Дело № 2-416/2020

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2020 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Рафиковой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Ульяновска, действующего в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Молодёжный центр» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

прокурор Ленинского района г. Ульяновска действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Молодёжный центр» о компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2019г. в сумме 9 777 руб. 15 коп., компенсации за неиспользованный отпуск – 15 532 руб. 13 коп., а также за период с 28.09.209г. по 29.01.2020г. процентов за задержку выплаты заработка. Требования мотивированы следующим. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ОАО «Молодёжный центр» на должность 

<

данные изъяты> С истцом заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ. истец был уволен. При увольнении ответчик не произвёл расчёт с работником.

В судебном заседании истец на иске настаивал, указал, что ответчик выдал справку о наличии задолженности по заработной плате в сумме 20 420 руб.07 коп., однако долг не выплатил. В связи с длительной задержкой заработка испытывает нравственные страдания. 

Ответчик извещался о времени и месте рассмотрения дела заказным письмом с уведомлением о вручении, отзыв не направил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ОАО «Молодёжный центр» на должность 

<

данные изъяты> С истцом заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен. При увольнении ответчик не произвёл расчёт с работником. 

Согласно справке ответчика задолженность по заработной плате перед истцом составляет 24 420 руб. 07 коп.

Доказательства выплаты указанной суммы, ответчик суду не представил.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Указанная сумма задолженности, а также денежная компенсация за задержку выплаты заработка в сумме 1 100 руб. 65 коп. 

с 28.09.2019г. по 27.10.2019г.: 7/150х30=1,4; 20 420 руб. 07 коп./100х1,4=285 руб. 88 коп.

с 28.10.2019г. по 15.12.2019г.:6,5/150х49=2,12; 20 420 руб.07коп./100х2,12=432 руб. 91коп.

с 16.12.2019г. по 29.01.2020г.:6,25/150х45=1,87;20 420руб.07коп./100х1,87=381руб.86 коп.

285 руб. 88 коп. + 432 руб. 91коп. + 381руб.86 коп. = 1 100 руб.65 коп.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» № 2 от 17 марта 2004 г. суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Поскольку было нарушено право истца на своевременную и в полном объеме выплату начисленных сумм, суд находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. Учитывая длительную задержку выплаты, а так же с учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 1 112 руб. 60 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 194-198, 233-244 ГПК РФ, 

решил:

исковые требования прокурора Ленинского района г.Ульяновска, действующего в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Молодёжный центр» удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Молодёжный центр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 20 420 руб. 07 коп., в счёт компенсации морального вреда 5 000 руб., проценты за задержку выплаты заработка 1 100 руб. 65 коп. 

В остальном в удовлетворении требования о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Молодёжный центр» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1 112 руб. 60 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.М. Елистратов