Дело № 2-1763/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос.Яр УР 08 октября 2018 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Кротовой Е. В.,

при секретаре Веретенниковой Н. В.,

с участием истца ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове УР (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове УР (межрайонное) (далее по тексту ГУ - УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Исковые требования мотивированы тем, что он в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в г.Глазове (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Решением УПФР в г.Глазове (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве кузнеца 

<

данные изъяты>, мотивируя тем, что не усматривается характер льготной работы. С указанным истец не согласен по следующим основаниям. В Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах и на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 в разделе XI «Металлообработка» подраздела 2 «Кузнечно-прессовое производство» предусмотрена должность кузнеца ручной ковки. Ссылаясь на положения Списка № 1, постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, истец считает, что на период обращения его льготный стаж составляет с учетом оспариваемого периода 

<

данные изъяты> и страховой стаж более 25 лет. Характер работы истца в оспариваемый период подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, копией личной карточки Форма Т-2, также в рабочий день он выполнял следующие трудовые функции: ручная ковка сложных деталей по чертежам и образцам; гибка и сварка деталей в разных плоскостях; сварка деталей из стали различных марко; окончательная отделка деталей с соблюдением установленных размеров и припусков; гибка, правка, отбортовка и высадка сложных и тяжеловесных изделий из листового металла толщиной от 8 до 12 миллиметров и сортового металла всех размеров по чертежам, эскизам, и шаблонам; выбор режимов нагрева металла для ковки; гибка рессорных листов по шаблону; сборка рессор в комплект и пригонка листов по шаблону и к предыдущему листу; нагонка рессорных хомутов на пакеты рессор, имеющие в наборе более 10 листов; правка штампованных изделий различной конфигурации. Ответчик обязан был назначить страховую пенсию с момента возникновения права за её назначением ДД.ММ.ГГГГ, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил право истца на получение пенсии. истец просит признать решение УПФР в г.Глазове УР (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кузнеца ручной ковки в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать УПФР в г.Глазове (межрайонное) назначить страховую пенсию по старости досрочно, с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Кроме этого уточнил исковые требования, просил назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, а так же признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) об отказе ФИО4 в досрочном установлении страховой пенсии по старости. Дополнительно суду показал, что в настоящее время предприятие – 

<

данные изъяты> не существует, оно ликвидировано. Он до армии работал сварщиком. После армии работал на заводе токарем, потом пригласили в 

<

данные изъяты> кузнецом. Во всех документах наименование должности указано кузнец, но специфика работы не указана. Фактически он работал в должности кузнеца ручной ковки. Работал полный рабочий день. В отпуска без сохранения заработка не ходил, так же в ученических отпусках не был. Помимо участков, расположенных на территории 

<

адрес> УР, так же ковал детали для техники, работающей в 

<

адрес>. В связи с тяжелыми условиями труда, ежемесячно получал компенсация за спецмолоко согласно отработанному времени. Отпуск предоставлялся 24 дня. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела. Ранее в судебном заседании представитель ответчика ФИО5 исковые требования ФИО4 не признала. Представила письменный отзыв на исковое заявление ФИО4, в котором указала, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в УПФР в г.Глазове (межрайонное) по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (далее Закон). Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 закона имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного законодательством срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые два года и 06 месяцев такой работы. При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяются: Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11.02.202 года № 516 (далее-Правила), Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости, суммируются определенные периоды работ, перечисленные в пункте 2 Правил. В соответствии с абз.3 п.3 Правил, суммирование периодов работ, указанных в п.2 Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работ, указанных в пп.2, - периодов работ, указанных в пп.1, а также периодов работ, указанных в пп.5-7,9,12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона. В соответствии с пп. «а» п.1 Постановления Правительства от 16.07.2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготно пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевши место до 01.01.1992 года – список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Оспариваемый период работы истца относится к работе по профессии «Кузнец ручной ковки»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 утвержден Список № 1, который содержит раздел «XI.Металлообработка», подраздел «2. Кузнечно-прессовое производство», и наименование должности « 1110200а-13227» Кузнецы ручной ковки». Работа кузнецом ручной ковки относится к работе во вредных условиях труда. В соответствии с Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 года, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. В соответствии с п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п.2 Разъяснений). Соответственно, основным условием для включения в специальный стаж периода работы в должности «кузнец ручной ковки» является документально подтвержденная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении определенного вида работ. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости истец представил в Управление трудовую книжку. Справок, уточняющих особый характер работы или условия труда за оспариваемые периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, истцом не было представлено. Истец представил архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную Архивным управлением Администрации г.Глазова УР. Согласно архивной справке, представленной ранее по запросу Управления, по документам «

