Дело № 2-16/2025

УИД 22RS0033-01-2024-000547-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«07» февраля 2025 года с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края

Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Корякиной Т.А.,

при секретаре Неверовой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Истец к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности засчитать и включить в трудовой стаж периоды работы, 

УСТАНОВИЛ:

Истец Истец обратился в Мамонтовский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности засчитать и включить в трудовой стаж периоды работы, указав, что он обратился в отделение Фонда пенсионного, с целью реализации своего права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку стаж его трудовой деятельности включает периоды, дающие такое право. Решением № от 02.09.2024 пенсионного органа, после рассмотрения представленных им документов, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не были засчитаны следующие периоды: в МУП «Мамонтовские тепловые сети» в качестве в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость на твердом топливе, режим работы котельной (сезонный, круглогодичный), а также занятость в течение полного рабочего дня. Кроме того, согласно имеющимся документам, Истец ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности «машинист водогрейных котлов», т.е. определить продолжительность периода работы в должности кочегара не представляется возможным; в МУП «Мамонтовские тепловые сети» (ликвидировано в 2012 году) в качестве машиниста водогрейных котлов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж, так как указанная должность не предусмотрена Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ года№; периоды работы в АО «Мамонтовский рыбокомбинат» (ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ) в качестве забойщика скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве бойца скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный трудовой стаж по Списку №, так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в мясной промышленности, кроме того, должность забойщика скота не предусмотрена Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Сведения о стаже представлены как работа на общих основаниях. Истец считает указанное решение неправильным и незаконным, нарушающим его права.

На основании изложенного истец просит отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю засчитать и включить в трудовой стаж Истец периоды работы: в МУП «Мамонтовские тепловые сети» в качестве в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУП «Мамонтовские тепловые сети» (ликвидировано в 2012 году) в качестве машиниста водогрейных котлов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Мамонтовский рыбокомбинат» в качестве забойщика скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве бойца скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить Истец досрочную страховую пенсию, как лицу, осуществлявшему трудовую деятельность на предприятиях с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента подачи заявления для назначения пенсии.

Истец Истец, представитель ФИО10 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, ранее в судебном заседании на исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что истец работал на указанных предприятиях в спорные периоды полный рабочий день. Вины Истец в том, что его профессия была указана работодателем не корректно нет.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно представленным суду возражениям на исковые требования, ДД.ММ.ГГГГ Истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Возраст заявителя на дату обращения 58 лет, требуемый специальный стаж по Списку № для данного возраста должен составлять не менее 6 лет 3 месяцев. В стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № не засчитываются периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара в МУП «Мамонтовские тепловые сети», т.к. документы, подтверждающие занятость на твердом топливе, режим работы котельной (сезонный, круглогодичный), а также занятость в течение полного рабочего дня не представлены. Кроме того, согласно архивной справки Администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ №Ж-561, Истец ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности «машинист водогрейных котлов», то есть определить продолжительность периода работы в должности кочегара не представляется возможным; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста водогрейных котлов МУП «Мамонтовские тепловые сети», так как указанная должность не предусмотрена Списком № от 1991 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве забойщика скота в АО «Мамонтовский рыбокомбинат», так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в мясной промышленности. Кроме того, должность забойщика скота не предусмотрена Списком № от 1991 года. Сведения о стаже, представлены страхователем на общих основаниях. Таким образом, специальный стаж по Списку № составляет 0 лет 5 месяцев 13 дней вместо требуемых 6 лет 3 месяцев, что не дает права на назначения досрочной пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 32 года 2 месяца 7 дней, ИПК более 28,2. Таким образом, полагает, что решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, вынесено обоснованно, в соответствии с действующим законодательством, на основании документов, имеющихся в распоряжении Отделения, требование о признании его незаконным неправомерно,

объективных причин для удовлетворения требований истца не имеется, в связи с чем, ответчик просит отказать Истец в удовлетворении заявленных исковых требованиях в полном объеме. 

Представитель третьего лица Администрации Мамонтовского района Алтайского края в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников судебного процесса.

