Дело № 2-36/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

рп Саргатское Омской области 15 февраля 2017 года

Саргатский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Павловой Л.Р.

при секретаре Гляденцевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, имея стаж работы в тяжелых условиях труда, обратился в Саргатский суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что ГУ УПФР в Саргатском районе, рассмотрев его заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказало в ее установлении за отсутствием на дату обращения в орган пенсионного обеспечения специального стажа работы. При этом в специальный стаж истца не были зачтены периоды его работы кочегаром во время отопительных сезонов в ГП «Саргатское ДРСУ».

В обоснование заявленных требований истец ФИО1 в исковом заявлении указал, что более 12,5 лет проработал на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, работал машинистом бульдозера на шахтной поверхности, на участке открытых шахт и разрезов с 03.06.1982 г по 25.07.1991 г в тракторно-бульдозерной базе 

<

адрес>, а также кочегаром котельной на угле, в том числе, с удалением золы, в 

<

данные изъяты>» во время отопительных сезонов 1998-1999 гг, 1999-2000 гг, 2000-2001 гг, 2001-2002 гг, 2002-2003 гг, 2003-2004 гг, 2004-2005 гг, 2006-2007 гг, 2007-2008 гг,2008-2009 гг,2009-2010 гг,2010-2011 гг - с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ В связи с этим он 21 ноября 2016 года обратился в ГУ-УПФР в Саргатском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, на что ему был дан отказ, мотивированный отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Вышеуказанные периоды работы в 

<

данные изъяты> в должности кочегара не были зачтены в его специальный стаж, поскольку указаны в системе персонифицированного учета без кода льготы. Считает, что работа на этой должности и в указанные периоды должна быть зачтена ему в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. В том, что в трудовую книжку записи о его работе кочегаром внесены неточно либо некоторые периоды вовсе не занесены, его вины нет. Фактически в спорные периоды он постоянно, в течение полного рабочего дня (смены), работал машинистом (кочегаром) котельной на угле с удалением золы. К иной работе не привлекался. Просит суд зачесть ему в специальный стаж вышеуказанные периоды работы в 

<

данные изъяты> с учетом окончания отопительных сезонов и назначить досрочную пенсию по старости с 04 декабря 2016 года.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования о включении в специальный стаж периодов его работы в должности машиниста (кочегара) котельной на угле, занятого на удалении золы, в Саргатском ДРСУ поддержал по тем же основаниям и в полном объеме.

Представитель истца в судебном заседании ФИО2 исковые требования также поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, в полном объеме. В их обоснование дополнительно пояснила, что ФИО1 выполнял вручную все работы непосредственно по функционированию котлов, по очистке печи от золы, загрузки угля, поддерживал необходимую температуру в котлах. После окончания отопительного сезона проводил подготовку котлов и помещения котельной к зимнему периоду, чистил, ремонтировал котлы, очищал дымоходы от сажи и золы. Обслуживалось им три котла, два из них обслуживались только вручную, уголь он подвозил на тачке, лопатой кидал его в топки. Шлак и золу после его сгорания также удалял из топок вручную и на тачке вывозил за пределы котельной. Котельная была большая по объемам потребления угля, от нее отапливались не только объекты 

<

данные изъяты>, но и жилые дома и объекты по 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>. Работа осуществлялась посменно: сутки через двое или трое суток по установленному главным механиком графику на период отопительного сезона. Длительность каждого отопительного сезона устанавливалась Распоряжениями главы района. Кроме того, руководством данного предприятия ФИО1 направлялся на учебу, и в 2000 году окончил учебно-курсовой комбинат ЖКХ по профессии оператор (машинист-кочегар), получил удостоверение. Как вносились сведения в трудовую книжку, ему не известно, вины его в том, что сведения внесены неправильно, не поставлен код льготы и в архиве отсутствуют подтверждающие документы, нет. Факт его работы в данной должности, а также характер выполняемой работы частично подтверждается документами, также это могут подтвердить свидетели. Просит суд зачесть в специальный стаж ФИО1 периоды работы кочегаром в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, с момента достижения 55-летнего возраста, поскольку считает, что специальный стаж у него на указанную дату выработан.

Представитель ГУ УПФ РФ в Саргатском районе Омской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала и пояснила, что с заявлением о досрочном назначении пенсии истец обратился в ГУ УПФР 21 ноября 2016 года. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной пенсии по старости ФИО1 отказано, так как в представленных им документах недостаточно данных для подтверждения права на досрочную страховую пенсию: не подтверждено производство, постоянная занятость в течение полного рабочего дня, условия работы, наименование должности согласно Списка льготных профессий, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, также не указан код льготы в лицевом счете. Указанные им в исковом заявлении периоды работы кочегаром в котельной 

<

данные изъяты> период отопительных сезонов 1998-1999 гг, 1999-2000 гг, 2000-2001 гг, 2001-2002 гг, 2002-2003 гг, 2003-2004 гг, 2004-2005 гг, 2006-2007 гг, 2007-2008 гг,2008-2009 гг,2009-2010 гг,2010-2011 гг включению в специальный стаж истца не подлежат. В связи с данными обстоятельствами учреждение не вправе досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости.

