Дело № 2-663/2021

42RS0009-01-2020-010462-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово 

в составе председательствующего судьи Е.И. Исаковой, 

при секретаре О.В. Югай 

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г. Кемерово «07» июня 2021 года

гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области –Кузбассу (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбассу (межрайонное) об оспаривании решения от **.**.****, которым ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствуем стажа на соответствующих видах работ по Спискам № 2 (в наличии 05 лет 03 мес. 28 дней, при требуемом 12 лет 06 мес).

Ответчик не нашёл оснований для включения в стаж по Спискам № 2 от 22.08.1956 № 1173 и №2 от 26.01.1991 №10 следующих периодов:

- с **.**.**** по **.**.**** слесарь по ремонту дорожно-строительных машин 2 и 3 разряда Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –слесарь-ремонтник 3 разряда на дробильно-сортировочном заводе Власковского карьера;

- с **.**.**** по **.**.**** механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – слесарь –ремонтник Власковского карьера Управления «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.****– механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** -мастер карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – начальник смены карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой». 

Полагает решение пенсионного фонда необоснованным, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж

Просит суд обязать ответчика - государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбассу (межрайонное), включить спорные периоды в специальный страховой стаж по Спискам № 2 и назначить досрочную страховую пенсию с **.**.****.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, действующий в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. 

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, считает требования истца подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абз. 2 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратился через сайт ПФР в Клиентскую службу (на правах отдела) в Яшкинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного фонда от **.**.**** ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 (в наличии 05 лет 03 мес. 28 дней, при требуемом 12 лет 06 мес.).

Пенсионным фондом в стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 11 мес. 03 дня) - слесарь по ремонту дорожно-строительных машин на Власковском карьере, слесарь на дорожно-сортировочном заводе в Управлении строительства «Сибакадемстрой», т. к. Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и от 26.01.1991 № 10 «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин» «слесарь» не предусмотрены;

- с **.**.**** по **.**.**** (07 лет 03 мес. 12 дней) – механик цеха отгрузки, слесарь –ремонтник в Управлении строительства «Сибакадемстрой», т. к. Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и от 26.01.1991 № 10 «механик цеха отгрузки» «слесарь - ремонтник» не предусмотрены;

- с **.**.**** по **.**.**** (10 мес.) – механик в цехе погрузки, инженер, мастер карьера глин, начальник смены карьера глин на Власковском карьере в Строительно-промышленном акционерном обществе «Сибакадемстрой», т. к. Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и от 26.01.1991 № 10 «механик цеха погрузки», «инженер», «мастер карьера глин», «начальник смены карьера глин» не предусмотрены.

Суд считает решение пенсионного фонда в оспариваемой части необоснованным. 

Списком N 2 от 1956 г. раздел I "Горные работы" подраздел 1 "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности" подп. «а» предусмотрены слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов …, занятые на …карьерах; подп. "б" "Инженерно-технические работники" разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров и драг предусмотрены механики…, занятые на производственных участках на поверхности шахт и рудников, промышленных площадок строительства шахт и рудников.

Списком N 2 от 1991 г. раздел I "Горные работы" подраздел "Открытые горные работы и работы на поверхности" подп. «а» предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования; п. "б" "Руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников предусмотрены должности: мастера (старшие мастера) контрольные (код позиция 2010100б-23269), мастера (старшие мастера) по ремонту оборудования (код позиция 2010100б-23362), механики (старшие механики) (код позиция 2010100б-23485), начальники смен (код позиция 2010100б-24043).

Горные работы - комплекс работ, связанных с выемкой горных пород из недр земли, проходкой, проведением и креплением горных выработок. По способу ведения различают открытые и подземные горные работы.

Открытые горные работы - такие работы, при которых добыча полезного ископаемого производится непосредственно с дневной поверхности.

Образующаяся в результате этих работ на поверхности земли выемка называется карьером.

Карьером называется также горное предприятие, ведущее разработку месторождения открытым способом.

