Производство № 2-955/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2024 года г. Смоленск 

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Свободниковой И.М., 

при секретаре Паникове П.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (УИД 67RS0003-01-2023-005782-43) по иску ФИО1 к Отделению пенсионного и социального фонда РФ в Смоленской области, АО «Ледванс» о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования, обратилась в суд с данным исковым заявлением к ответчику, в котором просит обязать ответчика признать выполнение работ ФИО1 в период с 03.07.1989 по 24.06.1999 относящимся к списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах связанных с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от26.01.1991 № 10, раздел XIII подраздел «а», позиция 1130000а-17531; возложить на АО «Ледванс» обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 с 03.07.1989 по 24.06.1999; возложить на АО «Ледванс» обязанность предоставить в Отделение пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области сведения о работе ФИО1 во вредных и тяжелых условиях труда для занесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица по коду особых условий труда 1130000а-17531; обязать ОСФР РФ по Смоленской области включить в страховой стаж периоды работы с 03.07.1989 по 24.06.1999 в качестве испытателя деталей и приборов и испытателя ЭВП производства люминесцентных ламп АО «Ледванс»; досрочно назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с даты возникновения права – 28.06.2022, взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 17800 руб., обязать АО «Ледванс» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 с 03.07.1989 по 24.06.1999,предоставить в СФР сведения о работе ФИО1 во вредных и тяжелых условиях труда для занесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица по коду особых условий труда 1130000а-17531.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не известны.

Представитель истца уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить полностью.

Ответчик АО «Ледванс» в судебное заседание явку представителя не обеспечило, извещено о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика Отделения пенсионного и социального фонда РФ в Смоленской области в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что на дату обращения истца ФИО1 07.12.2022 страховой стаж составил 24 года 02 месяца 26 дней, специальный стаж для начисления пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ отсутствует. В период рассмотрения дела истцом не представлено документов, подтверждающих занятость ФИО1 на участках, где производятся работы с применением ртути при изготовлении приборов и изделий. В части взыскания судебных расходов представитель ответчика указал, что указанные требования необоснованно завышены.

Третье лицо в судебное заседание явку представителя не обеспечило, извещено о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не известны.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. 

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Положениями п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались в п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «а» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

- Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Вышеуказанным Списком №1 1991 года в разделе XIII «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» предусмотрены «Рабочие, занятые на участках работ с применением ртути при изготовлении приборов и изделий» (позиции 1130000а-17531).

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В ходе судебного заседания установлено, что 03.07.1989 истец была принята на должность испытателя деталей и приборов (тех. выдержка) по 2 разряду в цех сборки люминесцентных ламп №1 Смоленского электролампового завода (АООТ «Свет», ОАО «Свет», ОАО «Осрам», АО «Ледванс»), в которой проработала вплоть до 18.08.1994 (отпуск по беременности и родам), 01.10.1994 была переведена на участок техвыдержки №5 испытателем ЭВП по 2 разряду.

24.06.1999 истец уволена по собственному желанию.

Инициируя настоящий спор, истец ссылается на то, что в указанные периоды времени она была занята на участках работ с применением ртути при изготовлении приборов и изделий, поскольку проводила испытания, проверку и упаковку люминесцентных ламп в общем рабочем цехе, где осуществлялось их производство. При этом, предельно допустимые концентрации паров ртути в воздухе рабочей зоны были превышены, а работодатель выплачивал ей соответствующую надбавку за вредные условия труда.

Кроме того, занимаемые истцом должности были включены работодателем в перечень профессий рабочих и должностей ИТР, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях по Спискам №1 и №2. 

Оценивая обоснованность заявленных требований истца о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов, суд исходит из следующего.

Согласно заключению специалиста составленному старшим менеджером Министерства труда и занятости населения Смоленской области ФИО2 на основании определения Промышленного районного суда г. Смоленска от 04.04.2024, трудовая функция ФИО1, испытателя деталей и приборов цеха сборки люминесцентных ламп № 1 и участка тех.выдержки № 5 в период ее работы с 03.07.1989 по 24.06.1999 соответствовала трудовой функции рабочих, предусмотренной позицией 1130000а-17531 раздела ХIII «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» Списка № 1, производств рабюот, профессий, должностей, и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Статья 27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает условия и порядок назначения льготных пенсий в связи с особыми условиями труда, то есть по своему характеру направлена на повышенную защиту права на трудовую пенсию тех, кто работал в неблагоприятных для здоровья условиях, подвергался воздействию различного рода факторов, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. 

Списком №1 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют «Рабочие, занятые на участках работ с применением ртути при изготовлении приборов и изделий». При этом, термин «участок работ» законодательно не определен.

Исходя из названных норм в их системном толковании и учитывая, что в Списке №1 в настоящем случае производства и работы указаны без перечисления профессий и должностей, право на досрочное пенсионное обеспечение необходимо признавать за работниками, участвовавшими в технологическом процессе производства (где применялась ртуть) и находившиеся во вредных условиях. 

В соответствии с п.20 Разъяснений, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 №52, в тех случаях, когда в Списках №1 и №2 предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при определении права работника на льготное пенсионное обеспечение следует руководствоваться Государственным стандартом СССР 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

В этом ГОСТе дан перечень и установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества малоопасные (4 класс).