Представитель третьего лица - ГП Омской области «Саргатское дорожное ремонтно-строительное управление» - в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, заслушав истца, представителя ГУ УПФ РФ, свидетелей, изучив представленные доказательства, в том числе, пенсионное дело истца, считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения 60 летнего возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 вышеуказанного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 названного Федерального закона).

Аналогичные положения были предусмотрены действовавшим до 01 января 2015 года Федеральным законом № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2, утвержденный постановлением от 1991 года) и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2, утвержденный постановлением от 1956 года).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Соответственно, для включения в соответствующий стаж периодов работы после января 1992 года, необходимо соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Согласно пункту 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пункт 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», предписывает судам при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Исходя из приведённых разъяснений, можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка, установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Разделом XXXIII Общие профессии Списка №, утвержденного Постановлением от 1991 года, предусмотрена должность «23200000-13786 машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 исполнилось 55 лет. 21 ноября 2016 года он, считая, что выработал специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях, обратился в ГУ-УПФР в Саргатском районе Омской области с соответствующим заявлением (Пенсионное дело, л.д.8-12).

Решением территориального органа пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 было отказано за недостаточностью необходимой продолжительности специального стажа, ввиду отсутствия в системе персонифицированного учета кода особых условий труда, в которых он работал в 

<

данные изъяты> в должности кочегара котельной в периоды с ДД.ММ.ГГГГ, а по данным справок данного предприятия - в должности кочегара временно на время отопительных сезонов с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).

Согласно данному решению на дату обращения ФИО1 в орган пенсионного обеспечения 21 ноября 2016 года его специальный стаж работы, связанной с тяжелыми условиями труда по Списку №2, составил 9 лет 1 месяц 23 дня, общий страховой стаж имеет продолжительность 36 лет 6 месяцев 17 дней.

В судебном заседании представитель ответчика возражал против заявленных ФИО1 исковых требований о включении в его специальный стаж периодов работы в 

<

данные изъяты>» во время отопительных сезонов 1998-1999 гг, 1999-2000 гг, 2000-2001 гг, 2001-2002 гг, 2002-2003 гг, 2003-2004 гг, 2004-2005 гг, 2006-2007 гг, 2007-2008 гг,2008-2009 гг,2009-2010 гг,2010-2011 гг. 

С доводами ответчика суд соглашается только в части, а именно, в том, что не подлежат включению в специальный стаж ФИО1 периоды его работы на данном предприятии кочегаром котельной во время отопительных сезонов 1998-1999 гг, 1999-2000 гг, 2000-2001 гг, 2001-2002 гг, 2002-2003 гг, 2003-2004 гг, 2004-2005 гг, 2007-2008 гг, поскольку документальных доказательств не только занятости истца в определенном структурном подразделении предприятия, существования самого производства, к которому относится выполняемая работа, постоянной занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах, но и самого факта работы в указанной должности представлено недостаточно.

В трудовой книжке ФИО1 сведения о том, что он работал кочегаром котельной в 

<

данные изъяты> в вышеуказанные периоды, отсутствуют. Первая и единственная запись под № о переводе его в котельную кочегаром по 4-му разряду тарифной сетки временно датирована только ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).

Аналогичные сведения содержаться в справке от ДД.ММ.ГГГГ, данной директором 

<

данные изъяты>», в соответствии с которой ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> по профессии кочегар с ДД.ММ.ГГГГ временно, на время отопительного сезона (Пенсионное дело, л.д.44).

Вместе с тем сведения, имеющиеся в трудовой книжке и в справке директора 

<

данные изъяты>, а также другие представленные истцом доказательства, дают суду основания для включения иных спорных периодов работы истца кочегаром котельной в период отопительных сезонов 2006-2007 гг, 2008-2009 гг,2009-2010 гг,2010-2011 гг в его специальных стаж, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи в трудовой книжке истца под номером 15 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в котельную кочегаром по 4-му разряду тарифной сетки временно (л.д.12).

