указаны проработанные дни, ставки, совмещения. Используется штатное расписание, в котором указаны ставки. Штатное расписание утверждается директором и главным бухгалтером на год. Данные по заработной плате направляются в банк по электронной почте. По начисленной заработной плате составляется ведомость, расчетный лист. Заработную плату она не выдает. Этим занимается кассир ФИО8 Работают они в разных кабинетах. По документам ей известно, что в Центре в должности слесаря на половину ставки работал ФИО4 Она видела документы за 2017 год. В должности слесаря-сантехника работал и работает ФИО9 также на половину ставки. Чтобы ФИО4 приходил за зарплатой, она не видела. ФИО4 должен был получать зарплату наличными через кассу. Подписи ФИО4 она не видели, поскольку все кассовые документы хранятся в кассе. Ей распоряжения по поводу ФИО4 от подсудимых не поступали. По поводу оформления банковской карты на ФИО4 для получения заработной платы она говорила ФИО8, но расчетный счет на ФИО4 так и не поступил. Для того, чтобы работник получал заработную плату наличными, от него должно быть заявление. От ФИО4 такого заявления не было. Она была вынуждена выписывать зарплату через кассу, поскольку и расчетного счета не было. Уволен ФИО4 был в январе-феврале 2017 года. По поводу полного расчета она не помнит. Но задолженности у Центра перед ФИО4 не было. По поводу начисления отпускных ФИО4 она не помнит. ФИО4 она сама не видела. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО7, данными в суде и показаниями ФИО7, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.233-235), следует, что в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» она работает с 2006 года в должности бухгалтера по заработной плате. При приеме на работу с ней был заключен трудовой договор. Она была ознакомлена с должностной инструкции. Материально-ответственным лицом она не является. Руководителем ГБУ «КЦСОН» с 2007 года по май 2018 года являлась ФИО37. Главным бухгалтером является ФИО38. В ее должностные обязанности по должности бухгалтера по заработной плате ГБУ «КЦСОН» согласно должностной инструкции входит начисление заработной платы, начисление отпускных, больничных листов, обработка приказов текущего месяца, сдача отчетности. Ее рабочее место в кабинете № на 2 этаже административного здания№ по 

<

адрес>. На 2 этаже административного здания № располагается руководство, бухгалтерия, секретарь, отдел кадров, касса. С ней в кабинете также работают бухгалтеры ФИО10 и ФИО9 Начисление заработной платы осуществляется дважды в месяц - 20 числа аванс и 5 числа следующего месяца подсчет. Начисление на основании штатного расписания ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» и приказов отдела кадров. Все надбавки учтены в штатном расписании. На основании документов, которые ей предоставляет специалист по кадрам, а именно: приказов директора (о приеме на работу, на отпуска, на учебные отпуска, на премии, на совмещение, на увольнение) и табелей учета рабочего времени, утвержденных директором ФИО37, она создавала ведомости выдачи заработной платы, данные ведомости утверждает руководство - директор ФИО37 и главный бухгалтер ФИО38 Она составляет две ведомости - одну на выдачу денежных средств из кассы наличными и вторую ведомость для предоставления в Сбербанк для перечисления зарплаты на карты работникам. Ведомости по заработной плате всегда тщательно просматривает перед утверждением ФИО38 Обе утвержденных ведомости ФИО38 передавала бухгалтеру Носко, которая печатает платежные поручения и отправляет заявку для получения денег из областного бюджета на счет ГБУ «КЦСОН». Расчетный счет ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» открыт и обслуживается в отделении Сбербанка по адресу: 

<

адрес>. Затем она отправляет через Сбербанк Онлайн электронный файл с ведомостью по заработной плате для перечисления зарплаты на счета сотрудников. А ведомость на выдачу заработной платы наличными она передает бухгалтеру ФИО8 Деньги, которые подлежат выдаче наличными, в банке получает бухгалтер ФИО8 и затем производить выдачу заработной платы из кассы. На основании ведомостей и платежных поручений кредитной организацией Сбербанк осуществляется зачисление денежных средств на пластиковые карты сотрудников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» в качестве заработной платы. По поводу трудоустройства ФИО4 с 2014 года по 2017 год знает, что такой работник был трудоустроен в ГБУ «КЦСОН», об этом ей стало известно, когда кадровый работник (при приме работала ФИО5) ей предоставил на ФИО4 приказ о приеме на работу, а также она видела его личное дело, из которого вносила необходимые данные - паспортные данные, ИНН. За оформление банковских зарплатных карт сотрудников отвечает она. Заработная плата выдавалась ФИО4 наличными, карта на него не оформлялась, такое распоряжение ей дала лично ФИО38, о причинах она не поясняла. Она исполняла приказ ФИО38 В 2017 году ФИО4 был уволен, увольнением занималась кадровик ФИО12 По специфике своей работы ей не требуется личное знакомство с сотрудниками Центра, она проводит начисление заработной платы согласно предоставленных документов, кто и какие обязанности выполняет и присутствует ли на рабочем месте, она не проверяет, это в ее обязанности не входит. Лично она знает, только работников, которые долго работают, а некоторых лично в лицо не знает. ФИО4 она никогда не видела, выполнял ли он свою работу и находился ли на рабочем месте, не знает. 

Данные показания свидетель ФИО7 в судебном заседании подтвердила в полном объеме, суду пояснила, что противоречия связаны с волнением. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО6 суду пояснила, что в 2007 года работает в Центре социальной обслуживания населения заместителем директора по административно-хозяйственной части. На момент событий директором являлась ФИО37, ФИО38 была главным бухгалтером. С ней трудовой договор со стороны работодателя был подписан ФИО37 Она занимается младшим обслуживающим персоналом по хозяйственной части в здании и на территории Центра. От директора ей стало известно о трудоустройстве в ее подчинение на половину ставки слесарем-сантехником ФИО4 Период трудоустройства она не помнит, около трех лет назад. До того на полную ставку был трудоустроен ее муж ФИО9 Ее мужа перевели на половину ставки и на половину ставки трудоустроили ФИО4 Директор поставила ее перед фактом, сказала, что фактически ФИО4 работать не будет, что ей ничего о нем знать не нужно, если ей нужен его номер телефона, чтобы она спросила у ФИО38 ФИО4 на работу они не вызывали. По указанию директора она заполняя табель учета рабочего времени указывала, что ФИО4 работал. Она делала это, так как опасалась неблагоприятных последствий со стороны директора. До введения бланков табеля нового образца, табель подписывала она, кадровик и директор. На основании табеля начисляется заработная плата. По факту получения заработной платы ФИО4 ей ничего не известно. Уволили ФИО4 в конце 2017 года. Ей это известно, т.к. она перестала заполнять на него табель учета рабочего времени. Дополнила, что подчиненный ей персонал орудиями труда снабжает она. ФИО4 она ничего не выдавала. Для закупки инвентаря она приходила к главному бухгалтеру со списком. Деньги выделялись по авансовому отчету. В некоторых экстренных случаях необходимое приобретали за личные средства, потом предоставляли чек и деньги компенсировались. Центр состоят из двух корпусов - соседних зданий, одно административное, другое - медицинское. Ее муж обслуживал оба здания. Ей известно, что ФИО4 приходил один раз в 2018 году. Ему показали медицинский корпус. Его сопровождала ФИО38 Когда началось следствие ФИО38 дала ей телефон ФИО4, чтобы она знала, кто у нее работал, она один раз позвонила ФИО4, предложила подъехать, но тот не смог, она больше не звонила. Перед допросом у следователя ФИО37 и ФИО38 говорили ей, что и как нужно сказать, что ФИО4 работал и за ним числился медицинский корпус. В этом разговоре участвовали обе подсудимые. В ходе предварительного следствия у нее была очная ставка с ФИО37 Под руководством ФИО37 она проработала около 12 лет, не только в Центре, но и по предыдущему месту работы. Она ФИО37 боялась как руководителя, она не могла пойти против директора. У ФИО38 ни она, ни ФИО4 в подчинении не находились. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО6, данными в суде и показаниями ФИО6, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.236-239), следует, что она работает в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» (далее - ГБУ «КЦСОН») в должности заместителя директора по АХЧ с ноября 2007 года. До этого работала в Доме детского творчества в должности заместителя руководителя по АХЧ (под руководством ФИО37). То есть она уже долгое время знает ФИО37 и работает под ее руководством. Руководителем ГБУ «КЦСОН» с 2007 года по май 2018 года также являлась ФИО37. Она руководит младшим обслуживающим персоналом ГБУ «КЦСОН», в состав которого входят 8 вахтеров, 3 уборщицы, слесарь-сантехник, электрик, водитель, дворник, машинист по стирке белья, заведующий хозяйством. В ее должностные обязанности по должности входит: контроль за административно-хозяйственной деятельностью, уборкой, ремонтом, состоянием заданий и сооружений, сантехникой, обеспечение деятельности вахтеров и некоторые другие обязанности. Ее муж ФИО9 работает в должности слесаря-сантехника ГБУ «КЦСОН» с 2010 года. В период с 2010 по 2012 год он работал на полную ставку, именно он выполнял все сантехнические работы, а также другие мелкие ремонтные работы в ГБУ «КЦСОН». Но в 2012 году с мужа сняли 0,5 ставки должности слесаря-сантехника. Причину ФИО37 ей не объяснила толком, возможно, потому что было не так много работы. В феврале 2014 года, точную дату не помнит, по служебной необходимости находилась в административном здании, возле кабинета отдела кадров она встретила ФИО37 и ФИО38, они выходили от специалиста по кадрам. ФИО41 пошла к себе в кабинет, а ФИО37 остановила ее и сказала, что к ней в отделение на 0,5 ставки слесаря-сантехника трудоустроен мужчина, назвала фамилию - ФИО4, и дала ей распоряжение, чтобы она при заполнении табелей учета рабочего времени проставляла его ежедневное присутствие на рабочем, но пояснила, что он фактически работать не будет. Для чего так нужно делать, с какой целью его трудоустраивали, она не знает. Сама этого у Целищевой не спрашивала, потому что знала, что ей ничего объяснять не станут. А сама ФИО37 ей ничего не поясняла. Этот разговор состоялся между ней и ФИО37 наедине. Она с ФИО37 спорить не стала, так как боялась увольнения в случае разногласий с директором и хотела доработать до пенсии. Тем более в учреждении директор ФИО43 требовала неукоснительного исполнения своих распоряжений. Она, как и указывала ей ФИО43, начала заполнять табеля на ФИО4, хотя он сам ни разу на рабочем месте не появился. Через какое-то время она спросила у ФИО43, как с ним связаться, ФИО43 отправила ее к ФИО41. А ФИО41 на тот же вопрос, сказала, что ни с кем связываться и никого вызывать не надо, и все это «не ее дело», сказала, пусть справляется ФИО9 После этого она больше вопросов не задавала, заполняла табеля и сдавала их в отдел кадров, эти табеля должны были утверждаться директором ФИО43. Как выплачивалась зарплата этому ФИО4, кто ее получал, куда она тратилась, ей не известно. Обычно, в день выдачи зарплаты ей звонила кассир ФИО8 и просила направить ее работников (кто получал наличные через кассу) к ФИО8 в кабинет. ФИО4 через нее ни разу к кассиру для получения зарплаты не вызывали. Фактически все сантехнические работы в Центре в период с 2010 года по октябрь 2017 года выполнял ее муж ФИО9, трудоустроенный в тот период на 0,5 ставки, - в обоих зданиях, и в административном и в медицинском корпусе, никто другой сантехническими работами в учреждении не занимался. По какой причине ему не давали целую ставку, не знает, ни она, ни муж на этом не настаивала, так как боялись осложнений на работе. После увольнения ФИО4 в октябре 2017 года, ФИО37 ей сказала, чтобы ФИО9 писал заявление на перевод его на должность слесаря-сантехника на полную ставку. Он все написал, в кадрах оформили приказ, и с ноября 2017 года муж стал занимать полную ставку по этой должности. Приобретение товаров для хозяйственно-бытовых нужд проводила она примерно на месяц вперед (в зависимости от нужд учреждения), чаще всего из определенных фирм («Социальна сфера», «Ордер», «Сантехпласт», «Рупайп» и др.) по безналичному расчету, она делала заявку, учреждению выставляли счет и после его оплаты проводилась поставка товара. В случаях крайней необходимости, когда нужно что-то срочно купить, она обращалась в бухгалтерию к ФИО41, которая давала ей наличные средства под отчет, то есть она обязательно брала и возвращал ей кассовый и товарный чек на приобретенный товар. Случаев, чтобы ФИО41 дала ей наличные и не потребовала чеков об их расходовании, почти не было. Весной 2018 года в ГБУ «КЦСОН» началась проверка сотрудниками полиции деятельности центра, поэтому многих сотрудников вызывали в полицию для дачи объяснений. ФИО37 сказала сообщать ей, кого и когда вызывают. Поэтому, когда вызвали ее, ФИО37 и ФИО38 лично ей сказали, какие объяснения надо давать по поводу трудоустройства ФИО4, а именно: что между ФИО4 и ее мужем (слесарем-сантехником ФИО9) было разделение обязанностей по обслуживанию разных зданий - за мужем якобы было закреплено административное (где всегда был больший объем работ), а за ФИО4 якобы закреплялся медицинский корпус (в котором было мало работ), что ФИО4 вызывался для выполнения работ при необходимости по звонку (сообщили ей номер ФИО4, который она указала в объяснении), приходил и выполнял работу. Но эти сведения неверные, ФИО4 в период с 2014 по 2017 год в ГБУ «КЦСОН» никогда не приезжал и никакие работы не выполнял, никаких аварий не устранял, никаких сантехнических работ не выполнял, его телефона она не знала. Она согласилась дать такие пояснения под давлением ФИО43 и ФИО41. ФИО4 она видела весной 2018 года, точную дату не помнит, на территории ГБУ «КЦСОН» - его приводила ФИО38, ФИО41 представила ей ФИО4, чтобы она, в случае необходимости, могла узнать его. Также ФИО41 показала ФИО4 второе здание, где он якобы работал. 

Данные показания свидетель ФИО6 в судебном заседании подтвердила, суду пояснила, что сказать у следователя иначе, чем ей говорили ФИО37 и ФИО38 она не могла, т.к. начальство нужно слушаться.

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО6, данными в суде и показаниями ФИО6, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения очной ставки (т.1 л.д.206-211), следует, что в феврале 2014 года ФИО37 сказала ей, что принят человек на 0,5 ставки слесаря-сантехника - ФИО4, что это знакомый ФИО38, и что это человек, который не будет работать, то есть нужно его было просто устроить, сказала, что на рабочем месте его не будет. Если она хочет с ним связаться, можно взять телефон у ФИО38 ФИО37 ей сказала, что ФИО4 устроен на работу, и чтобы она проставляла его в табеле учета рабочего времени, так как это ее обязанность по должности. ФИО37 ей не говорила, что ФИО4 нужно вызывать по необходимости, и он будет выполнять работы. К ФИО38 она подходила и спрашивала, как можно вызвать ФИО4, на что ФИО41 ей ответила, что «никого вызывать не надо». К ФИО38 она ходила не конкретно за номером его телефона, а потому что ФИО37 сказала ей, что если она что-то хочет узнать про этого ФИО4, то может спросить у ФИО38, и так как она хотела узнать, что за человека устраивают к ней в отделение. Цель трудоустройства ФИО4 ей не известна. ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязанности слесаря-сантехника в ГБУ «Комплексный центр обслуживания населения Сормовского района» не выполнял, и на рабочем месте ни разу не появлялся. Считает, что ФИО37 об этом было известно, потому что его в учреждении не было, и она его не видела. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности слесаря-сантехника на 0,5 ставки в ГБУ «Комплексный центр обслуживания населения Сормовского района» работал ФИО9, именно он фактически выполнял весь объем сантехнических работ в учреждении, других сантехников не было. ФИО37 об этом было известно. Когда ее вызывали в полицию, она ходила советоваться к директору ФИО37 и главному бухгалтеру ФИО38, как ей поступить. ФИО37 и ФИО38 находились в кабинете директора, точную дату, не помнит - весной 2018 года. ФИО37 сказала, чтобы сотрудникам полиции она сказала, что ФИО4 выходил на работу. Насколько она помнит, ФИО37 сказала, чтобы она в объяснении указала, что в Центре было разделение - медицинский корпус, где меньше работы, обслуживал якобы ФИО4, а административное здание было закреплено за ФИО6. Также они просили сказать, что она якобы вызывала ФИО4 по телефону. Между ней, ФИО37 и ФИО38 состоялся еще один разговор, который проходил весной 2018 года, точную дату не помнит, в кабинете директора. Она вошла в кабинет по служебной необходимости, там находились ФИО43 и ФИО41, ФИО41 сказала, что вызвонит ФИО4, пригласит его в Центр, чтобы показать ей, и чтобы показать ему место, где он якобы работал - медицинский корпус. ФИО37 это слышала, поэтому знала о приходе ФИО4 и показе ему корпуса. А ФИО38 продиктовала ей номер телефона ФИО4, который она записала на свой сотовый телефон, это происходило в кабинете ФИО41, они были вдвоем. Еще до этого разговора, весной 2018 года, месяц и число не помнит, ФИО38 позвонила ей и просила, чтобы она зашла к ФИО41 в кабинет, где находился мужчина, которого ФИО41 представила как ФИО4, ФИО41 ей показала ФИО4, чтобы она знала, как тот выглядит. Затем все втроем они пошли показать ФИО4 медицинский корпус. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не ставила ФИО37 в известность, что ФИО4 не исполняет свои обязанности и не появляется на работе, потому что ФИО37 не надо было ставить в известность об этом, так как ФИО43 сама знала, что ФИО4 нет на работе, что этот человек не будет работать и можно ему не звонить, ФИО43 сама ей это говорила. При беседе в 2014 году, когда ФИО4 трудоустраивали, она с ФИО37 была наедине, при беседе в 2018 году, когда они обсуждали, что говорить в полиции, присутствовала она, ФИО37 и ФИО38 Указания все ей давала ФИО37 устно. Когда она с ФИО4 и ФИО38 пошли смотреть медицинский корпус, ФИО37, ей указание показывать ФИО4 медицинский корпус, не давала, с ними Целищева не ходила. Она не помнит, говорила ли ФИО43, что они ходили показывать корпус ФИО4. Ее непосредственным руководителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась ФИО37 - директор учреждения. Указания - устные или письменные - других руководителей учреждения она выполнять не должна. 

Данные показания свидетель ФИО6 в судебном заседании подтвердила, в полном объеме, суду пояснила, что на тот момент обстоятельства помнила лучше. Ей перед допросом сказали, что нужно будет сказать следователю. ФИО38 на нее давления не оказывала, она просто не хотела испортить с ней отношения, т.к. они работают вместе. На ее заработную плату ФИО38 не влияет, по премии решение принимается совместно с директором. Ослушаться директора она не могла. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО5 суду пояснила, что работает специалистом по кадрам в Центре социального обслуживания населения с 2006 года по настоящее время. В ее должностные обязанности входит прием на работу, перевод, увольнение, ведение, учет, заполнение документов, учет больничных листов, тарификационного списка. Табель учета рабочего времени проходит через нее. После предоставления руководителями подразделений она производит сверку табелей, заверяет своей подписью, передает на подпись директору. ФИО4 в Центре был трудоустроен. О его трудоустройстве она узнала от ФИО37 Та вызвала ее к себе в кабинет и довела до нее информацию. Это было в феврале 2014 года. ФИО37 сказала, что нужно трудоустроить ФИО4, дала трудовую книжку. В трудовой книжке уже имелись записи. Она вернулась к себе в кабинет, пришла ФИО38, она передала той бланк заявления о трудоустройстве. Это было в течении трех дней после разговора с ФИО44 Заявление было заполнено от руки, проставлена подпись. Это не было обычным трудоустройством. Обычно руководитель приводит кандидата, определяют разряд, надбавки, обговаривают все. Кандидат предоставляет документ об образовании, паспорт, СНИЛС, ИНН. Раньше еще составлялась автобиография. В 2014 году ее составлял сам работник. С работником она при этом видится сама. Все вопросы кандидату задает руководитель, на нее возлагается техническая часть. В данной ситуации было распоряжение директора. После получения заявления она отнесла его ФИО37 на подпись, оформили приказ за подписью директора, в трудовую книжку внесли запись о приеме на работу. Трудовую книжку убрали в сейф в отделе кадров. Был составлен трудовой договор. ФИО4 был оформлен на должность слесаря-сантехника на половину ставки на неполный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ. Рабочее место определено не было, были прописаны должностные обязанности. Трудовой договор подготовила она, зарегистрировала и передала на подпись директору. Экземпляр должен вручаться работнику. Все документы хранились в личном деле в сейфе. Документы были в копиях, СНИЛС был только номер, без копии. Документы принесла ФИО38 в разные дни, не единовременно. ФИО4 она не видела. До трудоустройства ФИО4 эта должность была вакантна - половина ставки. Другую половину ставки занимал ФИО9, который фактически и выполнял трудовую функцию. Привлекался ли ФИО4 к работе, ей не известно. Что касается должностной инструкции - это не входит в ее должностные обязанности. С марта 2017 года она находится в декретном отпуске, поэтому до какого числа ФИО4 числился в Центре ей не известно. Ее замещает ФИО12 Дополнила, что документы из личного дела ФИО4 она видела при допросе у следователя. Весь процесс трудоустройства ФИО4 контролировала ФИО37 Она приносила той на подпись документы в папке, оставляла, потом забирала. После этого, директор данный темы больше не касалась. С ФИО38 вопрос трудоустройства ФИО4 обсуждался пока оформлялись документы, примерно в течении трех дней. ФИО38 ей указаний по трудоустройству ФИО4 не давала. Она подчиняется непосредственно директору. С момента трудоустройства ФИО4 на него поступали табели учета рабочего времени, по которым были проставлены явки на работу в рабочие дни. По данному вопросу она к руководителю отделения не обращалась. Она понимала как трудоустроен данный человек. Не визировать табели она не могла, так как было указание директора. Если бы директор не дала ей указания по поводу такого трудоустройства, она бы не стала трудоустраивать гражданина без личного присутствия. Она не хотела идти на конфликт с руководством. О характере трудоустройства ФИО38 была осведомлена, поскольку ФИО37 ей сказала, чтобы она обращалась по всем вопросам к ФИО38 Та пришла и спросила, что нужно. Дополнила, что в табеле рабочего времени ставилась подпись директора. В заявлении о приеме на работу от имени ФИО4 она узнала подчерк ФИО38

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО12 суду пояснила, что работает в Центре социальной защиты населения Сормовского района г.Н.Новгорода юристом с 2015 года. В ее должностные обязанности входит заключение договоров, она является контрактным управляющим по госзакупкам. С марта 2017 года она также работает за специалиста по кадрам. В ее обязанности входит прием на работу, увольнение, ведение личных дел, карточек, трудовых книжек. Она занимает эту должность за специалиста ФИО5, которая находится в декретном отпуске. Она приняла документы от ФИО47 Был оформлен акт приема-передачи. Личные дела и трудовые книжки хранятся в сейфе. Доступ имела ФИО47, сейчас она. ФИО47 - дочь ФИО38 Сейчас ФИО47 в Центре не работает. Увольнением ФИО4 занималась она. В октябре 2017 года к ней подошла ФИО38, сказала, что нужно оформить увольнение, принесла заявление, она составила приказ. ФИО38 пояснила, что ФИО4 придет позднее, заявление ФИО38 написала собственноручно. В заявлении стояла подпись, чья ей не известно. Впоследствии ФИО4 не приходил. Она составила приказ, положила его в папку приказов, которую отдала для расчета. Оригинал приказа - в папку для хранения. Впоследствии заявление об увольнении ФИО4 было написано, но в ее отсутствие. Первое заявление осталось вместе с приказом в папке приказов. Подготовленные документы она передавала директору на подпись. ФИО37 приказ подписала. ФИО4 должен был быть ознакомлен с приказом под роспись, но он не знакомился, т.к. не приходил. В трудовую книжку ФИО4 она внесла сведения об увольнении по инициативе работника. ФИО38 ее заверила, что ФИО4 придет, она поверила. Трудовую книжку ФИО4 она отдала ФИО38 ФИО4 за книжкой не приходил. Нарушения трудового законодательства ею были допущены по просьбе ФИО38 Обращалось ли к ней по этому поводу начальство, она не помнит. Была ли в курсе ФИО37, ей не известно. ФИО38 она не подчиняется. Сама она ФИО4 не видела. По поводу закупки канцтоваров может пояснить, что она только заключает договора.

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО12, данными в суде и показаниями ФИО12, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения очной ставки (т.2 л.д.8-11), следует, что в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности юриста (1 ставка). С ДД.ММ.ГГГГ по совмещению занимает 0,5 ставки специалиста по кадрам. В ее должностные обязанности юриста входит: заключение и проверка договоров по бюджетным и внебюджетным средствам, составление отчетов для Управления социальной защиты Сормовского района и Министерства социальной политики Нижегородской области, размещение информации о заключенных договорах в единой информационной системе, составление планов-графиков закупок. В ее должностные обязанности специалиста отдела кадров входит: прием и увольнение сотрудников учреждения, составление приказов по перемещению, о совмещениях, ведение личных дел, личных карточек работников, составление табеля учета рабочего времени по подразделению «администрация центра», составление отчетов по кадровому учету. ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» является юридическим лицом, все имущество центра является государственным имуществом, закреплённым за ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» на праве оперативного управления, земельный участок, на котором расположен центр, закреплён за учреждением на праве безвозмездного пользования и находится в собственности у Нижегородской области. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на осуществление деятельности центра, является Министерство социальной политики Нижегородской области. Деятельность Учреждения регулируется Уставом учреждения, утвержденным министром социальной политики Нижегородской области. Директором ГБУ «КЦСОН Сормовского района» с 2007 года по ДД.ММ.ГГГГ являлась ФИО37. Главным бухгалтером является ФИО38. Ее рабочее место находится в кабинете № (кабинет юриста, до января 2017 года она работала в нем одна) и кабинет № (кабинет специалиста по кадрам) на 2 этаже административного здания№ по 

<

адрес>. В кабинете №, кроме нее, постоянно располагалась бухгалтер (кассир) ФИО8 Свое рабочее время она проводит по времени примерно одинаково и в кабинете№, и в кабинете №. Кадровые документы - личные дела работников, трудовые книжки, личные карточки, личные карточки по воинскому учету - были переданы ей бывшим специалистом по кадрам ФИО47 по акту приема-передачи в конце февраля 2017 года, в ее последний рабочий день. Наличие личных дел и состав, входящих в них документов, она не проверяла, личные дела хранились в металлическом шкафу в кабинете №, шкаф в конце рабочего дня она запирает на ключ, который убирает в ящик своего рабочего стола. Трудовые книжки она проверяла по количеству, они хранятся в этом же шкафу на нижней полке. То есть акт приема-передачи она подписала без должной проверки передаваемых по нему документов. За сохранностью личных дел не следила, кадровые документы хранила в металлическом ящике, ключ от которого находился в дверце в течение рабочего дня. В кабинете постоянно не находилась, то есть доступ к личным делам и другим трудовым документам имели другие сотрудники центра, которые могли и не поставить ее в известность, если что-то искали в личных делах. ДД.ММ.ГГГГ к ней обратилась ФИО38, которая сказала, что необходимо оформить увольнение работника ФИО4, который занимал должность слесаря-сантехника на 0,5 ставки, по его собственному желанию. ФИО41 сказала, что сама напишет за ФИО4 заявление об увольнении, отдаст это заявление ей, и чтобы она произвела необходимые действия по его увольнению. А ФИО4 примерно через неделю самостоятельно напишет заявление об увольнении, которое ей и передаст ФИО38 ФИО38 в тот же день принесла ей письменное заявление от имени ФИО4, которое как она поняла, Курилова написала сама. Было ли заявление уже подписано директором ФИО37 «в приказ» или нет, не помнит. Она подготовила на ФИО4 приказ об увольнении в двух экземплярах, прикрепила к ним скрепкой заявление об увольнении, вложила в папку и отнесла ФИО37, среди прочих приказов, для подписания. В этот же день ФИО37 вернула ей папку с подписанными приказами. Этот приказ она зарегистрировала в журнале регистрации приказов за текущий год (то есть на тот момент за 2017 год), который хранился у нее на рабочем столе (по истечении года, она помещает его на хранение в металлический шкаф в кабинете №). С приказом об увольнении она работника ФИО4 не знакомила, потому что ФИО38 сказала, что он сам придет писать заявление и распишется в приказах позднее. Поэтому подписей работника ФИО4 в приказах не было. После чего она один экземпляр приказа об увольнении передала бухгалтеру ФИО7 для окончательного расчета работника. А второй экземпляр с заявлением об увольнении поместила для хранения в папку с приказами (папки по мере накопления помещаются для хранения в шкаф в кабинете№). Она лично в экземплярах приказа об увольнении подписи от имени ФИО4 не ставила. Она достала трудовую книжку ФИО4, внесла в нее запись об увольнении. После чего трудовую книжку передала ФИО38 Самого ФИО4 она не видела. Кроме этого, в военкомат она написала информацию об увольнении ФИО4 с работы. Копию приказа об увольнении вложила в личное дело. То есть личное дело ФИО4 она видела, в нем находились копии личных документов, трудовой договор, копия приказа о приме на работу, точный перечень всех документов, не помнит. 

При увольнении ФИО4 она допустила следующие нарушения: приняла фиктивное заявление, написанное не лично работником, а иным лицом - то есть ФИО38, самого ФИО4 она не видела, его волеизъявления не спрашивала, выдала трудовую книжку не лично в руки работнику, а иному лицу - ФИО38, не ознакомила ФИО4 с приказом об увольнении. Она допустила указанные нарушения, потому что ее попросила об этом главный бухгалтер ФИО38, которая хотя и не была ее непосредственным руководителем, но входила в руководство ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и являлась должностным лицом учреждения. Она полагала, что директор ФИО37 в курсе этой ситуации, и ФИО38 действует совместно с ней. К такому выводу на пришла, в том числе и потому, что ФИО37 приказ об увольнении ФИО4 подписала и никаких вопросов это у нее не вызвало. Она, в период ее работы в центре, работника ФИО4 никогда не видела, выполнял ли он свои обязанности, бывал ли на работе, не знает. В 2017 году отпуск ему не оформляла. В апреле 2018 года, в ходе осмотра места происшествия в центре, личное дело ФИО4, среди прочих документов, было изъято сотрудниками полиции. Какие именно документы на тот момент находились в личном деле, не знает, потому что его не пролистывала. Брал ли кто-либо из сотрудников центра до ДД.ММ.ГГГГ личное дело ФИО4, вносил ли в него какие-то изменения, не знает, если это и было, то без ее ведома. Также пояснила, что в связи с тем, что она занимается договорной работой, знает, что центр закупает по договорам и оплачивает в безналичной форме имущество, необходимое в повседневной деятельности центра: моющие средства, канцтовары, оргтехнику, строительные материалы, инструменты, хозяйственный инвентарь, также по договорам проводится обслуживание служебного автомобиля, закупка бензина, проводится ремонт зданий и сооружений, текущий ремонт движимого имущества.

