93RS0008-01-2025-003052-75

дело № 2-2442/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2025 года г. Мариуполь,

Донецкая Народная Республика

Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Ахтямовой Э.С.,

при секретаре судебного заседания Лукьянове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии и взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее — ОСФР по ДНР) о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости со дня ее установления (с ДД.ММ.ГГГГ) и взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 8 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что при пересмотре пенсии по нормам законодательства Российской Федерации ответчик исключил из страхового стажа истца более 33 лет трудовой деятельности на одном предприятии (Государственный завод «Ждановстройдеталь», впоследствии реорганизованный в ОАО «Домостроительный комбинат»). Основанием для отказа послужило отсутствие оттиска печати работодателя в записи об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец полагает, что формальные недостатки заполнения трудовой книжки, допущенные работодателем, не могут лишать её конституционного права на социальное обеспечение.

Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по ДНР в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых просил в иске отказать. Позиция Фонда сводится к тому, что запись в трудовой книжке не соответствует требованиям Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент внесения записи, поскольку не заверена печатью при увольнении. Также ответчик не согласен с требованиями о взыскании с них судебных расходов, поскольку истцом не представлен договор об оказании юридических услуг.

ОСФР по Курской области, привлеченный к участию в деле в качестве соответчика, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований Представил письменное заявление о рассмотрении дела без участия представителя, а также письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований на том основании, что спорный период работы истца не был включен в подсчет страхового стажа, так как записи внесены в трудовую книжку с нарушением установленных норм, так как при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью, в связи с чем оснований для включения в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без предоставления уточняющих документов, не имелось, и такие документы предоставлены не были. 

В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что неявка лица, извещенного о времени и месте заседания, не является препятствием к рассмотрению иска, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих личному либо через представителя участию в рассмотрении дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие названных лиц.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав свидетелей, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно части 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее - Федеральный конституционный закон) нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального конституционного закона гражданам и лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных, нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

Частями 1, 2 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Закон № 17-ФЗ) предусмотрено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. С ДД.ММ.ГГГГ на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 5 статьи 2 Закона № 17-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, при обращении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины пенсионного коэффициента не менее 30.

Согласно подпунктам 2, 3 статьи 35 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Данными Правилами предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (пункт 37); при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии (пункт 38).

В соответствии с пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ № и действовавшей на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Пунктом 4.1 данной Инструкции предусмотрено, что при увольнении все записи, внесенные за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя и печатью.

Судом установлено и подтверждается материалов дела, ФИО1 являлась получателем пенсии по возрасту с ДД.ММ.ГГГГ по нормам Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ № «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Центрально-Городском районе г. Макеевки» с заявлением о возобновлении пенсионных выплат, пенсионные выплаты возобновлены с ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Курской области с заявлением о пересмотре пенсии в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» и назначении пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (отдел установления пенсий №1 г. Курск и Курский район) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, далее дата установления страховой пенсии была пересмотрена на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1 в страховой стаж истца по статье 8 Федерального закона №400-ФЗ включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 9 лет 4 месяца 1 день.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж, поскольку запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью.

Согласно трудовой книжке истца б/н, заведенной ДД.ММ.ГГГГ, внесены записи:

№ -ДД.ММ.ГГГГ принята на Государственный завод «Ждановстройдеталь» в арматурный цех электросварщиком 3 разряда (приемная записка от ДД.ММ.ГГГГ),

запись б/н от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что участок арматурного цеха передан в состав Треста Ждановжилстрой (Приказ № Главдонбасс от ДД.ММ.ГГГГ). Запись заверена печатью, на которой просматривается название Комбинат «ЖдановСТР» Домостроительный комбинат Министерства строительства предприятий тяжелой индустрии УРСР,

№ с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в Трест Ждановжилстрой по переводу электросварщиком 3 раз., з-д КПД (Крупнопанельного домостроения) Домостроительного комбината.

№ со ДД.ММ.ГГГГ переведена электросварщиком 4 разряда там же.

№ с ДД.ММ.ГГГГ Домостроительный комбинат выделен из состава треста в подчинение комбината «Ждановстрой»,

№ со ДД.ММ.ГГГГ переведена электросварщиком 4 разряда. Согласно отметки в левом верхнем углу на стр. 8 трудовой книжке, запись за № сделана ошибочно.

К трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ выдан вкладыш б/н, заверенный печатью Комбината «ЖдановСТР»Домостроительный комбинат Министерства строительства предприятий тяжелой индустрии УРСР, в который внесены записи:

№ с ДД.ММ.ГГГГ завод крупнопанельного домостроения переименован в производственную базу ДСК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

№ с ДД.ММ.ГГГГ решением тарифно-квалификационной комиссии истцу присвоена профессия электросварщика 4 разряда (приказа 259 от ДД.ММ.ГГГГ),

№ с ДД.ММ.ГГГГ переведена электросварщиком точечной сварки (приказ 21к от ДД.ММ.ГГГГ),

№ с ДД.ММ.ГГГГ переведена в СМУ электросварщиком ручной сварки 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

№, согласно которой в соответствии с Указом Президента Украины № от ДД.ММ.ГГГГ «О корпорации предприятий» государственное предприятие «Домостроительный комбинат» преобразовано в открытое акционерное общество «Домостроительный комбинат» (Распоряжение председателя Донецкого областного совета народных депутатов №р от ДД.ММ.ГГГГ),

№ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в ДП «Працевщик», статья 36 пункт 5 КЗоТ Украины (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Запись заверена подписью начальника ОТиК ФИО2, печатью не скреплена.

