86RS0№-88 № 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 июля 2019 года 

<

адрес>

Сургутский городской суд 

<

адрес> – Югры в составе:

председательствующего судьи Уваровой Т.В., 

при секретаре судебного заседания Разумовской Ю.И., 

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>-Югры (межрайонное) об обязании ответчика включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии, 

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>-Югры (межрайонное) (далее УПФ) с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ, об обязании ответчика включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести ФИО1 перерасчет установленной страховой пенсии с учетом данного периода работы в кооперативе «Модерн».

В обоснование иска указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФ с заявлением для оформления страховой пенсии в соответствии с положениями Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, истцу была установлена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, при этом учтенный ответчиком страховой стаж составил 23 года 0 мес. 25 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 21 год 2 мес. 23 дня, стаж работы, учтенный при установлении страховой пенсии по старости бессрочно – 15 лет 11 мес. 22 дня. Ответчик не зачел в стаж работы истца период работы в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик запросил у истца подтверждение стажа. Истец предпринял все зависящие от неё действия, обратилась в архивный отдел администрации 

<

адрес> с запросом о стаже работы, получена справка, что кооператив «Модерн» не передавал документы для хранения в архивный отдел. Период работы истца в кооперативе «Модерн» подтверждается показаниями свидетелей, которые работали в это время с истцом. 

Представитель ответчика, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика. 

В отзыве на иск ответчик просил в иске отказать по тем основаниям, что в трудовую книжку истца внесена запись о работе в кооперативе «Модерн», запись об увольнении заверена печатью «Кооперативный магазин-салон по торговле товарами для молодежи кооператив «Модерн», запись о переименовании в трудовой книжке отсутствует. Для назначения пенсии истец представила справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную ООО «Модерн», о работе в кооперативе «Модерн», заверенную печатью «Кооперативный магазин-салон по торговле товарами для молодежи кооператив «Модерн», сведения о реорганизации в справке не отражены. Согласно справке УПФ от ДД.ММ.ГГГГ № кооператив «Модерн» вел финансово-хозяйственную деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы уплачены за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке УПФ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Модерн» вел финансово-хозяйственную деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы уплачены за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из чего следует, что кооператив «Модерн» и ООО «Модерн» - разные организации, ООО «Модерн» не имело право подтверждать стаж работы в кооперативе «Модерн». 

В судебном заседании истец на иске настаивала по указанным основаниям. В дополнение пояснила, что работала в кооперативе «Модерн» вместе со свидетелями, которые были допрошены в судебном заседании. Кооператив располагался на первом этаже, с пристроем, многоквартирного жилого 

<

адрес>, имелась вывеска, руководителем являлся председатель кооператива ФИО6, он же являлся руководителем ООО «Модерн», которое располагалось в этом же здании, где бухгалтером работала Ситник. Место работы представляло из себя швейный цех - ателье, там же в магазине продавались пошитые изделия. Работали по пятидневной неделе, с 09 до 17 час., ежемесячно получали зарплату, уплачивал ли работодатель страховые взносы – не знает. 

Представитель истца иск поддержала по изложенным основаниям. Пояснила, что кооператив «Модерн» имел печать, на которой было также указано «Кооператив «Модерн» кооперативный магазин-салон по торговле товарами для молодежи», такая же печать стоит в трудовых книжках свидетелей. ФИО7, ФИО8, ФИО9 периоды работы в кооперативе «Модерн» учтены пенсионным органом в страховой стаж при исчислении пенсии. Явку свидетелей ФИО10, ФИО7, ФИО9, ФИО11 не смогли обеспечить в суд, но в деле имеются копий их трудовых книжек, где имеются записи о работе в кооперативе «Модерн» в тот же период когда работала истец. 

Выслушав лицо, участвующее в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из пенсионного дела истца следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости по основаниям, предусмотренным п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период работы в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ"О страховых пенсиях" (далее Закон №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться при утрате документов о работе не по вине работника (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Истец представила в пенсионный орган для назначения пенсии трудовую книжку, выданную ДД.ММ.ГГГГ серии ЕТ-I №, согласно которой ФИО1 на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в кооператив «Модерн» ДД.ММ.ГГГГ мастером швейного производства,ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу принята на работу в качестве заведующей ателье на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена коммерческим директором, уволена ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком по п.5 ст.29 КЗОТ РФ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Записи заверены печатью кооператива «Модерн». 

Согласно имеющейся в пенсионном деле справки № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью председателя кооператива «Модерн» ФИО6 ФИО1 работала в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день, при полной рабочей неделе мастером швейного производства, периодов отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком не было, указаны основания выдачи справки: книга приказов по личному составу за 1990-1993 годы, личная карточка формы Т-2, лицевые счета по заработной плате за 1990-1993 годы. 

Согласно имеющейся в пенсионном деле справки № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью председателя кооператива «Модерн» ФИО6 ФИО1 работала в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день, при полной рабочей неделе заведующей ателье, периодов отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком не было, указаны основания выдачи справки: книга приказов по личному составу за 1990-1993 годы, личная карточка формы Т-2, лицевые счета по заработной плате за 1990-1993 годы. 

Согласно архивной справки Управления документационного и информационного обеспечения администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ документы кооператива «Модерн» в архивный отдел не поступали. 

Согласно архивной справке Управления документационного и информационного обеспечения администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в решении исполнительного комитета Сургутского городского Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № «О регистрации и внесении изменений в Уставы кооперативов» имеются сведения о создании торгового кооператива «Модерн» на самостоятельных началах. В документах архивного фонда Департамента по экономической политике администрации 

<

адрес> в приказах комитета по экономике и прогнозированию от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «О регистрации дополнений и изменений к Уставам кооперативов» значится кооператив «Модерн». 

