Дело №2-857/2020

УИД 03RS0015-01-2020-000660-29

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Салават РБ 10 июля 2020 г.

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Е.А.Якуниной 

при секретаре Л.И. Семенченко,

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АГ-ТЕКС» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, доплаты, 

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился с указанным иском, в котором с учетом уточнений к иску просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с июля 2019 по январь 2020 года в сумме 164 129 руб. 70 коп., проценты за задержку заработной платы в сумме 6 724 руб. 13 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., доплату к основному окладу, предусмотренную п.3.2 договора в размере 799 086 руб. 50 коп.

При этом истец мотивировал свои требования тем, что был принят на работу в (данные изъяты) по трудовому договору от 13.07.2019 (данные изъяты), работодатель наделил его соответствующими полномочиями, выдав доверенность и поручив представлять интересы предприятия. Однако в период работы заработная плата, установленная договором в размере 25 000 руб., ему не была выплачена. Не выплачивалось и дополнительное вознаграждение, установленное п. 3.2 договора. 

В судебном заседании истец поддержал иск по указанным в нём основаниям, пояснив, что до настоящего времени работодатель, от имени которого действовал директор ООО, выплаты не произвел. Истец подтвердил, что является учредителем данного ООО, лицом, имевшим право без доверенности представлять интересы организации, являлся руководитель МСВ который заключил с истцом трудовой договор, а затем устранился от выплаты заработной платы, с ним в настоящее время имеется корпоративный спор. Вновь назначенный директор БАА о сути данного дела знает. 

Представитель ответчика в суд не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, с учетом мнения истца и на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассмотрел дело без участия ответчика. 

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: 

Как установлено судом, между ООО «АГ-ТЕКС» и ФИО1 был заключен бессрочный трудовой договор от 13.07.2019, согласно которому ФИО1 был принят (данные изъяты) В договоре определено, что рабочее место ФИО1 располагается по адресу: (адрес) п.3.1 трудового договора указано на то, что должностной оклад истца составляет 25 000 руб. в месяц. Пунктом 3.2 трудового договора предусмотрены доплаты, размер которых устанавливается и рассчитывается в процентном соотношении от цены возникающего спора как в досудебном порядке, так и в судебном. Порядок расчета доплаты указан в данном пункте договора и зависит от цены иска. 

Трудовой договор представлен истцом в суд в подлиннике и ответчиком не оспорен. 

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Ответчик в судебное заседание доказательств выплаты заработной платы истцу не представил, расчет задолженности, представленный истцом, не оспорил и не опроверг документально, судом данный расчет проверен.

Так, заработная плата за июль 2019 определена истцом за фактически отработанное время и составила 14 129 руб. 70 коп.. сумма невыплаченной заработной платы за период с августа 2019 по январь 2020 составляет 150 000 руб. (6 мес. х 25 000 руб.), общая сумма невыплаченной истцу заработной платы составила 164 129 руб. 70 коп., указанную сумму следует взыскать с ответчика в полном объеме. 

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы исходя из указанного истцом периода с 15.08.2019г. по 24.02.2020 и с учетом изменения ключевой ставки составила 6 724 руб. 13 коп., расчет истца судом проверен, соответствует положениям ст. 236 Трудового кодекса РФ. При таких обстоятельствах в пользу истца следует взыскать компенсацию за задержку заработной платы в полном объеме.

В подтверждение своего права на дополнительную выплату, установленную п. 3.2 трудового договора, истец представил определение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 25.02.2020 по делу №А07-19076/2019, которым включены в реестр требований кредиторов третьей очереди ООО «Южуралстрой» требования ООО «АГ-ТЕКС» в размере 13 090 000 руб. основного долга и процентов в сумме 1 707 085 руб. 32 коп., и решение Арбитражного суда Ярославской области от 05.03.2020 по делу №А82-199/2020, которым взыскано с ООО «Юнионстрой» в пользу ООО «АГ-ТЕКС» 5 180 077 руб. 33 коп. 

В соответствии с п. 3 трудового договора размер доплаты составит 4% от цены иска, составляющей более 1 000 000 руб., то есть (13 090 000 руб. + 1 707 085,32 руб.) х 4% + (5 180 077,33 руб. х 4%) = 591 883 руб. 41 коп. + 207 203 руб. 09 коп. = 799 086 руб. 50 коп. В указанном размере данную доплату следует взыскать с ответчика.

Удовлетворяя иск в части компенсации морального вреда, суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», приходит к выводу о наличии оснований для взыскания указанной компенсации, поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены трудовые права истца на своевременное получение заработной платы в размере, устанволенном трудовым договором.

Принимая во внимание характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, отсутствие возражений ответчика, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в счет компенсации морального вреда 10 000 руб. 

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину пропорционально удовлетворенным имущественным и неимущественным требованиям в размере 13 199 руб. 40 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АГ-ТЕКС» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, доплаты – удовлетворить,

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АГ-ТЕКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 13.07.2019 по 31.01.2020 в сумме 164 129 руб. 70 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период до 24.02.2020 в сумме 6 724 руб. 13 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб., установленную трудовым договором доплату к заработной плате 799 086 руб. 50 коп., всего 979 940 руб. 33 коп. (девятьсот семьдесят девять тысяч девятьсот сорок руб. 33 коп.)

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АГ-ТЕКС» в доход местного бюджета городского округа город Салават Республики Башкортостан госпошлину в размере 13 199 руб. 40 коп. (тринадцать тысяч сто девяносто девять руб. 40 коп.) 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан. 

Председательствующий судья, подпись

Копия верна, судья Е.А.Якунина 

Решение не вступило в законную силу. 

Секретарь суда:

Решение вступило в законную силу.

Судья: ___________________________ Секретарь суда:

Подлинник решения суда в гражданском деле №2-857/2020 Салаватского городского суда