Данные показания свидетель ФИО12 в судебном заседании подтвердила, в полном объеме, суду пояснила, что на тот момент обстоятельства помнила лучше. По поводу информированности ФИО37 пояснила, что предполагала, а не располагала достоверной информацией.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО3 суду пояснила, что работает заместителем директора Центра социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода по общим вопросам. В занимаемой должности с 2004 года. В отсутствие директора она исполняет его обязанности. Исполнение обязанностей директора на нее возлагалось в июне 2015 года, в 2016 году, в октябре 2017 года. Точных дат она не помнит. Как ей стало известно, в Центре числился слесарем-сантехником ФИО4 Он относился к младшему персоналу, к которому она отношения не имеет. Ей известно, что ФИО4 был устроен на половину ставки, период трудоустройства она назвать не может. Лично она его не видела, где находилось его рабочее место, исполнял ли он фактически трудовую функцию, ей не известно. В период исполнения обязанностей директора она занималась приказами по Центру, снятием и принятием на обслуживание, табели учета рабочего времени, исходящие письма. В 2014 года табели она точно подписывала. На работу она не принимала и не увольняла, трудоустройством не занималась. Платежные поручения подписывала, их предоставляла бухгалтерия. В период с 2014 года по 2017 год и готовили ФИО5 и ФИО8 ФИО7 готовила ведомости по зарплате. В круг вопросов, решаемых директором входят вопросы премирования, коэффициентов, ставок. По ФИО4 она ничего пояснить не может. Документы по премированию готовят ответственные люди, возможно она такие документы подписывала, но не проверяла, так как доверяла. Эти документы готовит балансовая комиссия, которая решает вопрос премирования, предоставляет списки премируемых сотрудников. Состав комиссии постоянный. Премирование происходит из фонда экономии заработной платы. Возможно ежеквартальное премирование. В состав комиссии входят она, главный бухгалтер, кассир, заведующие отделениями. В бюджете учреждения нет строки представительских расходов. На это деньги не выделялись. О поведении мероприятий распоряжения давало Министерство. За деньгами подходили к главному бухгалтеру, она выдавала, потом они приносили чеки. Лимит никем не определялся. Из каких средств выделялись деньги, ей не известно. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО2 суду пояснила, что работает директором Управления Социальной защиты населения. С 2011 года они не являются вышестоящим органом над Центром социального обслуживания населения Сормовского района. Все учреждения стали самостоятельными. Все что им сейчас разрешено - это выезды в учреждения, чтобы давать методические рекомендации. У ним существует график выездов, дополнительных мероприятий, таких как день матери. Дополнительные мероприятия проводятся совместно на базе учреждений. С 2011 года Центр социальной защиты населения курирует Министерство социальной политики. Все трудовые книжки и трудовые договора находятся в Министерстве. Дополнительные мероприятия иногда финансируются Министерством. Если мероприятие проходит в рамках района, то трат нет. Организуется поздравительная программа, на этом все заканчивается. Учреждения могут оказывать платные услуги, если у них освобождаются средства, они могут испечь пироги. Предусмотрены ли добровольные пожертвования, ей не известно. Дополнила, что о мероприятиях они учреждения уведомляли, по поводу выпекания пирогов приказ они дать не могли - это было на добровольной основе. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО15 суду пояснила, что работает социальным работником Центра социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода. Ранее состояла в должности повара. В ее должностные обязанности как повара входило приготовление пищи, раздача, все, что связано с приготовлением пищи. В Центре есть бухгалтер, который отвечает за питание, диетсестра, кладовщик. Диетсестра составляла меню, а она готовила. За время ее работы были случаи привлечения к административной ответственности, сумму штрафа она не помнит. Штраф она оплатила за счет собственных средств. После этого денежные средства ей были возмещены наличными. Кто именно предоставил ей денежные средства, она не помнит, но обещала вернуть директор ФИО37 Работать в этой должности она закончила в конце лета 2014 года. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО16 суду пояснила, что работает специалистом в Центре социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода с января 2019 года, до этого состояла в должности кладовщика. В ее должностные обязанности как кладовщика входило делать заявки на продукцию, принимать и отпускать со склада продукты питания в столовую. В Центре есть столовая, склад только для продуктов питания, которые предназначены для отдыхающих. По роду деятельности ей было необходимо взаимодействовать с поварами, диетсестрой, посудомойкой и бухгалтером. С подсудимыми по работе она не взаимодействовала, могла зайти только по поводу документов. На базе Центра проводился ряд мероприятий: день матери, день детей инвалидов. Нужно было приготовить чай, испечь пироги. Продукты для этого со склада не выделялись, их приносили, иногда ФИО38 На какие денежные средства приобретались продукты - ей не известно, это их не касалось. Диетсестра рассчитывала сколько необходимо продуктов по количеству человек, продукты приносили. Как кладовщик она эти продукты не принимала, документы не оформлялись, их приносили на кухне и оставляли. В случае, если они отмечали праздники коллективом Центра, они собирали деньги на продукты сами. Дополнила, что в 2014 году ей было назначено наказание в виде штрафа в размере 1000 рублей за неправильное хранение продуктов питания. Она штраф заплатила, возможно, ей сумма штрафа была возмещена. Указания о подготовке к мероприятиям и приготовлении пирогов давали ФИО37 и ФИО38 Ее участие заключалось в накрывании столов. За участие в данной работе могли простимулировать символической премией. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО16, данными в суде и показаниями ФИО16, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.20-21), следует, что в должности кладовщика ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» она работает с 2007 года. В ее обязанности входит заказ продуктов, принятие продуктов, отслеживание качества продуктов питания, выдача продуктов питания поварам на кухню в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода». У ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» имеется своя кухня, помещение зала питания, склады продуктов питания. В помещении столовой работают: повар, кладовщик, диет сестра, мойщица посуды. Суть ее работы следующая: отпускать продукты питания ежедневно со склада, согласно требованиям меню и раскладки повару для приготовления пищи, также она осуществляет прием продуктов питания от поставщиков, согласно заявок. За период ее работы с 2007 года ежегодно было принято организовывать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» торжественные мероприятия приуроченные к праздникам «День пожилого человека», «День матери», «9 мая», на которые приглашались ветераны, пенсионеры. К данным праздникам директор ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» ФИО37 совместно с ФИО38 приобретали продукты питания. Предварительно она ФИО38 говорила какие продукты питания необходимо приобрести для приготовления «плюшек» и пирожков, на определенное количество людей, в среднем это было около 30 человек. ФИО38 приобретала подсолнечное масло, муку, яйца, сахар, капусту на сумму 500-800 рублей. Потом данные продукты передавались повару, который осуществлял выпечку данных изделий. В течение года таких мероприятий было три. Из каких средств ФИО38 приобретала продукты питания, не знает. ФИО47 никогда продукты питания для указанных мероприятий не закупала. Для приезжающих проверок каких-либо блюд, закусок, выпечек на кухне ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» не приготавливалось. Для проведения праздников, приезжающих проверок какие-либо продукты питания ФИО37, ФИО38, ФИО47, а также иных лиц не приобретались. Она никогда не выделяла какие-либо продукты со склада ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» для организации и проведения каких-либо торжеств, и для приезжающих проверок. Когда проходили праздники «Новый год», «День социального работника», «День здоровья», сотрудники ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» складывались деньгами, на данные деньги закупались продукты питания, из которых осуществляли приготовление блюд. Данные блюда брали с собой в кафе или другие арендованные помещения. Данные продукты питания они приобретали исключительно на собственные средства всех сотрудников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», кто желал принять участие в торжестве. ФИО37 и ФИО38 каких-либо денег сверх тех, что сдавались с каждого на торжество, дополнительно не выделяли. В 2014 году столовую ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» проверяла СЭС и были выявлены нарушения хранения продуктов питания. На нее как на физическое лицо был выписан штраф в сумме 1000 рублей. Она данный штраф 1000 рублей оплатила в Сбербанке РФ из личных средств. Ей никто из числа работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» денежные средства 1000 рублей не возвращали в качестве компенсации. Ранее на нее также как на физическое лицо выписывали штраф где-то в 2008 или 2009 году, она данный штраф также оплачивала из личных средств. Штраф был также выписан на ее имя. Ей никто деньги не компенсировал.

Данные показания свидетель ФИО16 в судебном заседании подтвердила, в полном объеме, суду пояснила, что давала их добровольно. Продукты приносила ФИО38, кто их приобретал, ей не известно. ФИО37 продукты не приносила, она была в курсе, давала указания. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО18 суду пояснила, что с 2014 года работает поваром в Центре социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода. В ее обязанности входит сготовить, раздать, убрать. Кладовщик ей выдает продукты, она готовит. При проведении праздничных мероприятий она печет пироги, готовит чай. На какие денежные средства приобретаются продукты для мероприятий, ей не известно. Она за продуктами не ходила, чтобы их приносили подсудимые, она не видела. Она приходила на работу, продукты уже стояли на столе. Если внутри коллектива отмечались праздники, они сами складывались на продукты. По поводу выпечки пирогов указания давали кладовщик и диетсестра, они передавали указания «ФИО37 и ФИО38 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ при наличии существенных противоречий между показаниями свидетеля ФИО18, данными в суде и показаниями ФИО18, данными на предварительном следствии в качестве свидетеля ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.22-23), следует, что в должности повара ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» она работает с 2014 года. В ее обязанности входит приготовление пищи и раздача в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода». У ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» имеется своя кухня, помещение зала питания, склады продуктов питания. В помещении столовой работают: повар, кладовщик, диет сестра, мойщица посуды. За период работы для приготовления пищи кладовщик ФИО50 отпускает продукты питания ежедневно со склада. Данные продукты питания поставляются поставщиками на основании договоров. На основании меню и раскладки она осуществляет приготовление пищи для клиентов ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода». За период ее работы в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» в 2017 году ФИО38 один или два раза подходила к ней с продуктами и просила приготовить «плюшки» и пирожки для конференций, и для пенсионеров, в среднем это было около 30 человек. ФИО38 приобретала подсолнечное масло 1 бутылку, муку 2 кг, яйца 10 штук, сахар 1 кг, на какую сумму не знает, ей просто давали продукты, и она выпекала «плюшки» и пирожки. Из каких средств ФИО38 приобретала продукты питания, не знает. В помещениях ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» для приезжающих проверок каких-либо блюд, закусок, выпечек на кухне ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» не приготавливалось. Для проведения праздников, приезжающих проверок какие-либо продукты питания ФИО37, ФИО38, ФИО47, а также иных лиц не приобретались. Со склада ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» никогда не выделялись продукты питания для организации и проведения каких-либо торжеств и для приезжающих проверок. Когда проходили праздники «Новый год», «День социального работника», «День здоровья», сотрудники ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» складывались деньгами, на данные деньги закупались продукты питания, из которых осуществляли приготовление блюд. Данные блюда брали с собой в кафе или другие арендованные помещения. Данные продукты питания они приобретали исключительно на собственные средства всех сотрудников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», кто желал принять участие в торжестве.

Данные показания свидетель ФИО18в судебном заседании подтвердила, в полном объеме. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО19 суду пояснила, что работает диетсестрой в Центре социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода с 2015 года. В ее обязанности входит контроль за санитарией, выписка еды, контроль закупки продуктов питания совместно с кладовщиком. Продукты питания заказываются из Сормовского коммерческого центра. Источник денежных средств: государство. Денежные средства бюджетные и внебюджетные. Случаи праздничных мероприятий к ней не относятся, продукты для этих нужд на склад не поступают. ФИО37 и ФИО38 давали продукты на день матери, день пожилого человека. Как в этом случае решался вопрос с продуктами, ей не известно. Один раз ФИО38 дала ей деньги, сказала сходить в магазин, купить продукты для праздника. Деньги ФИО38 взяла из своего стола. Это была 1000 рублей, она принесла чек. Чек отдала ФИО38, за деньги не расписывалась. Для проверяющих столы не накрывали. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9 суду пояснил, что работает слесарем-сантехником в Центре социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода с 2010 года. В его должностные обязанности входят сантехнические работы зданий. Трудовой договор с ним заключался, вероятно директором, которым на тот момент была ФИО37 Определенного места работы у него нет, в обслуживании два здания. Заработная плата составляет 1,5 - 3 тысячи рублей. Выплачиваются ли премии, ему не известно. Зарплату он получает на карту Сбербанка ежемесячно один раз. Режим работы у него менялся. Сначала он работал на полную ставку, потом его перевели на половину ставки. Периоды он не помнит. Кто до него занимал данную должность, ему не известно. Ему удобен данный режим работы. О переводе он писал заявление, добровольно. О необходимости перейти на поставки ему сказала жена. Нареканий по работе в его адрес не было. Обход зданий он совершал по необходимости. Была ли необходимость еще в одном работнике, ему не известно. ФИО4 ему не знаком, являлся ли тот работником Центра, ему не известно. Дополнил, что мастерская у него есть, но ежедневно он там не находится, приезжает по вызову. В основном в Центре он бывает по утрам. Проходит все проверяет. Если авария, то может приехать и ночью. В случае аварии, он покупал необходимое в магазине за наличный расчет, приносил кассовые чеки. Дальнейшим занимался его начальник - его жена ФИО6 Его вызовы осуществлялись через жену.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО20 суду пояснил, что работает электриком в Центре социального обслуживания населения Сормовского района с 2010 года по совместительству, с 2012 года - по основному месту работы. В его обязанности входит обслуживание электрооборудования. В центре предусмотрена должность сантехника, с 2014 года на этой должности работает ФИО9 Постоянно он на рабочем месте не присутствует, приходит, когда есть работа. Занимал ли еще кто-то кроме ФИО9 должность сантехника, ему не известно. ФИО4 ему не знаком, числился ли он работником Центра, ему не известно, он с ним не работал. Когда нужно что-то приобрести он говорит об этом ФИО6, если нужно срочно - к ФИО38 В случае срочности покупают за наличные денежные средства, приносят квитанции. Все квитанции оплачиваются. 

Из оглашенных в ходе судебного разбирательства по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ при неявке свидетеля показаний свидетеля ФИО17 данных на предварительном следствии ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.244-247) следует, что работала в ГБУ «КЦСОН Сормовского района» на разных должностях, иногда перед какими-либо праздничными мероприятиями, которые проводились в центре ежегодно, например День матери, День пожилого человека, День социального работника, Юбилей центра, 23 февраля, или, например, когда приезжал губернатор Нижегородской области ФИО51 или глава Администрации Сормовского района или неоднократные комиссии с проверками, ее вызывала в кабинет мама ФИО38, поручала ей приобрести для проведения мероприятия продукты (мука, капуста, картошка, чай кофе, сахар, сладости и другие) - для приготовления праздничного угощения в столовой, украшения (шарики), подарки (конфеты, кружки, грамоты, цветы). При этом ФИО38 давала наличные деньги, которые она видела, что ФИО41 доставала из ящика своего стола, из отдельного файла. В тот период она не знала, что это были за деньги. ФИО38 просила ее приносить чеки или товарные накладные о приобретении этих вещей. Чеки она всегда предоставляла, где она их хранила, не знает. В мае-июне 2018 года от мамы узнала, что в центре проводилась проверка сотрудниками полиции. ФИО38 ей рассказала, что оказывается, у них был формально трудоустроен гражданин ФИО4, за которого она (ФИО38) получала зарплату и в каких-то документах за него расписывалась, но где именно, не знает. И именно его зарплата хранилась у нее в том файле в ящике стола, откуда ФИО38 выдавала ей деньги на праздники. Мама сказал, что все эти деньги тратились только на нужды центра, лично ФИО38 себе ничего не брала. Подробности, почему возникла такая ситуация и кто ее инициировал, она не рассказывала.

Вина ФИО37, ФИО38 в совершении данного преступления подтверждается показаниями самих подсудимых, показаниями представителя потерпевшего ФИО1, показаниями свидетелей ФИО4, ФИО13, ФИО8, ФИО7, ФИО6, ФИО5, ФИО12, ФИО3, ФИО17, ФИО2, ФИО15, ФИО16, ФИО18, ФИО19, ФИО9, ФИО20, а также письменными материалами дела:

- явкой с повинной ФИО38 от ДД.ММ.ГГГГ, в которой та указала, что раскаивается в содеянном - в получении заработной платы трудоустроенного на 0,5 ставки ФИО4 сантехником. Денежные средства она не присваивала, а тратила на нужды учреждения (покупку хозяйственных товаров без чеков и устройство праздничных мероприятий на базе центра). В ведомостях на получение заработной платы она ставила свою подпись в графе, где была фамилия ФИО4 (т. 2 л.д. 123);

- рапортом старшего оперуполномоченного отделения № ОЭБ и ПК УМВД России по г. Н. Новгороду ФИО21 об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ КУСП №, об установлении фактов противоправной деятельности руководства ГБУ «КЦСОН Сормовского района города Нижнего Новгорода» при отработке мероприятий по отработке использования бюджетных средств (т. 1 л.д. 23);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: г. Н. Новгород, 

<

адрес>, согласно которому осмотрены помещения ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» и в кабинете № «отдел кадров» на 2 этаже административного здания обнаружены и изъяты документы, среди которых личное дело № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, должностная инструкция № слесаря-сантехника ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода», диск формата DVD-R «Тарификация 2013-2018», штатные расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2014, 2015, 2016, 2017 года, подшивки табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2014, 2015, 2016, 2017 года, приказы директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» о поощрении работников: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 44-47);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: г. Н. Новгород, 

<

адрес>, согласно которому осмотрены помещения ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» и в кабинете № «отдел кадров» и в кабинете № на 2 этаже административного здания обнаружены и изъяты документы, среди которых: платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ; платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № За май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июль 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ. (т.1 л.д. 49-51);

- протокол осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены предметы и документы:

1) изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: г. Н. Новгород, 

<

адрес>. Среди осматриваемых документов:

1. диск формата DVD-R «Тарификация 2013-2018», при воспроизведении которого обнаружено 6 папок с файлами, имеющими названия «2013», «2014», «2015», «2016», «2017», «2018», которые содержат файлы с ежемесячными тарификационными списками ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за соответствующий год, выполненные в виде таблицы, содержащей графы «ФИО», «дата рождения», «должность», «количество ставок», «стаж работы», «вилка разрядов», «должностной оклад», «надбавка за социальный стаж», «надбавка за особые условия труда», «примечания (указывается номер приказа о приеме)», список составлен по подразделениям учреждения. В тарификационных списках в период с февраля 2014 года по октябрь 2017 года под порядковым номером 20 имеются записи по работнику ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., занимающему должность слесаря-сантехника, 0,5 ставки, должностной оклад от 3 383 рублей (в феврале 2014 года) до 3 620 рублей (в октябре 2017 года);

2. личное дело № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, представлено в папке скоросшивателе на 11 листах, содержит документы, касающейся трудовой деятельности работника ФИО4 в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», а именно:

- опись документов из 8 пунктов;

- приказ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО37 №-К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО4, выполнен на 1 листе, в виде бланка, на основании данного приказа прекращается действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволен по инициативе работника, основание п. 3. Ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в строек «руководитель организации _______ФИО37» имеется подпись, выполненная красителем синего цвета, в строке «с приказом ознакомлен________ » имеется подпись, выполненная красителем синего цвета;

- приказ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО37 №-К от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО4, выполнен на 1 листе, в виде бланка, из содержания которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят на работу в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» на должность слесаря-сантехника в подразделение «хозяйственно-обслуживающий персонал», на 0,5 ставки с окла

<

адрес> рубля, в строке «руководитель организации _________ФИО37» имеется подпись, выполненная красителем синего цвета, в строке «с приказом ознакомлен________ » имеется подпись, выполненная красителем синего цвета;

- копия свидетельства серии 52 № о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства, выполненного на бланке установленного образца, на имя ФИО4, которому присвоен ИНН 

<

***>, на копии имеется круглая печать «ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Отдел кадров», а также штамп «Верно специалист по кадрам» подпись и рукописная запись ФИО5в. ДД.ММ.ГГГГ;

- заявление на обработку персональных данных от имени ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, выполнено на 1 листе, виде бланка с печатным текстом со строками для заполнения личных данных, в которых имеются рукописные записи и подпись от имени ФИО4, выполненные красителем синего цвета; 

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», в лице директора ФИО37, и работником ФИО4, выполнен на 4 листах формата А4, состоит из разделов: 1. Предмет договора (ФИО4 у В.М. предоставляется работа по должности слесарь-сантехник 0,5 ставки, ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», 1 квалификационный уровень, 4 разряд), 2. Срок действия договора (с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок) 3. Права и обязанности работника 4. Права и обязанности работодателя 5. Режим труда и отдыха (20-ти часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день), 6. Условия оплаты труда (ежемесячный оклад 3 383 рубля, 15% надбавка за работу с опасными для здоровья условиями труда), 7. Ответственность сторон, 8. Изменение условия трудового договора, 9. Иные условия трудового договора, 10. Подписи и реквизиты сторон, на 4-ом листе договора в разделе «реквизиты сторон» имеются подписи от имени ФИО37 и ФИО4 и рукописные записи «ФИО4 03.02.2014», выполненные красителем синего цвета;

- копия страниц 2,3,4,5 паспорта гражданина Российской Федерации серии 22 09 №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по Нижегородской области в 

<

адрес> на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>; 

3. должностная инструкция № слесаря-сантехника, утвержденная директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 ДД.ММ.ГГГГ, выполнена на 3 листах бумаги формата А4, с листом ознакомления с инструкцией на 1 листе. В должностной инструкции указаны должностные обязанности слесаря-сантехника отделения хозяйственно-обслуживающий персонал ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», а именно: принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, выполнять работы по разборке, ремонту и сборке различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, производить сортировку труб, фитингов, фасонных частей и средств крепления; производить сверления и пробивку отверстий в конструкциях, осуществлять нарезку резьбы на трубах, установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы, производить комплектование труб и фасонных частей стояков, выполнять проведение осмотров инженерного оборудования и коммуникаций зданий перед началом отопительного сезона, а также осматривать после аварийных повреждений, с целью выявления неисправностей и их устранения, производить устранение неисправностей в системах водоснабжения и канализации, обеспечивать их удовлетворительное функционирование, замену прокладок, набивку сальников водоразборной и водозаборной арматуры с устранением утечки, уплотнение сгонов, производить смену гибкой подводки сантехприборов, смену выпусков, переливов сифонов, участков трубопроводов к сантехприборам, замену резиновых манжет унитаза, подчеканку раструбов, регулировку сливного бачка с устранением утечки, крепление сантехнических приборов, производить устранение засоров внутренней канализации и сантехприборов с проверкой исправности канализационных вытяжек, а также устранение неисправностей в системах отопления и горячего водоснабжения (трубопроводов, приборов, арматуры, расширительных баков), обеспечивающее их удовлетворительное функционирование, осуществлять накладку и регулировку систем с ликвидацией непрогревов, завоздушивания, осуществлять замену при течи отопительных приборов, крепление трубопроводов и приборов, восстановление тепловой изоляции на трубопроводах, расширительных баках, выполнять ремонт, промывку и гидравлическое испытание системного отопления, участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование, выполнять разовые поручения заведующего хозяйством.