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 71 ГПК РФ письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные истцом письменные доказательства подтверждают факт работы истца в кооперативе «Модерн». 

Оснований не доверять сведениям в трудовой книжке истца у суда нет. Записи сделаны последовательно, без исправлений, заверены печатью.

Сведения о датах приемах на работу и увольнениях, должности истца, основаниях записей соответствуют сведениям, указанным в справке № и №. В данных справках указаны документы-основания выдачи справок. 

Записи в трудовой книжке и справки №, 57 заверены печатью кооператива «Модерн». То обстоятельство, что по кругу печати имеется также дополнительная запись «Кооперативный магазин-салон по торговле товарами для молодежи», не опровергает факт работы истца в кооперативе «Модерн».

То обстоятельство, что справки №, 57 выданы на бланке ООО «Модерн» также не опровергает подлинность записей о работе истца в кооперативе «Модерн», объясняется тем, что выдавшее справку лицо – председатель кооператива «Модерн» ФИО6 одновременно являлся директором и учредителем ООО «Модерн», и использовал бланк данной организации. 

Формы справок работодателя не регламентирована нормативно-правовыми актами и является произвольной. 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в спорные периоды, записи сделаны работодателями последовательно, в связи с чем суд принимает трудовую книжку в качестве доказательства. 

В соответствии с п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. 

В пенсионном деле ФИО1 имеется справка о ведении финансово-хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой кооператив «Модерн», регистрационный №, ИНН 

<

***> зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов в ГУ-УПФ в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, финансово-хозяйственная деятельность велась в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы уплачены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом представлена выписка из ЕГРЮЛ в отношении КОО «Модерн» ИНН 

<

***>, из которой следует, что данное юридическое лицо прекратило свою деятельность лишь ДД.ММ.ГГГГ. 

Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Помимо письменных доказательств, факт работы истца подтверждается также показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании. 

ФИО12 показала, что работала вместе с ФИО1 в ателье в кооперативе «Модерн» в 

<

адрес> в 1991-1993 годах в 

<

адрес>, обе занимались пошивом изделий, работали полный рабочий день, с двумя выходными в неделю. 

Суду представлена трудовая книжка ФИО12, где содержится запись о её работе в кооперативе «Модерн» закройщицей верхней одежды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

ФИО13 показала, что работала вместе с ФИО1 в кооперативе «Модерн» в 

<

адрес> в 90-е годы, место работы представляло из себя ателье на первом этаже многоквартирного дома по 

<

адрес>. ФИО1 устроилась немного позже её на 2 месяца. Когда она уволилась, ФИО1 еще работала. 

В трудовой книжке ФИО2 имеются записи о работе в кооперативе «Модерн» портной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО14 показала, что работала вместе с ФИО1 в ателье в кооперативе «Модерн» в 1992-1993 годах, расположенном в 

<

адрес>, занимались пошивом одежды. Когда она устроилась на работу, ФИО1 уже работала. Помнит, что при своем увольнении ФИО1 оставалась работать в ателье. Работали полный рабочий день, по пятидневной рабочей неделе. 

В трудовой книжке ФИО14 имеются записи о работе в кооперативе «Модерн» портной верхней одежды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО8 показала, что работала вместе с ФИО1 в кооперативе «Модерн», расположенном в многоквартирном доме на первом этаже по 

<

адрес>, имелась вывеска «Кооператив «Модерн», в помещении располагалось ателье, магазин, где продавалась пошитая одежда. Она была принята на работу в кооператив продавцом в мае 1991 года, в это время ФИО1 уже работала швеёй, она уволилась в 1995 году с должности заведующей отделом промышленных товаров – ФИО1 оставалась работать заведующей ателье. Работали полный рабочий день, по пятидневной рабочей неделе. Руководителем в кооперативе «Модерн» был ФИО6, он же являлся руководителем ООО «Модерн», которое располагалось в этом же помещении. 

В трудовой книжке ФИО8 имеются записи о работе в кооперативе «Модерн» продавцом, заведующей отделом промышленных товаров с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

ФИО15 показала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята бухгалтером в ООО «Модерн», которое располагалось на первом этаже жилого 

<

адрес>, место работы представляло из себя ателье и магазин. Вроде бы была вывеска «Магазин «Модерн». В этом же помещении работала заведующей ателье ФИО1 Работали полный рабочий день. Руководитель у них был один ФИО6 

В трудовой книжке ФИО15 имеются записи о работе в ООО «Модерн» бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Показания данных свидетелей соответствуют записям в их трудовых книжках и соответствуют показаниями истца и записям в её трудовой книжке. 

Показания свидетелей ФИО13, ФИО12 ФИО14, ФИО8 подтверждают периоды работы истца ФИО1 в кооперативе «Модерн».

Показания свидетелей ФИО15 и ФИО8 подтверждают факт того, что руководителем кооператива «Модерн» и ООО «Модерн» являлся ФИО6, данные юридические лица располагались в одном помещении. 

Оценивая представленные истцом доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что они подтверждает факт работы истца в кооперативе «Модерн».

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, в связи с чем подлежит также удовлетворению исковое требование об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения периода работы в кооперативе «Модерн».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, 

решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>-Югры (межрайонное) об обязании ответчика включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>-Югры (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы в кооперативе «Модерн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>-Югры (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет установленной страховой пенсии с учетом данного периода работы в кооперативе «Модерн».

Решение может быть обжаловано в суд 

<

адрес>-Югры через Сургутский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в мотивированной форме. 

Судья Т.ФИО3

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________2019г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

_______________________Т.ФИО3

Судебный акт (не) вступил в законную силу 

Секретарь с/заседания____________________