Дело № 2-270/2021

Мотивированное 

решение

 изготовлено 02 марта 2021 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2021 года г. Кандалакша

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе: судьи Татарниковой Н.Ю.

при секретаре Чакиной А.С.,

с участием представителя истца ООО «РУСАЛ Медицинский центр» по доверенности – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «РУСАЛ Медицинский центр» к ФИО2 о взыскании задолженности с работника, 

установил:

общество с ограниченной ответственностью «РУСАЛ Медицинский центр» (далее по тексту – ООО «РУСАЛ Медицинский центр») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности с работника.

Свои исковые требования мотивировали тем, что ответчик работала в ООО «РУСАЛ Медицинский центр» с 

<

дата> по 

<

дата> и имела право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. В период с 

<

дата> по 

<

дата> ответчик находилась в очередном отпуске, на основании заявления работника ей был выплачен аванс в размере 30 000 рублей для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. По выходу из отпуска ответчик не представила документы, подтверждающие затраты на проезд. 

<

дата> ответчиком было написано заявление об удержании из ее заработной платы аванса на дорожные расходы. В период с 

<

дата> по 

<

дата> из заработной платы ответчика было удержано 20 577 рублей 36 копеек. 

<

дата> трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника, между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном погашении оставшейся суммы задолженности в размере 9 422 рубля 64 копеек в срок до 

<

дата>. До настоящего времени условия соглашения ответчиком не исполнены.

На основании изложенного истец просит взыскать с ФИО2 в пользу ООО «РУСАЛ Медицинский центр» сумму невозмещенного аванса, выданного для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в размере 9 422 рубля 64 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

В судебном заседании посредством видеоконференц-связи участвовала представитель истца – ООО «РУСАЛ Медицинский центр», ФИО1, которая поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, о времени и месте рассмотрения дела извещалась судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, ходатайство об отложении рассмотрения дела не заявила.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положений части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. 

Частью восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено и подтверждается копией трудового договора от 

<

дата> № 

<

номер>, а также копией приказа о приеме на работу от 

<

дата> № 

<

номер>, что ФИО3 принята на работу в филиал ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в г. Кандалакша на должность 

<

данные изъяты> с 

<

дата> (л.д. 

<

данные изъяты>).

Как следует из копии свидетельства о перемене имени серии 

<

номер>, выданного 

<

дата> отделом ЗАГС администрации муниципального образования Кандалакшский район, ФИО переменила фамилию на «Куликова».

Заключенный между сторонами трудовой договор был расторгнут 

<

дата> по инициативе работника на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается копией приказа о расторжении трудового договора с работником от 

<

дата> № 

<

номер> (л.д. 

<

данные изъяты>).

Приказом ООО «РУСАЛ Медицинский центр» от 

<

дата> № 

<

номер> (л.д. 

<

данные изъяты>) утверждено Положение о предоставлении работникам филиала ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в г. Кандалакша, филиала ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в п. Надвоицы льготного проезда в отпуск (л.д. 

<

данные изъяты>).

Согласно пункту 1.3 указанного выше Положения работник один раз в два года имеет право на компенсацию стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (л.д. 24).В силу пункта 3.1 Положения выплата аванса на льготный проезд к месту отдыха и обратно осуществляется финансовым отделом в течение трех рабочих дней с момента поступления заявления на перечисление аванса и отпускного удостоверения (л.д. 

<

данные изъяты>).

Пунктом 4.13 Положения по возвращении из отпуска работник в течение трех рабочих дней обязан предоставить в ООО «РУСАЛ-Центр учета» авансовый отчет, подтверждающие документы. В случае не предоставления авансового отчета в указанные сроки работник возмещает 100 % суммы выданного аванса (л.д. 

<

данные изъяты>).

Как следует из листа ознакомления, с правилами компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту используемого отпуска и обратно ответчик была ознакомлена 

<

дата>, что подтверждается ее подписью (л.д. 

<

данные изъяты>).

В материалах дела имеется копия приказа от 

<

дата> № 

<

номер>, из которого следует, что ответчику за рабочий период с 

<

дата> по 

<

дата> был предоставлен ежегодный дополнительный отпуск в количестве 50 календарных дней с 

<

дата> по 

<

дата> (л.д. 

<

данные изъяты>).

В судебном заседании установлено и подтверждается копиями документов, имеющимися в материалах дела, что ответчик 

<

дата> обратилась к работодателю с заявлением о выдаче аванса на льготный проезд в отпуск в размере 30 000 рублей (л.д. 

<

данные изъяты>).

Согласно реестру от 

<

дата> 

<

номер>, платежному поручению от 

<

дата> 

<

номер>, на счет ответчика была перечислена сумма в размере 30 000 рублей (л.д. 

<

данные изъяты>). Таким образом, работодатель исполнил свою обязанность по перечислению аванса ответчику на льготный проезд в отпуск и обратно.

В материалах дела имеется копия соглашения о добровольном погашении задолженности, заключенного 

<

дата> между ФИО2 и ООО «РУСАЛ Медицинский центр», из которого следует, что ФИО2 обязуется добровольно погасить задолженность перед ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в размере 9 422 рубля 64 копейки за непогашенный аванс, выданный для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, путем внесения денежных средств в кассу филиала ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в г. Кандалакша, либо путем перечисления на расчетный счет ООО «РУСАЛ Медицинский центр» по реквизитам, указанным в Соглашении. Дата расчета установлена не позднее 

<

дата> (л.д. 

<

данные изъяты>).

Из расчетных листков, в которых указаны суммы, начисленные ФИО4, за период с 

<

дата> года, следует, что из заработной платы ответчика было удержано 20 577 рублей 36 копеек в счет возмещения полученного аванса (л.д. 

<

данные изъяты>).

В судебном заседании установлено, что ответчик свои обязательства по соглашению от 

<

дата> исполнила не в полном объеме, доказательств обратного суду не представлено.

Обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами, прямо предусмотрена принятым в установленном порядке локальным нормативным актом.

Анализируя установленные по делу обстоятельства, учитывая, что истцом в соответствии с локальными нормативными правовым актами, принятыми в организации, ответчику был выплачен аванс на компенсацию проезда и провоза багажа один раз в два года к месту проведения отпуска и обратно в размере 30 000 рублей, ответчик в установленный срок не отчиталась за предоставленный аванс, сумму аванса в полном размере истцу не возместила, доказательств обратного суду не представила, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «РУСАЛ Медицинский центр» в полном объеме.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением от 

<

дата> 

<

номер> года (л.д. 

<

данные изъяты>).

Учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «РУСАЛ Медицинский центр» к ФИО2 о взыскании задолженности с работника – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «РУСАЛ Медицинский центр» сумму невозмещенного аванса, выданного для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в размере 9 422 (девять тысяч четыреста двадцать два) рубля 64 копейки; судебные расходы 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Кандалакшский районный суд Мурманской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Ю. Татарникова