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ, данной директором 

<

данные изъяты>», следует, что ФИО1 работал в ГП 

<

данные изъяты> профессии кочегар с 05.11.2006 года временно, на время отопительного сезона (приказ №55-к от 04.11.2006 г), с 19.10.2008 г временно, на время отопительного сезона (приказ №63-а-к от 19.10.2008 г), с 19.10.2009 г по 30.04.2010 г временно, на время отопительного сезона (приказ №83-к от 16.10.2009 г), с 25.10.2010 г временно, на время отопительного сезона (приказ №85-к от 25.10.2010 г) (Пенсионное дело, л.д.44).

Согласно приказу по 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О переводе работника на другую работу» ФИО1, работавший машинистом трактора на данном предприятии, переведен временно с 05 ноября 2006 года на время отопительного сезона кочегаром по 4-му разряду тарифной сетки с окла

<

адрес> 150,2 рублей (л.д.14).

В распоряжении главы Саргатского муниципального района Омской области от 14.05.2007 г №71-рд указано об окончании отопительного сезона 2006-2007 гг - 14 мая 2007 г (л.д.39).

Из ответа руководителя муниципального архива администрации Саргатского района на запрос ФИО1 следует, что в архивном фонде администрации Саргатского района распоряжение о начале отопительного сезона 2006-2007 гг отсутствует (л.д.47).

Согласно приказу по 

<

данные изъяты>» от 19 октября 2008 г №63а-к «О переводе работника на другую работу» ФИО1, работавший машинистом бульдозера на данном предприятии, переведен временно с 19.10.2008 года на время отопительного сезона кочегаром 3-го разряда тарифной сетки с окладом 4 088,5 рублей (л.д.15).

В соответствии с распоряжениями главы Саргатского муниципального района Омской области от 15.09.2008 г №241-рд и от 12.05.2009 г №78-рд отопительный сезон 2008-2009гг в Саргатском районе начат с 25.09.2008 г, окончен - с 12.05.2009 г (л.д.42-43).

Согласно приказу по 

<

данные изъяты>» от 16 октября 2009 г №83-к «О переводе работника на другую работу» ФИО1, работавший машинистом бульдозера на данном предприятии, переведен временно с 19.10.2009года на время отопительного сезона кочегаром 3-го разряда тарифной сетки с окладом 4 088,5 рублей (л.д.15).

В соответствии с распоряжениями главы Саргатского муниципального района Омской области от 15.09.2009 г №148-рд и от 06.05.2010 г №65-рд отопительный сезон 2009-2010 гг в Саргатском районе начат с 28.09.2009 г, окончен - с 10.05.2010 г (л.д.44-45).

Согласно приказу по 

<

данные изъяты>» от 25 октября 2010 г №85б-к «О переводе работника на другую работу» ФИО1, работавший машинистом бульдозера на данном предприятии, переведен временно с 25.10.2010 года кочегаром 3-го разряда тарифной сетки с окладом 4 088,5 рублей (л.д.17).

В соответствии с распоряжениями главы Саргатского муниципального района Омской области от 23.09.2010 г №125-рд и от 05.05.2011 г №38-рд отопительный сезон 2010-2011гг в Саргатском районе начат с 27.09.2010 г, окончен - с 10.05.2011 г (л.д.18,46).

На запрос суда администрацией 

<

данные изъяты> представлены штатные расписания предприятия, в соответствии с которыми должность кочегара существовала с 01.01.2007 года по 01.01.2011 года, до подключения отопительных установок котельной 

<

данные изъяты> к подводящему газопроводу. Откуда также следует, что на предприятии предусматривалось три единицы должности кочегара с соответствующими надбавками к окладу за вредность и ночные смены (л.д.50-56). 

Согласно удостоверению № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ окончил ГУ НПО «

<

данные изъяты>» по профессии оператор (машинист-кочегар), допускается к обслуживанию паровых котлов с давлением пара не более 0,7 кгс/кв.см…и водогрейных котлов СТ воды до 115°С (л.д.10).

Из приложенного к исковому заявлению удостоверения № следует, что ФИО1 машинист-кочегар котельной с ДД.ММ.ГГГГ допущен к работе на тепловых энергоустановках в качестве оперативно-ремонтного персонала на ТЭУ (л.д.11).

Должностная инструкция кочегара 

<

данные изъяты> по запросу суда не представлена со ссылкой на отсутствие указанной должности в штатном расписании предприятия (л.д.48).

