УИД 31RS0016-01-2025-008740-45 Дело № 2-5007/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02.12.2025 г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Сидориной М.А.,

при секретаре: Тарасенко Д.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии,

установил:

ФИО5 обратился в суд с иском, в котором с учетом заявления об изменении исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ, окончательно просит:

1. Обязать ОСФР включить в его страховой стаж периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в фирме «Союз» (

<

адрес>) в должности бойца пожарной охраны ПП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «ГУЛ» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТНК «ВОССТ» (

<

адрес>) в должности водителя грузового автомобиля;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Арамак» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «ФИО3 Экспедишинз» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «ФИО3 Экспедишинз» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

2. Обязать ОСФР по Белгородской области назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 24.10.2024 №218764/24 – с 02.11.2024.

В обоснование исковых требований указал, что решением ОСФР по Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении пенсии. При рассмотрении его заявления ответчиком не включены в его страховой стаж спорные периоды трудовой деятельности, со ссылкой на отсутствие документов, в подтверждение таковых (ответа компетентного органа Республики Кыргыстан).

Однако все периоды трудовой деятельности указаны в его трудовой книжке. Кроме того у него имеются архивные справки, которые в своей совокупности подтверждают спорные периоды его трудовой деятельности. Истец в судебное заседание не явился. Извещен своевременно и надлежащим образом.

В судебном заседании его представитель поддержала доводы уточненного искового заявления по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в письменных возражениях на исковое заявление. Дополнительно сообщила суду, что в случае включения в страховой стаж истца только периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составит 17 лет 5 месяцев 1 день, ИПК 34,401, что будет достаточным для назначения ФИО5 страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав объяснения представителей сторон, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст.1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п.п.8 п.28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 20 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п.5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (п.п.«а» п.6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 г. и с 01.01.2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (п.п.«б» п.6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. - документами территориальных налоговых органов (п.п.«в» п.6 Правил № 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (п.п.«г» п.6 Правил № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виного работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается(п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

13.03.1992 г. между государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией, Республикой Казахстан было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 01.01.2923 г.).

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1).

Статьей 12 данного Соглашения ЕАЭС » от 20.12.2019 г. предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: - за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; - за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением участников СНГ от 13.03.1992 г.

Из изложенного следует, что Соглашение участников СНГ от 13.03.1992 г. подлежит применению государствами - членами Евразийского экономического союза, подписавшими Соглашение о пенсионном обеспечении от 20.12.2019 г. в порядке, указанном в данном Соглашении.

Согласно указанному порядку за стаж работы, приобретенный до 01.01.2021, пенсия назначается и выплачивается лицам, прибывшим из государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

Таким образом, Соглашение ЕАЭС не исключает возможность применения к пенсионным правоотношениям, имевшим место до 01.01.2021 г., Соглашения участников СНГ от 13.03.1992 г., участником которого являлись Российская Федерация и Республика Кыргыстан.

В соответствии со ст.1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Статьей 10 Соглашения от 13.03.1992 г. установлено, что государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

При назначении страховой пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в настоящем случае - в Республике Кыргыстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При применении Соглашения участников СНГ от 13.03.1992 г. для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13.03.1992 г. территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 г. № 122.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с п.7 ст.10 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019 г. и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными п.3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в п.3 Порядка от 23.12.2020.

Для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра «Запрос»; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке за период до 13.03.1992 г. без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13.03.2991 г. компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Согласно представленному в материалы дела в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №, формуляру «О стаже работы» компетентный орган Республики Кыргыстан подтвердил стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании оригиналов архивной справки и выписки из ИЛС. В том числе представлена выписка из ИСЛ ФИО2 об отчислениях страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ гг.

Таким образом, ввиду отсутствия доказательств уплаты страховых взносов с учетом приведенных положений закона, правовые основания для включения в страховой стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, у суда не имеется.

Истцом в материалы дела также представлены архивные справки о начислениях ему заработной платы в периоды с 1985 по 1996 гг., о принятии его на работу и увольнении (согласующиеся с записями его трудовой книжки).

При установленных судом обстоятельствах, суд отклоняет утверждения стороны ответчика об отсутствии достаточных сведений в подтверждение всех спорных периодов трудовой деятельности истца.

Аналогичные разъяснения приведены в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25 апреля 2023 г. по делу N 88-11819/2023 (УИД 64RS0047-01-2022-003153-31).

Доказательств обратного суда не представлено.

В связи с указанным суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить исковое заявление ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии частично.

Обязать ОСФР по Белгородской области (ОРГН 1023101648228) включить в страховой стаж ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., №, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в фирме «Союз» (

<

адрес>) в должности бойца пожарной охраны ПП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «ГУЛ» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТНК «ВОССТ» (

<

адрес>) в должности водителя грузового автомобиля;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Арамак» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «РоссТрансАзия» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «ФИО3 Экспедишинз» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОсОО «ФИО3 Экспедишинз» (

<

адрес>) в должности водителя автобуса.

Обязать ОСФР по Белгородской области назначить ФИО5 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>