Карьер, как горное предприятие - это совокупность горных выработок и поверхностных сооружений, оборудованных для добычи полезного ископаемого открытым способом. В угольной промышленности карьеры принято называть разрезами.

Горная выработка - искусственная полость, сделанная в недрах земли или на поверхности.

Подземные горные выработки, независимо от наличия непосредственного выхода на поверхность, имеют замкнутый контур поперечного сечения.

Выработки, расположенные на поверхности земли имеют незамкнутый контур поперечного сечения (канава, траншея).

Под горной породой понимается устойчивая по составу и строению природная ассоциация одного или нескольких минералов или минеральных агрегатов (характерных по составу, форме, размеру и строению сростки минералов, обусловленный их генезисом).

Минеральное сырье - природные минеральные образования, извлеченные из недр земли в процессе эксплуатации месторождения полезных ископаемых.

Полезное ископаемое - минеральное образование, используемое либо непосредственно в сфере материального производства, либо для извлечения химических элементов и их соединений.

Таким образом, горная масса в отношении добычи известняка открытым способом включает в себя как сам известняк, так и сопутствующие горные породы.

Горная масса - это полезные ископаемые и пустые породы (вмещающие и покрывающие), получаемые при разработке месторождений. Горная масса образуется вследствие отделения горных пород от массива рабочими органами горных машин или посредством взрывных работ.

Технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Щебнем называют сыпучий твёрдый материал, состоящий из раздробленных горных пород, камней, крупного гравия, либо отходов деятельности предприятий по переработке рудных и других полезных ископаемых (п. 3.1 Межгосударственного стандарта «Щебень и гравий из плотных горных пород для строительных работ. Технические условия. ГОСТ 8267-93).

Из материалов дела следует, что Власковский карьер – это предприятие занимавшееся добычей камня с дальнейшей его переработкой на фракционный щебень, с 31.07.1997 «Власковский карьер» перерегистрирован в ЗАО «Власковский карьер» Сибакадемстрой (добыча камня буровзрывным способом, перевозка камня автомобилями из забоя на дробильно-сортировочный завод, дробление и сортировка щебня на различные фракции), в 2003 ЗАО «Власковский карьер» ликвидировано.

На предприятии имелись, в том числе, следующие цеха: 

горный цех – занимается буровзрывными работами по рыхлению известняка в скальной вскрыши, добыча и погрузка известняка, скальной, мягкой вскрыши, глины в автотранспорт;

ДСЗ – дробильно-сортировочный завод, перерабатывал известняк на фракционный щебень;

цех погрузки- отгрузка готовой продукции в железнодорожный и автомобильный транспорт.

На предприятии имелись, в том числе, следующие должности: 

-электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, занятые на поверхности ремонтом оборудования, обеспечивающего выполнение горных работ по добыче полезного ископаемого; монтаж, демонтаж, ремонт, опробирование и техническое обслуживание механической и электрической части простых машин, узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения;

- слесари дежурные и по ремонту оборудования: обслуживание и ремонт экскаватора, бурового станка, ленточного транспортера, грохотов и дробилок; монтаж, демонтаж ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры;

- механики, старшие механики: руководит работниками дробильно-сортировочного участка, осуществляет ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии; обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования, своевременный и качественный ремонт; выполняет особо опасные и особо вредные работы по наряд-допуску непосредственным руководством работы;

-мастера производственных участков: осуществляют производственно-технический контроль на участке; осуществление периодического осмотра оборудования, контролирует составление графиков планово-предупредительных ремонтов; участвует в проверке оборудования на техническую точность, в становлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию и разработке инструкций. 

Данные обстоятельства подтверждены архивными документами (л.д.112-114).

Согласно записям в трудовой книжке истца и представленным копиям приказов в спорные периоды должности, занимаемые истцом, поименованы как «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин», «слесарь-ремонтник на дробильно-сортировочном заводе», «механик в цехе погрузки». 