Из объяснений истца ФИО1 в судебном заседании установлено, что в его функциональные обязанности входило выполнение вручную работ непосредственно по функционированию котлов, по очистке печи от золы, загрузки угля, поддержанию необходимой температуры в котлах. Обслуживалось им три котла, два из них обслуживались только вручную, уголь он подвозил на тачке, лопатой кидал его в топки. Шлак и золу после его сгорания также удалял из топок вручную и на тачке вывозил их за пределы котельной. По окончании отопительного сезона он проводил подготовку котлов и помещения котельной к зимнему периоду, чистил, ремонтировал котлы, очищал дымоходы от сажи и золы. Котельная была большая по объемам потребления угля, от нее отапливались не только объекты ДРСУ, но и жилые дома и объекты по 

<

адрес>, 

<

адрес>. Работа осуществлялась посменно: сутки через двое или трое суток по установленному главным механиком графику на период отопительного сезона. К иной работе он не привлекался.

В качестве подтверждения занятости данного работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые документы, имеющиеся на предприятии, из которых видно, что конкретный работник был постоянно занят на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, чем являются исследованные выше приказы по 

<

данные изъяты> о переводе ФИО1 временно на другую работу и справка о периодах работы в должности кочегара на период отопительных сезонов, что являлось для него в спорные периоды основной работой. Сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено.

Допрошенные в судебном заседании свидетели также подтвердили факт работы истца в должности кочегара котельной 

<

данные изъяты> в период отопительных сезонов в Саргатском районе с 1998г по 2011 г. При этом, суд считает свидетельские показания не самостоятельными доказательствами, а доказательствами, подтверждающими правильность письменных документов и доводов истца.

Так свидетели Свидетель №2 и Свидетель №1, работавшие в разное время в 

<

данные изъяты> главными механиками, показали, что на данном предприятии существовала ведомственная котельная, которая отапливала не только объекты 

<

данные изъяты> но и жилой сектор прилегающих к нему улиц 

<

адрес>. В котельной во время отопительных сезонов с середины октября по середину мая работало посменно несколько кочегаров - 

<

данные изъяты> и другие, в том числе, с 1998 г и ФИО1, который постоянно работал машинистом трактора и машинистом бульдозера, затем прошел соответствующее обучение, получил профессию кочегара и допуск к обслуживанию паровых котлов. В функциональные обязанности кочегаров входили непосредственно топка трех котлов, один из которых был с автоматической загрузкой топлива, чистка их от золы, сажи, шлака, вывоз которых осуществлялся вручную на тачке за пределы котельной. Кочегары также устраняли порывы котлов. Работали по графику сутками. За работу во вредных условиях кочегары получали доплату, им выдавалось молоко и средств индивидуальной защиты - респираторы. 

Доказательств, опровергающих доказательства, на основании которых суд пришел к выводу о включении спорных периодов работы ФИО1 в специальный стаж, дающий ему право на получение досрочной страховой пенсии по старости, ответной стороной не представлено.

Вины истца в том, что в его трудовой книжке значатся периоды работы без правильного указания должности и других необходимых данных, некоторые периоды вовсе не внесены в нее, а также в том, что в лицевом счете застрахованного лица не указан код льготы, нет, в связи с этим его право на досрочное назначение пенсии по старости нарушено быть не может. 

Факт работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе занятого на удалении золы, подтвержден пояснениями истца в судебном заседании, частично записями в его трудовой книжке, справкой, приказами штатным расписанием работодателя, показаниями свидетелей о рабочем месте, трудовых функциях истца. 

Однако, на момент рассмотрения данного гражданского дела с учетом включения требуемых истцом периодов работы в его специальный стаж - с 05.11.2006 г по 14.05.2007 г, с 19.10.2008 г по 12.05.2009 г, с 19.10.2009 г по 30.04.2010 г, с 25.10.2010 г по 05.05.2011 г, он составляет менее требуемого законом в 12 лет 6 месяцев, но более половины установленного срока, а именно, 11 лет 3 месяца 20 дней. 

Истец достиг 55-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж его составляет более 25 лет. Вместе с тем, на указанную дату право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда у него еще не возникло. Соответственно, требования истца о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда не могут быть удовлетворены.

В соответствии со ст. 22 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая требования статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. о том, что если указанные в п.2 ч.1 данной статьи лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам, суд приходит к выводу, что право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет у ФИО1 не ранее достижения им 56 -летнего возраста.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку в данном случае судебные расходы состоят из государственной пошлины, уплаченной истцом в размере 300 рублей, данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 98 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ- УПФР в Саргатском районе Омской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Саргатском районе Омской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы в должности машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе занятого на удалении золы, в ГП 

<

данные изъяты> с 05.11.2006 г по 14.05.2007 г, с 19.10.2008 г по 12.05.2009 г, с 19.10.2009 г по 30.04.2010 г, с 25.10.2010 г по 05.05.2011 г.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Саргатский районный суд Омской области в течение месяца со дня его принятия решения в окончательной форме - 20 февраля 2017 года.

Председательствующий Л.Р.Павлова