К должностной инструкции прилагается лист ознакомления с инструкцией, выполненный в виде таблицы, с графами «ФИО», «дата», «подпись». В листе ознакомления имеются рукописные записи об ознакомлении двух человек - ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ.

4. штатное расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2014 год унифицированной формы №Т-3, утверждённое приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выполнено на 4 листах, номер документа 1, на первом листе имеется строка «Утверждаю директор учреждения ________ФИО37», подпись и круглая печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района». Штатное расписание выполнено в виде таблицы с указанием структурного подразделения, должности, количества штатных единиц, минимального оклада, повышающих коэффициентов, оклада, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, общей суммы заработной платы. Штат в количестве 216 единиц с месячным фондом заработной платы: 2 286 010,20 рублей. Штатное расписание составлено главным бухгалтером ФИО38 Имеется подпись от ее имени. На втором листе штатного расписания в подразделении «Хозяйственно-обслуживающий персонал» имеется строка, в которой указана должность слесарь-сантехник, количество штатных единиц - 1. 

5. штатное расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2015 год унифицированной формы №Т-3, утверждённое приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выполнено на 4 листах, номер документа 1, на первом листе имеется строка «Утверждаю директор учреждения ________ФИО37», подпись и круглая печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района». Штатное расписание выполнено в виде таблицы с указанием структурного подразделения, должности, количества штатных единиц, минимального оклада, повышающих коэффициентов, оклада, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, общей суммы заработной платы. Штат в количестве 215,5 единиц с месячным фондом заработной платы: 2 377 186, 88 рублей. Штатное расписание составлено главным бухгалтером ФИО38 Имеется подпись от ее имени. На втором листе штатного расписания в подразделении «Хозяйственно-обслуживающий персонал» имеется строка, в которой указана должность слесарь-сантехник, количество штатных единиц - 1. 

6. штатное расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2016 год унифицированной формы №Т-3, утверждённое приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выполнено на 4 листах, номер документа 1, на первом листе имеется строка «Утверждаю директор учреждения ________ФИО37», подпись и круглая печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района». Штатное расписание выполнено в виде таблицы с указанием структурного подразделения, должности, количества штатных единиц, минимального оклада, повышающих коэффициентов, оклада, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, общей суммы заработной платы. Штат в количестве 214,75 единиц с месячным фондом заработной платы: 2 369 873, 91 рублей. Штатное расписание составлено главным бухгалтером ФИО38 Имеется подпись от ее имени. На втором листе штатного расписания в подразделении «Хозяйственно-обслуживающий персонал» имеется строка, в которой указана должность слесарь-сантехник, количество штатных единиц - 1. 

7. штатное расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2017 год унифицированной формы №Т-3, утверждённое приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выполнено на 4 листах, номер документа 1, на первом листе имеется строка «Утверждаю директор учреждения ________ФИО37», подпись и круглая печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района». Штатное расписание выполнено в виде таблицы с указанием структурного подразделения, должности, количества штатных единиц, минимального оклада, повышающих коэффициентов, оклада, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, общей суммы заработной платы. Штат в количестве 215 единиц с месячным фондом заработной платы: 2 835 751,24 рублей. Штатное расписание составлено главным бухгалтером ФИО38 Имеется подпись от ее имени. На втором листе штатного расписания в подразделении «Хозяйственно-обслуживающий персонал» имеется строка, в которой указана должность слесарь-сантехник, количество штатных единиц - 1. 

8. подшивка табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2014 год, унифицированной формы №Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ №), общее количество листов - 85, в подшивке находятся ежемесячные табеля учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по подразделениям учреждения: «отделение срочного социального обслуживания», «администрация центра», «хозяйственно-обслуживающий персонал», каждый табель подписан ответственным лицом - руководителем подразделения, директором учреждения и специалистом по кадрам. В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» имеются подписи от имени зам. директора по АХЧ ФИО6, от имени специалиста по кадрам ФИО5, от имени директора ФИО37 В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» в период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2014 года имеются записи о нахождении на рабочем месте в рабочие дни слесаря-сантехника ФИО4 9. подшивка табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2015 год, унифицированной формы №Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ №), общее количество листов - 73, в подшивке находятся ежемесячные табеля учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по подразделениям учреждения: «отделение срочного социального обслуживания», «администрация центра», «хозяйственно-обслуживающий персонал», каждый табель подписан ответственным лицом - руководителем подразделения, директором учреждения и специалистом по кадрам. В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» имеются подписи от имени зам. директора по АХЧ ФИО6, от имени специалиста по кадрам ФИО5, подписи от имени директора ФИО37 В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» в период с января по декабрь 2015 года имеются записи о нахождении на рабочем месте в рабочие дни слесаря-сантехника ФИО4 

10. подшивка табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2016 год, табеля за январь-март 2016 года унифицированной формы №Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ №), табеля за апрель-декабрь 2016 года унифицированной формы (утв. Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н), общее количество листов - 69, в подшивке находятся ежемесячные табеля учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по подразделениям учреждения: «отделение срочного социального обслуживания», «администрация центра», «хозяйственно-обслуживающий персонал», каждый табель подписан ответственным лицом - руководителем подразделения, директором учреждения и специалистом по кадрам. В табелях за январь-март 2016 года по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» имеются подписи от имени зам. директора по АХЧ ФИО6, от имени специалиста по кадрам ФИО5, от имени директора ФИО37 В табелях за апрель-декабрь 2016 года по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» имеются подписи от имени зам. директора по АХЧ ФИО6, от имени юриста ФИО47, от имени бухгалтера ФИО7 (отметка бухгалтерии о принятии табеля). В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» в период с января по декабрь 2016 года имеются записи о нахождении на рабочем месте в рабочие дни слесаря-сантехника ФИО4 

11. подшивка табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2017 год, унифицированной формы (утв. Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н), общее количество листов - 69, в подшивке находятся ежемесячные табеля учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по подразделениям учреждения: «отделение срочного социального обслуживания», «администрация центра», «хозяйственно-обслуживающий персонал», каждый табель подписан ответственным лицом - руководителем подразделения, директором учреждения и специалистом по кадрам. В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» имеются подписи от имени зам. директора по АХЧ ФИО6, от имени юриста ФИО47, от имени бухгалтера ФИО7 (отметка бухгалтерии о принятии табеля). В табелях по подразделению «хозяйственно-обслуживающий персонал» в период с января по ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о нахождении на рабочем месте в рабочие дни слесаря-сантехника ФИО4 

12. подшивка приказов о поощрении работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 93 листах, в которых содержаться приказы директора ФИО37 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подписанные директором ФИО37 Среди изъятых приказов обнаружены приказы о поощрении работников, среди которых значиться ФИО4, а именно: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ (подписан и.о. директора ФИО3), приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, исполнителем в указанных приказах значиться ФИО38.

13. подшивка расчетных листков работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО47, ФИО22, ФИО4, ФИО23, ФИО24 за 2015 год, на 34 листах.

14. подшивка расчетных листков работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО25, ФИО47, ФИО22, ФИО4, ФИО23, ФИО24 за 2014 год, на 35 листах.

2) документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>. Среди осматриваемых документов:

1. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3308,50 рублей.

2. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 263,50 рублей.

3. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 264,50 рублей.

4. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 567,50 рублей.

5. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 198 рублей.

6. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от 0.08.2014, согласно которой ФИО4 выдается 2 416 рублей.

7. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 416 рублей.

8. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 692, 23 рублей.

9. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 290,20 рублей.

10. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 5 152,98 рублей.

11. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 362,22 рублей.

12. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

13. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 117,50 рублей.

14. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 159,51 рублей.

15. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 886,50 рублей.

16. Платежная ведомость № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 039 рублей.

17. Платежная ведомость № За май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 811,50 рублей.

18. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 855,50 рублей.

19. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 595,50 рублей.

20. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

21. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

22. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 5 261,46 рублей.

23. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 519,50 рублей.

24. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 402,81 рублей.

25. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

26. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 263 рублей. 

27. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

28. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

29. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

30. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 698 рублей.

31. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

32. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

33. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

34. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 6 262 рублей.

35. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

36. Платежная ведомость № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 736 рублей.

37. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

38. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

39. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

40. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

41. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

42. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

43. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину июль 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

44. Платежная ведомость № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

45. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

46. Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 7 838,24 рублей.

47. Подшивка табелей учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 15 листах. 

3) документы, полученные по запросу из ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ). Представлены в трех папках. В папке № находятся реестр документов на 1 листе и платежные ведомости ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 46 листах, прошитые, заверенные круглой печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» и подписями директора ФИО37 и главного бухгалтера ФИО38 Из интересующих следствие документов в папке № обнаружены:

1. Платежная ведомость № Премия за февраль 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2610 рублей.

2. Платежная ведомость № Материальная помощь за март 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1000 рублей.

3. Платежная ведомость № Премия к дню социального работника за июнь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 218 рублей.

4. Платежная ведомость № Премия по итогам 9 месяцев 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 125,80 рублей.

5. Платежная ведомость № Премия за декабрь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

6. Платежная ведомость № Премия за март 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

7. Платежная ведомость № Премия за 1-ый квартал 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 708 рублей.

8. Платежная ведомость № Премия к дню социального работника за июнь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 217 рублей.

9. Платежная ведомость № Премия за июнь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 522 рублей.

10. Платежная ведомость № Материальная помощь за сентябрь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 700 рублей.

11. Платежная ведомость № Премия по итогам 9 месяцев 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 787 рублей.

12. Платежная ведомость № Премия за декабрь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 305 рублей.

13. Платежная ведомость № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за февраль 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

14. Платежная ведомость № за март 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 316 рублей.

15. Платежная ведомость № Премия за 1-ый квартал 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 709 рублей.

16. Платежная ведомость № Премия к праздничным дням: Весны и Труда и Дню Победы за апрель 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 870 рублей.

17. Платежная ведомость № Премия к дню социального работника за июнь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 870 рублей.

18. Платежная ведомость № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 348 рублей.

19. Платежная ведомость № Премия к празднику: День народного единства за ноябрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

20. Платежная ведомость № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 102 рублей.

21. Платежная ведомость № Премия по итогам работы за 4-й квартала 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 609 рублей.

22. Платежная ведомость № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 787 рублей.

23. Платежная ведомость № Премия за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 420 рублей.

24. Платежная ведомость № Премия за 1-ый квартал 2017 года за апрель 2017 г. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 434,56 рублей.

25. Платежная ведомость № Премия к дню социального работника за июнь 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

26. Платежная ведомость № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

27. Платежная ведомость № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

28. Платежная ведомость № Премия по итогам работы за 3 квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

29. Платежная ведомость № Премия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 696 рублей.

В папке № находятся реестр документов на 5 листах и платежные поручения ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» о перечислении в банк заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 208 листах, документы прошиты, заверены круглой печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» и подписями директора ФИО37 и главного бухгалтера ФИО38; 

В папке № находятся документы на 176 листах, а именно: реестр документов на 4 листах и платежные поручения ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» о перечислении в банк заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л. 1-166), а также расчетные листки сотрудника ФИО4 за январь-октябрь 2017 года (л. 167-176), папка прошита, заверена круглой печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» и подписями директора ФИО37 и главного бухгалтера ФИО38 

3) диск формата СD-R №с, содержащий видеозапись, полученную в результате ОРМ «Наблюдение» в отношении ФИО38 Диск упакован в бумажный конверт белого цвета, опечатанный оттисками круглой печати № УМВД России по г. Н. Новгороду МВД России, на конверте имеется рукописная запись «Диск с записями ОРМ СD-R №с - 1 шт». При вскрытии в конверте обнаружен диск, на котором имеются рукописные записи, выполненные красителем черного цвета «уч. 1069с Отв: нач.отд. 8 ОЭБ и ПК УМВД России по г. Н. Новгороду ФИО26 ДД.ММ.ГГГГ». При воспроизведении диска на нем обнаружены 4 файла с названиями «0056.MTS», «0057.MTS», «0058.MTS», «0062.MTS». При воспроизведении файла «0056.MTS» с видеозаписью установлено: видеозапись длительностью 28 сек, в начале записи на экране отображается участок местности с грунтовой дорогой, ведущей к кирпичному двухэтажному дому. С левой стороны дороги имеется растительность, справой стороны фиксируется угол кирпичного строения. По грунтовой дороге в сторону дома движется автомобиль марки LADA 111730 KALINA, государственный регистрационный знак 

<

***>, черного цвета, и скрывается из видимости за углом кирпичного строения. При воспроизведении файла «0057.MTS» с видеозаписью установлено: видеозапись длительностью 03 сек, на экране отображается участок местности с грунтовой дорогой, ведущей к кирпичному двухэтажному дому. С левой стороны дороги имеется растительность, справой стороны фиксируется угол кирпичного строения. На грунтовой дороге левой стороной к камере стоит автомобиль марки LADA 111730 KALINA, черного цвета, государственный регистрационный знак не просматривается, внутри салона автомобиля находятся люди. При воспроизведении файла «0058.MTS» с видеозаписью установлено: видеозапись длительностью 24 сек, в начале записи на экране отображается участок местности с грунтовой дорогой, ведущей к кирпичному двухэтажному дому. С левой стороны дороги имеется растительность, справой стороны фиксируется угол кирпичного строения. На грунтовой дороге левой стороной к камере стоит автомобиль марки LADA 111730 KALINA, черного цвета, государственный регистрационный знак не просматривается, внутри салона автомобиля находятся люди. Из автомобиля с заднего сидения с пассажирской стороны выходит женщина, в руках у нее пакет прямоугольной формы, светлого цвета. Женщина направляется в левую сторону, скрывается из кадра. В автомобиле на передних сидениях остаются два человека. При воспроизведении файла «0058.MTS» с видеозаписью установлено: видеозапись длительностью 33 сек, в начале записи на экране отображается участок местности с грунтовой дорогой, ведущей к кирпичному двухэтажному дому. С левой стороны дороги имеется растительность, справой стороны фиксируется угол кирпичного строения. На грунтовой дороге левой стороной к камере стоит автомобиль марки LADA 111730 KALINA, черного цвета, государственный регистрационный знак не просматривается, внутри салона автомобиля находятся люди. В автомобиль на заднее сидение с пассажирской стороны садится человек, в руках у него пакет прямоугольной формы, светлого цвета. После чего автомобиль разворачивается задним ходом и начинает движение навстречу камере. Просматривается государственный регистрационный знак автомобиля - №. Автомобиль движется навстречу камере и скрывается из виду. (т.3 л.д. 47-54);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, изъятых в ходе обыска ДД.ММ.ГГГГ в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода», согласно которого осмотрены:

1. заявка на получение наличных денежных средств с лицевого счета АУ/БУ № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1200 рублей на 2-х листах, подписана директором ФИО37 и главным бухгалтером ФИО38; 

2. копия письма из министерства социальной политики исх. № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении областного семинара с директорами Центров социального обслуживания населения, подписано заместителем министра ФИО52.