Заслушав ранее в судебных заседаниях истца, представителя истца, свидетелей, изучив и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно статье 2 ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты, страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»),

В целях реализации положений статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26.01.1991);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», -для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 

10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Согласно части 6 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федеральных законов от 03.07.2016 № 250-ФЗ, от 14.07.2022 № 237-ФЗ) периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, действующих по настоящее время, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5).

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 5 Правил № 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из статьи 3 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 1 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии с абзацем 3 части 1 статьи 16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии со статьей 28 ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется вцелях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). 

Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы в должности, 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце) в том числе занятые на удалении золы.

Как установлено судом и материалами дела подтверждается, ДД.ММ.ГГГГ Истец обратился к ответчику Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа и требуемого возраста. По подсчетам пенсионного органа страховой стаж Истец по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 32 года 2 месяца 7 дней; специальный стаж по Списку № месяцев 13 дней; стаж работы в МКС - 9 лет 11 месяцев 20 дней, что составляет 7 лет 11 месяцев 5 дней работы в РКС (с учетом периода работы по Списку №), что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ с учетом отложенного права по достижении возраста 62 лет 8 месяцев. Истец обратился с заявлением о назначении пенсии в возрасте 58 лет 8 месяцев. Следовательно, право на назначение страховой пенсии по старости) соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ не имеет. 

Согласно указанному решению в специальный стаж не включены следующие периоды работы: в МУП "Мамонтовские тепловые сети" в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как дополнительные документы, подтверждающие занятость на твердом топливе, режим работы котельной (сезонный, круглогодичный), а также занятость в течение полного рабочего дня не представлены. Кроме того, согласно имеющимся документам, Истец ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности "машинист водогрейных котлов", то есть определить продолжительность периода работы в должности кочегара не представляется возможным; в МУП "Мамонтовские тепловые сети" (ликвидировано в 2012г.) в качестве машиниста водогрейных котлов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как указанная должность не предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10; в АО «Мамонтовский рыбокомбинат» (ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ) в качестве забойщика скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве бойца скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в мясной промышленности. Кроме того, должность забойщика скота не предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. 

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Согласно п. 1.1. вышеуказанного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Как следует из трудовой книжки № № на имя Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом водогрейных котлов в Мамонтовское арендное предприятие «Тепловые сети», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом водогрейных котлов 2 разряда в МП «Тепловые сети», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием срока договора; 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом водогрейных котлов в Муниципальное предприятие «Тепловые сети», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием срока договора; 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом водогрейных котлов в Муниципальное предприятие «Тепловые сети» машинистом водогрейных котлов, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием срока договора; 

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной в Муниципальное предприятие «Тепловые сети», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием срока договора; 

ДД.ММ.ГГГГ принят механизатором СПК «Аграрник», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве тракториста в ООО «Заготовитель», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят забойщиком скота в цех по забою скота АО «Мамонтовский рыбокомбинат», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве бойца скота в цех по забою скота АО «Мамонтовский рыбокомбинат», ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон;

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве машиниста трактора в ИП КФ ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

МП «Тепловые сети» являлось поставщиком тепловой энергии для нужд отопления, горячего водоснабжения, что подтверждается Постановлениями Администрации Мамонтовского района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ, и сторонами по делу не оспорено.

Из представленных сведений (Архивной справки) от ДД.ММ.ГГГГ № котельные, расположенные на территории Мамонтовского района Алтайского края, работали и работают на твердом топливе (угле).

Из имеющейся в материалах дела технической документации - инструкции по эксплуатации водогрейных котлов, следует, что указанные котлы работают на твердом топливе (каменный уголь).

