Дело № 2-3004/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2023 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

Председательствующего судьи Пановой Л.В., 

при секретаре Овсянниковой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения ОПФР по Челябинской области №№ от хх.хх.хх. об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, обязании ОСФР по Челябинской области включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 периоды работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г. в должности санитарки в ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2», обязании ОСФР по Челябинской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты обращения за ней с 12.10.2022 г., возложении на ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2 обязанность представить в отношении ФИО1 (СНИЛС хх.хх.хх) в ОСФР по Челябинской области корректирующие индивидуальна сведения с кодом льготы в соответствии с пл.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. №400- ФЗ за периоды работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., обязании ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» оплатить дополнительный тариф по страховым взносам в отношении ФИО1 (СНИЛС №) за периоды работы с 01.03.2014г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г.

В обоснование указала, что 12.10.2022 г. обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как женщине, достигшей возраста 53 год и проработавшей не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей страховой стаж не менее 20 лет. 

Решением ОПФР по Челябинской области от 10.11.2022 г. № № в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Полагает, что ответчиком вынесено незаконное решение об отказе ей в установлении досрочной пенсии.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 28 т. 1) в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что, в случае обязания ГСУСО оплатить дополнительный тариф по страховым взносам в отношении истицы, не возражают относительно удовлетворения исковых требований в части зачета в стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика ГСУСО Челябинский психоневрологический интернат № 2 ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала относительно удовлетворения исковых требований в части зачета в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 периода работы истицы в должности санитарки в ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» и назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. Вместе с тем возражала относительно возложения на ГСУСО обязанности оплатить дополнительный тариф по страховым взносам, ввиду отсутствия денежных средств. 

Представители третьих лиц Министерство социальных отношений Челябинской области, МТУ Росимущества в Челябинской и Курганской областях в судебное заседание не явиись, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.

Суд, заслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), со дня вступления которого в силу ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующий исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом № 400-ФЗ в части не противоречащей данному закону.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 данного Закона Списки соответствующий работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам; работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах; утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники учреждений здравоохранения.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных постановлением- Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют непосредственно обслуживающие больных: младший и средний медицинский персонал в домах - интернатах для психических больных системы социального обеспечения (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция 2260000г).

Под понятием «дом-интернат для психически больных», предусмотренным разделом XXIV Списка №2, понимается официальное наименование данного типа учреждений социального обслуживания населения - «психоневрологический интернат».

Учитывая вышеизложенное, младший медицинский персонал, непосредственно занятый обслуживанием психических больных в психоневрологических интернатах системы социального обслуживания (обеспечения), может пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2 раздел XXIV позиции 2260000г.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 17.10.2013 года года была принята на должность младшей медицинской сестры в Государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2». С 01.03.2014г. переведена на должность санитарки, с 01.11.2014 г. на должность санитарки в отделение «Милосердие», где продолжает работать по настоящее время (л.д. 22 т.1) 

12.10.2022 г. истица обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как женщине, достигшей возраста 53 год и проработавшей не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей страховой стаж не менее 20 лет. 

Решением пенсионного органа N № от хх.хх.хх, ей отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи отсутствием страхового стажа требуемой продолжительностью (л.д. 12-15).

Отказывая в зачете в специальный стаж периода работы истицы с 01.03.2014 г. по 11.10.2022 г. ответчик указал на то, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период отражены без кода досрочного обеспечения. 

Кроме того, согласно ранее представленных работодателем ответов, должность санитарки не включена в перечень льготных профессий, так как 60 % рабочего времени она выполняет свои должностные обязанности, не связанные с уходом за клиентами учреждения. 

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года №1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», непосредственнее обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условий контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических У лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующей лечебно-охранительного режима, которые требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

В приложении №1 к данному указанию перечислены виды деятельности среднего младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному! обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, а в Приложении № 2 перечислен примерный перечень должностей средних и младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в данных лечебно -профилактических учреждениях.

