Дело №2-5398/23 Великий Новгород

УИД 53RS0022-01-2023-005291-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2023 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Марухина С.А.

при секретаре Афанасьевой Д.А.

с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Новгородской области о признании незаконным решения и обязании произвести перерасчёт пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Новгородской области (далее – Отделение) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ №, а также об обязании произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь в обоснование заявленных требований, что истец до ДД.ММ.ГГГГ состоял в должности генерального директора в ООО «Вет Транс» (далее – Общество). При этом, истец является получателем страховой пенсии по старости с 1999 года. ФИО1 обратилась в Отделение с заявлением о перерасчёте страховой пенсии по старости ввиду увольнения с работы, однако в этом ей было отказано, поскольку до настоящего времени приходят данные о факте работы истца в Обществе. Истец полагает такой отказ незаконным, так как он не может повлиять на действия Общества, но его право на перерасчёт имеется. На основании изложенного ФИО1 просит суд удовлетворить заявленные требования.

К участию в деле третьими лицами привлечены Общество и ФИО4

Представитель истца и истец иск поддержали по основаниям, в нём изложенным.

Представитель ответчика исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из справки Отделения от ДД.ММ.ГГГГ.

Также по материалам дела вплоть до ДД.ММ.ГГГГ включительно ФИО1 являлась генеральным директором Общества, но с ДД.ММ.ГГГГ она перестала быть таковым. 

Это следует из договора дарения доли в уставном капитале Общества ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 подарила ФИО4 всё принадлежавшую ей долю в уставном капитале Общества; заявлением ФИО1 ото ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора; решением № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 была освобождена от должности генерального директора Общества на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ и на её место назначен ФИО4; распиской от ДД.ММ.ГГГГ о сдачи документов в УФНС России по Новгородской области о прекращении полномочий ФИО1, как генерального директора Общества, а также из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, по которой сведения о том, что ФИО1 является руководителем Общества признаны недостоверными.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение с заявлением о перерасчёте страховой пенсии по старости ввиду того, что она перестала быть работающим пенсионером, но решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в этом ей было отказано по тем основаниям, что из Общества до настоящего времени приходят данные в ИЛС ФИО1 о факте работы.

Оценивая такое решение Отделения, суд исходит из следующего.

В силу ч.3 ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон) пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Также по ч.4 ст. 26.1 Федерального закона уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из ч.2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны: представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В ст.15 этого же Федерального закона №167-ФЗ определены права и обязанности застрахованных лиц, где в ч.2 указано следующее:

Застрахованные лица обязаны:

предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения, предусмотренного настоящим Федеральным законом;

сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;

соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

Учитывая, что ФИО1 не может влиять на факт предоставления сведений работодателем в органы пенсионного обеспечения, а также учитывая её обязанность по предоставлению документов, влияющих в том числе и на перерасчёт размера пенсии, то суд приходит к выводу о том, что в её действиях каких-либо нарушений не имеется, её право на перерасчёт пенсии как пенсионеру, переставшему работать, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

Следовательно, оспариваемое решение Отделения надлежит признать незаконным.

Относительно момента начала перерасчёта. Как уже указывалось выше, перерасчёт осуществляется с 1-го следующего за месяцем, в котором трудовая деятельность была прекращена.

По материалам дела ФИО1 только ДД.ММ.ГГГГ подала заявление на увольнение.

Согласно ч.3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ был последним рабочим днём ФИО1

Следовательно, перерасчёт может быть произведён только с ДД.ММ.ГГГГ, что суд и обязывает сделать ответчика. В остальной части в иске следует отказать.

По ч.1 ст. 103 ГПК РФ с Отделения в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать незаконным решение ОСФР по Новгородской области (ИНН №) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать ОСФР по Новгородской области (ИНН №) произвести перерасчёт страховой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ согласно ч.3 ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях).

В остальной части в иске отказать.

Взыскать с ОСФР по Новгородской области в доход местного бюджета госпошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Председательствующий С.А. Марухин

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.