В материалы дела представлен список профессий рабочих цеха № 1 сборки люминисцентных ламп в СЭЛЗ за 1989-1992 годы, в котором под №17 имеется запись: «испытатель деталей и приборов ВУТ 4+9%, тариф 0,66,6, 2 разряд, тех. Выдержка». В списке профессий рабочих участка №5 АО «Свет» за 1994-1995, в цехе № 5 АООТ «свет» за 1996-1997 годы под № 2 также имеется запись «испытатель деталей и приборов ВУТ 4+9%, тариф 0,66,6, 2 разряд, сдельно» (т. 1 л.д.д 134-155).

Также в период рассмотрения дела представлена техническая справка, согласно которой модернизация вертикальных сборочных линий с переводом на таблеточную систему дозирования начала проводится с октября 2004 года, поэтому можно утверждать, что в рассматриваемый период с 03.07.1989 по 24.06.1999 на предприятии в производстве люминесцентных ламп применялась только жидкая ртуть. Работа с применением ртути предусмотрена при проведении операции (откачка ламп» в откачном зале (т. 1 л.д. 167).

Согласно письму ОГКУ «Государственный архив Смоленской области» согласно перечню профессий и должностей с вредными условиями труда, за которые работникам установлена доплата, имеют право на бесплатное спецпитание (за 1992). В перечне на спецпитание по цеху № 1 усмотрена профессия «испытатель деталей и приборов». Спецпитание выдается при особо вредных условиях (т. 1 л.д. 199-203).

Анализируя вышеприведенные доказательства в совокупности с оценкой применяемых к спорным правоотношениям норм, суд приходит к убеждению о том, что периоды работы, в которые фиксируется превышение предельно допустимых значений концентрации в зоне рабочего места содержания паров ртути, соответствует трудовой функции рабочих, предусмотренной позицией 1130000а-17531 раздела XIII Списка №1, что влечет его безусловное включение в льготный стаж для назначения пенсии. В случае же, когда концентрация паров ртути в этой зоне становится ниже предельно допустимого значения, вредный фактор, с которым закон связывает право на досрочное назначение трудовой пенсии в настоящем случае, перестает существовать, вследствие чего такой период не может включаться в специальный стаж.

Довод ответчика о том, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются только лица, занятые на участках работ с применением ртути, а истец работала с соединениями ртути, юридического значения не имеет, поскольку в оспариваемые периоды в работе предприятия использовалась жидка ртуть.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

Этот вывод в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". 

Пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" определено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Суд считает требования истца подлежащими удовлетворению частично, а именно подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ с 03.07.1989 периоды работы с 03.07.1989 по 18.08.1994 (согласно справке АО Ледванс» т. 1 л.д. 100) в должности испытателя деталей и приборов (тех. выдержка) по 2 разряду цеха сборки люминесцентных ламп №1 Смоленского электролампового завода (АООТ «Свет», ОАО «Свет», ОАО «Осрам», АО «Ледванс»), за исключением периодов с 28.12.1990 по 01.01.1991, с 27.02.1991 по 28.02.1991, с 30.01.1992 по 31.01.1992, 31.07.1992, 01.07.1993; и с 14.11.1997 по 24.06.1999 в должности испытателя ЭВП на участок техвыдержки №5 Смоленского электролампового завода (тех.выдержка переименован в цех №5) по 2 разряду.

Периоды нахождения ФИО1 в неоплачиваемом отпуске и периоды простоя с 28.12.1990 по 01.01.1991, с 27.02.1991 по 28.02.1991, с 30.01.1992 по 31.01.1992, 31.07.1992, 01.07.1993, с 12.06.1997 по 13.11.1997 включению в ее специальный стаж не подлежит, поскольку это противоречит Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, и положениям п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, исключающих такую возможность.

Согласно ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в ст.26 Международного пакта о гражданских и политических правах. Соблюдение принципа равенства всех перед законом имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями и пособиями.

Статьи 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему правовому смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость политики в законодательстве, в том числе в сфере пенсионного и социального обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Поскольку, на дату обращения истца в УПФ РФ за назначением досрочной страховой пенсии у последней имелось 6 лет 8 месяцев 20 дней специального стажа (с учетом зачтенного настоящим решением суда), досрочная страховая пенсия ей должна быть назначена с момента обращения за ней.

Поскольку решением суда специальный стаж для назначения пенсии исчислен и зачтен для назначения досрочной страховой пенсии, суд считает требования предъявленные к АО «Ледванс» излишне предъявленными.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу ст. 100 ГПК РФ с учетом разумности и справедливости требования ФИО1 о взыскании расходов по оплате услуг представителя, с учетом сложности настоящего спора, подготовки представителем истца документов для подачи в суд, искового заявления, участие в судебных заседаниях, суд считает возможным удовлетворить на сумму 15000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение пенсионного и социального фонда РФ в Смоленской области (ИНН 

<

***>) включить в специальный стаж работы ФИО1 (

<

данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды:

с 03.07.1989 по 18.08.1994 в должности испытателя деталей и приборов (тех. выдержка) по 2 разряду цеха сборки люминесцентных ламп №1 Смоленского электролампового завода (АООТ «Свет», ОАО «Свет», ОАО «Осрам», АО «Ледванс»), за исключением периодов с 28.12.1990 по 01.01.1991, с 27.02.1991 по 28.02.1991, с 30.01.1992 по 31.01.1992, 31.07.1992, 01.07.1993;

с 14.11.1997 по 24.06.1999 в должности испытателя ЭВП на участок техвыдержки №5 Смоленского электролампового завода (тех.выдержка переименован в цех №5) по 2 разряду.

Обязать Отделение пенсионного и социального фонда РФ в Смоленской области (ИНН 

<

***>) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней, то есть с 07.12.2022.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения пенсионного и социального фонда РФ в Смоленской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт 

<

...>) расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья И.М. Свободникова