3. папка личное дело № ФИО38, начато ДД.ММ.ГГГГ, которая содержит в себе документы: внутренняя опись дела №, состоит из 65 пунктов. В папке содержатся документы: дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 14 181 рубль. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 14 181 рубль. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; выписка из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об изменении оплаты труда главного бухгалтера ФИО38 установлен оклад 14 181 рубль, Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан специалистом отдела кадров ФИО12, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 14 181 рубль. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 13 636 рублей. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 13 636 рублей. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 13 636 рублей. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты) в сумме 13 636 рублей. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; копия паспорта ФИО38 на одном листе, заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода» и печатью специалиста по кадрам ФИО47 ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ об отмене выплаты компенсационного характера. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру ФИО53 об отмене выплаты компенсационного характера, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; копия удостоверения о повышении квалификации ФИО54 №. Выполнена на 1 листе бумаги формата А4; справка из высшей школы экономики ФИО38 исх. 8.1.4.6-24/108 отДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; копия удостоверения № ОТ-14-074-015 ФИО38 Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода» и печать специалиста по кадрам ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ год; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; выписка из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об изменении оплаты труда главному бухгалтеру ФИО38, установлен оклад в размере 13 636 рублей. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ по должности главный бухгалтер. Выполнено на 4 листах бумаги формата А4, подписано директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода». Дополнительное соглашение включает в себя общие положения, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, оплата труда, рабочее время и время отдыха, социальное страхование и меры социальной поддержки работника, предусмотренные законодательством, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором, иные условия трудового договора, ответственность сторон трудового договора, изменение и прекращение трудового договора, заключительные положения. Права и обязанности работника включает в себя пункты: 

Работник имеет право на:

2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

2.1.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

2.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

2.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением соответствующей закону продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

2.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.1.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

2.1.8. На объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

2.1.9. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

ДД.ММ.ГГГГ. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

2.1. Работник обязан:

2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией по занимаемой должности.

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.2.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), и других работников.

2.2.6. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2.2.7. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте.

2.2.8. Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей.

2.2.9. Не собирать и не распространять недостоверную и частично или полностью несоответствующую действительности информацию о Работодателе.

ДД.ММ.ГГГГ. Повышать свой профессиональный уровень путем систематического самостоятельного изучения специальной литературы, журналов, иной периодической специальной информации по своей должности, по выполняемой работе.

ДД.ММ.ГГГГ. Заключать договор о полной материальной ответственности, в случае приступления к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случае и в порядке, установленном законом.

4. уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру ФИО38 о дополнительном соглашении для определения размеров и условий осуществления стимулирующих выплат. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписано директором ФИО37 и работником ФИО38; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; выписка из приказа №-к от 01.10з.2013 года об изменении оплаты труда главному бухгалтеру ФИО38, оклад в размере 12 744 рубля. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; копия приказа об изменении оплаты труда №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Выполнена на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37, заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода» и печатью специалиста по кадрам ФИО5 с подписью, от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по выплатам стимулирующего характера (премиальные выплаты). Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется подпись ФИО14; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется подпись ФИО14; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении части ежегодного отпуска ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении части ежегодного отпуска ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; заявление директору ФИО37 от главного бухгалтера ФИО38 от ДД.ММ.ГГГГ о согласии работать в выходной день ДД.ММ.ГГГГ. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписано главным бухгалтером ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется подпись ФИО27.; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется подпись ФИО27; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении системы оплаты труда, об установлении выплат компенсационного характера. Выполнено на 2 листах бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода»; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о доплате за стаж работы ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о работе в выходной день ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан директором ФИО37 и работником ФИО38, имеется подпись ФИО14; приказ №-к отДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО38 Выполнен на 1 листе бумаги формата А4, подписан и.о. директора ФИО3 и работником ФИО38; трудовой договор №от ДД.ММ.ГГГГ, о принятии ФИО38 на должность главного бухгалтера. Трудовой договор включает в себя положения: предмет и срок трудового договора, права и обязанности сторон, рабочее время и время отдыха, оплата труда, ответственность сторон, гарантии и компенсации, социальное страхование, адреса и реквизиты сторон. Выполнен на 2 листах бумаги формата А4. Права и обязанности сторон включает в себя несколько пунктов: 

2.1.Работник подчиняется непосредственно директору центра

2.2. Работник имеет право на:

- изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством;

- предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией и занимаемой должностью и в размере, определенном настоящим трудовым договором;

-обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

-другие права, предусмотренные ст. 21 ТК РФ.

2.3 Работник обязан:

2.3.2 Выполнять должностные обязанности.

2.3.2 Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка.

2.3.3 Беречь имущество Работодателя, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.

2.3.4 Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.3.5 Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в организации.

2.4 Работодатель имеет право:

- изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством; 

- требовать от работника исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к своему имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации;

- привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством.

3. Работодатель обязуется:

- предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.

- обеспечить безопасные условия труда в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

- своевременно выплачивать заработную плату, премии и иные вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда и иными локальными актами Работодателя.

- осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами;

заявление директору ФИО37 от ФИО38 от ДД.ММ.ГГГГ о просьбе принять на должность главного бухгалтера. Выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписано ФИО38 имеется подпись ФИО3; удостоверение № ФИО38, заверено печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», выполнено на 1 листе бумаги формата А4, подписано председателем комиссии ФИО55; копия диплома №, выполнена на 1 листе бумаги формата А4, заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», и подписью инспектора отдела к; копия свидетельства (ИНН) на ФИО38, выполнена на 1 листе бумаги формата А4, заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», и подписью инспектора отдела к; копия страхового свидетельства ФИО38, выполнена на 1 листе бумаги формата А4 заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», и подписью инспектора отдела к; копия паспорта ФИО38 выполнена на 2 листах бумаги формата А4, заверена печатью ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района Нижнего Новгорода», и подписью инспектора отдела кадров (т.3 л.д. 32-37);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленных гр. ФИО38 на основании ходатайства от ДД.ММ.ГГГГ. Осмотрены документы:

1. Реестр документов за 2014 год на сумму 8834 рубля 02 копейки. Выполнен на 1 листе бумаги формата А4.

2. Реестр документов за 2015 год на сумму 10 578 рублей. Выполнен на 1 листе бумаги формата А4.

3. Реестр документов за 2016 год на сумму 2941 рублей 36 копеек. Выполнен на 1 листе бумаги формата А4.

4. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Торговый центр Сормовской кондиерской фабрики» на сумму 549 рублей на приобретение конфет. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

5. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 175 рублей на приобретение пленки самоклеющейся. Выполнен на фрагменте бумаги белого цвета.

6. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 510 рублей на приобретение фото. Выполнен на фрагменте бумаги белого цвета.

7. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО41 на сумму 36 рублей на приобретение скотча. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

8. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 251,30 рублей на приобретение чая Липтон, конфет «Коркунов», пакета белого «Магнит». Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

9. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 862,50 рубля на приобретение сумок, стаканов, зубочисток, салфеток, полотенец, мусорных пакетов, фасовку. Выполнен на фрагменте белой бумаги.

10. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 165 рублей на приобретение почтовых конвертов. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

11. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 15 рублей на приобретение почтовых марок. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

12. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 180 рублей на приобретение конвертов маркированных. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

13. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 23 рублей на приобретение пакетов. Выполнен на фрагменте белой бумаги.

14. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 306 рублей на приобретение почтовых конвертов. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

15. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 306 рублей на приобретение почтовых конвертов. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

16. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 237,50 рублей на приобретение сумок и пакетов. Выполнен на фрагменте белой бумаги.

17. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 58 рублей на приобретение жидкого мыла. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

18. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 20 рублей на приобретение ниток. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

19. Товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 95 рублей на приобретение скотча. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

20. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 373 рубля на приобретение конфет. Выполнен на фрагменте серой бумаги.

21. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 480 рублей за предоплату. Выполнен на 2 листах фрагмента кассовой ленты.

22. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 494 рублей на приобретение почтовых конвертов. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

23. Товарный чек и кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 70 рублей на приобретение вилки угловой и лампочки. Выполнены на 2 фрагментах кассовой ленты и желтой бумаги серой бумаги.

24. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 56 рублей 10 копеек на приобретение почтовых марок. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

25. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 526 рублей 20 копеек на приобретение конфет и пакета. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

26. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 531 рубль 60 копеек на приобретение конфет. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

27. Договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении услуг проживания и питания, между ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Вачского района» в лице директора ФИО28 и директором ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н.Новгорода» ФИО37 «Заказчик». Предмет договора исполнитель обязуется оказывать Заказчику дополнительные социальные услуги по проживанию и питанию в стационарном отделении санаторного типа. П. 2 цена договора. Цена проживания в номере 500 рублей в сутки, услуги по питанию 1450 рублей. Цена договора составляет 1950 рублей. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Документ на 1 листе. Содержит подписи ФИО28, ФИО37

28. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 1450 рублей на фрагменте кассовой ленты.

29. Квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 1450 рублей.

30. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 500 рублей на фрагменте кассовой ленты.

31. Квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 500 рублей.

32. Квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ покупка венка на сумму 1600 рублей;

33. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 494 рублей.

34. ФИО41 чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 389 рублей;

35. Товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за канцтовары на сумму 389 рублей.

36. Товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за распечатку с носителя 1191 рублей.

37. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО56 флешка на сумму 350 рублей.

38. ФИО41 чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 280 рублей.

39. Товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 280 рублей. 

40. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 483 рублей.

41. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 300 рублей. 

42. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 84 рубля.

43. Товарный чек без наименования организации, печати на сумму 84 рубля.

44. Товарный чек № 

<

данные изъяты> лампочка для ночника на сумму 40 рублей.

45. ФИО41 чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 рублей.

46. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 210 рублей на приобретение почтовых конвертов. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

47. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 307 рублей на приобретение конфет, сахара, муки. Выполнен на фрагменте кассовой ленты.

48. ФИО41 чек ООО «М. видео Менеджмент» от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 390 рублей на услугу доставки.

49. Договор оказания услуг по доставке товара № от ДД.ММ.ГГГГ, исполнитель ООО «М. видео Менеджмент», заказчик ФИО57. Адрес доставки: 

<

адрес>

50. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» продукты питания на сумму 360 рублей 39 копеек.

51. Товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ, цветы с упаковкой на сумму 1600 рублей.

52. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ АО «Тандер» масло подсолнечное на сумму 52 рубля. 

53. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» продукты питания - мука на сумму 134 рубля 97 копеек.

54. Товарный чек № С0000010415 от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> гвозди на сумму 47 рублей;

55. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 126 рублей.

56. ФИО41 чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» конверт 110*220 общая тематика 21руб *11 шт. на сумму 231 рублей.

57. Фрагмент листа бумаги с рукописными записями «1000 жанна», выполненными красителем синего цвета; 

58. Фрагмент листа бумаги с рукописными записями «128 на пленку 1000 ФИО58», выполненными красителем синего цвета;

59. Фрагмент листа бумаги с рукописными записями «1000 за повара ФИО58», выполненными красителем синего цвета;

60. Фрагмент листа бумаги с рукописными записями «50 р ФИО48 на пленку», выполненными красителем синего цвета;

61. Фрагмент листа бумаги с рукописными записями «расходы по Ярославлю», выполненными красителем синего цвета (т.4 л.д. 47-50;

- документами, содержащимися в личном деле бывшего директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО37, полученными по запросу из Министерства социальной политики Нижегородской области (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ). Документы: 

- копия заявления о принятии на работу гр. ФИО37 от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ; 

- копия приказа Управления социальной защиты населения Сормовского района г.Н.Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО37 на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ; 

- копия приказа Министерства социальной политики Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО37;

- копия должностной инструкции директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», утв. приказом министерства социальной политики Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-кд; 

- копия должностной инструкции директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», утв. ДД.ММ.ГГГГ;

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; 

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37; 

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 149-187);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленных по запросу из Министерства социальной политики Нижегородской области (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ), содержащихся в личном деле бывшего директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО37, согласно которого осмотрены: 

1. Копии заявления о принятии на работу гр. ФИО37 от ДД.ММ.ГГГГ, на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ. Документ на 1 листе;

2. Копия приказа Управления социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ, о принятии ФИО37 на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ по 17 разряду ЕТС с должностным окладом 4927 руб. согласно штатному расписанию, с испытательным сроком 3 месяца. Документ на 1 листе, имеется подпись руководителя ФИО2

3. Копия приказа Министерства социальной политики Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО37 В приказе указано уволить ДД.ММ.ГГГГ ФИО37, директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса РФ. Документ на 1 листе, имеется подпись министра ФИО29., в нижней части имеется подпись ФИО37, с приказом ознакомлена. 

4. Копия должностной инструкции директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода». В верхней части утверждена приказом министерства социальной политики Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-кд. Документ на 5 листах; 

В должностной инструкции в п.2 указаны должностные обязанности.

2. Должностные обязанности Директора Центра:

2.1.Осуществляет оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Центра на принципах единоначалия.

2.2. Утверждает структуру, штатное расписание Центра.

2.3. Утверждает Правила внутреннего трудового распорядка.

2.4.Обеспечивает подбор и расстановку кадров, назначает на должность и

освобождает от должности сотрудников Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, заключает с ними трудовые договоры;

2.5. Определяет должностные обязанности сотрудников Центра путем утверждения должностных инструкций, проводит постоянную планомерную работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует повышению профессионального мастерства сотрудников Центра, уровню их экономических и правовых знаний, внедрению современных технологий социальной работы. Поддерживает собственный уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

2.6. Организует работу Центра по предоставлению социальных услуг населению, предусмотренных Уставом в соответствии с государственными и региональными стандартами качества социальных услуг.

2.7. Обеспечивает выполнение Центром государственного задания на оказание государственных услуг.

2.8. Руководит работой по проведению анализа выполнения государственного задания по социальному обслуживанию населения, развитию социального обслуживания, выявлению и учету граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, выявлению и учету мнения населения о качестве и содержании оказываемой социальной помощи;

2.9. Представляет по требованию Учредителя (министерство социальной политики Нижегородской области) и уполномоченных органов сведения о деятельности Центра, отчетность по формам и срокам, установленным действующим законодательством и локальными нормативными актами.

2.10. Обеспечивает учет, сохранность и развитие материально-технической базы Центра, целевое, рациональное и эффективное использование материальных и финансовых средств.

2.11.Планирует свою деятельность и определяет перспективы развития Центра по согласованию с Учредителем.

2.12. Обеспечивает составление плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности.

2.13.Обеспечивает выполнение договорных обязательств Центра.

2.14. Обеспечивает полное и своевременное исчисление и уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней.

2.15.Координирует работу структурных подразделений Центра по оказанию комплекса социальных услуг населению.

2.16. Организует внедрение новых форм и методов работы по социальному обслуживанию населения.

2.17.0существляет государственную регистрацию Устава

Центра, изменений в Устав в федеральной налоговой службе.

2.18. В пределах полномочий, установленных Уставом, распоряжается Имуществом Центра.

2.19. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра.

2.20. Обеспечивает надлежащие условия труда и содержание рабочих мест работников Учреждения в соответствии с нормами и правилами охраны труда и техники безопасности.

2.21.Обеспечивает эффективное использование субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.

2.22. Обеспечивает в установленном законодательством порядке исполнение судебных решений.

2.23. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства в области противодействия коррупции.

2.24 Обеспечивает осуществление мероприятий, направленных на профилактику коррупционных проявлений, а именно:

-повышение прозрачности оказания услуг посредством доведения до граждан и организаций информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских и социальных услуг;

-организация работы по приему и рассмотрению информации о коррупционных проявлениях, содержащейся в обращениях граждан и юридических "* лиц;

-повышение эффективности управления имуществом;

-усиление контроля за осуществлением закупок;

-обеспечение соблюдения работниками общепризнанных этических норм при исполнении трудовых обязанностей;

-создание условий для уведомления работниками об обращениях к ним в целях склонения к коррупционным правонарушениям;

-усиление контроля за соблюдением положений 575 статьи Гражданского кодекса РФ, устанавливающей запрет на дарение;

-исключение конфликта интересов, при котором личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способные привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;

-определение должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, с последующим усилением контроля за исполнением по ним трудовых обязанностей.

2.25. Принимает необходимые меры по соблюдению и выполнению правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья сотрудников и клиентов Центра.

2.26. Выполняет приказы, распоряжения, поручения министра социальной политики Нижегородской области.

2.27.Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, Уставом Центра и заключенным трудовым договором.

В п. 3 указаны права. 

Директор Центра имеет право:

3.1. Действовать без доверенности от имени Центра, представлять его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях и иных учреждениях.

3.2. Открывать лицевые счета Центра в территориальных органах Федерального казначейства и в министерстве финансов Нижегородской области в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств, а также средств, полученных от приносящей доход

деятельности.

3.3. В порядке, установленном действующим законодательством, принимать меры, направленные на обеспечение соблюдения федерального законодательства, законов и иных правовых актов Нижегородской области по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

3.4. Проводить переговоры с хозяйствующими субъектами и в установленном порядке заключать с ними договоры (соглашения), принимать участие в реализации договоров (соглашений) Правительства Нижегородской области по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

3.5. Создавать обособленные подразделения (филиалы) без образования юридического лица по согласованию с Учредителем.

3.6.Осуществлять иные права в соответствии с действующим

законодательством и Уставом Центра.

