Судья Раймер-Шмидт К.Е. Дело № 33-598/2026 (33-10632/2025 (№ 2-718/2025)

Докладчик Вязникова Л.В. УИД 42RS0020-01-2025-000618-62

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 января 2026 г. г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего судьи Казачкова В.В.,

судей Котляр Е.Ю., Вязниковой Л.В.,

при секретаре Свининой М.А.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Вязниковой Л.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ФИО1

на решение Осинниковского городского суда Кемеровской области от 29 сентября 2025 г.

по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным отказа в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 с учетом уточнений просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее – ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу) от 

<

данные изъяты> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») незаконным в части не включения периода работы 

<

данные изъяты> включить данный период работы в льготный стаж, взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., 6 000 руб. - за составление искового заявления.

Требования мотивированы тем, что 

<

данные изъяты> г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

<

данные изъяты> ей отказано в соответствии со ст. 8.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с недостижением возраста на дату обращения, право на пенсию за длительный стаж возникнет 02 января 2027 г. при наличии страхового стажа не менее 37 лет и ИПК не менее 30, право на страховую пенсию по старости возникает 02 января 2029 г.

С решением ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии не согласна, считает его незаконным и нарушающим её гражданские права, гарантированные Конституцией РФ.

Третьим лицом, не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Кемеровское АО «Азот».

Решением Осинниковского городского суда Кемеровской области от 29 сентября 2025 г. исковые требования ФИО2 удовлетворены в полном объеме, с ответчика в ее пользу взысканы судебные расходы за составление искового заявления - 6 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины - 3 000 руб.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО1, действующий на основании доверенности, просит решение суда отменить, отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Указывает, что спорный период работы истца с 

<

данные изъяты> г. не был включен в специальный стаж по п.2 ч.1. ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", поскольку в архивной справке 

<

данные изъяты> отсутствует информация о льготной работе. Списком N 1, действовавшим в спорный период работы, должность лаборанта химического анализа 4 разряда не поименована.

В справке, уточняющей особый характер работы и условий труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных 

<

данные изъяты> г. указано, что работа истца в спорный период дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, со ссылкой на правовые нормы, не действовавшие в спорный период, поскольку данный Список был утвержден через 2 года после окончания спорного периода работы истца.

Считает, что размер удовлетворенных судебных расходов чрезмерно завышен.

На апелляционную жалобу ФИО2 принесены письменные возражения.

В судебное заседание стороны, третье лицо, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в том числе путем размещения информации о дате и времени судебного заседания на официальном сайте Кемеровского областного суда в сети Интернет, явку полномочных представителей для участия в деле в суде апелляционной инстанции не направили, об отложении судебного заседания не ходатайствовали, уважительных причин неявки не сообщили.

Руководствуясь ч. 3 ст. 167, ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, их отсутствие не препятствует рассмотрению дела, судебная коллегия определила о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся сторон, третьего лица.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 

<

данные изъяты>

Согласно трудовой книжке ФИО2 с 

<

данные изъяты> 25 июля 1989 г. уволена по собственному желанию, 16 августа 1989 г. принята в 

<

данные изъяты> создано путем реорганизации сельскохозяйственного и 

<

данные изъяты> 21 июля 2011 г. переведена агрономом, 01 ноября 2012 г. уволена, 02 февраля 2013 г. принята в 

<

данные изъяты> 02 декабря 2019 г. работает по настоящее время в данной профессии.

Согласно диплому 

<

данные изъяты> (л.д.15) ФИО2, окончила полный курс среднего профессионально-технического училища по профессии лаборант химического анализа, присвоена квалификация лаборанта 4 разряда.

Справкой 

<

данные изъяты>л.д.34) подтверждается, что ФИО2 действительно работала в 

<

данные изъяты>) в период с 16 августа 1989 г. по 31 декабря 1998 г.

Исторической справкой 

<

данные изъяты> подтверждается, что Общество обеспечивает надлежащее хранение документов по личному составу ликвидированного и не имеющего правопреемников ООО 

<

данные изъяты> (л.д.35).

<

данные изъяты> подтверждается, что ФИО2 принята 

<

данные изъяты> временно в период производственной практики в лабораторию -3 на должность лаборанта химического анализа 3 разряда, уволена 14 июля 1987г. в связи с окончанием производственной практики, принята 15 июля 1987 г. в лабораторию -3 на должность лаборанта химического анализа 4 разряда, уволена 25 июля 1989 г. ст. 31 КЗоТ РСФСР. (л.д.37).

Как следует из исторической справки 

<

данные изъяты>

06 декабря 2024 г. ФИО2 обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 39,40).

Решением ОСФР Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от 

<

данные изъяты> ФИО2 было отказано в установлении пенсии в связи с тем, что заявитель не достигла возраста для назначения страховой пенсии.

Из справки 

<

данные изъяты> (л.д.70) заработок ФИО2, учитываемый при исчислении пенсии, за период с 07.1987 по 07.1989 составил за спорный период 1987 года – 884,39 руб., 1988 год – 2 090,53 руб., 1989 года - 1 446,65 руб.

Из сообщения 

<

данные изъяты> следует, учитывая факт работы по 31 декабря 2023 г., страховой стаж по данным индивидуального лицевого счета составляет 36 лет 4 месяца 2 дня. При наличии 37 лет страхового стажа, определенного в соответствии с п.9 ст.13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по достижении возраста 58 лет может реализовать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д.25,26).

Согласно справке 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>

Основание выдачи справки: личная карточка Т-2, расчетные ведомости, штатное расписание, технологический регламент, приказ 

<

данные изъяты> справка выдана для предъявления в органы социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях и в льготных размерах; организация несет ответственность за достоверность данных о стаже ст. 28 Ф3№400-Ф3.

