Дело № 2-1936/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 года г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе 

судьи Шариповой Ю.Ф.,

при секретаре Чернышовой Е.А.,

с участием 

истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Станция переливания крови» о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОГБУЗ «Станция переливания крови» о взыскании денежных средств, указав, что приказом главного врача ОГБУЗ «Станция переливания крови» от ДД.ММ.ГГГГ № она была направлена на курсы повышения квалификации в КГБОУ «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» для прохождения первичной переподготовки на сертификационный цикл по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», где проходила обучение по вышеназванной теме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период она проживала в общежитии Института повышения квалификации специалистов здравоохранения по адресу 

<

адрес>. Расходы за проживание, проезд и суточные составили 90680 рублей. По возвращении из командировки затраченные денежные средства до настоящего времени не возвращены. Просит взыскать с ОГБУЗ «Станция переливания крови» в свою пользу денежные средства, затраченные ею на обучение, в размере 90680 рублей.

В порядке подготовки к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечено управление здравоохранения правительства ЕАО.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объёме по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании пояснил, что признает заявленные требования в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны. 

Представитель третьего лица ФИО3 в судебном заседании возражала против принятия судом признания иска ответчиком и взыскания заявленной суммы с работодателя, поскольку договор на обучение заключен раньше, чем истица была принята на работу к ответчику. 

Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ОГБУЗ «Станция переливания крови», в настоящее время занимает должность врача клинической лабораторной диагностики без квалификационной категории.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей основные прав и обязанности работника в трудовых отношениях, работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (часть 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в ст. 72 установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Приказом главного врача от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 направлена в КГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» для прохождения первичной переподготовки на сертификационном цикле по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы. Также в приказе указано бухгалтерии ОГБУЗ «Станция переливания крови» произвести расходы по командированию.

Согласно сертификату №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 решением экзаменационной комиссии при КГБОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» от ДД.ММ.ГГГГ допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности «клиническая лабораторная диагностика».

В соответствии с договором найма жилого помещения в общежитии КГБОУ ДПО ИПКСЗ № от ДД.ММ.ГГГГ для временного проживания ФИО1 передано 1 койко-место в комнате № на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.3 указанного договора сумма оплаты за проживание составляет 67200 рублей.

Представленными истицей квитанциями и чеками подтверждается факт того, что оплату по вышеуказанному договору произведена ФИО1 в полном объеме.

Также истицей представлены чеки о несении ею расходов на проезд к месту учебы и обратно на общую сумму 1080 рублей.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, к которым статьей 168 Трудового кодекса РФ отнесены расходы по проезду и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Целью выплаты суточных является возмещение работнику дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить работнику суточные (абз. 3 п. 11, п. 25 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415) за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки.

Исходя из анализа приведенных выше положений следует, что при направлении работника в командировку за ним сохраняется не только средний заработок, но и работнику предоставляются дополнительные гарантии по оплате командировочных расходов - суточных и расходов на проезд к месту командировки и обратно.

Постановлением правительства ЕАО от 12.02.2008 № 29-пп (ред. от 27.12.2011) «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников областных государственных учреждений» установлено, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками работников областных государственных учреждений, за исключением работников областных государственных учреждений, содержащихся за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета на реализацию отдельных полномочий в области лесных отношений, охраны и использования объектов животного мира, осуществляется в следующем порядке: 

- дополнительные расходы, связанные с их проживанием вне места постоянного жительства (далее - суточные), за каждый день нахождения в служебной командировке возмещать по Еврейской автономной области и г. Хабаровск в размере 200 рублей;

- расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой сбор на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) возмещать в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

- расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) возмещать в размере фактических расходов (за исключением стоимости дополнительных услуг (питания), предоставляемых гостиницей), подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера 1 - 2 категории в гостинице.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, ответчик имеет право признать исковые требования, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Признание иска в полном объеме выражено в письменном заявлении представителя ответчика. Последствия признания иска понятны. 

Поскольку юридически значимые по делу обстоятельства судом установлены и подтверждены соответствующими доказательствами, суд принимает признание иска ответчиком и считает, что признание иска не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц. Заявленные истицей требования подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что заявленные истицей ФИО1 требования удовлетворены судом в полном объеме, а от уплаты государственной пошлины истица освобождена, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2920 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198, ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Станция переливания крови» о взыскании денежных средств удовлетворить. 

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция переливания крови» в пользу ФИО1 денежные средства в сумме 90680 рублей.

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция переливания крови» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2920 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ю.Ф. Шарипова

Мотивированное решение изготовлено 17.09.2019.