<

данные изъяты>» сохранились приказы о приеме и увольнении истца с работы, где даты и приказы соответствуют записям в трудовой книжке, а также Архивом представлены приказы о предоставлении очередных отпусков. По запросу Управления Архив были представлены другие документы. В приказе о приеме на работу, в карточке формы Т-2, должность истца значится «кузнец 4 разряда». В расчетно-платежных ведомостях профессия истца не указана, частично видно, что помесячно стоит количество отработанных дней. По дополнительно запрошенной судом и представленной справке, Архивом была представлена информация в виде таблицы по количеству отработанных дней за оспариваемый промежуток времени помесячно. Заработная плата истцу начислена ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года за количество отработанных дней. В ходе судебных заседаний были заслушаны свидетели. Один из свидетелей, ранее работавший мастером, являясь непосредственным начальником ФИО4, выдавал ежедневно работы для исполнения истцу. Он сообщил суду, что занятость истца всегда была полной, т.е. только на балансе 

<

данные изъяты> было 15 единиц техники, а ещё истец обслуживал технику, находящуюся в 

<

данные изъяты>. В те годы предприятие лес вывозило почти круглогодично, за исключением времени распутицы, но в это время истец занимался ремонтом техники и работы было очень много, даже приходилось оставаться сверхурочно. Истец работал на кузне, которая в свою очередь работала на угле. Документов, где бы можно видеть, сколько закупалось для работы кузни угля, в Архиве не обнаружено. На другие работы истец не переводился и не направлялся. Согласно Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, сведений о простоях и введение неполной рабочей недели на производстве не обнаружено. Сведений о предоставлении истцу административных отпусков не обнаружено. Свидетель, который был бухгалтером по заработной плате, и заполнял расчетно-платежные ведомости, в судебном заседании пояснила, каким образом заполнялась форма. Было выяснено, что после заполнения ФИО (в полном объеме), заполнялась колонка, где указывалось количество отработанных дней работника, которые представлялись в бухгалтерию на основании отработанных часов по представленным данным–табелю отработанного времени. Истец принят на работу кузнецом ручной ковки с повременной оплатой труда. Помимо определенного для 4 разряда кузнеца оклада, истцу ежемесячно выплачивалась компенсация за условия труда «спец.молоко», которая выплачивалась из расчета количества отработанных дней в месяц и в форму проставлялась после заполнения количества отработанных дней. Управлением на дату обращения установлен льготный стаж по Списку № 2 в размере 

<

данные изъяты>, что менее установленного законом, на основании чего Управлением было вынесено правомерное решение об отказе ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Управлением оспариваемый период не включен в льготное исчисление стажа. т.к. согласно архивных справок характер льготной работы (особые условия труда) не усматривается. Управлением не рассматривались запрошенные и представленные суду расчетно-платежные ведомости. Не смотря на то, что нет приказов о переводе истца на другую работу, а свидетелем, являющимся бухгалтером по заработной плате, подтверждено, что истец получал оплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме, за исключением ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года, считают, что характер льготной работы не может подтверждаться свидетельскими показаниями. Иных документов, которые могли бы подтвердить характер работ истца, суду не представлено. Со снижением возраста истец имеет право выйти на льготную пенсию в 56 лет. Просит рассмотреть дело в его отсутствие. Суд на основании ч.5 ст.167 ГПК Ф определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика – УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное).