В справке указано: Новокемеровский ордена Октябрьской революции химкомбинат переименован в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>. (л.д.179).

Разрешая спор, суд первой инстанции, исследовав представленные доказательства, учитывая, что до 01 января 1992 г. для включения в льготный стаж не требовалось подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, пришел к выводу о соответствии характера и условий труда ФИО2 с 

<

данные изъяты> г. лаборантом химического анализа 4 разряда в лаборатории 3 производства капролактама 3 очереди характеру и условиям труда льготной работы по Списку № 2 от 26 января 1991 г. № 10 (раздел «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754в) и Списку № 2 

<

данные изъяты> (раздел XI «Химическое производство», пункт 2 «Вспомогательные работы»), и удовлетворил требования истца о признании решения пенсионного органа в части отказа включить данный период работы в льготный стаж по Списку № 2 незаконным и возложении на пенсионный орган обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ данный период.

Также суд взыскал с ответчика в пользу истца судебные расходы по составлению искового заявления в размере 6000 руб., по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

С данными выводами суда судебная коллегия согласна.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Аналогичный порядок включения периодов работы в страховой стаж был предусмотрен Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Согласно разделу X «Химическое производство» (код 2110А030-1754В) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, предусмотренных Списком № 1.

Список № 1 от 02 октября 1991 г. № 10 в разделе VIII включает химическое производство капролактама.

Пунктом 2 «Вспомогательные работы» раздела XI «Химическое производство» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, предусмотрены работники лабораторий цехов и производств, перечисленных в Списке № 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Согласно Списку № 1 от 22 августа 1956 г. № 1173 в разделе VIII. Химическое производство указаны рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках нижеперечисленных производств, в том числе, капролактама.

Доводы апелляционной жалобы, выражающие несогласие с выводами суда первой инстанции о включении в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорного периода работы ФИО2, являются необоснованными.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 37 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно п 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В пункте 60 Правил указано, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162) (ред. от 19 октября 1990 года).

Согласно требованиям пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

При этом, в силу требований пункта 18 Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Согласно трудовой книжке ФИО2 с она работала с 15 июля 1987 г. по 25 июля 1989 г. в 

<

данные изъяты> полную рабочую неделю и полный рабочий день по профессии лаборанта химического анализа, непосредственно занятого в проведении сложных анализов готовой продукции и сырья (за исключением графического анализа) лаборатории по обслуживанию технологических цехов производства капролактама 3 очереди.

Судебная коллегия не находит противоречий в указании профессии ФИО2 в трудовой книжке и указанной справке, учитывая, что справка выдана на основании личной карточки, расчетных ведомостей, штатного расписания, технологического регламента, приказов о приеме и увольнении.

Суд обоснованно принял справку 

<

данные изъяты> уточняющую особый характер работы и условий труда ФИО2, в которой отражены сведения о заработной плате, о вредных условиях труда, о полной занятости.

Довод о том, что к спорному периоду работы ФИО2 в данной справке необоснованно применено Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, утверждающее Список № 2, однако в период работы действовал Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, на существо поставленного судебного акта не влияет, поскольку согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 применение Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", не ограничено периодом выполнения соответствующих работ.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика судом обоснованно приняты в качестве допустимых по делу доказательств трудовая книжка, архивные справки, справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии.

Довод апелляционной жалобы о завышенном размере взысканных судебных расходов судебной коллегией отклонен.

Взысканная судом сумма за оказание юридических услуг в размере 6000 руб. отвечает установленному ст. 100 ГПК РФ принципу возмещения расходов в разумных пределах, является соразмерной объему оказанных услуг за составление искового заявления, разумной, баланс процессуальных прав и обязанностей сторон не нарушает, кроме того, не противоречит ставкам вознаграждений адвокатов в Кемеровской области по видам оказанной юридической помощи.

Статья 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не определены четкие критерии определения разумных пределов расходов, понесенных на оплату услуг представителя. Соответственно, разумные пределы являются оценочным понятием в каждом конкретном случае, с учетом различных факторов и обстоятельств дела.

Доводы апелляционной жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергают, фактически сводятся к иной оценке установленных судом обстоятельств и собранных по делу доказательств. Между тем, несогласие, выраженное в апелляционной жалобе с выводами суда первой инстанции, иная оценка фактических обстоятельств, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не свидетельствует о нарушении норм права, которые могли повлиять на исход дела.

Судебная коллегия полагает, что при разрешении спора суд первой инстанции правильно определил характер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда основаны на исследовании доказательств, их оценке в соответствии с правилами, установленными Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

В целом доводы апелляционных жалоб выражают субъективное отношение сторон к правильности разрешения спора, они не содержат правовых оснований для отмены решения суда, по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств.

Основания и мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к таким выводам, а также доказательства, принятые судом во внимание, подробно приведены в мотивировочной части судебного постановления, и оснований считать их неправильными не имеется.

Оснований не согласиться с выводами суда суд апелляционной инстанции не усматривает.

Соответственно, не имеется оснований для повторного обсуждения вопроса о допустимости, относимости, достоверности и достаточности доказательств, положенных в основу обжалуемого судебного постановления.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих за собой отмену решения суда в силу части 4 статьи 330 ГПК РФ, судом не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Осинниковского городского суда Кемеровской области от 29 сентября 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий В.В. Казачков

Судьи Е.Ю. Котляр

Л.В. Вязникова

Мотивированное апелляционное определение составлено 4 февраля 2026 г.