УИД: 

Дело № 2-1132/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре Тишиной Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР), в обоснование которого указала, что решением ответчика ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, при этом ответчиком не были приняты к рассмотрению представленная истцом трудовая книжка и диплом о высшем образовании, поскольку в них имеются разночтения.

С учетом уточненных в ходе судебного разбирательства исковых требований истец просил суд:

Установить факт принадлежности истцу трудовой книжки №... от ...;

Обязать ответчика включить в страховой стаж периоды:

- обучения с ... по ... в ......;

- с ... по ... работы в ...... ......;

- со ... по ... работы в ......;

- с ... по ... работы в ......;

- с ... по ... работы в ......; 

- с ... по ... работы в ......; 

- с ... по ... работы в ......;

- с ... по ... работы в .......

3) Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения (л.д.3-4, 39, 68).

Определением суда от 14.06.2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Агентство социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан (л.д. 55).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования полагала необоснованными по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Представитель третьего лица Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался надлежащим образом посредством электронной почты (л.д.60-61).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации; в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В то же время, в соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Истец ФИО1, ... рождения, достиг возраста 60 лет ... (л.д. 8)

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), в редакции, действовавшей по состоянию на 03.01.2026 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Положениями частей 2 и 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ также установлены дополнительные условия для назначения страховой пенсии по старости, а именно необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), которые с учетом ст. 35 названного закона и приложения 3 на 2016 год составляют: страховой стаж – 7 лет, ИПК- 9. 

Судом установлено, что ... ФИО1 обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР от ... №... истцу было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. 

При оценке пенсионных прав истца ответчиком в страховой стаж истца не были включены какие-либо периоды, к учету не была принята трудовая книжка №... от ..., в которой дата рождения истца была указана как .... При этом, необходимая продолжительность страхового стажа ответчиком в решении указана как ...... лет, то есть по состоянию на ...... год (л.д. 49-53).

Рассматривая исковые требования ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к следующим выводам.

В силу содержания положений ст.ст. 264, 265 ГПК РФ, суд устанавливает факт принадлежности правоустанавливающего документа при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов.

Согласно представленной истцом трудовой книжке серии №... она заполнена ... на имя ФИО1, дата рождения указана как «...» (л.д. 11-13).

Из копии паспорта и свидетельства о рождении истца следует, что датой рождения ФИО1 является ... (л.д. 8-9).

На год составления трудовой книжки действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (далее – Инструкция).

Пунктом 20 Инструкции было установлено, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Таким образом, внесение изменений в трудовую книжку в части изменения истцом фамилии выполнено с нарушением положений вышеуказанной Инструкции.

Вместе с тем, Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» устанавливалось, что трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность (п.п. 11, 18).

Таким образом, действовавшее на дату заполнения трудовой книжки законодательство обязанность документального оформления трудовых отношений (заполнения трудовой книжки) возлагало на работодателя.

При этом суд учитывает, что фамилия, имя и отчество истца в трудовой книжке указана верно, записи об учебе, о работе соответствуют копии диплома, а также архивным справкам, представленным Агентством социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан.

На этом основании исковые требования ФИО1 в части установления факта принадлежности трудовой книжки подлежат удовлетворению. 

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода обучения с ... по ... в ......, суд приходит к следующим выводам. 

Из копии диплома серии №... от ... следует, что ФИО1 обучался в ...... с ...... года по ...... год (л.д. 10).

Принимая во внимание, что в трудовой книжке истца серии №... также содержится запись об обучении истца в ...... с ... по ..., суд полагает факт принадлежности вышеуказанного диплома истцу установленным.

Согласно пп. «и» п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (действовавшего в спорный период), в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

Вместе с тем, в силу этого же пункта, при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Из представленных документов не следует, что периоду обучения истца в ...... предшествовала работа или служба, в связи с чем для определения права на пенсию по продолжительности страхового стажа указанный период включению не подлежит.

В то же время, в силу положений ч. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ определен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

В частности расчетный размер пенсии может определяться по выбору застрахованного лица на основании пункта 3 или 4 названной статьи.

Как следует из положений п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, для расчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица период обучения может быть включен в трудовой стаж. 

Из объяснений ответчика следует, что при расчете ИПК истца по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, с включением в расчет периода обучения истца величина ИПК составит ......, что наиболее выгодно для истца (л.д. 67).

Таким образом, суд приходит к выводу, что период обучения истца с ... по ... подлежит включению в общий трудовой стаж ФИО1 для определения расчетного размера пенсии (величины индивидуального пенсионного коэффициента) в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ, то есть по наиболее выгодному варианту для истца.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в этой части подлежат удовлетворению частично.

Рассматривая исковые требования ФИО1, о включении в страховой стаж спорных периодов работы, суд приходит к следующему.

