Дело № 2-1225/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2017 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П., 

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о признании незаконным решения, включения периодов работы в стаж и назначении досрочной пенсии по старости, 

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что 28.06.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 и п.2 ст. 33 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Ответчик решением от 31.07.2017 отказал в установлении истцу досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью стажа работы в МКС (18 лет 11 мес. 25 дней при требуемом стаже 20 лет) и стажа работы с тяжелыми условиями труда (07 лет 02 месяца 19 дней при требуемом 12 лет 06 месяцев). Ответчик посчитал, что отсутствуют правовые основания для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 11.05.1992 по 21.07.1993 в Племзаводе «Курккиёки» в качестве газоэлектросварщика и период работы с 16.08.1994 по 09.07.1997 в ТОО «Яккимское» в качестве газоэлетросварщика (06 лет 01 месяц 23 дня) по тем основаниям, что Списком 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности (раздел ХХХ11 «Общие профессии», код позиции:2320000-19756). Справки, уточняющие особый характер работы в качестве газоэлектросварщика в Племсовхозе «Куркиёки» и в качестве газоэлектросварщика в ТОО «Яккимское» не представлены в связи с ликвидацией предприятий. Также не включен стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца с 18.10.1993 по 29.07.2017 в АОЗТ «Виадук». С указанными выводами истец не согласен. Указывает, что на протяжении всей своей деятельности работал на резке и ручной сварке, ни на автоматах, ни на полуавтоматах не работал. Иного вида сварки в хозяйствах не было. Также указал, что работал полный рабочий день. Кроме того, указал, что работа в АОЗТ «Виадук» происходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

В судебных заседаниях истец и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали. Пояснили, что истец работал в Племсовхозе «Куркиёки» по профессии газоэлектросварщика, работал в ремонтных мастерских, ремонтировал сельскохозяйственную технику, резал металл, работал электродуговой ручной сваркой, по режиму пятидневной рабочей недели, оплата труда была сдельная. Имел дополнительный отпуск, как занятый на работах с тяжелыми условиями труда. Работая в ТОО «Яккимское», он занимался той же деятельностью, выполнялись работы по сварке, предоставлялся дополнительный отпуск в связи с работой в особых условиях труда. Он считал, что по данной профессии будет иметь право выйти на льготную пенсию. Организации, в которых он работал, ликвидированы. Всевозможные мера для предоставления документов по его работе истец предпринял: обращался во все архивы, но возможность получить справку уточняющую характер работы у него не получилось в силу того, что предприятие ликвидировано. Относительно работы в АОЗТ «Виадук» пояснил, что работы осуществлялись непосредственно в 

<

Адрес обезличен>, где были построены около 30 жилых домов.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, по иску возражала. Указала, что истцом не были представлены справки, уточняющие особый характер условий труда в спорные периоды. Профессии истца в спорные периоды не поименованы в Списках №2, в один из периодов в трудовой книжке профессия истца указана как «электросварщик», а в архивной справке – «газоэлектросварщик». Стаж работы по Списку №2 и стаж работы в МКС согласно Правил подлежит суммированию. 

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела истца, допросив свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции РФ предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Закон № 400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (аналогичная норма закреплена пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Частями 1 - 2 статьи 14 указанного Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно ч. ч. 2, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а за период работы до 01 января 1992 года - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение. Разделом 32 «Общие профессии» Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение газорезчиков и их подручных; газосварщиков и их подручных; сварщиков аргонной и атомно-водородной сварки; электросварщиков и их подручных. Разделом 33 «Общие профессии» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиции 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В письме Госкомтруда СССР от 20.04.1967 года N 653-ИГ указывалось, что профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», в связи с чем право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков. 

Информационным письмом от 02.08.2000 Министерства труда и социального развития РФ N3073-17, Пенсионного фонда РФ N06-27/7017 дано разъяснение, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электросварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Согласно Разъяснениям, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ФИО1 28.06.2017 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 и п.2 ст. 33Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии ГУ УПФ России в г. Сортавала РК (межрайонное) от 10.07.2017 №166589/17 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ и требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

При этом ответчиком в специальный трудовой стаж истца не включен период работы с тяжелыми условиями труда с 11.05.1992 по 21.07.1993 в Племсовхозе «Куркиёки» в качестве газоэлектросварщика и период работы с 16.08.1994 по 09.07.1997 в ТОО «Яккимское» в качестве газоэлетросварщика (06 лет 01 месяц 23 дня), а также не включен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца в с 18.10.1993 по 29.07.1994 в АОЗТ «Виадук».

