2-3/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Киров 18 декабря 2017 года

Нововятский районный суд города Кирова в составе:

судьи Червоткиной Ж.А.,

при секретаре Уткиной Л.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление ПФР в городе Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ОПФ РФ по Кировской области, в котором просит, с учётом увеличения размера исковых требований, обязать ответчика включить ему в общий трудовой и страховой стаж период работы с 3.01.1992 по 5.01.1994 в должности водителя 1 класса в Смешанном товариществе «Паркет», произвести перерасчет пенсии с 2.12.2013. в обоснование требований указывает следующее. Со 2.12.2014 он является получателем пенсии по старости. Для подтверждения страхового стажа им была представлена трудовая книжка. Согласно сообщению ответчика от 29.01.2014 в общий трудовой и страховой стаж ему не может быть включен спорный период работы с 3.01.1992 по 5.01.1994 в должности водителя 1 класса в смешанном товариществе «Паркет» в связи с тем, что сведения о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют. Он был принят на работу в кооператив «Паркет» ОПХ «Пригородное», а запись об увольнении заверена печатью Смешанного товарищества «Паркет». С данным отказом он не согласен, ссылается на ст.ст.2,10,13 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555. Факт трудовой деятельности в спорный период помимо трудовой книжки подтверждает показаниями свидетелей, работавших вместе с ним в тот период как в кооперативе, так и в Смешанном товариществе «Паркет», который не прекращал свою деятельность, только изменял наименование.

Определением суда произведена замена ненадлежащего ответчика - Отделения Пенсионного Фона РФ по Кировской области на надлежащего - ГУ-Управление ПФР в городе Кирове Кировской области.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, в письменном ходатайстве просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя Управления, отказать в удовлетворении исковых требований, поддержал позицию Управления, изложенную в протоколе Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 29.01.2014 №6/46. 

Заслушав истца, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ч. 3 указанной статьи, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В силу п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.41 данного постановления, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно распоряжению Правительства РФ от 23.04.1992 г. № 781-р ликвидируемые предприятия, организации, колхозы, совхозы и иные организационные структуры, независимо от формы собственности, передают на хранение правопреемнику или при его отсутствии вышестоящему по подчиненности органу документы по личному составу в порядке, предусмотренном основными правилами работы ведомственных архивов.

Согласно трудовой книжке ФИО1, он был принят на работу в Кооператив «Паркет» ОПХ «Пригородное» 3.01.1992 водителем 1 класса, о чем в его трудовой книжке была произведена запись за № 19, приказ № 1 от 3.01.1992.

Согласно записи № 20 от 05.01.1994 он был уволен по собственному желанию, приказ №22к от 05.01.1994. Данная запись заверена печатью Смешанного товарищества «Паркет», подписью без указания должности ответственного лица. 

Вышеуказанные предприятия в настоящее время не существуют. Документы по личному составу указанных организаций не сохранились, и в архиве отсутствуют, что подтверждается справками архивов от 3.11.2017 № Д-21/1001, 1002, от 7.11.2017 № Д-22/11916н.

То обстоятельство, что истец работал в Кооперативе «Паркет» ОПХ «Пригородное» водителем 1 класса в спорный период подтверждается показаниями свидетелей и материалами дела.

Свидетель Ш. в судебном заседании пояснила, что она была принята на работу 1.04.1992 в кооператив «Паркет» ОПХ «Пригородное» бухгалтером. Директором кооператива был ФИО3 Истец ФИО1 работал водителем, он со своим сменщиком занимался перевозкой пиломатериала в разные регионы России. Ведением трудовых книжек занималась экспедитор Б.Ж.А.. Отдельно заработная плата за исполнение обязанностей по ведению трудовых книжек ей не начислялась. В штатном расписании должности инспектора отдела кадров не было. Сначала организация была кооперативом, а позже, когда начала работать пилорама, количество работников увеличилось, организация сменила наименование на Смешанное товарищество «Паркет». Еще позже на ООО «Паркет». Она вела всю бухгалтерию, начисляла заработную плату, в том числе и водителю ФИО1 вплоть до его увольнения. Когда она увольнялась в 1996 году, предприятие было еще действующим. Она уволилась в связи с выходом на пенсию. Вся документация осталась у директора ФИО3. 

Свидетель Г. в судебном заседании дал аналогичные показания. Подтвердил, что он с истцом пришел на работу в кооператив «Паркет» в один день. Он уволился раньше ФИО1. Все время они работали вместе на одном и том же автомобиле в одной организации, организация всегда называлась «Паркет». 

Факт совместной работы свидетелей и истца в кооперативе «Паркет» ОПХ «Пригородное» и Смешанном товариществе «Паркет» подтверждается их трудовыми книжками.

Суд признает, что представленными доказательствами подтверждается факт работы истца ФИО1 в спорный период в кооперативе «Паркет» ОПХ «Пригородное» и Смешанном товариществе «Паркет». Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР 20.06.1974г. №162 ведение трудовых книжек возлагалось на работодателя. Нарушение требований о порядке ведения трудовых книжек произошло не по вине работника, а поэтому требования истца о включении этого периода в страховой стаж обоснованны и подлежат удовлетворению. 

Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до 1.01.2002, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.23 ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии сторону увеличения. 

Поскольку пенсионный орган при назначении пенсии не располагал бесспорными документами, свидетельствующими о необходимости зачета спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии, оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии по старости со дня назначения пенсии не имеется. Истец обратился в суд 16.10.2017, следовательно, перерасчет пенсии должен быть произведен с 1.11.2017, в этой части иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области включить период работы с 3.01.1992 по 5.01.1994 в должности водителя 1 класса в кооперативе «Паркет» в общий и страховой стаж ФИО1 и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с 1.11.2017, в остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Ж.А.Червоткина