13.03.1992 года в г. Москве заключено «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», которое подписано Российской Федерацией и Республикой Таджикистан (далее – Соглашение), которое является действующим до вступления в силу «Договора между Российский Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения» от 15.09.2021 года (ратифицирован Федеральным законом от 14.07.2022 N 242-ФЗ, ст. 21 Договора, ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 N 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»).

Пунктом 1 статьи 6 Соглашения установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Пунктом 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (далее – Рекомендации), разъяснено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, из содержания вышеуказанных положений буквально следует, что периоды работы после 13 марта 1992 года за пределами РФ в стране-участнице Соглашения должны быть подтверждены компетентными органами названного государства, а после 01 января 2002 года также должны быть подтверждены справкой компетентных органов названного государства о факте уплаты страховых взносов за определенный период. Требований подтверждения уплаты страховых взносов к периодам, имевшим место до 01 января 2002 года ни вышеуказанным Соглашением, ни Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р не установлено.

Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Российской Федерацией денонсировано с 30.06.2022 года, и прекратило свое действие с 01.01.2023 года.

В то же время, ... между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан заключен договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее – Договор).

Для Российской Федерации вышеуказанный Договор вступил в силу с ....

Пунктом 1 статьи 19 Договора установлено, что право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу.

Согласно п. 3 ст. 21 Договора, одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Принимая во внимание, что обращение истца в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и оценка его пенсионных прав ответчиком производилась, в том числе, и в период действия Соглашения от 13 марта 1992 года, суд при рассмотрении настоящего дела дает оценку пенсионным правам истца в соответствии с действовавшим на момент обращения пенсионным законодательством.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ... (л.д. 27-28).

Таким образом, к спорным периодам работы истца подлежит применению ч. 1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктами 10 и 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истца и архивным справкам, представленным Агентством социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан, истец ФИО1 работал:

- с ... по ... в ......;

- со ... по ... в ......;

- с ... по ... в ......;

- с ... по ... в ......; 

- с ... по ... в ......; 

- с ... по май ...... года в ......;

- с июня ...... года по апрель ...... года в ...... (л.д.11-18, 28-38).

При этом, поскольку из трудовой книжки следует, что период работы истца в ...... имел место с ... по ..., а не с ... по ..., в страховой стаж подлежит включению первый период.

Также, из трудовой книжки истца следует, что период работы в ...... имел место с ... по ..., а не с ... по ..., в страховой стаж подлежит включению первый период.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично, а в страховой стаж подлежат включению периоды работы: с ... по ... в ......; со ... по ... в ......; с ... по ... в ......; с ... по 15... в ......; с ... по ... в ......; с ... по ... в ......; с ... по ... в .......

Рассматривая исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с момента обращения, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Кроме того, суд учитывает, что письмом заместителя председателя Социального фонда России от 04.05.2023 года № АЧ-21-17/72208 разъяснено, что как в отношении граждан Российской Федерации, так иностранных граждан, проживающих на территории государств, пенсионное обеспечение которых ранее осуществлялось в рамках реализации международных договоров (соглашений) Российской Федерации, основанных «пропорциональном», «территориальном» либо «территориально-пропорциональном» принципе (либо переселившихся из них на территорию Российской Федерации), продолжительность страхового стажа и величина ИПК, требуемые для назначения страховой пенсии по старости, определяются с учетом статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ, то есть на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Таким образом, продолжительность страхового стажа и величина ИПК при решении вопроса о назначении ему страховой пенсии по старости должна определяться не на ...... год, а по состоянию на дату достижения истцом возраста 60 лет, то есть в редакции ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на ..., которые с учетом положений ст. 35 названного закона, и приложения 3 на ...... год составляют: страховой стаж – 7 лет, ИПК- 9. 

Согласно предполагаемого расчета страхового стажа и ИПК истца, для назначения страховой пенсии по старости достаточно (л.д. 67). 

Таким образом, страховая пенсия по старости ФИО1 подлежит назначению с ..., то есть с даты обращения за назначением пенсии, и в этой части исковые требования подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание все вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ... рождения, трудовой книжки серии №..., с датой заполнения ....

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в общий трудовой стаж стаж ФИО1 для определения расчетного размера пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период обучения с ... по ... в .......

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1 для определения права на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ... по ... в ......;

- со ... по ... в ......;

- с ... по ... в ......;

- с ... по ... в ......; 

- с ... по ... в ......; 

- с ... по ... в ......;

- с ... по ... в .......

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ....

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 20 июля 2023 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 20 июля 2023 года.

Судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в законную силу не вступило.

Подлинник документа подшит в деле 2-1132/2023, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира. 

Секретарь судебного заседания Е.Н. Тишина