Гр.дело 2-696/2020

03RS0040-01-2020-001027-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 сентября 2020 года г. Дюртюли РБ

Дюртюлинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крамаренко Е.Г., 

при секретаре Гареевой Р.Ф., 

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, 

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ – ФИО3, действующего на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, 

у с т а н о в и л :

ФИО5 обратился в Дюртюлинский районный суд РБ с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ (далее по тексту – пенсионный орган) указав, что решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. ФИО5 не засчитаны в стаж на работах с тяжелыми условиями труда, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 м. 14 д.) учеба в СПТУ № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 л. 18 д.) в качестве 

<

данные изъяты>». Считая данный отказ незаконным, ФИО5 просит в судебном порядке включить в стаж на соответствующих видах работ указанные периоды работы, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО5, его представитель Галеев доводы, изложенные в иске поддержали, просили удовлетворить полностью. 

Представитель ответчика – ФИО3, исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении, представил суду свои письменные возражения. 

Суд, выслушав участников процесса, изучив доводы возражения, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец 03.07.2019 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, проработавшему не менее 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеющим необходимый страховой стаж не менее 25 лет в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Решением ответчика №

<

данные изъяты> ФИО5 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, по причине отсутствия требуемого стажа 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. По подсчетам пенсионного органа стаж ФИО5 на соответствующих видах работ отсутствует. В специальный стаж не зачтены периоды работы в качестве 

<

данные изъяты>», так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических и автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01 января 2015 г.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 в разделе "Общие профессии" предусмотрена профессия "газосварщики и их подручные" и "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

При этом факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что следует из п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516. 

В соответствии с разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 года №5 под полным рабочих днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и №2, не менее 80 процентов рабочего времени.

Так, из письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 г. «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Таким образом, Списком №2 от 22 августа 1956 г. четко предусмотрены вышеперечисленные должности, и не указано на требование иметь занятость полный рабочий день и способ варки - ручной или автоматический.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555«Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа дляустановления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периодыработ по трудовому договору является трудовая книжка, при отсутствии которой, атакже в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточныесведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовыедоговоры, справки, выданные работодателями, или соответствующимигосударственными органами, выписки, лицевые счета и ведомости на выдачузаработной платы. 

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки ФИО5 следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в ремонтно-строительный участок 

<

данные изъяты>» на 

<

данные изъяты> по 4 разряду, уволен ДД.ММ.ГГГГ. 

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ФИО5 в оспариваемый период времени, работая электрогазосварщиком, фактически занимался работой с особо тяжелыми условиями труда. 

Отсутствие указания в трудовой книжке и архивных справках сведений о льготном характере спорных периодов работы истца не свидетельствует само по себе о невыполнении им трудовой функции полный рабочий день. 

Судом не принимается довод ответчика о неполной занятости истца в спорный период, поскольку определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. Истец, являясь добросовестным участником гражданских правоотношений, не может нести риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств. 

При этом, утверждение ответчика, что доказательств, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня не представлено, не может повлечь ухудшение пенсионных прав истца, поскольку из трудовой книжки и архивных справок не следует, что истец работал неполное рабочее время, а УПФ не представил допустимые и относимые доказательства в подтверждение своего довода.

Проверив и оценив представленные доказательства каждое в отдельности и в совокупности, суд находит исковые требования ФИО5 обоснованными и подлежащими удовлетворению в части включения в специальный стаж периодов работы в качестве 

<

данные изъяты> 

Периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 м. 14 д.) в СПТУ № 

<

адрес> также подлежат включению в специальный стаж, поскольку указанный период приравнивается к работе, которая следует за окончанием обучения. 

Положениями ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

С учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж в рамках производства по данному делу (7 лет 11 месяцев 2 дня), у истца, на дату его рождения – ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), имеется необходимый специальный стаж работы, предусмотренный п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях", в объеме более 7 лет 6 месяцев.

Таким образом, с указанной даты подлежит назначению и выплате досрочная страховая пенсия. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л :

Иск ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ № от ДД.ММ.ГГГГ, в части отказа в назначении ФИО4 досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 14 дней) – учеба в СПТУ № 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 18 дней) работа в 

<

данные изъяты>» (по Списку №).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли РБ назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан, в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, через Дюртюлинский районный суд РБ. 

В мотивированной форме решение изготовлено 17.09.2019 года. 

Судья подпись Е.Г. Крамаренко 

Копия верна. Решение не вступило в законную силу 17.09.2020 года. Подлинник решения подшит в дело №2-696/2020. 

Судья Е.Г. Крамаренко