Дело № 2-2589/2021 

УИД: 51RS0001-01-2021-003707-49

Изготовлено в окончательной форме 05.07.2021 года

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2021 года г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска 

в составе председательствующего судьи Гвоздецкого А.О., 

при секретаре Юрьевой Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Коммандит Сервис» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Коммандит Сервис» о взыскании заработной платы, в обосновании указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истцу не выплачена заработная плата в сумме 241 580 рублей 85 копеек. 

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 241 580 рублей 85 копеек, расходы по оплате юридических услуг в размере 4 000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 уточнив исковые требования, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 140 638 рублей 91 копейку, указав, что ответчиком частично выплачена заработная плата в размере 100 941 рубль 94 копейки, заявленные требования в остальной части поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «Коммандит Сервис» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, причин неявки не сообщил, письменных возражений не представил, представителя не направил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах, суд, в соответствии с ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства. 

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ заработная при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не была выплачена заработная плата в сумме 241 580 рублей 85 копеек, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пояснений истца ответчиком в период рассмотрения настоящего дела произведена частичная выплата задолженности по заработной плате в размере 100 941 рубль 94 копейки. Таким образом, размер невыплаченной заработной платы истца составляет 140 638 рублей 91 копейки. 

Доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы в полном объеме ответчиком не представлено. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере.

В силу статьи 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимые расходы.

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что расходы истца по оплате юридических услуг составили 4 000 рублей.

С учетом характера и уровня сложности спора, объема проделанной представителем работы, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит подлежащими взысканию расходы в размере 4 000 рублей.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета в размере 4 012 рублей 78 копеек пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 98, 100, 103, 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Коммандит Сервис» о взыскании невыплаченной заработной платы – удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коммандит Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 140 638 рублей 91 копейку, судебные расходы в размере 4 000 рублей, всего 144 638 рублей 91 копейку.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коммандит Сервис» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 4 012 рублей 78 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.О. Гвоздецкий