Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2017 года 

<

адрес> 

Каменский районный суд 

<

адрес> в составе судьи Курилова А.Е.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ГУ УПФР в 

<

адрес> - ФИО2,

при секретаре Семерниковой Р.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить трудовую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Ростовской о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить трудовую пенсию, указав в обоснование своих требований, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ решением № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Свой отказ ответчик мотивировал тем, что у него отсутствует необходимый стаж на соответствующих видах работ требуемой продолжительности, не менее 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев, а имеется 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> день. С решением ответчика он не согласен, поскольку в стаж на соответствующих видах работ (специальный стаж) ответчиком не включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ростовском специализированном управлении треста «

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке, при этом работа на аналогичной должности на ОАО «

<

данные изъяты>», ответчиком засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам. Считает не включение, указанного периода работы в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным, так как Списком № (раздел 

<

данные изъяты>, позиция 

<

данные изъяты>) должность 

<

данные изъяты> засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд признать незаконным решение комиссии УПФР в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии; обязать ответчика включить в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>»; обязать УПФР в 

<

адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд удовлетворить их, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, так как период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> не подтвержден льготной справкой и сведениями о постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком № в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании свидетель ФИО3 суду показала, что она знает ФИО1 С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. она работала в «

<

данные изъяты>, она работала вместе с ФИО1, они занимались изолированием емкостей, трубопроводов, специальной техники, работали они по бригадам. ФИО1 работал постоянно. Она получает пенсию по Списку №, простоев в работе организации не было.

В судебном заседании свидетель ФИО4 суду показал, что он знает ФИО1, так как они вместе работали в «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ год в должности 

<

данные изъяты>. Он получает пенсию на льготных основаниях, ему были включены периоды работы в «

<

данные изъяты>» в специальный трудовой стаж. Работодатель предоставлял ему льготную справку. Простоев в работе организации не было, работа была с вредными и тяжелыми условиями труда.

Выслушав участников процесса, показания свидетелей, изучив материалы дела и дав оценку всей совокупности исследованных доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, в связи с отсутствием документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. 

По выводам комиссии ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составляет 8 лет 7 месяцев 1 день. 

В специальный трудовой стаж работы истца в особых условиях ответчиком не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщика в 

<

данные изъяты>».

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и пособия устанавливаются государством. 

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно Списку № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от ДД.ММ.ГГГГ № разделом 

<

данные изъяты>" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось, в том числе, «

<

данные изъяты>». 

Также, в соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена профессия "изолировщика" (2290000а-12520). 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он ДД.ММ.ГГГГ зачислен 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно копии приказа по Ростовскому специализированному Управлению Треста «Стройтермоизоляция» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения принят на постоянную работу изолировщиком 2 разряда Каменского участка с ДД.ММ.ГГГГ со сдельной оплатой труда.

Согласно справке ОАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, Ростовское специализированное управление треста «

<

данные изъяты>» было реорганизовано в Ростовский филиал акционерного общества «

<

данные изъяты>» (приказ Всесоюзного треста «

<

данные изъяты>» №-С от ДД.ММ.ГГГГ Ростовский филиал акционерного общества «Стройтермоизоляция» был реорганизован в Открытое акционерное общество «

<

данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). Открытое акционерное общество «

<

данные изъяты>» обанкротилось ДД.ММ.ГГГГ (Определение Арбитражного суда 

<

адрес> № №). 

С учетом показаний свидетелей и материалов дела, суд считает установленным в судебном заседании, что истец ФИО1 работал на работах с особыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, так как он работал в спорный период в должности изолировщика в Ростовском специализированном управлении треста «Стройтермоизоляция».

Исходя из вышеуказанных положений законодательства, оценив представленные доказательства, в том числе записи в трудовой книжке, а также архивной справке, в спорный период работы, истец работал в тяжелых условиях, полный рабочий день, в связи с чем, имеются основания для включения спорного периода в специальный стаж истца, в соответствии с Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

Отсутствие льготной справки, подтверждающей работу истца в спорный период, с учетом того, что работодатель ликвидирован и данную справку получить невозможно, а также с учетом надлежащих записей в трудовой книжке истца, не может являться основанием для отказа в назначении трудовой пенсии. 

При условии включения спорного периода в специальный стаж ФИО1, его стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет более 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев, возраста 

<

данные изъяты> лет ФИО1 достиг ДД.ММ.ГГГГ, что дает ему право на досрочное назначение пенсии по старости. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что отказ ответчика во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 спорного периода его работы является незаконным, и его исковые требования подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить трудовую пенсию, - удовлетворить. 

Признать незаконным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (решение № от ДД.ММ.ГГГГ) в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО1 ФИО12, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика в Ростовском специализированном управлении треста «

<

данные изъяты>». 

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> назначить ФИО1 ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Каменский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий: