Дело № 2-1481/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2020 года г. Ростов-на-Дону 

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Голованя Р.М.,

при секретаре Дегтяревой Г.Н.,

с участием заявителя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1, заинтересованное лицо: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Ростова-на-Дону, об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов,

УСТАНОВИЛ:

заявитель ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ Зуевским райпромкомбинатом ему была выдана трудовая книжка. При составлении документа в нем была допущена ошибка, а именно в фамилии заявителя. Вместо «Моташков» было указано «Маташков». Все остальные данные указаны верно. В других документах заявителя его фамилия указана как «Моташков». Неправильное указание фамилии не позволяет заявителю официально признать общую продолжительность трудовой пенсии. В досудебном порядке решить вопрос об исправлении ошибки в трудовой книжке не представилось возможным.

Как указано в иске, спор о прав отсутствует. 

На основании изложенного, заявитель просит суд установить факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки, выданной ФИО1.

Заявитель в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить.

Заинтересованное лицо - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Ростова-на-Дону в судебное заседание своего представителя не направило, о дате рассмотрения заявления извещено надлежащим образом. Согласно представленному ходатайству просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК Российской Федерации. 

Выслушав заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 264 ГПК Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ Зуевским райпромкомбинатом выдана заявителю трудовая книжка. При заполнении трудовой книжки была допущена ошибка в фамилии заявителя, поскольку вместо «Моташков» было указано «Маташков». Все остальные данные заполнены верно. Впоследствии на основании данных трудовой книжки заявителю был выдан вкладыш № в трудовую книжку, в котором также указана фамилия заявителя «Маташков» вместо «Моташков».

Вместе с тем в других документах заявителя его фамилия указана как «Моташков». Так указано в паспорте гражданина Российской Федерации (серия №), страховом свидетельстве (№), свидетельстве о рождении сына заявителя

Как указано в иске, неправильное указание фамилии не позволяет заявителю официально признать общую продолжительность трудовой пенсии. 

Для правильной квалификации существенных обстоятельств дела важно учитывать, что разрешение вопроса об установлении факта, указанного в п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК Российской Федерации, связано с установлением ошибки в документе, которая не может быть исправлена органом, выдавшим данный документ.

В досудебном порядке заявитель не смог решить вопрос об исправлении ошибки в трудовой книжки. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Учитывая, что установление юридического факта необходимо истцу для оформления трудовой пенсии, следует отметить, что статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Суд, оценив в совокупности представленные заявителем документы по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, приходит к выводу о том, что трудовая книжка, оформленная ДД.ММ.ГГГГ, а также вкладыш в трудовую книжку № были выданы заявителю ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Таким образом, основания для установления факта принадлежности ФИО1 указанных выше правоподтверждающих документов имеются.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

заявление ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, и вкладыша в трудовую книжку №, выданных на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Головань Р.М.

Текст мотивированного решения суда изготовлен 2 июня 2020 года.