Принимая во внимание, что карьер, как горное предприятие - это совокупность горных выработок и поверхностных сооружений, оборудованных для добычи полезного ископаемого открытым способом, а в угольной промышленности карьеры принято называть разрезами; технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом, а щебень, получаемый из известняка, относится к нерудным ископаемым, Списком № 2 предусмотрены должности: слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов…, занятые на … и карьерах», «механики.., занятые на производственных участках на поверхности шахт и рудников», « мастера», «старшие мастера» «механики, старшие механики», «начальник смен», цеха, в которых работал истец, являлись структурными подразделениями (участками) карьера, суд считает, что работа ФИО1 в спорные периоды осуществлялась в тяжелых условиях. Неточное наименование занимаемых ФИО1 должностей в спорные периоды, при наличии доказательств, подтверждающих выполнение работ в тяжелых условиях, не может влечь для истца негативные последствия в виде отказа в назначении досрочной страховой пенсии. 

При таких обстоятельствах, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** слесарь по ремонту дорожно-строительных машин 2 и 3 разряда Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –слесарь-ремонтник 3 разряда на дробильно-сортировочном заводе Власковского карьера;

- с **.**.**** по **.**.**** механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – слесарь –ремонтник Власковского карьера Управления «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.****– механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** -мастер карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – начальник смены карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой».

Из материалов дела следует, что с **.**.**** ФИО1 как механик цеха погрузки был временно переведен инженером ПТО на время очередного отпуска инженера, занимал указанную должность с **.**.**** по **.**.**** (л.д. 15, 23 (об.).

Суд считает, что период его работы с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой» подлежит включению в специальный стаж истца полностью, т. к. пунктом 9 Правил от 11.07.2020 № 516 установлено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе предшествующей переводу. 

Представленными расчетными ведомостями за спорный период подтверждается факт выполнения истцом работы в условиях полного рабочего дня.

Судом для разрешения заявленных требований по существу назначалась экспертиза фактических условий труда. Экспертом сделан вывод о не соответствии работы истца в спорные периоды характеру и условиям труда, дающим право на досрочную страховую пенсию по Спискам № 2 от 22.08.1956 № 1173 и №2 от 26.01.1991 №10 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 25.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из исследовательской части экспертного заключения, основанием для таких выводов послужило отсутствие штатного расписания, перечня рабочих мест, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Заключение судебной экспертизы является одним из доказательств по делу, которое оценивается в совокупности с иными представленными доказательствами.

Суд считает, что истцом представлено достаточно допустимых доказательств, подтверждающих соответствие его работы в спорные периоды характеру и условиям труда, дающим право на досрочную страховую пенсию по Спискам № 2 от 22.08.1956 № 1173 и №2 от 26.01.1991 №10 в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 25.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом существа постановленного решения суд считает подлежащими удовлетворению требования истца об обязании пенсионный фонд назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 25.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.**** – достижение истцом возраста 55 лет и наличия специального страхового стажа более 12 лет 06 мес.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасс (межрайонное) от **.**.**** об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в части не включения в специальный страховой стаж периодов работы:

- с **.**.**** по **.**.**** слесарь по ремонту дорожно-строительных машин 2 и 3 разряда Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –слесарь-ремонтник 3 разряда на дробильно-сортировочном заводе Власковского карьера;

- с **.**.**** по **.**.**** механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – слесарь –ремонтник Власковского карьера Управления «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.****– механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** -мастер карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – начальник смены карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой».

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасс (межрайонное) включить ФИО1 **.**.**** года рождения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** слесарь по ремонту дорожно-строительных машин 2 и 3 разряда Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –слесарь-ремонтник 3 разряда на дробильно-сортировочном заводе Власковского карьера;

- с **.**.**** по **.**.**** механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – слесарь –ремонтник Власковского карьера Управления «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.****– механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** -мастер карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»;

- с **.**.**** по **.**.**** – начальник смены карьера глин Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой» и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 25.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****. 

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме подачей жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово. 

Судья Е.И. Исакова

В окончательной форме решение изготовлено 11 июня 2021.