Имеется подпись об ознакомлении ФИО37 

5. Копия должностной инструкции директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» на 2 листах. В верхней части указано, Утверждаю руководитель территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода), имеется подпись ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. В конце документа имеется подпись ФИО37, ознакомлена.

6. Копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. В п.1 указан предмет и срок трудового договора. Работодатель принимает ФИО37 на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» на срок с ДД.ММ.ГГГГ по неопределенный. 

В п. 3.2 указаны обязанности работника, в частности добросовестно выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, проявлять разумную инициативу. 

В п. 5.1 работнику устанавливается 17 разряд, должностной оклад 4928 рублей. Документ на 3 листах. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

7. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. В п.5.1 устанавливается оклад в размере 12 426 рублей, выплата компенсационного характера: выплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере 15 % от должностного оклада. Документ на 2 листах. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

8. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. В п.5.1 изложить выплаты компенсационного характера: выплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере 15 % от должностного оклада и выплата за специфику работы в размере 35% от должностного оклада. Документ на 2 листах. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

9. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

10. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

11. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

12. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о внесении изменений в трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между территориальным органом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Сормовского района г. Н.Новгорода) в лице начальника управления ФИО2 и ФИО37. Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО2, ФИО37 

13. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра ФИО10 и ФИО37. В п.1 Преамбулу трудового договора изложить в следующей редакции:

«Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра ФИО10 с одной стороны, действующей на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области, именуемая в дальнейшем «Работодатель» и ФИО37 именуемая в дальнейшем «Работник» с другой стороны заключили трудовой договор.

По тексту договора слова «государственное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода» заменить на «Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода».

Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО10, ФИО37 

14. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра ФИО10 и ФИО37. В п.5.1 работнику устанавливается должностной оклад в размере 13234 рублей в месяц. Документ на 1 листе. Имеются подписи ФИО10, ФИО37 

15. Копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем государственного бюджетного (казенного) учреждения между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра ФИО10, действующей на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области и Указа Губернатора Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, с одной стороны, и ФИО37, именуемая в дальнейшем "Руководитель". 

В п.2 указаны права и обязанности руководителя. 

2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

2.2. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Учреждения, Коллективным договором, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

2.3. Руководитель имеет право на:

- осуществление действий без доверенности от имени Учреждения;

- выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий;

- открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Учреждения;

-осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения,

а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

-распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им части своих полномочий в установленном порядке;

- утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях;

-ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; -поощрение работников Учреждения;

-привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя; -получение своевременно и в полном объеме заработной платы; -предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

-повышение квалификации.

2.4.Руководитель обязан:

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законы и иные правовые акты Нижегородской области, Устава Учреждения, Коллективного договора, настоящего трудового договора;

-обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

-обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

-обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

-обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

-обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, Коллективным договором и соглашениями;

-обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

-требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

-обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

-не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

-обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

-обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

-представлять работодателю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

-обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения:

-обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Работодателя;

-своевременно информировать Работодателя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;

-осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;

-представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Работодателю в срок до 10 дней;

-информировать Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

-представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

-обеспечивать соблюдение установленных Учреждению приказом Работодателя соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала Учреждения;

-обеспечивать соблюдение установленной Учреждению приказом Работодателя предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Учреждения в фонде оплаты труда Учреждения;

-выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

В п. 5.1 должностной оклад руководителя устанавливается в размере 15151 рублей в месяц. Документ на 7 листах. Имеются подписи ФИО10, ФИО37

16. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра социальной политики Нижегородской области ФИО30, действующего на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области и ФИО37 директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода». Документ на 2 листах. Имеются подписи ФИО30 и ФИО37 

17. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице и.о. министра социальной политики Нижегородской области ФИО31, действующего на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области, распоряжения Губернатора Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р и ФИО37 директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода». Документ на 2 листах. Имеются подписи ФИО31 и ФИО37 

18. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра социальной политики Нижегородской области ФИО29, действующего на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области и ФИО37 директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода». Документ на 3 листах. Имеются подписи ФИО29 и ФИО37

19. Копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № между Министерством социальной политики Нижегородской области в лице министра социальной политики Нижегородской области ФИО29, действующего на основании Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области и ФИО37 директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода». В п. 5.2 должностной оклад руководителя устанавливается в размере 15 757 рублей в месяц. Документ на 2 листах. Имеются подписи ФИО29 и ФИО37 (т.3 л.д. 192-199); 

- стенограммами телефонных переговоров ФИО37 и ФИО38, предоставленных органу следствия по постановлению зам. начальника ГУ МВД России по Нижегородской области полковника полиции ФИО33 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или суд с постановлением от ДД.ММ.ГГГГ о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, диском DVD-R №с, содержащим результаты оперативно-розыскных мероприятий «Прослушивание телефонных переговоров» в отношении ФИО37, ФИО38, и стенограммы аудиозаписей с диска, содержащие сведения о попытках сокрытия ФИО37 и ФИО38 фактов своей преступной деятельности (т. 4 л.д. 9-38); 

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен диск. На конверте имеются надписи «Секретно, лично конвертовал», подпись, а также «Начальнику УМВД России по г. Н. Новгороду полковнику полиции ФИО32 (для ФИО21 (отделение 8) DVD-R №с БСТМ ГУ МВД России по Нижегородской области». Конверт повреждений и следов вскрытия не имеет.

При вскрытии конверта в нем обнаружен диск DVD-R, подписанный «Уч. 1070с отв: нач. отд. 8 ОЭБ и ПК УМВД России по г. Н. Новгороду ФИО26 ДД.ММ.ГГГГ». При воспроизведении диска на нем обнаружены пять папок, поименованных «ПТП-75-1419-18 (КНВ)», «ПТП-75-1420-18 (ЦНА)», «ПТП-75-1961-18 (ЦНА)», «ПТП-75-1962-18 (КНВ)», «ПТП-75-2437-18 (ЦНА)».

В папке «ПТП-75-1419-18 (КНВ)» содержаться еще 5 папок, поименованных «2018-04-05», «2018-04-06», «2018-04-08», «2018-04-09», «2018-04-10». В папке «ПТП-75-1962-18 (КНВ)» содержаться еще 6 папок, поименованных «2018-05-04», «2018-05-05», «2018-05-07», «2018-05-11», «2018-05-12», «2018-05-13». В указанных папках содержаться аудиозаписи в виде файлов формата «. WAV», содержащие записи телефонных переговоров ФИО38, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за указанные в названиях папок даты. 

Аудиозаписи телефонных переговоров ФИО38 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ содержат сведения об обстоятельствах фиктивного трудоустройства ФИО4 в ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» и попытках скрыть факт его отсутствия на рабочем месте и невыполнения обязанностей. 

Все аудиозаписи дословно записаны и соответствуют рассекреченной стенограмме, предоставленной следователю по постановлению зам. начальника ГУ МВД России по Нижегородской области полковника полиции ФИО33 от ДД.ММ.ГГГГ. 

Аудиозаписи телефонных переговоров ФИО38 за иные даты не содержат сведений, имеющих значения для расследования настоящего уголовного дела. 

В папке «ПТП-75-1420-18 (ЦНА)» содержаться еще 6 папок, поименованных «2018-03-23», «2018-03-30», «2018-04-05», «2018-04-06», «2018-04-07», «2018-04-09». В папке «ПТП-75-1961-18 (ЦНА)» содержаться еще 3 папки, поименованных «2018-05-16», «2018-05-17», «2018-05-22». В папке «ПТП-75-2437-18 (ЦНА)» содержаться еще 2 папки, поименованных «2018-05-23», «2018-05-24». В указанных папках содержаться аудиозаписи в виде файлов формата «. WAV», содержащие записи телефонных переговоров ФИО37, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за указанные в названиях папок даты. 

Аудиозаписи телефонных переговоров ФИО37 за ДД.ММ.ГГГГ содержат сведения об обстоятельствах фиктивного трудоустройства ФИО4 в ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода». 

Все аудиозаписи дословно записаны и соответствуют рассекреченной стенограмме, предоставленной следователю по постановлению зам. начальника ГУ МВД России по Нижегородской области полковника полиции ФИО33 от ДД.ММ.ГГГГ. 

Аудиозаписи телефонных переговоров ФИО37 за иные даты не содержат сведений, имеющих значения для расследования настоящего уголовного дела (т.4 л.д. 39-40); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, предоставленные по запросу от ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода исх. № от ДД.ММ.ГГГГ. На момент начала осмотра документы не упакованы. 

1. Приказ №-о от ДД.ММ.ГГГГ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 на 1 листе. Содержит сведения о предоставлении ФИО4, работнику отделения «хозяйственно-обслуживающий персонал», должность «слесарь-сантехник 0,5 ставки» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежегодного основного оплачиваемого отпуска на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание заявление ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ Содержит подпись директора ФИО37 

2. Приказ №-о от ДД.ММ.ГГГГ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 на 1 листе. Содержит сведения о предоставлении ФИО4, работнику отделения «хозяйственно-обслуживающий персонал», должность «слесарь-сантехник 0,5 ставки» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежегодного основного оплачиваемого отпуска на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание заявление ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ Содержит подпись директора центра ФИО37 (т. 3 л.д. 207-208); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, изъятых ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки у свидетеля ФИО4, согласно которому осмотрены: трудовая книжка серии ЛТ-I № и вкладыш в трудовую книжку серии ВТ-I № на имя ФИО4, изъятые в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ у свидетеля ФИО4 На момент начала осмотра документы упакованы в общий бумажный конверт. При вскрытии конверта в нем обнаружены: трудовая книжка серии ЛТ-I №, на 40 листах (80 страниц), размером 14х10 см, имеет картонные корочки зеленого цвета. На титульном листе изображен герб СССР, имеется печатный текст «трудовая книжка». На страницах 1-40 текст на русском языке, на страницах 41-80 текст на молдавском языке. На первой странице трудовой книжки записаны данные владельца книжки - ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., профессия - слесарь 3-го разряда, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, имеются подписи владельца книжки, печать организации, выдавшей книжку и подпись ответственного лица. На стр. 2-21 (сведения о работе) имеются рукописные записи о местах учебы и работе ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ (30 записей), с печатями организаций. На стр. 22-37 (сведения о поощрениях) записей не имеется, на стр. 38-40 (сведения о назначении пенсий) записей не имеется. На остальных страницах трудовой книжки записи отсутствуют. Сведений, имеющих значение для уголовного дела, не обнаружено. Вкладыш в трудовую книжку серии ВТ-I № на 18 листах (36 страниц), размером 12,5х9 см, имеет картонные корочки голубого цвета. На титульном листе имеется печатный текст «вкладыш в трудовую книжку». На первой странице вкладыша в трудовую книжку записаны данные владельца книжки - ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, имеются подписи владельца книжки, печать организации - ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», выдавшей книжку, и подпись ответственного лица «ФИО42». На стр. 2-5 (сведения о работе) имеются две рукописные записи: запись № - о том, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» в отделение хозяйственно-обслуживающий персонал на должность слесаря-сантехника 0,5 ставки, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Запись № - о том, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО4 расторгнут по инициативе работника п. 3. ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, имеется подпись от имени директора центра ФИО37, стоит круглая печать ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», подпись в строке «ознакомлен ФИО4» отсутствует. Иных записей во вкладыше в трудовую книжку серии ВТ-I № не обнаружено. К протоколу прилагаются копии на 2 листах, фототаблица на 1 листе (т. 3 л.д. 141-142); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, предоставленные по запросу из ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ). Документы:

1. Должностная инструкция № главного бухгалтера ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» на 2 листах. В верхней части на 1 листе указано «Утверждено приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ №-к». В разделе 2 должностной инструкции указаны функции главного бухгалтера. 

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. Контроль за ведением бухгалтерской отчетности учреждения.

2.2. Координация деятельности бухгалтеров учреждения.

В разделе 3 указаны должностные обязанности главного бухгалтера:

3.1 Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности учреждения и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности учреждения.

3.2 Руководить разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины.

3.3 Подготавливать с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

3.4 Организовывать учет поступающих денежных средств, товарно- материальных ценностей и основных средств, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

3.5 Обеспечивать контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, расчетами по заработной плате, правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование.

3.6 Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности, в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

3.7 Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы.

3.8 Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

3.9 Оказывать методическую помощь работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета.

3.10 Предоставлять установленную отчетность в строго установленные сроки.

3.11 Систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

В должностной инструкции на последней странице имеется подпись директора ФИО37. Согласовано о специалиста по кадрам ФИО5, юриста ФИО34 

2. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. В связи с предстоящими праздничными днями: Праздником Весны и Труда и Днем Победы, выплата стимулирующего характера. В приказе указано выплатить премию в размере 66% от оклада из фонда экономии оплаты труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 165 ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

3. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. В связи со сложной жизненной ситуацией, материальная помощь из внебюджетных средств за 1 квартал 2014 г. В приказе указано выплатить материальную помощь из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 169 ФИО4 - 1000 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

4. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 7 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, выплата стимулирующего характера с учетом вклада, интенсивности труда за 9 месяцев 2014 г. В приказе указано в п.40 выплатить премию из фонда экономии труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых ФИО4 (в размере 8% от должностного оклада). Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

5. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 7 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, выплата стимулирующего характера с учетом вклада, интенсивности труда за 1 квартал 2015 г. В приказе указано в п.30 выплатить премию в размере 45% от должностного оклада из фонда экономии оплаты труда ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

6. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 2 квартал 2015г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 169 ФИО4 - 600 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

7. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 7 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, премия за интенсивность и высокие результаты работы за 9 месяцев 2015 года. В приказе указано в п.24 выплатить премию в размере 50% от должностного оклада из фонда экономии оплаты труда ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

8. Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 4 квартал 2015г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 181 ФИО4 - 350 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

9. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 1 квартал 2016г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 176 ФИО4 - 363 рубля. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

10. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, выплата стимулирующего характера с учетом вклада, интенсивности труда за 1 квартал 2016 года. В приказе указано выплатить премию из фонда оплаты труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п.170 ФИО4 - 815 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

11. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 2 квартал 2016г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 174 ФИО4 - 400 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

12. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 4 квартал 2016г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 167 ФИО4 - 700 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

13. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 1 квартал 2017г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 174 ФИО4 - 483 рубля. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

14. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. За качественное предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг населению, премия по итогам работы за 2 квартал 2017г. В приказе указано выплатить премию из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 173 ФИО4 - 500 рублей. Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

15. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. В связи с предстоящими праздничными днями: Праздником Весны и Труда и Днем Победы, выплата стимулирующего характера. В приказе указано в п.3 выплатить премию в размере 1000 рублей из фонда экономии оплаты труда ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

16. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. Выплата стимулирующего характера за декабрь 2016 года. В приказе указано выплатить премию в размере 30% от должностного оклада из фонда экономии оплаты труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п.68 ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

17. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 7 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, выплата стимулирующего характера с учетом вклада, интенсивности труда за 1 квартал 2017 года. В приказе указано п.12 выплатить премию из фонда экономии труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых ФИО4 (в размере 27,6% от должностного оклада). Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

18. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 6 листах. За большую организационную работу по выполнению программ социально-экономического развития Нижегородской области, выплата стимулирующего характера с учетом вклада, интенсивности труда за 2 квартал 2017 года. В приказе указано п.3 выплатить премию в размере 100% от должностного оклада из фонда экономии оплаты труда работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п.28 ФИО4 Приказ подписан от имени директора центра ФИО37

19. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении работников на 5 листах. В связи со сложной жизненной ситуацией, материальная помощь. В приказе указано выплатить материальную помощь из внебюджетных средств работникам ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»: среди которых - п. 167 ФИО4 - 700 рублей. Приказ подписан от имени исполняющей обязанности директора ФИО3 

Исполнителем в указанных приказах значиться ФИО38 (т.3 л.д. 214-218);

- справкой об исследовании документов № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненной специалистом-ревизором 8 отдела (документальных исследований) УЭБиПК ГУ МВД России по Нижегородской области ФИО35, согласно которой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из кассы ГБУ «КЦСОН Сормовского района» ФИО4 выданы денежные средства (заработная плата, премия, материальная помощь) в сумме 160 155,51 рублей (т.2 л.д. 45-49);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому: 

1. Подписи от имени ФИО4, расположенные:

- в строке: «С приказом работник ознакомлен____________», в нижней части лицевой стороны Приказа об увольнении ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «С приказом работник ознакомлен____________», в нижней части лицевой стороны Приказа о приеме на работу ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графе: «Работник», в строке: «(личная подпись)», на лицевой стороне 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора_____________(дата и подпись Работника)», в нижней части лицевой стороны 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке «4», графе «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «10», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», строке: «Расписка в получении», платежной ведомости № за май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «11», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ; 

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «13», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Бюджет) за февраль 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за март 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за декабрь 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия внебюджет за март 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за Июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за сентябрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) за декабрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за февраль 2016 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № за март 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к праздничным дням: Весны и Труда и Дню Победы за апрель 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 2 квартала (Внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к празднику «День народного единства» за ноябрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1 квартал 2017 года за апрель 2017 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (бюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 3-го квартала 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены не ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения, а иным лицом (лицами), с подражанием подписи ФИО4

Ответить на вопрос, кем, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения, или другим лицом (лицами), выполнены подписи, расположенные:

- в строке: «2», графе: «Подпись», Таблицы на лицевой стороне 4-го листа Должностной инструкции № слесаря-сантехника, утв. Приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ №-к.;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 4-й квартал 2016 г. (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, не представляется возможным, по причинам, указанным в исследовательской части данного заключения.