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 10.07.2017 следует, что страховой стаж ФИО1 составил 35 лет 08 мес. 13 дней (при требуемом стаже 25 лет), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 18 лет 11 месяцев 25 дней (при требуемом стаже - 20 лет), продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда 07 лет 02 мес. 19 дней (при требуемом стаже не менее 12 лет 06 месяцев).

Исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт работы ФИО1 в должности газоэлектросварщика 4 разряда в течение полного рабочего дня при полной неделе в период работы истца в АО «Куркиёки» с 11.05.1992 по 27.01.1993. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, приказами о прием и увольнении с работы ФИО4, приказом от 10.01.1993 АО «Куркиёки» о переводе работников на работу в АО «Куркиёки» в связи с преобразованием совхоза «Куркиёки» в АО «Куркёки», личной карточной работника, из которой следует, что истцу предоставлялся отпуск со 02.06.1993 по 08.07.1993 без учета отпуска за свой счет (3 дня), лицевыми счетами за 1992-1993 года, из которых следует, что истец работал в ремонтно-механических мастерских (РММ) за указанный период имел место только больничный в марте 1993 (отработано 14 дн.), ФИО1 начислялась ежемесячная доплата к заработной плате, что подтверждено лицевыми счетами по заработной плате за указанный период, в проверяемый период истец на курсы повышения квалификации не направлялся, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, совмещения профессий не было. 

Из показаний свидетелей ФИО5 следует, что истец работал в АО «Куркиёки» в качестве сварщика, работал полный рабочий день. Свидетель ФИО6 в суде показал, что работал заведующим РММ АО «Куркиёки», в его подчинении работал ФИО1, который выполнял работу электросварщика непосредственно полный рабочий день, так как техники в совхозе было много, ремонтировалась техника каждый день и необходимы были именно сварочные работы. Поскольку ФИО1 работал непосредственно с техникой, то использовалась ручная электросварка. Истец имел дополнительные льготы в связи с тяжелыми условиями труда.

Из представленных документов также установлен факт работы ФИО1 в должности газоэлектросварщика 4 разряда в течение полного рабочего дня при полной неделе в период работы истца в ТОО «Яккимское» с 16.08.1994 по 09.07.1997. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, приказами о прием и увольнении с работы ФИО1, учета расчетов по оплате труда, из которых следует, что истцу выдавалось молоко, он имел льготу по оплате налога как газоэлектросварщик, из личной карточки уволенного рабочего следует, что ФИО1 работал в качестве газоэлектросварщика 4 разряда и ему предоставлялся дополнительный отпуск 17 рабочих дней, что соответствовало требованиям п. 1 ст. 68 КЗоТ РСФСР.

В проверяемый период истец на курсы повышения квалификации не направлялся, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, совмещения профессий не было. Из показаний свидетеля ФИО7 следует, что свидетель работал в ТОО «Яккимское» директором. В период с 1994 по 1997 год истец работал в ТОО «Яккимское» электросварщиком на сварочном трансформаторе, за вредность ему выдавали молоко. ФИО1 работал в тот период по 10-12 часов, так как был большой объем работы. Из показаний свидетеля ФИО8 следует, что свидетель работал в ТОО «Яккимское» заведующим ремонтными мастерскими и в его непосредственном подчинении работал ФИО1. Он работал в качестве сварщика ручной сварки на автогенном оборудовании, оборудование было тяжелым, так как сваривал детали сельскохозяйственной техники. Со сваркой работал полный рабочий день, так как работы было очень много, простоев не было.