Так, в перечне должностей младших медицинских работников, осуществляющие непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 указаны санитарка-носильщица, палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка-уборщица, санитарка-ванщица, сестра-хозяйка.

В свою очередь, основными видами деятельности младшего медицинской персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно- профилактических учреждениях, относятся санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария инвентаря, карманных плевательниц и т. д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

При приеме на работу с истицей был заключен трудовой договор №хх.хх.хх от хх.хх.хх г. Согласно трудовому договору с изменениями, внесенными на основании дополнительного соглашения №хх.хх.хх от хх.хх.хх г. ( л.д. 95 т.1), истица принята на должность санитарки с 01.03.2014 года с выполнением работы в соответствии с должностной инструкцией, с которой работник ознакомлен.

В трудовом договоре ( с учетом дополнительных соглашений) указано, что условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям охраны труда РФ по 3.2 классу, работнику производятся: надбавка за особые условия труда в размере 25% от должностного оклада, надбавка за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 12% от должностного оклада, работнику устанавливается сокращенная 36 часовая рабочая неделя, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью35 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней. (л.д. 91-97 т.1)

Истица исполняла свои должностные обязанности в соответствии с утвержденной должностной инструкции санитарки ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» (л.д. 23 т.1)

Согласно должностной инструкции санитарки ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» от 20.09.2018 г (л.д. 23-25 т.1) в должностные обязанности санитарки входит осуществление ухода за клиентами (умывание, подмывание, стрижка ногтей, помощь в чистке зубов, причесывание); проведение текущей, влажной, генеральной уборки учреждения согласно санитарным правилам и нормам; смена нательного и постельного белья; Обеспечение содержания клиентов в чистоте и опрятности, Обеспечение чистоты, порядка в шкафах и тумбочках, сопровождение проживающих в столовую, на прогулку, в больницу, оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур, осуществление контроля и оказание помощи при приеме гигиенических ванн, осуществление санитарно-гигиенической обработки ванн, ногомоек, дезинфекция мочалок, ковриков, стульев, а также проведение уборки душевых и ванных комнат, слежение за психосоматическим состоянием клиентов. 

Таким образом, функциональные обязанности истицы, работающей в должности санитарки в психоневрологическом интернате, напрямую сопряжены с непосредственным контактом и обслуживанием психических больных.

Все основные виды деятельности младшего медицинского персонала, предусмотренные в приложении №1 к Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года №1-31-У, для досрочного пенсионного обеспечения по Списку №2, входили в обязанности истицы.

Довод ответчика о том, что у истца отсутствовала полная занятость (не менее 80 процентов рабочего времени) на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2, поскольку, в её должностные обязанности входили и другие работы, не связанные с непосредственным обслуживанием психических больных, суд отклоняет, поскольку, даже одна из обязанностей, обеспечивать содержание клиентов в чистоте и опрятности, предполагает постоянный контакт с психическими больными, учитывая большое количество получателей социальных услуг (л.д. 14 т.2), 

Согласно разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденные Постановлением от 22 мая 1996 года N 29, где в пункте 5 указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. То есть, выполнение истицей в течение рабочего дня обязанностей по дезинфекции мочалок, ковриков, стульев, а также проведение уборки душевых и ванных комнат являются подготовительными и вспомогательными работами, необходимыми для осуществления своих прямых обязанностей по уходу и обслуживанию психических больных в учреждении.

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" дополнен статьей 33.2, согласно пункту 2 которого для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона (организации), в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих 

видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013г. дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 1 января 2015г. - страховой пенсии).

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. 

При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. 

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во 

время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) (п.З). 

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: 1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных 

факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; 2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на 

работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности),возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

15 апреля 2022 года в рамках исполнения требований ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ работодателем ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» была проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте истицы, работающей в должности санитарки отделения Милосердие №1. 