Свидетель ФИО1 суду показал, что свидетель работал в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности механика. ФИО4 в то же время работал кузнецом. Работал полный рабочий день. На лесоучастке была кузня, горн, которые работали на угле. ФИО4 как кузнец изготавливал крючья, чалки с помощью молота и огня, т.е. выполнял работы по ручной ковке. Каких – либо механизмов не было. Свидетель занимался распределением работ, в том числе и для кузнеца. Задания на день распределялись устно. На предприятии работало круглогодично 15 единиц техники. Также ФИО4 выполнял заказы с соседнего Глазовского участка на изготовление запасных деталей для техники. У истца была повременная оплата труда. Простоев в работе не было. Техника не работала только в распутицу, но в это время ФИО4 так же занимался изготовлением запасных деталей для техники. Для выполнения других работ истец не привлекался, поскольку был полностью загружен своей работой, иногда приходилась ему свою работу выполнять и после окончания рабочего доля и в выходные дни. 

Свидетель ФИО2. суду показал, что ФИО4 работал в 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году кузнецом ручной ковки. Работал он полный рабочий день. В одном здании находились кузница, токарный и сварочный цеха. В кузне были горн, наковальня, работал кузня на уголе. ФИО4 в течение года полностью был занят в кузне. Загружен был полный день и круглый год. Изготавливал запасные детали для техники, работающей в 

<

адрес> и 

<

адрес>. 

Свидетель ФИО3 суду показала, что работала бухгалтером по заработной плате в 

<

данные изъяты>. ФИО4 работал там же кузнецом ручной ковки. Истец работал повременно, полный рабочий день, ему была установлена пятидневная рабочая неделя. Получал компенсацию – спецмолоко за фактически отработанное время. О выдаче спецмолока руководством лесоучастка было издано распоряжение, так же данная выплата была предусмотрена и в Положении об оплате труда. Кузнец в лесоучастке был один. Простоев не было, что подтверждается лицевыми счетами. Поскольку жестких требований не предъявляли для заполнения лицевых счетов, то в них указана должность истца – кузнец. В первой графе лицевого счета она отражала фактически отработанное время в днях, затем отражался размер оклада. Для оклада не была важна норма выработки. Так же в лицевых счетах отражено, что ФИО4 выплачивалась компенсация за спецмолоко, если бы он не вырабатывал норму, то спецмолоко бы не выплачивалось. Кроме этого, в лицевых счетах так же отражено, что ФИО4 предоставлялся отпуск в количестве 24 дней. 

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.4 ст.4 ФЗ № 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п.2 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу ч.2 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) ( ч.4 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по стрости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

В соответствии со Списком №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (ред. от 02.10.1991 года) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», должность «1110200а-13227 Кузнец ручной ковки» (подраздел «2.Кузнечно-прессовое производство», раздел «XI. Металлообработка») относится к работе, которая дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 2 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н (ред. от 26.10.2017) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Исследовав предоставленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что истцом указанные условия выполнены.

Так, в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Архивным управлением Администрации города Глазова УР, о работе ФИО4 в 

<

данные изъяты> в качестве кузнеца 4 разряда 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. В приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о предоставлении очередных отпусков. В расчетно-платежных ведомостях рабочих и служащих 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. должность (профессия) не указана; количество отработанных дней (часов) не указано. Сведений о предоставлении административных отпусков не обнаружено. Сведений о введении на предприятии неполной рабочей недели, а также сведений о простоях на производстве не обнаружено. Книги по учету инструктажа по технике безопасности, табели учета рабочего времени, штатные расписания рабочих специальностей, должностные инструкции работников 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в архив не поступали. По архивной справке характер льготной работы (особые условия труда), необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости не усматривается. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 п.1 пп.2 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.06.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по стрости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня для досрочного назначения страховой пенсии о старости определено разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 года № 5, в соответствии с которым, под полном рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в стаж, дающий право на досрочно назначение страховой пенсии, засчитываются только те дни, в течении которых работник был полный рабочий день занят на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Подтвержденный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 

<

данные изъяты> (решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных и иных прав граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей ГУ-УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, протокол №). 