Подписи, расположенные:

- в строке: «Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (а)______________(Фамилия И.О. работника)», в нижней части лицевой стороны Заявления на обработку персональных данных от имени ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню защитника Отечества за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

2-5. Рукописные записи, расположенные:

- в строках Заявления на обработку персональных данных от имени ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ; 

- в строке «4», графе «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «10», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», строке: «Расписка в получении», платежной ведомости № за май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «11», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ; 

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «13», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Бюджет) за февраль 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за март 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за декабрь 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия внебюджет за март 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за Июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за сентябрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) за декабрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за февраль 2016 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № за март 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к праздничным дням: Весны и Труда и Дню Победы за апрель 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 2 квартала (Внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к празднику «День народного единства» за ноябрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 4-й квартал 2016 г. (внебоджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню защитника Отечества за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1 квартал 2017 года за апрель 2017 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (бюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 3-го квартала 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Рукописные записи расположенные:

- в графе: «Работник», в строке: «(расшифровка), на лицевой стороне 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены, вероятно, не ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения, а иным лицом (лицами).

Рукописные записи расположенные: 

- в строке: «2», графе: «Фамилия, имя, отчество», Таблицы на лицевой стороне 4-го листа Должностной инструкции № слесаря-сантехника, утв. Приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ №-к., представленной на экспертизу, выполнены не ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения, а иным лицом (т. 4 л.д. 194-218);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому:

1. Подписи от имени ФИО4, расположенные:

- в графе: «Работник», в строке: «(личная подпись)», на лицевой стороне 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;- в строке: «Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора_____________(дата и подпись Работника)», в нижней части лицевой стороны 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке «4», графе «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «10», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», строке: «Расписка в получении», платежной ведомости № за май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «11», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ; 

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «13», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «9», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «6», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину июля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «5», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «8», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Бюджет) за февраль 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за март 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за декабрь 2014 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия внебюджет за март 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к дню социального работника за июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за Июнь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Материальная помощь (Внебюджет) за сентябрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 9 месяцев от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) за декабрь 2015 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за февраль 2016 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № за март 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1-й квартал 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к праздничным дням: Весны и Труда и Дню Победы за апрель 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 2 квартала (Внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к празднику «День народного единства» за ноябрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (Внебюджет) за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия за 1 квартал 2017 года за апрель 2017 г. от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню Социального работника за июнь 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года (бюджет) от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам 3-го квартала 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены, вероятно, ФИО38 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Подписи, расположенные:

- в строке: «Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (а)______________(Фамилия И.О. работника)», в нижней части лицевой стороны Заявления на обработку персональных данных от имени ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «7», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия к Дню защитника Отечества за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, выполнены ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Ответить на вопрос, кем, ФИО38 ДД.ММ.ГГГГ рождения или иным лицом (лицами) выполнены подписи от имени ФИО4, расположенные:

- в строке: «С приказом работник ознакомлен____________», в нижней части лицевой стороны Приказа об увольнении ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «С приказом работник ознакомлен____________», в нижней части лицевой стороны Приказа о приеме на работу ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ, 

- в строке: «2», графе: «Подпись», Таблицы на лицевой стороне 4-го листа Должностной инструкции № слесаря-сантехника, утв. Приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ №-к.;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «ФИО4», графе: «Расписка в получении», Платежной ведомости № Премия по итогам работы за 4-й квартал 2016 г. (внебюджет) от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, не представляется возможным, по причинам, указанным в исследовательской части данного заключения.

2). Рукописные записи, расположенные в графе: «Работник», в строке: «(расшифровка)», на лицевой стороне 5-го листа Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, представленного на экспертизу, выполнены ФИО38 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

3). Рукописные записи расположенные: 

- в строке: «2», графе: «Фамилия, имя, отчество», Таблицы на лицевой стороне 4-го листа Должностной инструкции № слесаря-сантехника, утв. Приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ №-к., представленной на экспертизу, выполнены, вероятно, не ФИО38 ДД.ММ.ГГГГ рождения, а иным лицом (т. 4 л.д. 234-247);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому:

1. Подписи от имени ФИО37, расположенные:

- в строке: «Руководитель организации Директор центра ____________ ФИО37», на лицевой стороне Приказа об увольнении ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «Руководитель организации Директор центра ____________ ФИО37», на лицевой стороне Приказа о приеме на работу ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графе: «Работодатель», в строке: «Директор ГБУ КЦСОН __________ ФИО37», на лицевой стороне 5-го листа строке: «Трудового договора №, заключенного между ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «Директор центра ФИО37», на лицевой стороне 2-го листа Должностной инструкции № слесаря-сантехника, утв. Приказом Директора ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ №-к.;

- в строке: «Руководитель ____________ ФИО37», платежных ведомостях № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «Утверждаю: Директор учреждения ____________ ФИО37», на лицевой стороне листов штатного расписания ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» на 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г.;

- в строке: «Руководитель структурного подразделения директор ___________ ФИО37», листов табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» за отчетный период 2014 г.;

- в строке: «Руководитель структурного подразделения директор ___________ ФИО37», листов табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, декабрь за отчетный период 2015 г.;

- в строке: «Руководитель структурного подразделения директор ___________ ФИО37», листов табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» за январь, февраль за отчетный период 2016 г.;

- в строке: «Руководитель организации Директор центра __________ ФИО37», в Приказах о поощрении работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены, вероятно, ФИО37 ДД.ММ.ГГГГ рождения. 

Ответить на вопрос, кем, ФИО37 ДД.ММ.ГГГГ рождения, или иным лицом (лицами), выполнены подписи от имени ФИО37 расположенные:

- в строке: «Руководитель ____________ ФИО37», в платежных ведомостях № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ;

- в строке: «Руководитель структурного подразделения директор ___________ ФИО37», листов табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» за сентябрь, ноябрь за отчетный период 2015 г., представленных на экспертизу, не представляется возможным, по причинам, указанным в исследовательской части данного заключения (т. 5 л.д. 15-22);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому:

1. Подписи от имени руководителя (директора) ФИО37 расположенные: 

- в строке «Руководитель организации Директор центра____________ФИО37» в нижней части левой стороны Приказа о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-о от ДД.ММ.ГГГГ; 

- в строке «Руководитель организации Директор центра____________ФИО37» в нижней части левой стороны Приказа о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 (ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода») №-о от ДД.ММ.ГГГГ, представленных на экспертизу, выполнены, вероятно, ФИО37, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (т. 5 л.д. 50-52);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому рукописные записи: «1000 жанна», «128 на пленку 1000 ФИО58», «1000 за повара ФИО58», «50 р ФИО48 на пленку», «расходы по Ярославлю», представленных на экспертизу выполнены ФИО37, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (т. 5 л.д. 63-65).

Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд пришел к следующим выводам. 

Исследованные доказательства стороны обвинения собраны с соблюдением соответствующих правил собирания доказательств, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, содержание этих исследованных доказательств связано с обстоятельствами, подлежащими доказыванию по данному уголовному делу, поэтому данные доказательства признаются судом допустимыми.

В ходе судебного разбирательства по уголовному делу подсудимая ФИО37 вину в совершении преступления не признала, суду пояснила, что ее вина состоит лишь в отсутствии с ее стороны должного контроля за подчиненными ей лицами.

Подсудимая ФИО38 вину признала частично, указала, что в полном объеме признает вмененные ей фактические обстоятельства, однако, корыстного умысла на хищение чужого имущества у нее не было, денежные средства она себе не присваивала, с квалификацией ее действий не согласна. 

К показаниям подсудимых ФИО37, ФИО38 суд относится критически, поскольку они не согласуются с исследованными по делу доказательствами.

У суда не имеется оснований сомневаться в достоверности показаний представителя потерпевшего ФИО1, свидетелей ФИО4, ФИО13, ФИО8, ФИО7, ФИО6, ФИО5, ФИО12, ФИО3, ФИО2, ФИО15, ФИО16, ФИО18, ФИО19, ФИО9, ФИО20, ФИО17, данными в судебном заседании и в ходе предварительного следствия, которые согласуются между собой, а также с другими доказательствами стороны обвинения, которые суд так же признает допустимыми и достоверными. Каких-либо оснований ставить под сомнение показания этих свидетелей, у суда не имеется.

Незначительные противоречия в показаниях представителя потерпевшего, некоторых из указанных свидетелей устранены в ходе судебного разбирательства. Представитель потерпевшего и свидетели после оглашения их показаний, данных в ходе предварительного следствия, дали разумные, приемлемые объяснения о причинах возникших противоречий, показания подтвердили. С учетом данных обстоятельств, в части обнаружившихся противоречий, суд принимает как более полные, наиболее верно отражающие имевшие место и ставшие им известными фактические обстоятельства, показания представителя потерпевшего и свидетелей, данные ими в ходе предварительного следствия.

Показания представителя потерпевшего, свидетелей, подтверждаются совокупностью допустимых и достоверных письменных доказательств стороны обвинения, исследованных в судебном заседании. Достоверность и допустимость письменных доказательств у суда не вызывает каких-либо сомнений. 

Судом не установлено сведений, указывающих на наличие у представителя потерпевшего и свидетелей оснований для оговора подсудимых ФИО37, ФИО38 Оснований для самооговора судом также не установлено. 

Исследованные судом протоколы следственных действий составлены без нарушений требований уголовно-процессуального закона, сведения, в них изложенные, подтверждаются другими доказательствами стороны обвинения, поэтому суд признает данные доказательства достоверными и допустимыми доказательствами по уголовному делу. 

У суда нет оснований не доверять исследованным в судебном заседании выводам проведенных по уголовному делу и исследованных судом экспертиз, заключения которых обоснованны, получены без нарушений требований уголовно-процессуального закона, поэтому суд признает данные заключения достоверным и допустимым доказательством по уголовному делу. 

Поскольку все эти вышеуказанные доказательства согласуются между собой, не производны одно от другого, получены из разных, не зависимых один от другого источников, при отсутствии данных, свидетельствующих о наличии у представителя потерпевшего и свидетелей оснований для оговора подсудимых, суд на основе их совокупности приходит к выводу о доказанности совершения подсудимыми ФИО37, ФИО38 противоправных действий по хищению чужого имущества, указанных в описательной части приговора.

Показания подсудимой ФИО37, полностью отрицавшей свою вину в совершении хищения чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, равно как и в остальной части, в которой ее показания противоречат установленным судом фактическим обстоятельствам, указанным в описательной части приговора, - суд оценивает критически, считая их избранным способом защиты от выдвинутого в ее адрес обвинения. Основанием для такой оценки показаний подсудимой ФИО37 служит то обстоятельство, что они полностью опровергаются совокупностью допустимых и достоверных исследованных судом доказательств, оценка которым дана выше. 

Показания подсудимой ФИО38 суд принимает в части, в которой они подтверждаются и согласуются с иными исследованными и принятыми судом доказательствами по делу. Несогласие с квалификацией, непризнание корыстного умысла на хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, суд оценивает как избранную ФИО38 и ее защитником линию защиты против предъявленного обвинения.

Разрешая вопрос о квалификации действий подсудимых, суд учитывает следующие обстоятельства. 

Исследованными судом доказательствами подтверждена обоснованность вменения подсудимым квалифицирующих признаков «группой лиц по предварительному сговору», «с использованием своего служебного положения».

Действия ФИО37 и ФИО38 изначально были последовательны, согласованы, дополняли друг друга, при этом они преследовали общую цель, были объединены для достижения единого преступного результата - хищения чужого имущества путем обмана. Степень согласованности их действий свидетельствует о том, что подсудимые вступили между собой в предварительный сговор до начала выполнения действий, непосредственно направленных на совершение преступления. При этом и ФИО37 и ФИО38 использовали свое служебное положение. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО37 занимала должность директора Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», в силу занимаемой должности была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в руководимом ей Учреждении. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО38 работает в должности главного бухгалтера Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района города Нижнего Новгорода», являясь должностным лицом, постоянно выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Учреждении. Характер совершенных ФИО37 и ФИО38 преступных действий, роль каждой в достижении общего преступного умысла, свидетельствуют о невозможности совершения данного преступления без использования данными лицами своего служебного положения, а также о совершении преступления путем обмана. Так, ФИО37 и ФИО38, обладая в силу занимаемых ими должностей организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, действуя противоправно, умышленно совершили указанные в описательной части приговора активные действия, направленные на совершение вменяемого им преступления. Характер профессиональной деятельности каждой из подсудимых существенно определял их роли в совершении преступления, обуславливал группой характер его совершения. Так, ФИО37 являясь руководителем Учреждения, отвечала за трудоустройство и увольнение ФИО4, подписывала необходимые документы, отдавая соответствующие распоряжения сотрудникам Учреждения. ФИО38 подыскала кандидатуру ФИО4, занималась финансовой частью вопроса, подписывала необходимые документы, в т.ч. расписывалась в платежных ведомостях за ФИО4, отдавая распоряжения подчиненным ей сотрудникам Учреждения, согласовывая свои действия с ФИО37 Корыстная цель совершения преступления подтверждается фиктивным трудоустройством ФИО4, бесконтрольным распоряжением полученными в результате наличными денежными средствами по собственному усмотрению и в личных целях вопреки их назначению.

Судом достоверно установлено, что ФИО37 и ФИО38, находясь в предварительном сговоре, действуя противоправно с целью хищения бюджетных денежных средств путем обмана группой лиц, с использованием служебного положения, из корыстных побуждений, трудоустроили на должность слесаря-сантехника ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г.Н.Новгорода» на 0,5 ставки гражданина ФИО4 При этом ФИО4 фактически свои трудовые функции не исполнял, оплату не получал. Предметом хищения стали наличные денежные средства, начисляемые ФИО4 в качестве заработной платы, материальной помощи и выплат стимулирующего характера, расходуемые в дальнейшем подсудимыми по собственному усмотрению. Своими действиями ФИО37 и ФИО38 причини ущерб бюджету Нижегородской области в лице Министерства социальной политики Нижегородской области.

Указанные обстоятельства установлены судом на основании совокупности всех исследованных судом доказательств, в том числе показаний подсудимой ФИО38, и не опровергаются непризнательными показаниями подсудимой ФИО37 

Подсудимая ФИО38 признавая фактическую сторону вменяемого ей преступления, указала, что не имела корыстного умысла на хищение денежных средств, не тратила их на личные нужды, находилась в служебной зависимости от директора ФИО37. Подсудимая ФИО37 отрицая свое участие в совершении преступления, перекладывает вину за произошедшее на работников Учреждения, в т.ч. на главного бухгалтера ФИО38, указывая, что сама как руководитель, лишь недоглядела за своими подчиненными. Вместе с тем, установленные судом обстоятельства свидетельствуют, что только путем совместных и согласованных действий в составе группы лиц по предварительному сговору с использованием своего служебного положения ФИО37 и ФИО38 могли совершить вменяемое им преступление. Переложение подсудимыми вины друг на друга свидетельствует о попытке каждой из них уйти от ответственности за совершение тяжкого преступления. 

Таким образом, оценив собранные по делу доказательства с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности - достаточности для разрешения уголовного дела, суд приходит к выводу о доказанности деяния, совершенного подсудимыми ФИО37 и ФИО38, о доказанности их вины в совершении данного деяния, указанного в описательной части приговора, и квалифицирует действия каждой их них по причинению бюджету Нижегородской области в лице Министерства социальной политики Нижегородской области материального ущерба в размере 160155,51 рублей, по ч. 3 ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения.

Суд признает ФИО37 и ФИО38 в отношении содеянного ими вменяемыми, подлежащими уголовной ответственности и наказанию, с учетом обстоятельств содеянного, исследованных судом характеризующих данных, поведения подсудимых в ходе досудебного производства и в суде. 

При назначении наказания суд руководствуется требованиями ст.60 УК РФ.

ФИО37 ранее не судима, на учетах у врачей психиатра и нарколога не состоит. По месту жительства со стороны участкового уполномоченного полиции характеризуется удовлетворительно, имеет большое количество благодарственных писем и грамот за хорошую работу и активное участие в общественной жизни.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО37, суд признает состояние здоровья, наличие заболеваний у нее и ее близких.

В соответствии со ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание ФИО37 судом не установлено. 

Оснований для применения требований ч.1 ст.62 УК РФ не имеется. 

С учетом всех обстоятельств дела, суд приходит к выводу о возможности исправления подсудимой и предупреждения совершения ею новых преступлений без реального отбывания наказания, и на основании ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, в целях восстановления социальной справедливости, назначает ФИО37 наказание в виде лишения свободы, на срок, достаточный для достижения целей наказания, с применением ст. 73 УК РФ, считая возможным достижение целей наказания без назначения ФИО37 реального лишения свободы, но в условиях осуществления за ней контроля в течение испытательного срока продолжительностью, необходимой для достижения целей наказания. 

Суд полагает, что не имеется исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами совершенного преступления, поведением ФИО37 во время или после совершения преступления, а равно иных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а, следовательно, ст. 64 УК РФ применению не подлежит.

Оснований для применения правил части 6 ст. 15 УК РФ суд так же не усматривает с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности.