Судом также установлено, что ФИО1 в силу объективных причин не имеет возможности предоставить справки, подтверждающие характер и условия труда в спорные периоды, поскольку указанные выше предприятия прекратили свою деятельность, а он как работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и, следовательно, не может их утратить, а сохранность указанных документов, ведение трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованием законодательства, возложена на работодателя.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указаны газосварщики, электрогазосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, электросварщики - врезчики. Они отнесены к общим профессиям (раздел XXIII Списка N 1 и раздел XXXIII Списка N 2), то есть рабочие данных профессий пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости независимо от того, в каком производстве и в организации какого ведомства они заняты. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая указанные выше обстоятельства, нормы законодательства и разъяснения по его применению, принимая во внимание данные трудовой книжки истца, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также принимая во внимание, что соответствии с п. 6 действовавшего в спорный период Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, и указанное не зависит от воли работника, который не может нести ответственности за ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению документов, связанных с работой, а также то, что предоставить уточняющие справки, подтверждающие характер работы истца в спорные периоды, он в настоящее время не имеет возможности по объективным причинам, в связи с ликвидацией работодателей, исходя из имеющихся сведений о периодах работы истца, данных о занятости, продолжительности предоставляемых отпусков, показаний свидетелей, в целях защиты конституционного права, гарантированного ст. 39 Конституции РФ, суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж истца по Спискам №2 периодов его работы с 11.05.1992 по 21.07.1993 в Племзаводе «Куркиёки» в качестве газоэлектросварщика ручной сварки 4 разряда и период работы с 16.08.1994 по 09.07.1997 в ТОО «Яккимское» в качестве газоэлетросварщика ручной сварки 4 разряда (06 лет 01 месяц 23 дня).

Учитывая, что пенсионным органом зачтенный льготный стаж истца составил 07 лет 02 месяца 19 дней и принимая во внимание, что суд зачел в специальный стаж истца 06 лет 01 мес. 23 дня, суд приходит к выводу о достаточности у истца льготного стажа (более 12 лет 6 месяцев), для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд также учитывает в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы истца с 18.10.1993 по 29.07.1994 в АОЗТ «Виадук».

Принимая решение, суд исходит из данных Центрального государственного архива документов по личному составу Санкт-Петербурга, из которых следует, что АОЗТ «Виадук» (в последующем ЗАО «ИСК «Виадук») имело лицензию на осуществление строительной деятельности, основным направлении деятельности организации было строительство жилья за счет привлеченных средств. В Карелии построен поселок на 30 домов для беженцев из бывших республик СССР. 

О том, что данное предприятие вело строительство именно в пос. Костомоярви Лахденпохского района подтверждается показаниями свидетелей ФИО9, ФИО5, ФИО10, которые вместе с истцом работали в спорный период АОЗТ «Виадук», что подтверждается данными трудовых книжек свидетелей. 

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

Согласно справке ООО «Версо» от 18.08.2017 №45, ФИО1 с 01.04.2017 по настоящее время работает рабочим в ООО «Версо», юридический адрес: 

<

Адрес обезличен>, ул. 

<

Адрес обезличен> 36. 

Лахденпохский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера в соответствии с Указом Президента РФ от 20.12.1993 №2226 «Об отнесении отдельных территорий Республик Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям».

Принимая во внимание, что страхового стажа истца, льготного стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севере, возможным возложить на ответчика обязанность по назначению истцу пенсии с 28.06.2017 с момента возникновения права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, с учетом включенных ответчиком периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 18 лет 11 месяцев 25 дней и периодов, включенных судом периодов работы в АОЗТ «Виадук» с 18.10.1993 по 29.07.1994, а также принимая во внимание работу истца в ООО «Версо», суд приходит к выводу, что на день заявления у истца имелся необходимый стаж (20 лет) работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6 ст. 22 этого же Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, право на пенсию у истца возникло с 28.06.2017 (с даты приема заявления ответчиком).

При этом, суд полагает, что удовлетворение указанных требований является надлежащим способом защиты прав истца, поэтому не находит оснований признавать решение территориального органа пенсионного фонда №166589/17 от 10.07.2017 незаконным.

Исходя из неимущественного характера заявленных требований, с учетом удовлетворения заявления о нарушении пенсионных прав истца, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплаченной государственной пошлине в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 с 11.05.1992 по 21.07.1993 в Племсовхозе «Куркиёки» в должности газоэлектросварщика 4 разряда; с 16.08.1994 по 09.07.1997 в ТОО «Яккимское» в должности газоэлектросварщика 4 разряда в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Включить периоды работы ФИО1 с 18.10.1993 по 29.07.1994 в АОЗТ «Виадук» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости согласно п.п. 2 п.1 ст.30 и п.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.06.2017.

В остальной части в иске отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплаченной государственной пошлине в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение суда изготовлено 01.11.2017.