В соответствии с распоряжениями Администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № начало отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ, окончание с ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ № начало отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № начало отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ окончание отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно указанной архивной справки Администрации Мамонтовского района Алтайского края с 1990 года в 

<

адрес> существовал Мамонтовский сетевой участок Благовещенского межрайонного предприятия «Тепловые сети». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к Мамонтовский сетевой участок БМТС преобразован в Мамонтовское арендное предприятие «Тепловые сети». На основании постановления администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № (Ф.Р-5. Оп.1. Д.1112. Л.192) зарегистрировано муниципальное предприятие «Тепловые сети», являвшееся полным правопреемником Мамонтовского арендного предприятия «Тепловые сети». На основании постановления администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № (Ф.Р-5. Оп.1. Д.1244. Л. 186) зарегистрировано унитарное муниципальное предприятие «Мамонтовские тепловые сети», являвшееся полным правопреемником муниципального предприятия «Тепловые сети». На основании постановления администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № (Ф.Р-5. Оп.1. Д.1309. Л.4) было

зарегистрировано муниципальное унитарное предприятие «Мамонтовские тепловые сети», являвшееся полным правопреемником УМП «Тепловые сети». Муниципальное унитарное предприятие теплоснабжения «Мамонтовское», с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края было создано на основании постановления администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № (Ф.Р-5. Оп.1. Д.1329. Л.15). МУП ТС «Мамонтовское» не являлось правопреемником муниципального унитарного предприятия «Мамонтовские тепловые сети». Решением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ (Дело № А03-6786/2007) муниципальное унитарное предприятие теплоснабжения «Мамонтовское» было признано банкротом и в отношении него было открыто конкурсное производство. Общество с ограниченной ответственностью «Тепло», с. Мамонтово Мамонтовского района Алтайского края действовало на основании устава, утвержденного протоколом собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ №, не являлось правопреемником МУП ТС «Мамонтовское». Решением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ (дело № А03-1373/2010) общество с ограниченной ответственностью «Тепло» было признано банкротом.

По документам объединенного архивного фонда ликвидированных кооперативов, товариществ, малых, частных предприятий Мамонтовского района Алтайского края «Приказы директора по личному составу» за 1992-1994, 1996-1999 гг. установлено, что:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Сведениями из лицевого счета по зарплате за 1992-1994, 1996-1999 годы подтверждается работа Истец в должности машиниста (кочегара) водогрейных котлов II разряда с занятостью полный рабочий день.

Из показаний допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6, следует, что в спорные периоды он и Истец работали в МП «Тепловые сети» кочегарами. Котельные работали на угле, уголь кидали в котлы и выгружали шлак вручную. Работали по 12 часов сменами, круглый год, кочегарами ни какой другой работы не выполняли.

Согласно коллективному договору Мамонтовского муниципального предприятия «Тепловые сети» на 1996 год должность машинист /кочегар/ котельной состоит в перечне должностей дающих право на получение доплаты за вредные условия труда, а также должность машинист/кочегар/ котельной входит в перечень профессий с вредными условиями труда.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы.

При оценке пенсионных прав истца суд исходит из приведённых выше норм закона, приходит к выводу о том, что представленные истцом письменные документы о его работе в спорный период с достоверностью свидетельствуют о том, что истец работал с постоянной занятостью в течение полного рабочего дня, в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе (угле).

По мнению суда, несоответствие наименования должности указанной в вышеназванном Списке № 2 не может служить безусловным основанием к отказу во включении спорных периодов в льготный стаж при наличии совокупности выше исследованных письменных доказательств, подтверждающих характер работы. 

Таким образом, в специальный стаж работы истца с вредными условиями труда подлежат включению периоды работы в Муниципальном предприятии «Тепловые сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов 2 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов.

Кроме того, стороной истца заявлено о включении в льготный стаж периоды работы в АО «Мамонтовский рыбокомбинат» в качестве забойщика скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве бойца скота с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионным органом указанные периоды не включены в специальный трудовой стаж по Списку № 2, так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в мясной промышленности. Кроме того, должность забойщика скота не предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, сведения о стаже представлены страхователем на общих основаниях. 