В трудовой книжке истца содержатся сведения о наименовании предприятий, в которых она работала, даты приема, перевода и увольнения со ссылкой на соответствующие приказы (распоряжения) их номера, даты, подписи уполномоченных на то лиц, сведения о занимаемых истцом должностях.

Записи в трудовой книжке истца по спорному периоду внесены последовательно, с соблюдением нумерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ранее статья 39 КЗоТ РФ), Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу требований пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В целях проверки факта работы истца в спорный период судом были допрошены свидетели.

Свидетель ФИО3 показала, что работала совместно с ФИО1 в Домостроительном комбинате (ДСК). Свидетель поступила на работу ДД.ММ.ГГГГ и работала до 2002 года. Подтвердила, что истец работала на том же предприятии весь указанный срок. Судом обозрена трудовая книжка свидетеля ФИО3, в которой аналогичные периоды работы зачтены в страховой стаж в полном объеме.

Свидетель ФИО4 также подтвердила факт совместной работы с истцом в период с 1977 года по 1998 год на одном предприятии. Свидетель отметила, что записи в её трудовой книжке и книжке истца вносились одним и тем же должностным лицом (начальником отдела кадров), хронология записей идентична. Все спорные периоды были учтены пенсионным органом при назначении пенсии свидетелю ФИО4

Обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек возложена на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по соблюдению Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении спорного периода работы истца в страховой стаж и повлечь для нее неблагоприятных последствий в виде невключения этого периода работы в страховой стаж. Работник не может нести ответственность за выполнения либо не выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, в том числе по правильности заполнения документов.

Непроставление работодателем печати, заверяющей записи в трудовой книжке, не может являться препятствием к включению спорного периода в страховой стаж и повлечь наступление негативных последствий в виде лишения работника его конституционного права на государственное пенсионное обеспечение.

В настоящее время у истца отсутствует возможность представить справки о спорном периоде работы, что вызвано объективными обстоятельствами (ведение боевых действий, отсутствие деловых контактов и сотрудничества между государственными органами Российской Федерации и Украины). Данные обстоятельства не зависят от самого истца, что не может лишать гражданина конституционного права на социальное обеспечение.

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

С учетом изложенного, пенсионный орган, при наличии представленных истцом документов, не имел правовых оснований отказывать во включении спорного периода работы в страховой стаж истца, невключение ответчиком в страховой стаж истца спорного периода повлекло за собой неправильное определение размера пенсии истца.

Суд первой инстанции исходит из того, что трудовая книжка, свидетельские показания подтверждают стаж работы в указанные периоды, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что оспариваемые истцом периоды работы подлежат включению в ее страховой стаж.

Требование о перерасчете пенсии подлежит удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ — даты первоначального установления страховой пенсии в соответствии с Законом № 17-ФЗ, поскольку право на включение стажа существовало у истца на момент обращения.

Иного способа защиты своего Конституционного права на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию у истца нет.

В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее - постановление Пленума №), принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса).

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (часть 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 10 постановления Пленума № лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В пункте 11 постановления Пленума № разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, часть 4 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, часть 4 статьи 2 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 3, 45 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, статьи 2, 41 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В соответствии с пунктом 12 постановления Пленума № расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 постановления Пленума №).

Таким образом, вышеуказанные нормы процессуального закона, во взаимосвязи с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума №, фактически возлагают на суд обязанность установить баланс интересов сторон и определить разумный предел расходов на оплату услуг представителя.

Как видно из соглашения об оказании юридических услуг №, заключенного между ФИО1 и адвокатом Алешиной О.В., его предметом является оказание юридических услуг.

В соответствии с актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ составлено исковое заявление к ОСФР по ДНР о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии в Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 перечислено адвокату Алешиной О.В. 8000 руб. за составление искового заявления.

Поскольку адвокатом оказаны услуги консультации и подготовке искового заявления в суд, без юридического сопровождения дела в суде первой инстанции, оснований для отказа истцу во взыскании расходов по вышеназванному договору не имеется.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, установив факт несения истцом расходов в связи с рассмотрением настоящего дела, приняв во внимание характер заявленного спора, ценность защищаемого права, объем подготовленных процессуальных документов, достигнутый результат, а также разъяснения, изложенные в пункте 21 постановления Пленума №, согласно которым правила о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав, суд, с учетом возражений ответчика, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца понесенных судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 8000 рублей, указанная сумма является необходимой, разумной и соразмерной для восстановления нарушенных прав в рамках конкретного дела.

Таким образом, суд приходит к выводу о полном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии и взыскании судебных расходов, удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанность включить ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №) в страховой стаж, предусмотренный статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанность произвести перерасчет размера пенсии ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №) с учетом включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №), судебные расходы на оказание юридической помощи по составлению искового заявления в размере 8 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Орджоникидзевский районный суд Донецкой Народной Республики в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Э.С. Ахтямова

Мотивированное решение изготовлено 03.12.2025 года.