По результатам проведенной специальной оценки была оформлена карта №хх.хх.хх от хх.хх.хх г. Согласно проведенной специальной оценки условий труда был установлен 3.2 класс условий труда по вредным (опасным) факторам.

Таким образом, установленный на рабочем месте истца 3.2 класс условий труда относится к вредным условиям труда 2 степени, что соответствует требованиям для назначения страховой пенсии по старости, установленным пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". 

При этом, указанный класс условий труда на рабочем месте истца установлен непосредственно по фактору — тяжесть трудового процесса при работе санитаркой. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что характер работы истца на протяжении всего периода работы в Челябинском психоневрологическом интернате №2 с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г не изменялся, и весь период работы в должности санитарки истица занималась непосредственным обслуживанием психически больных, что дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным зачесть истице в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., в должности санитарки в ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2». 

С учетом спорных периодов продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 у истицы составит 08 лет 07 месяцев 09 дней, что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ по достижении возраста 51 год, что позволяет обязать ответчика ОСФР назначить истице досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты возникновения права с 12.10.2022 года.

При этом, суд полагает возможным возложить на ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» обязанность представить в отношении истицы корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п.2 ч.1 ст.30» от 28.12.2013г. №400- ФЗ за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г.,обязать оплатить дополнительный тариф по страховым взносам в отношении истицы за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. 

В соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ) дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. - подп. 1 - 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Из положений ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ, поэтому, согласно положениям Федеральных законов N 212-ФЗ, 167-ФЗ, 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Обязав работодателей в целях дополнительного социального обеспечения работников уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу, и придав тем самым данным взносам публично-правовой характер, государство одновременно приняло на себя соответствующие обязательства по взиманию таких взносов, аккумулированию собранных средств и управлению ими, а также установлению и перерасчету доплат к пенсиям. 

В противном случае не представляется возможным финансирование в необходимом объеме выплат досрочных пенсий, что вступает в противоречие с правовой природой дополнительного социального обеспечения соответствующей категории граждан и его целями.

При таких обстоятельствах, любой работодатель, независимо от его организационно-правовой формы, обязан оплачивать за работников, занятых на соответствующих видах работ страховые взносы по дополнительным тарифам, в связи с чем, довод представителя ГСУСО о невозможности произвести оплату страховых взносов по дополнительным тарифам в связи с отсутствием денежных средств, как у учреждения, не может быть признан состоятельным. 

Суд считает необходимым возложить на ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» обязанность представить в отношении истицы корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п.2 ч.1 ст.30» от 28.12.2013г. №400- ФЗ за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., обязать оплатить дополнительный тариф по страховым взносам в отношении истицы за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, признать незаконным решение ОПФР по Челябинской области №№ от хх.хх.хх. об отказе в назначении истице досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ., обязать ОСФР включить истице в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 период работы 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., в должности санитарки в ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2», обязать ОСФР назначить истице досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты возникновения права с 12.10.2022 года. Возложить на ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» обязанность представить в отношении истицы корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п.2 ч.1 ст.30» от 28.12.2013г. №400- ФЗ за период работы 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г., обязать оплатить дополнительный тариф по страховым взносам в отношении стицы. за период работы с 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Государственному стационарному учреждению социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2» о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения-Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области №№ от хх.хх.хх. об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 15.02.2016г. по 31.12.2022г. в должности санитарки в ГСУСО «Челябинский психоневрологический интернат №2» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400- ФЗ с даты обращения 12.10.2022 года.

Возложить на Государственное стационарное учреждение социального обслуживания «Челябинский психоневрологический интернат №2» обязанность представить в отношении ФИО1 ФИО18 ( СНИЛС №) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п.2 ч.1 ст.30» от 28.12.2013г. №400- ФЗ за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г. и оплатить дополнительный тариф по страховым взносам за период работы с 01.03.2014 г. по 22.06.2018г. и с 25.06.2018г. по 11.10.2022г.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Председательствующий Л.В. Панова 

Мотивированное решение изготовлено 17 октября 2023 г. 

Председательствующий Л.В. Панова