УИД04RS0016-01-2021-000543-27 

№ 2-325/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2021 года п. Саган-Нур

Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Тимофеевой Н.С.

при секретаре Цыреновой А.Ц., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ», Министерству здравоохранения Республики Бурятия о признании должности тождественной, обязании признать право на выходное пособие, 

УСТАНОВИЛ:

в суд обратился истец, с названным иском указав, что она более 25 лет отработала фельдшером в 

<

данные изъяты> Мухоршибирской ЦРБ. Работодателем при приеме на работу была допущена ошибка в наименовании ее должности. Она работала в должности фельдшера, однако данной должности нет в «Перечне должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи», занятие которых дает право на назначение и выплату выходного пособия. Полагает, что она имеет право на получение выходного пособия установленного Законом РБ от 27.11.1992 года «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза». Просит признать должность фельдшера кабинета врача фтизиатра участкового тождественной, должности участковой медицинской сестры и обязать признать право на выходное пособие.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала, поясняя, что все условия дающие истцу право на получение социальной выплаты, установленной Законом Республики Бурятия, имеются. При обращении с заявлением о назначении выходного пособия ей было отказано, поскольку в трудовой книжке у нее указана должность «фельдшер», которая не входит в перечень приложения N 2 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 27 марта 2012 года № 153 «О реализации Закона РБ «О защите населения РБ от туберкулеза». В настоящее время она продолжает работать в должности фельдшера в ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ».

Представитель ГБУЗ «Мухоршибирская центральная больница» не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, не возражали против удовлетворения требований истца.

Представитель ответчика Министерство здравоохранения РБ в судебное заседание не явился, направив суду письменный отзыв и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно отзыва просил в иске отказать, т.к. они являются ненадлежащими ответчиками по делу.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующим выводам. 

Законом Республики Бурятия от 27 ноября 1996 года № 422-1 «О защите населения Республики Бурятия от туберкулеза», предусмотрены меры социальной поддержки медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Правительством Республики Бурятия. 

В том числе подпункт «з» пункта 1 ст.16 Закона указывает на право работников, на выходное пособие в размере 50-месячных должностных окладов при достижении пенсионного возраста (мужчины 60 лет и женщины 55 лет) и работы не менее 25 календарных лет во вредных условиях. 

Перечень должностей, медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых дает право на назначение и выплату выходного пособия, указан в приложении N 2 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 27 марта 2012 года № 153 «О реализации Закона РБ «О защите населения РБ от туберкулеза».

В Приложении 3 постановления Правительства Республики Бурятия от 27 марта 2012 года № 153 «О реализации Закона РБ «О защите населения РБ от туберкулеза» указано на Порядок назначения и выплаты выходных пособий медицинским, ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.

Из пункта 2 Порядка следует, что право на выходное пособие имеют работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи на территории Республики Бурятия, осуществляющие социальные, медицинские, санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, направленные на выявление, обследование и лечение, в том числе обязательные обследование и лечение, диспансерное наблюдение и реабилитацию больных туберкулезом и проводимых в стационаре и (или) амбулаторно в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, при наличии следующих условий:

- достижение работником пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет);

- наличие на момент достижения пенсионного возраста стажа работы во вредных условиях труда, связанных с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, не менее 25 календарных лет.

Назначение выходного пособия производится работнику по месту его работы при расторжении трудового договора на основании письменного заявления (пункт 4 Порядка назначения и выплаты пособия).

Из материалов дела следует, что истец с 1994 года работает фельдшером в 

<

данные изъяты> Мухоршибирской ЦРБ, имеет стаж работы по специальности более 25 лет. 

ФИО1 состояла и состоит в данный момент в трудовых отношениях с ответчиком в должности фельдшера.

Согласно штатных расписаний ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» должность, которую занимает ФИО1, указана как фельдшер (кабинета врача-фтизиатра участкового).

Согласно Приложения № 6 к Порядку оказания медицинской помощи больным туберкулезом, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.11.2012 №932н указана должность медицинская сестра участковая (фтизиатрического кабинета).

В приложении № 2 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 27 марта 2012 года № 153 «О реализации Закона РБ «О защите населения РБ от туберкулеза» должность фельдшер (кабинета врача-фтизиатра участкового) не указана.

Доводы истицы о том, что она в течение всего времени выполняла обязанности, тождественные обязанностям «медицинской сестры», являются необоснованными, поскольку штатными расписаниями ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» не предусмотрено должности «медицинская сестра участковая» (фтизиатрического кабинета).

Должность «фельдшер» и «медицинская сестра участковая» имеют различные квалификационные характеристики и не являются тождественными.

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ выплата выходного пособия производится именно при расторжении трудового договора. Указанная норма является императивной.

Из этого следует, что установленный Законом Республики Бурятия «О защите населения РБ от туберкулеза» размер выходного пособия может подлежать выплате лишь при увольнении работника, т.е. при прекращении с ним трудового договора.

Судом установлено, что истец продолжает трудовые правоотношения с ответчиком. Следовательно, право на выплату ей выходного пособия у истца в настоящее время еще не возникло.

Таким образом, суд считает, что у истца ФИО1, как работника медицинского учреждения, непосредственно участвующей в оказании противотуберкулезной помощи, имеющей стаж более 25 лет, возникнет право на получение выходного пособия, установленного названным выше Законом Республики Бурятия, при увольнении с работы в период действия этого закона.

При этом, требования истца о признании права на выходное пособие при увольнении удовлетворению не подлежат. Так ст. 12 Гражданского кодекса РФ предусмотрены способы защиты гражданских прав, в том числе путем признания права. Однако действующее законодательство не предусматривает возможности признания за гражданином права с условием на будущее. 

В связи с указанным суд считает необходимым в удовлетворении требований истца отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ», Министерству здравоохранения Республики Бурятия о признании должности тождественной, обязании признать право на выходное пособие, оставить без удовлетворения 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия. 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Тимофеева Н.С.