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Минтруда и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19ПА, также в соответствии с законами «О страховых пенсиях» (ст.22) и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из представленной трудовой книжки 

<

данные изъяты> № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., следует, что:

-ДД.ММ.ГГГГ – Уволен переводом п.5 ст.29 в 

<

данные изъяты>; приказ 55-к от ДД.ММ.ГГГГ;

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в порядке перевода с 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> кузнецом 4-го разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; 

<

данные изъяты> преобразован в товарищество с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты> постановлением главы администрации 

<

адрес> Удмуртской Республики, постановление № от ДД.ММ.ГГГГ; 

-ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом п.5 ст.29 в 

<

данные изъяты>, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным управлением Администрации г.Глазова УР, в документах 

<

данные изъяты>» (до ДД.ММ.ГГГГ – «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ – ТОО 

<

данные изъяты>») в приказах по личному составу директора 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы, имеются следующие сведения о работе ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: «ФИО4 зачислить на работу с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода кузнецом 4 разряда» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); «ФИО4, кузнеца 4 разряда 

<

данные изъяты>, уволить ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ст.31 КЗОТ РСФСР (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). В приказах по личному составу директора 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы, имеются следующие сведения о предоставлении очередных отпусков ФИО4: «ФИО4, кузнецу 4 разряда 

<

данные изъяты>, предоставляется ежегодный отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); «ФИО4, кузнецу 4 разряда 

<

данные изъяты>, предоставляется ежегодный отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ « (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). В личной карточке уволенного сотрудника (ф. Т-2) за ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО4 в графе «профессия-должность» значится: ДД.ММ.ГГГГ – «

<

данные изъяты>, кузнец 4 разряда». В расчетно-платежных ведомостях рабочих и служащих 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. значится ФИО4. В графе: «Профессия-должность» профессия не указана, в графе «Часы, дни» - количество отработанных дней (часов) не указано. В личной карточке уволенного сотрудника ( ф. Т-2) за ДД.ММ.ГГГГ год ФИО4 имеются сведения о предоставлении очередных ежегодных отпусков, сведений о предоставлении административных отпусков не обнаружено. В документах «

<

данные изъяты>» сведений о введении на предприятии неполной рабочей недели, а также сведений о простоях на производстве не обнаружено. Книги по учету инструктажа времени, штатные расписания рабочих специальностей, должностные инструкции работников 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. на хранение в архив не поступали. Других сведений о принадлежности данной профессии (специальности) к категории льготных в документах «Глазовского комбината промышленных предприятий» не обнаружено. основание: 

<

данные изъяты>

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным управлением Администрации г.Глазова УР, в документах «

<

данные изъяты>» ( с ДД.ММ.ГГГГ – «

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ – ТОО 

<

данные изъяты>»), в расчетно-платежных ведомостях рабочих и служащих 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг., значится ФИО4 (дата рождения не указана, так в документе), чья заработная плата по месяцам составила: 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

В ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. в первой строке проставлена сумма из графы «всего начислено), в скобках проставлена сумма из графы «1% в Пенсионный фонд РФ». В ведомостях начисления заработной платы рабочих и служащих 

<

данные изъяты> сведений о начислении заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ года, об отчислении 1% от заработной платы в Пенсионный фонд РФ за ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г., о виде валюты, в которой выплачивалась заработная плата, не имеется. В ведомостях начисления заработной платы рабочих и служащих 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. иного ФИО4 не обнаружено. Приложение: копия личной карточки уволенного сотрудника (ф. Т-2) за ДД.ММ.ГГГГ г. н 1 л. в 1 экз. основание: 

<

данные изъяты>

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО4, имеются сведения о работе в 

<

данные изъяты> кузнецом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; особые условия труда – 

<

данные изъяты>.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>», в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> 

<

адрес> Удмуртской АССР в книге приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ года имеется приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ (п.1 ФИО4 слесаря-ремонтника механосборочного участка уволить ДД.ММ.ГГГГ переводом п.5 ст.29 в 

<

данные изъяты> по согласованию между руководителями). основание: заявление т.ФИО4, письмо 

<

данные изъяты>. основание: 

<

данные изъяты>.