Из материалов дела следует, что на основании приказа Министерства рыбного хозяйства РСФСР от 14 сентября 1979 г. № 204 на базе Алтайского рыбокомбината образовано Алтайское производственное объединение рыбной промышленности Министерства рыбного хозяйства РСФСР, в состав которого входили Мамонтовский рыбокомбинат и Мамонтовская рыбоводно-мелиоративная станция. Согласно решению комитета по управлению государственным имуществом администрации Алтайского края от 02.12.1992 № 506 «О приватизации Мамонтовского рыбокомбината» данное предприятие было приватизировано. На основании распоряжения комитета по управлению государственным имуществом администрации алтайского края от 09.04.1993 № 273 было учреждено акционерное общество открытого типа «Мамонтовский рыбокомбинат» с предоставлением права юридического лица, которое выступало правопреемником преобразованного государственного предприятия Мамонтовского рыбокомбината. В соответствии с постановлением администрации Мамонтовского района Алтайского края от 13.07.1993 № 154 «О регистрации акционерного общества открытого типа «Мамонтовский рыбокомбинат» данное общество было зарегистрировано. На основании постановления администрации Мамонтовского района Алтайского края от 23.03.1998 № 57 «О регистрации Устава ОАО «Мамонтовский рыбокомбинат» был зарегистрирован Устав общества, согласно которому общество приобрело права юридического лица с момента его государственной регистрации 13 июля 1993 г., что подтверждается Архивной справкой Администрации Мамонтовского района Алтайского края от 20.01.2025 №75 

Согласно Выписке ЕГРЮЛ ОАО «Мамонтовский рыбокомбинат» зарегистрировано как юридическое лицо 25.11.2002, прекращено действие юридического лица 18.01.2017, основным видом деятельности являлось - Переработка и консервирование рыбы, ракообразных моллюсков, дополнительным видом деятельности являлось - Рыболовство пресноводное, оптовая и розничная торговля, складирование и хранение, транспортная обработка грузов.

Согласно Архивной справки Администрации Мамонтовского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7, пояснил, что с 2001 по 2004 годы работал генеральным директором ОАО «Мамонтовский рыбокомбинат», где занимались забоем скота. Истец работал в бригаде по забою скота, всего было четыре бригады, которые работали посменно. 

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8, пояснил, что в период с 1999 по 2009 годы совместно со Истец он работал в ОАО «Мамонтовский рыбокомбинат» забойщиком скота, в их обязанности входило забивать скот, разделывать туши.

Оценивая указанные представленные доказательства, суд приходит к выводам об отсутствии в них сведений с достоверностью свидетельствующих о работе истца в спорные периоды полный рабочий день, на работе в мясной промышленности в должности предусматривающей специальный стаж. 

По информации пенсионного органа, ОАО «Мамонтовский рыбокомбинат», как организация, работники которой пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение, на учете в СФО не состояла, указанными страхователями на индивидуальный лицевой счет истца сведения о периодах его работы предоставлены как работа на общих основаниях. 

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии по старости), дата регистрации Истец в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ год. 

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 19 мясная промышленность раздел XXII «Пищевая промышленность» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено бойцам скота.

Вместе с тем, учитывая отсутствие допустимых доказательств, с достоверностью свидетельствующих о работе истца в спорные периоды в АО «Мамонтовский рыбокомбинат» в круглогодичном режиме, с полной занятостью в течение рабочего дня в мясной промышленности, где имелись рабочие места, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, основной вид деятельности указанной организации связан с переработкой и консервированием рыбной продукции, и не относится к мясной промышленности, суд не находит оснований для признания спорных периодов работы истца подлежащими включению в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Кроме того, спорный период работы истца в АО «Мамонтовский Рыбокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца представлен работодателем без указания кода особых условий труда, оплата страховых взносов по дополнительному тарифу работы Истец не производилась, информация о проведении специальной оценки условий труда за данный период отсутствует. 

Таким образом, в специальный стаж работы истца с вредными условиями труда входят следующие периоды:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Следовательно, при отсутствии необходимого размера специального стажа у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований истца об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить Истец досрочную страховую пенсию, как лицу, осуществлявшему трудовую деятельность на предприятиях с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента подачи заявления для назначении пенсии.

Учитывая изложенное, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в части исключения периодов работы в МП «Тепловые сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов по 2 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов по 3 разряда.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность учесть в специальный страховой стаж для назначения и выплаты страховой пенсии по старости Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с положением п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в МП «Тепловые сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста водогрейных котлов.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Истец государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в Алтайскую краевую коллегию по гражданским делам, с принесением жалобы в Мамонтовский районный суд Алтайского края.

Председательствующий: Т.А. Корякина