Суд считает, что достижение целей наказания будет обеспечено путем назначения ФИО37 основного наказания в виде лишения свободы, с применением ст. 73 УК РФ, поэтому суд не находит оснований для назначения дополнительного наказания, предусмотренного санкцией статьи, в виде ограничения свободы, а так же, с учетом материального положения подсудимой ей не назначается дополнительное наказание в виде штрафа. 

Вместе с тем, с учетом личности ФИО37, характера и степени общественной опасности совершенного ею преступления, его фактических обстоятельств, а также с учетом связи совершенного ФИО37 преступления с занимаемой ею на момент совершения преступления должностью, в соответствии со ст.47 УК РФ, суд считает необходимым назначить ей дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий.

ФИО38 ранее не судима, на учетах у врачей психиатра и нарколога не состоит. По месту жительства со стороны участкового уполномоченного полиции характеризуется удовлетворительно, со стороны соседей и по месту работу - положительно, имеет благодарственные письма за хорошую работу и активное участие в общественной жизни.

В соответствии с п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ обстоятельством, смягчающим наказание ФИО38 суд признает явку с повинной.

Последовательность и единообразность частично признательных показаний ФИО38 на предварительном следствии, их согласованность с частичным признанием вины в ходе рассмотрения дела в суде, свидетельствуют об активном способствовании ФИО38 расследованию преступления, что в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ суд, признает обстоятельством, смягчающим ее наказание.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО38, суд признает частичное признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья, наличие заболеваний у нее и ее близких, наличие на иждивении свекрови - инвалида 2 группы, а на момент совершения преступления и несовершеннолетнего ребенка, частичное добровольное возмещение ущерба, причиненного преступлением.

В соответствии со ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание ФИО38 судом не установлено. 

Ввиду наличия установленных в судебном заседании обстоятельств, предусмотренных п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, а именно - явки с повинной, активного способствования расследованию преступления, и отсутствия отягчающих обстоятельств, суд применяет правила ч. 1 ст. 62 УК РФ при назначении ФИО38 наказания. 

С учетом всех обстоятельств дела, суд приходит к выводу о возможности исправления подсудимой и предупреждения совершения ею новых преступлений без реального отбывания наказания, и на основании ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, в целях восстановления социальной справедливости, назначает ФИО38 наказание в виде лишения свободы, на срок, достаточный для достижения целей наказания, с применением ст. 73 УК РФ, считая возможным достижение целей наказания без назначения ФИО38 реального лишения свободы, но в условиях осуществления за ней контроля в течение испытательного срока продолжительностью, необходимой для достижения целей наказания. 

Суд полагает, что не имеется исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами совершенного преступления, поведением ФИО38 во время или после совершения преступления, а равно иных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а, следовательно, ст. 64 УК РФ применению не подлежит.

Оснований для применения правил части 6 ст. 15 УК РФ суд так же не усматривает с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности.

Суд считает, что достижение целей наказания будет обеспечено путем назначения ФИО38 основного наказания в виде лишения свободы, с применением ст. 73 УК РФ, поэтому суд не находит оснований для назначения дополнительного наказания, предусмотренного санкцией статьи, в виде ограничения свободы, а так же, с учетом материального положения подсудимой ей не назначается дополнительное наказание в виде штрафа. 

С учетом личности ФИО59, характера и степени общественной опасности совершенного ею преступления, его фактических обстоятельств, а также с учетом связи совершенного ФИО59 преступления с занимаемой ею на момент совершения преступления должностью, в соответствии со ст.47 УК РФ, суд считает необходимым назначить ей дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий.

При решении вопроса о возмещении бюджету Нижегородской области в лице Министерства социальной политики Нижегородской области ущерба, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ - вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с положениями статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

С учетом требований ч.2 ст.309 УПК РФ, частичного возмещения ущерба, причиненного преступлением, мнения представителя потерпевшего - гражданского истца о порядке возмещения ущерба, заявленный гражданский иск разрешению в рамках данного уголовного дела не подлежит. Суд признает за гражданским истцом право на удовлетворение гражданского иска и передает вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный на 5/12 доле в праве на жилое помещение по адресу: 

<

адрес>, с кадастровым номером №, принадлежащее ФИО37; автомобиль марки LADA 111730 KALINA, 2013 года выпуска, идентификационный номер (№, государственный регистрационный знак № принадлежащий ФИО38 - подлежит сохранению на шесть месяцев с момента вступления приговора суда в законную силу, ввиду передачи вопроса по гражданскому иску для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства. 

При решении вопроса о вещественных доказательствах, суд руководствуется ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.307 - 309 УПК РФ, суд 

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО37 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 3 (три) года, с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий, сроком на 2 (два) года.

В соответствии со ст.73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 (три) года 6 (шесть) месяцев.

На основании ч. 5 ст. 73 УК РФ возложить на осужденную ФИО37 исполнение обязанностей: встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной, по месту жительства; периодически, но не реже одного раза в месяц, являться на регистрацию в данный орган в установленные этим органом даты; не менять без уведомления указанного органа постоянное место жительства.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО37 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

ФИО38 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года, с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий, сроком на 6 (шесть) месяцев.

В соответствии со ст.73 УК РФ данное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

На основании ч. 5 ст. 73 УК РФ возложить на осужденную ФИО38 исполнение обязанностей: встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной, по месту жительства; периодически, но не реже одного раза в месяц, являться на регистрацию в данный орган в установленные этим органом даты; не менять без уведомления указанного органа постоянное место жительства.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО38 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Признать за потерпевшим - гражданским истцом Министерством социальной политики Нижегородской области право на удовлетворение гражданского иска, передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Сохранить арест на 5/12 доле в праве на жилое помещение по адресу: 

<

адрес>, с кадастровым номером №, принадлежащее ФИО37; автомобиль марки LADA 111730 KALINA, 2013 года выпуска, идентификационный номер (VIN) №, государственный регистрационный знак №, принадлежащий ФИО38, продлив срок ареста на шесть месяцев с момента вступления приговора суда в законную силу.

Вещественные доказательства: документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: г. Н. 

<

адрес>: 

- личное дело № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4 - работника ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода», содержащее сведения о трудоустройстве и трудовой деятельности ФИО4, упакованное в общий бумажный конверт, опечатанный печатью № «УМВД России по г. Н. Новгороду», снабженный пояснительной надписью, заверенный подписями участвующих лиц, переданное в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - уничтожить;

- должностную инструкцию № слесаря-сантехникаГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода», упакованную в общий бумажный конверт, опечатанный печатью № «УМВД России по г. Н. Новгороду», снабженный пояснительной надписью, заверенный подписями участвующих лиц, переданную в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>; 

- диск формата DVD-R «Тарификация 2013-2018», содержащий сведения о должностях и окладах ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района», среди которых сведения о должности слесаря-сантехника и окладах по должности;

- штатные расписание ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» на 2014, 2015, 2016, 2017 года, утвержденные директором ФИО37, среди которых сведения о должности слесаря-сантехника и окладах по должности; 

- подшивки табелей учета рабочего времени ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» за 2014, 2015, 2016, 2017 года, утвержденные директором ФИО37, среди которых сведения о должности слесаря-сантехника и окладах по должности;

- приказы директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» о поощрении работников: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в которых среди поощряемых указан ФИО4 -

упакованные в картонную коробку, переданные в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: г. Н. Новгород, 

<

адрес>. 

Документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествияв помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>:

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3308,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 263,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 264,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 567,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 198 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2014 года от 0.08.2014, согласно которой ФИО4 выдается 2 416 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 416 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 692, 23 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 290,20 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 5 152,98 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 362,22 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину января 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 117,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 159,51 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 886,50 рублей.

- Платежную ведомость № Премия к Празднику Весны и Труда; к Дню Победы от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 039 рублей.

- Платежную ведомость № За май 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 811,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 855,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 595,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 594,50 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 5 261,46 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 519,50 рублей.

- Платежная ведомость № Зарплата за вторую половину декабря 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 402,81 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину января 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 263 рублей. 

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 699 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2 698 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июля 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину августа 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 6 262 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину ноября 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

- Платежную ведомость № За декабрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 736 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину января 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину февраля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину марта 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину апреля 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 263 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину мая 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июня 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 262 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину июль 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за август 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину сентября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 3 393 рублей.

- Платежную ведомость № Зарплата за вторую половину октября 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 7 838,24 рублей - упакованные в общий бумажный конверт, опечатанный печатью № «УМВД России по г. Н. Новгороду», снабженный пояснительной надписью, заверенный подписями участвующих лиц, переданный в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>. 

Документы, полученные по запросу из ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ): 

- папку № с платежными ведомостями:

- Платежной ведомостью № Премия за февраль 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 2610 рублей.

- Платежной ведомостью № Материальная помощь за март 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1000 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к дню социального работника за июнь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 218 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам 9 месяцев 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 125,80 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за декабрь 2014 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за март 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за 1-ый квартал 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 708 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к дню социального работника за июнь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 217 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за июнь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 522 рублей.

- Платежной ведомостью № Материальная помощь за сентябрь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 700 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам 9 месяцев 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 787 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за декабрь 2015 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 305 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за февраль 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

- Платежной ведомостью № за март 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 316 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за 1-ый квартал 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 709 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к праздничным дням: Весны и Труда и Дню Победы за апрель 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 870 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к дню социального работника за июнь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 870 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 348 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к празднику: День народного единства за ноябрь 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 102 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам работы за 4-й квартала 2016 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 609 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к Дню 8 марта и Дню Защитника Отечества за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 787 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за март 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 420 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия за 1-ый квартал 2017 года за апрель 2017 г. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 434,56 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия к дню социального работника за июнь 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 435 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам работы за 2-й квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

- Платежной ведомостью № Премия по итогам работы за 3 квартал 2017 года от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 1 575 рублей.

- Платежной ведомость № Премия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 выдается 696 рублей.

- папка № с платежными поручениями о перечислении в банк заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых денежные средства на оплату труда работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» перечисляются с расчетног счета Министерства социальной политики на расчетный счет ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода»; 

- папка № с платежными поручениями о перечислении в банк заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых денежные средства на оплату труда работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» перечисляются с расчетног счета Министерства социальной политики на расчетный счет ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и расчетными листками на сотрудника ФИО4 в период с февраля 2014 по октябрь 2017 года, переданные в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>. 

Диск формата СD-R №с, содержащий видеозапись, полученную в результате ОРМ «Наблюдение» в отношении ФИО38, упакованный в бумажный конверт, который опечатан печатью № «УМВД России по г. Н. Новгороду», снабжен пояснительной надписью, заверен подписями участвующих лиц, хранящийся в материалах дела - хранить в материалах дела.

Документы, изъятые в ходе обыска ДД.ММ.ГГГГ в помещении ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода»: 

- папку «Личное дело № ФИО38, начато ДД.ММ.ГГГГ года», в которой содержатся документы, касающиеся трудовой деятельности главного бухгалтера ФИО59 в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода»;

- копию письма из Министерства социальной политики Нижегородской области, исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, о проведении областного семинара с директорами Центров социального обслуживания населения, на основании которого ФИО37 находилась в командировке в г. Вача Нижегоросдкой области; 

- заявку на получение наличных денежных средств с лицевого счета АУ/БУ № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1200 рублей для оплаты командировочных расходов ФИО37 в 

<

адрес>; 

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» о возмещении расходов на командировку ФИО37 в 

<

адрес> - упакованные в общий бумажный конверт, опечатанный печатью «Для пакетов СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду МВД РФ», снабженный пояснительной надписью, подписями участвующих лиц, переданный в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>. 

Документы, приобщенные к уголовному делу на основании ходатайства подозреваемой ФИО38 от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающих расход денежных средств из заработной платы ФИО4:

- реестр документов за 2014 год на сумму 8834 рубля 02 копейки;

- реестр документов за 2015 год на сумму 10 578 рублей; 

- реестр документов за 2016 год на сумму 2941 рублей 36 копеек;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Торговый центр Сормовской кондитерской фабрики» на сумму 549 рублей; 

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 175 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 510 рублей;

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 36 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 251,30 рублей;

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 862,50 рубля;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 165 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 15 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 180 рублей;

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 23 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 306 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 306 рублей; 

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 237,50 рублей; 

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 58 рублей;

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 20 рублей;

- товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 95 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 373 рубля;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Касторама Рус» на сумму 480 рублей; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 494 рублей; 

- товарный чек и кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 70 рублей; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 56 рублей 10 копеек; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 526 рублей 20 копеек; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Тандер» на сумму 531 рубль 60 копеек;

- договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов 

<

адрес>» в лице директора ФИО28 и директором ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н.Новгорода» ФИО37;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 1450 рублей; 

- квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 1450 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 500 рублей; 

квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «ЦСОГПВИИ» на сумму 500 рублей;

- квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1600 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 494 рублей;

- кассовый чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 389 рублей;

- товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 389 рублей;

- товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1191 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 350 рублей;

- кассовый чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 280 рублей;

- товарный чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 280 рублей; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 483 рублей;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 300 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 84 рубля;

- товарный чек без наименования организации, печати на сумму 84 рубля;

- товарный чек № 

<

данные изъяты> на сумму 40 рублей;

- кассовый чек 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 210 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 307 рублей;

- кассовый чек ООО «М. видео Менеджмент» от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 390 рублей;

- договор оказания услуг по доставке товара № от ДД.ММ.ГГГГ, исполнитель ООО «М.видео Менеджмент»; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 360 рублей 39 копеек;

- товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1600 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ АО «Тандер» на сумму 52 рубля; 

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 134 рубля 97 копеек;

- товарный чек № № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на сумму 47 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 126 рублей;

- кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Почта России» на сумму 231 рублей;

- фрагмент листа бумаги с рукописными записями «1000 жанна»;

- фрагмент листа бумаги с рукописными записями «128 на пленку 1000 ФИО58»; 

- фрагмент листа бумаги с рукописными записями «1000 за повара ФИО58»;

- фрагмент листа бумаги с рукописными записями «50 р ФИО48 на пленку»; 

- фрагмент листа бумаги с рукописными записями «расходы по Ярославлю», хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить в материалах дела.

Документы, содержащиеся в личном деле бывшего директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» ФИО37, полученные по запросу из Министерства социальной политики Нижегородской области (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ), а именно: 

- копию заявления о принятии на работу гр. ФИО37 от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ; 

- копию приказа Управления социальной защиты населения Сормовского района г.Н.Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО37 на должность директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» с ДД.ММ.ГГГГ; 

- копию приказа Министерства социальной политики Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО37;

- копию должностной инструкции директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», утв. приказом министерства социальной политики Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-кд; 

- копию должностной инструкции директора ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н.Новгорода», утв. ДД.ММ.ГГГГ;

- копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; 

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № б/н к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО37; 

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить в материалах уголовного дела. 

Диск DVD-R №с, содержащий результаты оперативно-розыскных мероприятий «Прослушивание телефонных переговоров» в отношении ФИО37, ФИО38, и стенограммы аудиозаписей с диска, диск упакован в бумажный конверт, опечатанный печатью № УМВД России по г. Н. Новгороду, с пояснительной надписью, подписями участвующих лиц, хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить в материалах уголовного дела. 

Документы, предоставленные по запросу из ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода»(исх. № от ДД.ММ.ГГГГ):

- приказ №-о от ДД.ММ.ГГГГ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 за 2014 год, содержащий заведомо ложные сведения о том, что ФИО4 является работником ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ему предоставляется отпуск; 

- приказ №-о от ДД.ММ.ГГГГ директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ФИО37 о предоставлении ежегодного отпуска ФИО4 за 2015 год, содержащий заведомо ложные сведения о том, что ФИО4 является работником ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» и ему предоставляется отпуск, хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить в материалах уголовного дела.

Трудовую книжку серии ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ и вкладыш в трудовую книжку серии ВТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, изъятые в ходе выемки у свидетеля ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, содержащие записи о приеме на работу ФИО4 в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» ДД.ММ.ГГГГ и его увольнении ДД.ММ.ГГГГ, упакованные в конверт, переданные в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать по принадлежности ФИО4. 

Документы, предоставленные ДД.ММ.ГГГГ по запросу из ГБУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода» (исх. №), а именно:

- должностную инструкция № главного бухгалтера ГУ «КЦСОН Сормовского района г. Н. Новгорода»;

- приказы о поощрении работников ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района г. Н. Новгорода» №-л от ДД.ММ.ГГГГ; №-л от ДД.ММ.ГГГГ; №-л от ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ; №-л от ДД.ММ.ГГГГ; №-л от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в которых среди поощряемых работников указан ФИО4, упакованные в общий бумажный конверт, опечатанный печатью «Для пакетов СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду МВД РФ», снабженный пояснительной надписью, подписями участвующих лиц, переданный в камеру хранения вещественных доказательств СЧ СУ УМВД России по г. Н. Новгороду - передать в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Сормовского района» по адресу: 

<

адрес>. 

Приговор может быть обжалован в Нижегородский областной суд в течение 10 суток со дня провозглашения через Сормовский районный суд г. Н.Новгорода.

В случае подачи апелляционных жалоб осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья Сормовского районного суда

г.Н.Новгорода ФИО11

Копия верна

Подлинник приговора хранится в материалах уголовного дела №1-39/2019 в Сормовском районном суде г.Н.Новгорода

Судья Сормовского районного суда

г.Н.Новгорода ФИО11