Согласно информации архивного управления Администрации города Глазова УР от ДД.ММ.ГГГГ №, коллективный договор, должностные инструкции кузнеца «

<

данные изъяты>» ( с ДД.ММ.ГГГГ – «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ – ТОО «

<

данные изъяты>») на хранение в их архив не поступали. Других сведений о наличии кузнечного производства на данном предприятии за ДД.ММ.ГГГГ гг. не обнаружено. В лицевом счете ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» значится «кузн.» (так в документе). Дополнительно сообщают, что в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО4 графа «профессия, должность» не заполнена. Основание: 

<

данные изъяты>

Согласно копии приказа (распоряжения) № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода, в 

<

данные изъяты>, кузнецом 4 разряда.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным управлением Администрации г.Глазова УР, в документах «

<

данные изъяты>» ( с ДД.ММ.ГГГГ – «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ – ТОО «Югбис»), в ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг, значится ФИО4 (дата рождения не указана, так в документе), в графе № «разряд или оклад» значится:

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

В ведомостях начисления заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе № (название графы не указано, так в документе) значится – 16, за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе № (название графы не указано, так в документе) значится 16. В ведомостях начисления заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «спец.питание» (запись выполнена рукописно, так в документе) значится – 1210; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «с/м» (запись выполнена рукописно, так в документе) значится – 1260; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «с/мол.» (запись выполнена рукописно, так в документе) значится-1490; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «Профессия, должность» запись выполнена вручную «с/молоко» (так в документе) значится - 1490. В ведомостях начисления заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «Сдельно» запись выполнена вручную «с/молок.» (так в документе) значится-2320; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится 2496; ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «Профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится – 2755; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/молоко» (так в документе) значится – 2320; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «Сдельно» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится-2320; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится – 2465; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «сдельно» (так в документе) значится – 1260; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится – 1365; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «с/мол» (так в документе) значится-2100; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится-1500; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится 2325; за ДД.ММ.ГГГГ г. в графе «профессия, должность» запись выполнена вручную «с/мол» (так в документе) значится 4750. В ведомостях заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. графа «с/мол», «с/молоко» не обнаружена. В ведомостях заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ гг. графы «Дни. часы повременно не заполнены». В ведомостях начисления заработной платы ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ г. сведений помесячно о количестве отработанных дне, сведений о размере ежемесячных выплат за спец.питание (спец. молоко) не обнаружено. В ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. иной ФИО4 не значится. Сообщают, что документы оп основной деятельности 

<

данные изъяты> на хранение в их архив не поступали, в связи с чем представить копии приказов (распоряжений) о выдаче работникам компенсационных выплат за спец.питание (спец.молоко) не представляется возможным. В приказах по личному составу директора ТОО «

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ гг. сведений о выдаче работникам компенсационных выплат за спец.питание (спец.молоко) не обнаружено. Дополнительно сообщают, что расшифровки кодов на хранение в их архив не поступали. Основание: 

<

данные изъяты>

Согласно приказу (распоряжению) №-к о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4,, 

<

данные изъяты>. кузнец 4 разряда, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ, основание увольнения – заявление.

Согласно личной карточке № (форма № Т-2) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., принят ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> кузнецом 4 разряда, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собств.

Таким образом, в судебном заседании из представленной копии трудовой книжки, архивных справок, копий приказов о принятии и увольнении истца, архивных справок, пояснений истца, показаний допрошенных свидетелей установлено, что ФИО4 в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 

<

данные изъяты> должности кузнеца 4 разряда. Так же установлено, что ФИО4 работал полный рабочий день, ему была установлена пяти дневная рабочая неделя, что так же подтверждается архивными справками об отсутствии о простоях, введении неполной рабочей нежели на производстве, сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработка так же в архиве не обнаружено.

Согласно производственного календаря на ДД.ММ.ГГГГ год при пятидневной рабочей недели ФИО4 должен был отработать в 

<

данные изъяты> года 22 рабочих дня фактически отработано – 17 дней, что составляет 77% ;

В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 22 дня, при норме 22 дня, что составляет 100% ;

В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 21 день, при норме 21 день, что составляет 100%;

В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 19 дней, при норме- 22 дня, что составляет 86%;

В ДД.ММ.ГГГГ года отработано 20 дней, при норме 23 дня, что составляет 86%.

Согласно производственного календаря на ДД.ММ.ГГГГ год при пятидневной рабочей недели ФИО4 должен был отработать в январе 18 рабочих дней, им отработано 21 день, что составляет 116%;

В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано согласно лицевого счета 16 рабочих дней, при норма 19, что составляет 84%;

В ДД.ММ.ГГГГ отработано 19 рабочих дней при норме 22 дня, что составляет 86%;

В ДД.ММ.ГГГГ отработано согласно лицевого счета 16 рабочих дней при норме 21 день, что составляет 76%;

В ДД.ММ.ГГГГ отработано 16 рабочих дней при норме 20 рабочих дней, что составляет 80%;

В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 17 рабочих дней при норма 20, что составляет 85%;

Согласно записке о предоставлении отпуска и лицевого счета в ДД.ММ.ГГГГ года истцу предоставлялся очередной отпуск на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; при этом истцом отработано в ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, в ДД.ММ.ГГГГ 13 дней;

В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 20 рабочих дней при норме 22 дня, что составляет 90%;

В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 12 дней при норме 20 дней, что составляет 60%;

В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 15 дней, согласно лицевого счета за указанный период времени истец находился на больничном 5 дней, при 22 дня, составляет 90%;

В ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 19 рабочих дней при норме 21, что составляет 90%.

Таком образом, судом установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ года истец в течение рабочего дня был занят более 80 % рабочего времени, в связи с чем, указанные периоды времени подлежат зачислению в специальный страховой стаж.

Кроме этого, пунктом 1.10. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 17.05.1988 N 300/П-5 "О внесении изменений и уточнений в Перечень работ, профессий и должностей, которые дают право рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, на получение ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности, и в Порядок предоставления этих отпусков" предусмотрена должность кузнеца ручной ковки, дающая право на получение ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности.

Согласно записке №-к от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> ФИО4, кузнецу, предоставляется ежегодный отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно на 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записке №-к от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты>, ФИО4, кузнецу 4 разряда предоставляется ежегодный отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно на 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, исходя из вышеизложенного суд пришел к выводу о том, что в спорный период времени ФИО4 представлялся отпуск в количестве 24 дней, в связи с тем, что он занимал должность именно кузнеца ручной ковки, так же данное обстоятельство следует, из показаний, допрошенных в судебном заседании свидетелей, трудовой книжки, архивных справок, лицевых счетов, что так же указывает на то, что в спорный период времени истец фактически выполнял работы по основной профессии кузнеца ручной ковки, характер выполняемой им работы свидетельствует о работе с вредными условиями труда. Ненадлежащее оформление работодателем записей в трудовой книжке истца о переводе на должность кузнеца ручной ковки, а так же отражение в других документах наименования должности ФИО4 как кузнец 4 разряда на правильность выводов суда не влияют, поскольку недостатки, связанные с документальным оформлением работы, не могут быть вменены в вину работнику и не могут лишать его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд считает, что у истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии возникло право на назначение досрочной пенсии по старости, как у лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющего стаж не менее 25 лет. В связи с этим суд находит незаконным решение Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и считает необходимым восстановить право истца, обязав ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, со дня обращения истца с заявлением о назначении пенсии. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) об отказе ФИО4 в досрочном установлении страховой пенсии по старости.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца ручной ковки в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) досрочно назначить ФИО4 бессрочно страховую пенсию по старости, как лицу, достигшему возраста 55 лет, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющему страховой стаж не менее 25 лет с момента возникновения такого права с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Е. В. Кротова